49 Jobs in Burbach

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn ist am 01. August bzw. 01. September (je nach Region).

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Regionen: Burbach, Siegen, Niederdresselndorf, Weidenau

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn ist am 01. August bzw. 01. September (je nach Region).

Über HERING Gruppe Seit mehr als 130 Jahren ist die HERING Gruppe in mittelständisches, in vierter Generation familiengeführtes Bauunternehmen mit internationaler Ausrichtung, doch festen Wurzeln am heimischen Standort im Siegerland. Heute beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende und sind in vielen Spezialgebieten im Bauwesen Marktführer.Was erwartet Sie?

• Sie erstellen eigenverantwortlich detaillierte und wettbewerbsfähige Angebotskalkulationen für komplexe Projekte im Gleisoberbau und bei Weichenumbauten und erkennen sowie erarbeiten Sondervorschläge
• Sie analysieren fundiert Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse und technische Spezifikationen zur präzisen Ermittlung von Material-, Personal- und Gerätekosten
• Sie ermitteln den Bedarf an Nachunternehmerleistungen für unseren Zentraleinkauf, um die Kostenstrukturen zu optimieren und die Wirtschaftlichkeit sicherzustellen
• Sie unterstützen die Bauablaufplanung
• Sie entwickeln und optimieren unsere Kalkulationsprozesse weiter, um Effizienz und Genauigkeit nachhaltig zu steigern

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker:in)
• Sie verfügen über nachweisliche Expertise in der Kalkulation von anspruchsvollen Gleisoberbau- und Weichenumbauprojekten
• Sie haben idealerweise Vorerfahrung als Bauleiter:in im Gleisbau, was Ihnen ein tiefes Verständnis für die praktische Umsetzung verleiht
• Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (RIB iTWO) und haben fundierte Kenntnisse der VOB und relevanter Regelwerke
• Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Partnerschaft mit unserem Unternehmen. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexibles Lebensarbeitszeitmodell
• Ideenmanagement. Sie können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Möglichkeit auf Homeoffice
• Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsausstattung und innovative Tools, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern und effizient gestalten
• Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge und leistungsbezogene Vergütung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Urban Sports und Job-Rad
• Akademie unseres Unternehmens für kontinuierliche Weiterbildung

Unser Jobangebot Kalkulator - Angebotskalkulation / Gleisbau / RIB iTWO (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Einleitung

Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment.
Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 31 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht.
Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf.

Wir suchen Sie als

Verkaufstrainer für den Bereich Mitarbeitercoaching (m/w/x)

• Ihre Verkaufsschulungen bereiten unsere Mitarbeitenden optimal auf ihre Aufgaben vor
• Während der Einarbeitung stehen Sie unserem Verkaufspersonal unterstützend zur Seite
• Sie begleiten unsere Verkäufer in Verkaufsgesprächen und geben umfassendes Feedback
• Sie leiten Schulungen und Coachings zur Steigerung der Beratungsqualität und Erreichung der Unternehmensziele
• Sie überarbeiten bestehende Konzepte und vermitteln diese im Rahmen von Verkaufsschulungen dem gesamten Verkaufsteam
• Sie sind zuständig für die Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung der Schulungskonzepte

• Sie verfügen über die nötige Sachkompetenz
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, treten sicher auf und besitzen hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und unternehmerisches Denken setzen wir voraus
• Eine positive, wertschätzende Grundhaltung ist für Sie essenziell
• Durch Ihre Offenheit und Kooperationfähigkeit schaffen Sie einen vertrauensvollen Rahmen
• Selbstreflexion und Feedback-Offenheit zählen zu Ihren wichtigen Kompetenzen

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• E-Bike Leasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits)
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge )
• Sehr gute Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klare Linien und Regeln
• Flache Hierarchien mit Fokus auf Eigenverantwortlichkeit und ein sympathisches Team
• Weiterbildung
• Firmen PKW

Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der (Inhalt entfernt) 10.

Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse:

expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße (Inhalt entfernt) Langenhagen

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)