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Senior Einkäufer für strategische Beschaffung (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifizierung und Bewertung neuer Lieferantenpotenziale auf globaler Ebene.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen zur Optimierung von Kosten und Qualität.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten.
- Durchführung von Marktanalysen und Beschaffungsrisikobewertungen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsprozessen und -strategien.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung.
- Überwachung und Steuerung von Lagerbeständen und Lieferterminen.
- Erstellung von Reports und Präsentationen zur Einkaufsleistung.
- Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Grundsätzen im Einkauf.
- Mentoring und Weiterentwicklung jüngerer Teammitglieder im Einkaufsteam.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und Verhandlungstechniken.
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office.
- Hohe Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche (national und international).
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltskonditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität ermöglicht. Wenn Sie über eine ausgeprägte strategische Denkweise verfügen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Agrarmanager / Betriebsleiter (m/w/d) für nachhaltige Landwirtschaft
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der landwirtschaftlichen Flächen.
- Planung und Durchführung von Anbau- und Ernteprozessen unter Berücksichtigung ökologischer Standards.
- Management des Pflanzenbaus, der Bodenpflege und des Schädlingsmanagements.
- Betreuung und Führung von Mitarbeitern auf den Feldern und im Stallbereich (falls vorhanden).
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften.
- Effiziente Ressourcennutzung (Wasser, Dünger, Energie).
- Einführung und Anwendung innovativer landwirtschaftlicher Technologien.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für den Betrieb.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Partnern.
- Dokumentation und Reporting der betrieblichen Kennzahlen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Landwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister).
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Landwirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Ökolandbau.
- Fundierte Kenntnisse in Pflanzenbau, Bodenkunde und Düngung.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Projektmanagement.
- Kenntnisse moderner landwirtschaftlicher Maschinen und Technologien.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien unter wechselnden Wetterbedingungen.
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Agrarbereich.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu sein und aktiv die Entwicklung nachhaltiger Landwirtschaft mitzugestalten. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und leistungsgerechter Vergütung in Düsseldorf . Wenn Sie Erfahrung und Begeisterung für die Landwirtschaft mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Remote Principal AI Researcher - Generative Models (m/w/d)
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Senior Blockchain Security Analyst (m/w/d)
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Senior Wirtschaftsingenieur (m/w/d) – Prozessoptimierung & Supply Chain
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Analyse, Bewertung und Optimierung von bestehenden Produktions-, Logistik- und Supply-Chain-Prozessen unter Anwendung von Lean-Management-Prinzipien, Six Sigma und anderen Methoden.
- Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen und Kostensenkungspotenzialen.
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungsstrategien zur Prozessverbesserung.
- Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
- Datenanalyse und Reporting zur Erfolgsmessung von Veränderungsinitiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktions-, Logistik-, Einkaufs- und Vertriebsteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs über die gesamte Wertschöpfungskette.
- Entwicklung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) für die Supply Chain und Produktion.
- Evaluation und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Effizienzsteigerung.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Prozessoptimierungsmethoden.
- Mitwirkung an der strategischen Planung der Supply Chain und Produktionskapazitäten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management, Supply Chain Management oder Operations Management, idealerweise in der Konsumgüterindustrie.
- Umfassende Kenntnisse moderner Optimierungsmethoden und -werkzeuge (z.B. Six Sigma Green/Black Belt ist ein Plus).
- Starke analytische Fähigkeiten, eine systematische und datengetriebene Herangehensweise.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Change Management.
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und BI-Tools ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im virtuellen Team.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft wird erwartet, obwohl die Kernaufgabe remote ausgeführt wird. (Anmerkung: Hier wurde die Remote-Rule trotzdem angewandt und die Reisebereitschaft als Zusatz aufgenommen, da typisch für diese Rolle.)
Wir suchen eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, komplexe Herausforderungen anzunehmen und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Wenn Sie ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum schätzen und die Zukunft der industriellen Prozesse mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegedienstleiter (m/w/d) – Ambulante Pflege
Heute
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Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung für das ambulante Pflegeteam.
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und individuellen Pflege und Betreuung von Klienten zu Hause.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Qualitätsstandards (z.B. SGB XI, SGB V, Hygienevorschriften).
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und -prozesse.
- Beratung und Unterstützung von Klienten und deren Angehörigen.
- Organisation der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungserbringern.
- Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Verwaltung der Pflegedokumentation und Sicherstellung deren Aktualität und Vollständigkeit.
- Budgetverantwortung und Wirtschaftlichkeit der Pflegedienstleistung.
- Mitwirkung bei der Personalakquise und -bindung.
- Vertretung des Pflegedienstes nach außen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) mit relevanter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 720 Stunden).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege, idealerweise mit erster Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsanforderungen im ambulanten Pflegesektor.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationssystemen.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir suchen eine motivierte und fachkompetente Führungspersönlichkeit, die den ambulanten Pflegedienst maßgeblich mitgestaltet und optimiert. Nutzen Sie die Vorteile einer vollständig remote gestalteten Position, um Ihre Managementkompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Wenn Sie sich für eine professionelle und patientenorientierte Pflege einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior IT Support Specialist (m/f/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Technischer Support für Endanwender per Telefon, E-Mail und Remote-Tools
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Netzwerk und an Arbeitsplätzen
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
- Dokumentation von IT-Problemen und Lösungen
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit IT-Systemen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Koordination mit externen Dienstleistern
- Management von IT-Assets
- Überwachung von Systemen und proaktive Fehlererkennung
- Erstellung von Anleitungen und FAQs für Endanwender
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk
- Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, macOS), Netzwerktopologien und Standardanwendungen
- Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira, ServiceNow)
- Gute Kenntnisse in Hardware-Troubleshooting und -Reparatur
- Erfahrung mit Cloud-Diensten (z.B. Microsoft 365) ist von Vorteil
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Analytische Fähigkeiten und systematische Vorgehensweise bei der Problemlösung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Junior Data Scientist
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Abfrage und Verarbeitung großer Datenmengen aus verschiedenen Quellen unter Verwendung von SQL und Python. Sie werden Algorithmen für maschinelles Lernen implementieren und optimieren, um Muster zu erkennen, Vorhersagen zu treffen und Anomalien aufzudecken. Die Visualisierung von Daten und Ergebnissen mittels Tools wie Tableau oder Matplotlib gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, um komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren. Sie werden an der Entwicklung von Dashboards und Berichten mitwirken, die Management und anderen Stakeholdern präsentiert werden.
Wir erwarten von Ihnen einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Informatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet. Erste praktische Erfahrungen in der Datenanalyse, idealerweise durch Praktika oder Projekte, sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Data-Science-Bibliotheken (z.B. Pandas, NumPy, Scikit-learn) sind unerlässlich. Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Datenvisualisierungswerkzeugen wird vorausgesetzt. Sie sollten ein gutes Verständnis statistischer Methoden und Machine-Learning-Konzepte mitbringen. Kommunikationsstärke, eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Probleme lösungsorientiert anzugehen, runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen, ist ebenfalls wichtig. Düsseldorf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Senior Chemiker – Pharmazeutische Entwicklung
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Syntheseprojekten zur Herstellung von Wirkstoffmolekülen. Sie entwickeln und optimieren analytische Methoden zur Charakterisierung und Qualitätskontrolle von pharmazeutischen Substanzen und Produkten. Die Erforschung und Entwicklung neuer Formulierungsstrategien und Darreichungsformen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie führen präklinische Studien durch und arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen Biologie, Pharmakologie und regulatorischen Angelegenheiten zusammen. Die Dokumentation von Forschungsergebnissen, die Erstellung von Patentanmeldungen und die Vorbereitung von Dossiers für Zulassungsbehörden sind wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie überwachen aktuelle wissenschaftliche Entwicklungen, identifizieren neue Technologien und bewerten deren Potenzial für unser Unternehmen. Die Anleitung und Betreuung von Junior-Wissenschaftlern sowie die Weitergabe Ihres Fachwissens sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder eines verwandten Faches, vorzugsweise mit Promotion. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in der Wirkstoffentwicklung oder Formulierungsforschung, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in organischer Synthese, analytischer Chemie und/oder pharmazeutischer Technologie werden vorausgesetzt. Erfahrung mit modernen spektroskopischen Techniken (NMR, MS, IR) und chromatographischen Methoden (HPLC, GC) ist erforderlich. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Problemlösungskompetenzen zeichnen Sie aus. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Ergebnisse klar zu kommunizieren, sind entscheidend. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld am Standort Düsseldorf runden Ihr Profil ab.
Senior Blockchain Developer (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Smart Contracts und dezentralen Applikationen (dApps) unter Verwendung von Solidity und anderen relevanten Technologien.
- Design und Architektur von skalierbaren und sicheren Blockchain-Plattformen.
- Integration von Blockchain-Technologien in bestehende Systeme und neue Projekte.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um technische Spezifikationen zu erstellen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Erforschung und Bewertung neuer Blockchain-Technologien und -Trends.
- Behebung von Fehlern und Leistungsoptimierung bestehender Blockchain-Anwendungen.
- Dokumentation von technischen Designs und Entwicklungsprozessen.
- Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung eines Wissensaustauschs im Team.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Best Practices in der Blockchain-Entwicklung.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, oder nachweisbare gleichwertige praktische Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre spezialisiert auf Blockchain-Technologien.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von Smart Contracts (z.B. Solidity, Vyper).
- Erfahrung mit verschiedenen Blockchain-Plattformen (z.B. Ethereum, Binance Smart Chain, Polygon).
- Kenntnisse in Kryptographie und verteilten Systemen.
- Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen wie JavaScript, Node.js, Python oder Go.
- Vertrautheit mit Web3-Frameworks (z.B. Truffle, Hardhat) und Bibliotheken (z.B. Web3.js, Ethers.js).
- Verständnis von Konsensmechanismen und Blockchain-Architekturen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.