16 Jobs in Dudeldorf

Der Eifelpark Gondorf ist einer der beliebtesten Familienfreizeitparks in Rheinland-Pfalz. Mit über 60 Attraktionen, spannenden Shows und zahlreichen Tiergehegen bieten wir Besuchern ein einzigartiges Erlebnis inmitten der Natur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit für die technische Leitung des Parks.bit.ly/3NGPzQQ

**Description**
SAIC is seeking a qualified and experienced **Black Hawk Instructor Pilot - Latvia** to provide flight instruction and simulation training for the Black Hawk Aircrew Trainer ( BAT ) in **Lielvārde, Latvia.**
NOTE: This position is an Instructor Operator role for UH-60M Simulator
**Responsibilities:**
+ Conduct flight and simulator instruction in accordance with approved syllabi, Army regulations (AR 95-1, TC 3-04.11), and FAA/DoD guidelines.
+ Deliver classroom and mission planning instruction in topics such as systems, emergency procedures, NVG operations, tactical flight, and mission execution.
+ Evaluate pilot proficiency and provide performance assessments and remediation as needed.
+ Evaluate pilot proficiency in instrument flight and be able to conduct Instrument Flight Evaluations.
+ Maintain training records, lesson plans, and instructional materials in compliance with company and government standards.
+ Support development and updating of standard operating procedures (SOPs), risk assessments, and safety briefings.
+ Provide input on curriculum development and instructional improvements.
+ Participate in flight evaluations and readiness-level (RL) progression training.
**Qualifications**
**Required Education:**
+ Bachelor's Degree and nine (9) years of experience; four (4) years of experience in lieu of degree.
**Required Clearance:**
+ Must possess and be able to maintain an active secret clearance (US Citizenship).
**Required Qualifications:**
+ U.S. Army-qualified UH-60M Instructor Pilot (IP) with documented completion of an approved Instructor Pilot Course as well as Instrument Evaluators Course.
+ Extensive flight experience, strong instructional skills, and a deep understanding of aircrew training standards as prescribed by U.S. Army Aviation doctrine.
+ Minimum of 1,000 flight hours in rotary-wing aircraft, including at least 300 hours in the UH-60M, 100 hours as an Instructor Pilot as well as 100 NVG hours.
+ Knowledge of current U.S. Army aviation training doctrine and procedures.
+ Strong verbal and written communication skills.
+ Proficient in Microsoft Office and aviation-related digital systems.
**Desired Qualifications:**
+ Previous experience as a contractor or government civilian IP.
+ Experience with aircrew training programs such as ARMS, DTMS, or TAMIS.
+ Combat experience desired but not required. (Use of ASE and understanding combat maneuvers and operations would be beneficial).
+ Familiar with flight operations in Europe ex. Jeppesen Charts.
+ NVG Instructor Pilot (NVG IP) or Maintenance Test Pilot (MTP) rating.
+ Experience operating the AVCATT, Non-Rated Crew Member Trainer (NCMRT), or other training systems.
REQNUMBER:
SAIC is a premier technology integrator, solving our nation's most complex modernization and systems engineering challenges across the defense, space, federal civilian, and intelligence markets. Our robust portfolio of offerings includes high-end solutions in systems engineering and integration; enterprise IT, including cloud services; cyber; software; advanced analytics and simulation; and training. We are a team of 23,000 strong driven by mission, united purpose, and inspired by opportunity. Headquartered in Reston, Virginia, SAIC has annual revenues of approximately $6.5 billion. For more information, visit saic.com. For information on the benefits SAIC offers, see Working at SAIC. EOE AA M/F/Vet/Disability

**Description**
**Make a Difference - Join Our Leidos TRICARE Team in Spangdahlem, Germany!**
Are you looking for a rewarding opportunity? Leidos is accepting applications for a **TRICARE Beneficiary Services Representative (BSR)** , an essential role in supporting active-duty military members and their families. This position offers the chance to make a real impact, develop new skills, and contribute to a mission that matters.
**This requisition is for future openings.** Qualified applicants will be contacted and added to a pipeline for future vacancies.
As a BSR, you will provide key beneficiary education and enrollment services for the TRICARE Overseas Program (TOP) under the Defense Health Agency (DHA). Your work will help ensure that TRICARE-eligible beneficiaries receive the healthcare services and support they need.
**What You'll Do:**
+ **Verify Benefits & Enrollment:** Process enrollments, disenrollments, portability transfers, and more via systems like Defense Online Enrollment System (DOES) and MHS Genesis.
+ **Primary Care Manager (PCM) Changes:** Follow Military Treatment Facility (MTF) guidelines to make individual and batch PCM updates.
+ **Education & Customer Service:** Offer guidance on TRICARE resources, benefits, enrollment, and claims, assisting beneficiaries both in person and over the phone.
+ **Claims Assistance:** Provide basic claims status updates and support.
+ **Conduct Briefings:** Lead informational sessions for various events such as in/out processing, maternity, and pre-separation/retirement.
+ **Data Management:** Collect and record daily activities and Other Health Insurance (OHI) info into applicable systems.
+ **Assess & Escalate Issues:** Evaluate the level of assistance needed and refer or escalate complex issues as needed for proper resolution.
+ **Compliance & Confidentiality:** Comply with all HIPAA regulations, maintain confidentiality and proper handling of Protected Health Information (PHI), and complete Leidos and other training courses on time.
+ **Collaborate & Support:** Assist with remote support, train new team members, and other duties as assigned.
**Basic Qualifications:**
+ High School diploma or GED, or equivalent years of experience
+ U.S. Citizenship
+ SOFA/Command-Sponsored status as a dependent of an Active-Duty Service Member, DoD employee, or U.S. Contractor supporting the DoD
+ Eligible to obtain and maintain ADP IT III clearance (Non-Sensitive Position, Tier 1)
+ 3+ years of customer service experience
**Essential Skills:**
+ Fluent in English with strong written and oral communication
+ Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
+ Effective at delivering presentations
+ Ability to tactfully communicate with others, both in person and on the phone
+ Self-starter, able to work independently and with minimal supervision
+ Strong organizational, time management, and multitasking abilities
+ High attention to detail
**Preferred Qualifications:**
+ Familiarity with TRICARE Overseas Program, Defense Enrollment Eligibility Reporting System (DEERS), DOES, and MHS Genesis
+ Work background in the following areas:
+ U.S. military healthcare delivery system or civilian managed care
+ Medical or clinical environment
+ MHS Genesis or civilian healthcare systems, medical claims
**SALARY: The annual salary for this specific position is $32,000 and the program is not able to negotiate that.** _* With a position in Germany, you are also eligible for an annual foreign service premium in the amount of $,500.00._
At Leidos, we don't want someone who "fits the mold"-we want someone who melts it down and builds something better. This is a role for the restless, the over-caffeinated, the ones who ask, "what's next?" before the dust settles on "what's now."
If you're already scheming step 20 while everyone else is still debating step 2. good. You'll fit right in.
**Original Posting:**
For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.
**Pay Range:**
Pay Range 30,550.00 - 55,225.00
The Leidos pay range for this job level is a general guideline onlyand not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.
REQNUMBER: R-
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. Leidos will consider qualified applicants with criminal histories for employment in accordance with relevant Laws. Leidos is an equal opportunity employer/disability/vet.

Overview
Systems Control/Tech Control Technicians operate, monitor, secure and control the physical, data link, network and transport layers of the network, perform Circuit Restoration actions, and apply Quality Control and Performance Standards.
Applies subject matter knowledge to high level analysis, collection, assessment, design, development, modeling, simulation, integration, installation, documentation, and implementation. Analyzes network characteristics (e.g., traffic, connect time, transmission speeds, packet sizes, and throughput) and recommends procurement, removals, and modifications to network components. Designs and optimizes network topologies and site configurations. Plans installations, transitions, and cutovers of network components and capabilities. Coordinates requirements with users and suppliers.
This position has full logistical support for the employee and eligible dependents to include a relocation package under TESA (Technical Expert status with SOFA). The individual is NOT "ordinarily resident"
Responsibilities
+ Systems Control/Tech-Control Technicians perform Circuit Management actions, accomplish established reporting, tracking, and monitoring procedures, perform trend analysis, Systems Control/Tech-Control Technicians request and schedule Authorized Service Interruptions (ASI) and maintain a Master Station Log.
+ They perform Node Site Coordinator duties to DISA and perform Circuit Actions as required.
+ Systems Control/Tech-Control Technicians perform Facility Circuit Information Tracking (FACIT) Database Administration duties and key/rekey COMSEC devices.
+ They provide Information Technology Services Management (ITSM) support, to include Incident/Problem, Change, Service Request and Knowledge Management support.
+ Provides support for Systems Notices, Authorized Service Interruptions (ASI), and scheduled/unscheduled outages.
Qualifications
Experience:
+ Specialized experience in one of the following:
+ Communications software, communications hardware or network specialty. General experience includes all aspects of communication networks. Must demonstrate the ability to work independently or under only general direction.
+ Communications Hardware specialized experience includes installing, testing, and operating network and computer (host) communications equipment (e.g., switches, modems, controllers, terminals, and multiplexers): using and implementing communications hardware and electrical standards, using communications hardware test and monitoring equipment and analyzing the results.
+ Communications Software specialized experience includes developing, testing, installing, and operating network and computer (host) communications software (e.g. access method and protocol software, application interfaces, transaction processors, and emulators); using and implementing communications standards.
+ Network specialized experience includes designing, testing, installing, implementing, and maintaining computer networks; using and implementing network standards, identification and solution of problems, restart/recovery, additions, deletions, and modifications of terminals, hosts, etc., optimization of network costs and performance and implementing accounting and charge back systems.
Education:
+ A Bachelor's Degree and three (3) years of recent specialized experience; or
+ Associates Degree and seven (7) years of recent specialized experience; or
+ No degree and 11 years or recent specialized experience.
Certification:
+ Systems Control/Tech-Control Technicians possess and maintain DoDD M/DoDD 8140 IAT II certification, as well as appropriate computing environment certifications.
At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients

Kundenservice liegt dir im Blut? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns: Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit über 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Werde Teil unseres Teams in unserer Filiale in Spangdahlem. Wir suchen engagierte und motivierte Werkstudenten (m_w_d) die Spaß an Kundenkontakt haben. Von der Reservierungsannahme, über die Vermietung bis zur Rückgabe der Fahrzeuge wirst du in alle Steps eingebunden und erhältst Einblicke in die verschiedenen Bereiche unseres spannenden Vermietgeschäfts. Übrigens besteht auch die Möglichkeit, später in das renommiertes Management Trainee-Programm von Enterprise einzusteigen. Kein Tag ist wie der andere: Vermiete das passende Auto für den individuellen Bedarf deiner KundenDein Kunde vertraut dir als kompetenter AnsprechpartnerJeder Kunde ist anders, aber dein Kundenservice ist immer gleich erstklassigAdministrative Tätigkeiten erledigst du schnell und professionellVoraussetzungen, die auf jeden Fall erfüllt sein müssen:Immatrikulation an einer deutschen Hochschule (Vollzeitstudium, nicht im Urlaubssemester)Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für DeutschlandEU/Deutscher Führerschein seit mindestens 12 MonatenMaximal 3 Punkt im Flensburg - Fahreignungsregister (FAER).Es dürfen in den letzten 5 Jahren keine Drogen- oder Alkoholdelikte in der Fahrerakte stehen.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Zusätzliche Informationen:Wir bringen dir viel über unsere Business bei, daher freuen wir uns, wenn du mindestens ein Jahr bei uns bleibst. Solltest du dich auch für unser Management Trainee Programm interessieren, ist der Beginn über eine Werkstudententätigkeit neben des Studiums eine prima Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und erste Erfolge zu erzielen. Neben einer fairen Entlohung bieten wir dir auch, ein tolles Team mit einem starken  „Wir-Gefühl“, Mitarbeiterevents und natürlich attraktive Anmietkonditionen, falls du, deine Familie oder Freunde selbst mal ein Fahrzeug benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Enterprise Recruiting-Team Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.

Job Description

Der Eifelpark Gondorf ist einer der beliebtesten Familienfreizeitparks in Rheinland-Pfalz. Mit über 60 Attraktionen, spannenden Shows und zahlreichen Tiergehegen bieten wir Besuchern ein einzigartiges Erlebnis inmitten der Natur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit für die technische Leitung des Parks.

• Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Betriebssicherheit aller Fahrgeschäfte und Anlagen
• Leitung und Organisation des technischen Teams inkl. Einsatzplanung
• Koordination externer Dienstleister und Prüforganisationen
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in Freizeitparks, Veranstaltungsstätten oder Industrieanlagen
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik
• Erfahrung in Personalführung und Organisation
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten während der Saison

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mitten in der Natur der schönen Eifel
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Kostenlose Dienstkleidung
• Kostenloses Parken direkt am Park
• Vergünstigtes Essen und Getränke
• Kostenfreier Eintritt und Freikarten für den Eifelpark
• Mitarbeiter Events

Job Description

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier (Dienstort Trier, Spangdahlem oder Wittlich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Techniker Versorgungstechnik (m⁠/⁠ d)

Unbefristet; Vollzeit

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:

• Mitwirkung bei Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht
• Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros nach angemessener Einarbeitungszeit

• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der hrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation sowie den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken, insbesondere der VOB und HOAI, sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

• Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 50.020 € brutto/Jahr)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeit wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

JBRP1_DE

Job Description

Der Eifelpark Gondorf ist einer der beliebtesten Familienfreizeitparks in Rheinland-Pfalz. Mit über 60 Attraktionen, spannenden Shows und zahlreichen Tiergehegen bieten wir Besuchern ein einzigartiges Erlebnis inmitten der Natur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit für die technische Leitung des Parks.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Das St. Vinzenzhaus Speicher ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Angebot umfasst stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung sowie eine Kindertagesstätte.

Tag für Tag arbeiten wir für das gleiche Ziel: Zufriedene und glückliche Kinder! In einladender, offener und familiärer Atmosphäre sorgen wir für ein liebevolles Miteinander mit unseren Kindern und Jugendlichen.

Aufgaben

Sie begleiten, unterstützen und beraten Kinder, Jugendliche und mitunter
deren Familien in ihrem Alltag.

Sie sind im Team Teil eines engen Netzwerkes von Elternhaus, Schule und Tagesgruppe oder Wohngruppe.

Wenn Sie …

eine lebensfrohe und lebensbejahende Persönlichkeit sind

gemäß unseres Leitbildes junge Menschen als Mittelpunkt unserer Arbeit mit herzlichem Wirken in die Zukunft begleiten möchten, und unser christliches Leitbild mittragen

Verhaltensweisen junger Menschen aus deren Biografie heraus zu verstehen suchen und belastbar sind, um sie zu halten und auszuhalten

bereit sind, auch Krisenzeiten gemeinsam mit den
jungen Menschen und ihren Familien zu meistern und ihnen Stärke und Halt vermitteln können

Partizipation und Schutz von Kindern und Jugendlichen als wesentlichen Bestandteil Ihrer Arbeit sehen und in ihrem pädagogischen Alltag vorleben

flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung sind bzw. Schichtdienst in den Wohngruppen
und in den Heilpädagogischen Tagesgruppen unsere Kernarbeitszeiten Montags bis
Freitags von 11-17 Uhr in Ihr Leben integrieren können und möchten

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Qualifikation

Die Kinder, Jugendlichen und die Kolleg*innen freuen
sich

wenn Sie neben Ihrer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung möglichst Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen mitbringen

wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien haben

wenn Sie Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit mitbringen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

- Eine gute Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzuwendung

- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK-Köln)

- Aktive Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung

- Möglichkeit von Mitarbeiterangeboten zu profitieren

- Vermögenswirksame Leistungen

- und eine effektive kollegiale Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes

Es wäre schön, Sie bald kennen zu lernen.

Bewerben Sie sich jetzt per Mail oder über unser Stellenportal unter „Jetzt
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Bei Rückfragen können Sie gerne unseren Einrichtungsleiter Herr Michael Puhl
unter der Telefonnummer kontaktieren.