973 Jobs in Dießen am Ammersee

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kundendienstleiter (m/w/d)

In: Dießen | Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Anstellungsart: Vollzeit

Gestalten Sie Service auf Top-Niveau!

Sie lieben es, Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern? Sie haben ein Talent für Teamführung, Kennzahlen, Prozessoptimierung und technische Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
VALLOX steht für moderne und innovative Lösungen im Bereich der Wohnraum- und Gewerbelüftung. Als mittelständisches Unternehmen mit klaren Visionen stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - unsere Kunden ebenso wie unsere Mitarbeitenden.

Geprägt durch unsere Werte Engagement, Zuverlässigkeit, Respekt und Ehrlichkeit schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld und gestalten einen zukunftsorientierten Markt – mit dem Ziel, unserer Umwelt nachhaltige und lebenswerte Produkte zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) unseres Kundendienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

DARCO ist ein mittelständisches, führendes Unternehmen in der Medizinbranche mit dem Schwerpunkt
»rund um den Fuß«. Freu Dich auf spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und harmonisches Miteinander!

• Proaktive Kundenbetreuung (Telefon, E-Mail): Beratung, Cross- / Upselling, regelmäßige Kontaktpflege
• Angebotsmanagement: Erstellung, Nachverfolgung und aktive Begleitung bis zum Abschluss
• Lead-Bearbeitung
• Kampagnen-Support
• Kundenmanagement im CRM
• Zusammenarbeit mit Außendienst, Key Account Management, Marketing, Produktmanagement
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb
  oder Kundenbetreuung
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder ähnlicher Funktion
• Organisiertes und strukturiertes Arbeiten
• Gute bis sehr gute CRM Kenntnisse sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke
• Organisationstalent
• Teamorientierung
• Selbstständigkeit
• Gute Kenntnisse in Office 365

• 37,5 h / Woche
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Aufgabengebiete
• Hilfsbereites und kollegiales Team
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Interesse?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige
Bewerbung per Post, E-Mail oder nutze
unser Bewerbungsformular!

Alle Infos zur Stelle
findest Du hier

DARCO (Europe) GmbH
z. Hd. Frau Katharina Feistl-Barth
Gewerbegebiet 18 | 82399 Raisting
Telefon -0
|

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Anstellungsart: Teilzeit

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher

Dauer:

2 bzw. 3 Jahre

Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben.

Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.

Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Das erwartet dich:

• Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildungszeit.

• Du erlernst alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse wie z. B.: Warenannahme und --lagerung.

• Du stehst ganz vorne im Kundenkontakt und bei der Kundenberatung.

• Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und unterstützt das Team bei der Bestandspflege und Inventur.

Du bringst mit:

• Ein erfolgreicher Schulabschluss

• Lust auf die spannende Handelswelt

• Kontakt-und Kommunikationsfreudigkeit

• Ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

• Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit den Kollegen

• Zeitliche Flexibilität innerhalb eines Kernarbeitszeitmodells

Unser Angebot an dich:

Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €
• 1. Ausbildungsjahr: 1.400,00 €
• 1. Ausbildungsjahr: 1.500,00 /li>

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, Azubiprojekte, etc.

• Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche

• Übernahmegarantie bei guten Leistungen

• Hervorragende fachliche Ausbildung

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

• Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung durch unsere eigenen Ausbildungstrainer

• Außergewöhnliche Karrierechancen

Wer jetzt noch fehlt bist Du!

Sende deine Bewerbung gerne online an:

oder postalisch an

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

Melanie Grießer

Carl-von-Linde-Str. 3

86551 Aichach

Deutschland

Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Verkäufer / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.

Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Das erwartet dich:

• Du bist für die Präsentation der Ware verantwortlich

• Du zeichnest die Ware mit Preisen aus

• Du sorgst für eine ordentliche und saubere Filiale

• Du bist für die Warendisposition und Warenkontrolle zuständig

• Du kümmerst dich um den Umsatz und trägst Inventurverantwortung

• Du bist für den Personaleinsatzplan und die Personalführung zuständig

Du bringst mit:

• Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil -- auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen

• Du arbeitest selbstständig und leistungsorientiert

• Du bist flexibel und zuverlässig

• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und eine verkaufsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an dich:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.

• Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche

• Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

• Faire Bezahlung

• Bei entsprechender Eignung besteht der Aufstieg zum Filialleiter

Wer jetzt noch fehlt bist Du!

Sende deine Bewerbung gerne online an:

oder postalisch an

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

Melanie Grießer

Carl-von-Linde-Str. 3

86551 Aichach

Deutschland

Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachmann (m/w/d) Altenpflege

ID:

Einsatzort: Dießen am Ammersee

Art(en) der Anstellung: Schicht, Vollzeit

Zeit für Veränderung? Zeit für avanti!

Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und fördert. Wir laden dich herzlich ein, Teil dieses Teams zu werden.

Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir dich für verschiedene Einsätze in Altenheimen / Behindertenheimen als Pflegefachmann (m/w/d) Altenpflege.

• Übertarifliche Bezahlung  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen  (ohne Werbung und auch zur Privatnutzung) oder ein Deutschlandticket
• Attraktive Mitarbeiterangebote  (z.B. Kitazuschuss, Edenred Gutscheinkarte, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
• Einspringen ist kein MUSS  – frei ist frei
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-Events

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Pflegefachkraft, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Altenpfleger, Altenpflegerin oder eine vergleichbare, anerkannte Ausbildung in der Altenpflege mit entsprechender Weiterbildung
• Du kommst schnell mit neuen Aufgaben und Herausforderungen zurecht
• Führerschein notwendig (bei Wohnort in München können die Einsatzorte auch mit dem ÖPNV erreicht werden)
• Schichtbereitschaft, sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und Berufsurkunde. 

Dein avanti-Team München

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung München AP
Team Recruiting
Erika-Mann-Straße 21c
80636 München

Telefon :  
E-Mail:      
Website :  

Abteilungen: Medizin / Pflege

Tarifvertrag: BAP / DGB

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit differenzierten Angeboten. Neben den Kinderdorffamilien und heilpädagogischen Wohngruppen erweitern Kindertageseinrichtungen, eine Frühförderstelle, die Erziehungsberatung, die ambulanten Hilfen sowie offene Angebote unsere Einrichtung. 

Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung für unsere stationären Angebote
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Als Bereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für derzeit zwei stationären Wohngruppen und gestalten den Aufbau weiterer stationärer Angebote mit. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie ein Umfeld, in dem Kinder Vertrauen fassen, Selbstwirksamkeit erfahren und Zuversicht für ihre Zukunft entwickeln. Ihre Aufgben unfassen :

• Sie tragen die gesamte Verantwortung für die Leitung von aktuell zwei Wohngruppen und wirken maßgeblich beim Aufbau neuer Gruppen mit
• Sie erstellen pädagogische Konzeptionen, entwickeln diese weiter und sichern damit eine hohe Qualität in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen
• Sie übernehmen die Mitarbeiterführung, -entwicklung und -akquise und tragen Verantwortung für Fach- und Dienstaufsicht
• Sie sind Mitglied im Führungsteam des SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech und gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Einrichtung mit
• Sie sichern die Qualitätsentwicklung und -sicherung und verantworten die Steuerung der Auslastung sowie das wirtschaftliche Controlling
• Sie bringen sich aktiv in Entgeltverhandlungen, Fördermittelakquise und Gremienarbeit ein
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Schulen, Jugendämtern, Fachstellen) und vertreten unsere Arbeit nach außen
• Sie gewährleisten die sorgfältige Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz sowie die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen

• eine fundierte Qualifikation : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für die Leitung unserer stationären Angebote bestens vorbereitet
• Praxiserfahrung und Weitblick : Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe gibt Ihnen Sicherheit im pädagogischen Handeln und Verständnis für die besonderen Herausforderungen dieser Arbeit
• interkulturelle Kompetenz : Sie haben Kenntnisse in der interkulturellen und konzeptionellen Arbeit und können dadurch vielfältige Lebenswelten berücksichtigen und Brücken bauen
• Führungskompetenz mit Herz : Ihre Leitungserfahrung, Ihr kooperatives Führungsverständnis und Ihre Freude an Personalentwicklung helfen Ihnen, Mitarbeiterinnen zu fördern, zu motivieren und Teams weiterzuentwickeln. Dabei begegnen Sie Kolleginnen stets mit Wertschätzung, Klarheit und Offenheit
• soziale Stärke : Sie bringen ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist professionell und achtsam
• Engagement und Haltung : Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie setzen sich leidenschaftlich für deren Rechte, Schutz und Beteiligung ein und tragen dazu bei, dass sie Perspektiven für ihre Zukunft entwickeln können

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Bereitstellung von Mitarbeiter-Appartements
• zur Verfügungstellung unserer Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sonia Costanza (Verwaltungsfachkraft)
Telefon:

SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Straße Hausnummer | PLZ Ort

Altenpfleger (m/w/d)

ID:

Einsatzort: Dießen am Ammersee

Art(en) der Anstellung: Schicht, Vollzeit

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, 

bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!

Wir bieten dir wechselnde Einsatzmöglichkeiten – in stationären Einrichtungen, Pflegeheimen und Behindertenheimen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenschwester/Krankenpfleger  
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie  
• Flexibilität und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze   
• Führerschein Klasse B vorhanden (bei Wohnort in München auch mit ÖPNV möglich)

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter  
• Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte  
• Unbefristeter Arbeitsvertrag  
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)  
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte  
• Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)  
• Zentraler und erfahrener Ansprechpartner

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt! Sende uns gerne deinen Lebenslauf und Berufsurkunde zu.

Wir freuen uns auf dich!

Dein avanti Team

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung München AP
Team Recruiting
Erika-Mann-Straße 21c
80636 München

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Abteilungen: Medizin / Pflege

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft