3 Jobs in Breitbrunn
Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern
Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab sofort Mitarbeiter*innen als
Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Erzieher / Erzieherin (m/w/d)für das Wohnangebot am Standort Ebelsbach.
Referenz-Nr.: 25934
Ihre Aufgaben- Förderung, Begleitung und Assistenz von Klient*innen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung von Unterstützungs- und Betreuungsplänen
- Anleitung der Mitarbeiter*innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit anderen internen und externen Bereichen
- Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen in der Freizeit
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung
- Umsetzung pädagogischer und personzentrierter Zielsetzungen nach unserem fachlichen Konzept
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
- Assistenz bei der Durchführung der Grundpflege der Bewohner*innen
- Dokumentation im EDV-System
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine stabile und belastbare Persönlichkeit
- Wertschätzung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Interesse an ziel- und aufgabenorientierter Arbeit
- Flexibilität zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen, im Wechselschichtdienst; ohne Nachtdienst
- EDV Kenntnisse (MS-Office-Programme)
- Führerschein der Klasse B
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
- Eine anspruchsvolle Aufgabe in Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensiv begleitete Einarbeitung in Ihre Fachkrafttätigkeit
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke ! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr - Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Maik Panzert unter der Tel.-Nr.: 09522/ zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
(Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH
Herr Maik Panzert
Parkstraße 3
97500 Ebelsbach
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Customer Service Agent (m/w/d) Teilzeit - bis zu 32 Stunden/Woche
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
HRS ist seit über 50 Jahren ein Vorreiter im Geschäftsreisemanagement und setzt auf modernste Technologien, um Geschäftsreisen einfacher, effizienter und komfortabler zu gestalten.
Mit der Kombination aus ProcureTech, TravelTech und FinTech optimiert HRS die Unterkunftsbeschaffung, bietet ein personalisiertes Buchungserlebnis und vereinfacht Zahlungsprozesse mit innovativen Lösungen wie der 2-Klick-Book-to-Pay-Funktion.
Mehr als 35 % der Fortune-500-Unternehmen und führende Hotelketten vertrauen bereits auf HRS. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das neue Maßstäbe in der Business Travel-Branche setzt.
BUSINESS UNIT
Als HRS Business Unit Pay sind wir auf die globale Beschaffung, Prüfung und Anreicherung von Rechnungsdaten aus Geschäftsreiseprozessen und deren Export in nachgelagerte Systeme spezialisiert. Wir sind in der Lage, Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen.
POSITION
Um unser weiteres Wachstum zu sichern und unser bestehendes Customer Service Center in Teilzeit zu unterstützen, suchen wir einen Customer Service Agent (m/w/d) mit Leidenschaft für herausragende Ergebnisse in Ebelsbach. Es handelt sich um eine Unterstützung unseres bereits bestehenden Customer Service Centers, eine Neukundenakquise ist nicht erforderlich.
Arbeitsort: HRS Group, Bahnhofstraße 8, 97500 Ebelsbach
Tasks- Erfassung, Dokumentation, Kontrolle und abschließende Bearbeitung sämtlicher Kundenanforderungen (telefonisch und schriftlich) in Bezug auf Kundenanforderungen, Abrechnungsverfahren und Vertragsdaten mit unserer hauseigenen EDV-Systeme
- Sicherstellung der Prozessqualität
- Sachgerechte und professionelle Kundenberatung im Rahmen von Service- und Abrechnungsprozessen
- Eigenverantwortliche Erstellung lösungsorientierter Kundenkorrespondenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise als Bürokaufmann/-frau / Steuerfachangestellte/-r / Hotelfachmann/-frau mit Interesse an einem Wechsel in den Büroalltag
- Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie hohe Bereitschaft, sich in hauseigene EDV-Systeme einzuarbeiten
- Kundenorientierte und überzeugende Kundenkommunikation
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Teamorientierte Leistung und selbstständiges Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Starke Teamorientierung, exzellenter Kundenservice und Leidenschaft für die Lösungsfindung
Rahmenbedingungen:
- Teilzeit-Wochenstunden: bis zu 32 (3 bis 5 Tage pro Woche)
- Arbeitszeit: flexibel, von 8 bis 17 Uhr
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation prägen unsere aufgeschlossene Kultur
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Falls das interessant für dich klingt, können wir gerne ein kurzes Gespräch vereinbaren, um die Position und deine Erwartungen im Detail zu besprechen.
Ich freue mich auf deine Rückmeldung!
Beste Grüße,
Gema Vázquez Portela
External Consultant - Recruiter at HRS
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Customer Service Agent (all genders)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
HRS AS A COMPANY
HRS, ein Pionier im Bereich Geschäftsreisen, hat sich zum Ziel gesetzt, jeden Aufenthalt durch innovative Technologie zu verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung verändert die digitale Plattform, die auf ProcureTech, TravelTech und FinTech basiert, die Art und Weise, wie Unternehmen und Reisende übernachten, arbeiten und bezahlen. ProcureTech revolutioniert digital die Beschaffung von Unterkünften und verbindet Unternehmen und Lieferanten in einem hochmodernen Ökosystem. Dies ermöglicht nahtlose Effizienz und Automatisierung und übertrifft die Erwartungen der Reisenden.
TravelTech definiert das Online-Unterkunftserlebnis neu, indem es personalisierte Inhalte von der Auswahl bis zum Check-in anbietet und so eine unvergleichliche Reise für Geschäftsreisende gewährleistet.
Im Bereich FinTech führt HRS Fortschritte wie mobiles Banking und digitale Zahlungen ein und verwandelt die Back-Offices von Unternehmen in berührungslose Beherbergungsanbieter, die alte Kostenbarrieren beseitigen. Die innovative 2-Klick-Book-to-Pay-Funktion vereinfacht die Interaktion zwischen Reisenden und Hoteliers.
Durch die Kombination dieser Technologieangebote setzt HRS exponentielle Katalysatoreffekte frei. Ihr datengesteuerter Fokus liefert Mehrwertdienste und ertragreiche Netzwerkeffekte, die einen erheblichen Kundenwert schaffen.
Das exponentielle Wachstum von HRS seit 1972 hat dazu geführt, dass mehr als 35 % der weltweiten Fortune-500-Unternehmen und führenden Hotelketten von HRS bedient werden.
Steigen Sie bei HRS ein und gestalten Sie die Zukunft der Geschäftsreisen, die von einer Kultur des Wachstums geprägt sind und weltweit neue Branchenstandards setzen.
BUSINESS UNIT
Als HRS Business Unit Pay sind wir auf die globale Beschaffung, Prüfung und Anreicherung von Rechnungsdaten aus Geschäftsreiseprozessen und deren Export in nachgelagerte Systeme spezialisiert. Wir sind in der Lage, Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen.
POSITION
Um unser weiteres Wachstum zu sichern und unser bestehendes Customer Service Center in Vollzeit oder in Teilzeit zu unterstützen, suchen wir einen Customer Service Agent (m/w/d) mit Leidenschaft für herausragende Ergebnisse in Ebelsbach. Es handelt sich um eine Unterstützung unseres bereits bestehenden Customer Service Centers, eine Neukundenakquise ist nicht erforderlich.
Aufgaben- Erfassung, Dokumentation, Kontrolle und abschließende Bearbeitung sämtlicher Kundenanforderungen (telefonisch und schriftlich) in Bezug auf Kundenanforderungen, Abrechnungsverfahren und Vertragsdaten mit unserer hauseigenen EDV-Systeme
- Sicherstellung der Prozessqualität
- Sachgerechte und professionelle Kundenberatung im Rahmen von Service- und Abrechnungsprozessen
- Eigenverantwortliche Erstellung lösungsorientierter Kundenkorrespondenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise als Bürokaufmann/-frau / Steuerfachangestellte/-r / Hotelfachmann/-frau mit Interesse an einem Wechsel in den Büroalltag
- Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie hohe Bereitschaft, sich in hauseigene EDV-Systeme einzuarbeiten
- Kundenorientierte und überzeugende Kundenkommunikation
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Teamorientierte Leistung und selbstständiges Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Starke Teamorientierung, exzellenter Kundenservice und Leidenschaft für die Lösungsfindung
Zugang zu einem globalen Netzwerk eines weltweit vereinten und gegenseitig verantwortlichen „Stammes von Intrapreneuren“, der sich leidenschaftlich für die Erneuerung der Reisebranche einsetzt und dabei die Art und Weise, wie Unternehmen bleiben, arbeiten und bezahlen, neu erfindet.
Unser unternehmerisch geprägtes Umfeld mit voller Eigenverantwortung und Umsetzungsorientierung bietet Ihnen die Möglichkeit, zu einer größeren Mission beizutragen und dabei persönlich und beruflich auf dieser einzigartigen Reise zu wachsen. Sie werden kontinuierlich von einer radikalen Kultur der Retrospektiven und der kontinuierlichen Verbesserung lernen und aktiv dazu beitragen, das Geschäftsleben besser, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.
Arbeitsort: HRS Group, Bahnhofstraße 8, 97500 Ebelsbach
Rahmenbedingungen:
- ARBEITEN IN TEILZEIT MÖGLICH
- Vollzeit-Wochenstunden: 40
- Arbeitszeit: von 8 bis 17 Uhr
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation prägen unsere aufgeschlossene Kultur
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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