Düsseldorf bietet vielfältige Jobmöglichkeiten für Arbeitssuchende in verschiedenen Branchen. Die Stadt ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Deutschland und zieht Fachkräfte aus dem In- und Ausland an. Hier finden sich Stellenangebote in Bereichen wie Finanzen, Mode, Handel, Telekommunikation und Beratung. 15.029 Jobs in Düsseldorf
Senior Verfahrenstechniker - Prozessoptimierung (m/w/d)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein international agierendes Chemieunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Verfahrenstechniker zur Optimierung und Weiterentwicklung seiner Produktionsprozesse. In dieser wichtigen Rolle analysieren und verbessern Sie bestehende chemische Verfahren mit dem Ziel, Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im Labor- und Technikumsmaßstab sowie für die Begleitung der Implementierung im Produktionsmaßstab. Die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Forschung & Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement ist dabei essenziell. Sie bringen Ihr tiefgreifendes Fachwissen ein, um innovative Lösungen für komplexe verfahrenstechnische Herausforderungen zu entwickeln.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Unser Mandant bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Paket. Die Arbeitsumgebung ist hybride und am Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE .
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender chemischer Produktionsverfahren.
- Planung und Durchführung von Labor- und Technikumsversuchen zur Prozessverbesserung.
- Entwicklung und Skalierung neuer Verfahrenstechnologien.
- Erstellung von Prozessbeschreibungen, Fließbildern und Spezifikationen.
- Unterstützung der Produktion bei der Inbetriebnahme neuer oder geänderter Anlagen.
- Durchführung von Risikoanalysen (z.B. HAZOP) und Sicherheitsbewertungen.
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Produktion, Instandhaltung und Qualitätskontrolle.
- Mentoring von jüngeren Ingenieuren und Weitergabe von technischem Wissen.
- Beobachtung und Bewertung neuester verfahrenstechnischer Entwicklungen und Technologien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Promotion.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie, insbesondere in der Prozessentwicklung oder -optimierung.
- Umfassende Kenntnisse in chemischer Reaktionstechnik, Trennverfahren und thermischen Prozessen.
- Erfahrung mit Prozesssimulationstools (z.B. Aspen Plus, Chemcad) ist von Vorteil.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Kenntnisse in den Bereichen Anlagensicherheit und Umwelttechnik.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Mandant bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Paket. Die Arbeitsumgebung ist hybride und am Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE .
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Lead Sportwissenschaftler für virtuelle Trainingsprogramme
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein Pionier im Bereich digitaler Fitness und Sport, sucht einen erfahrenen Lead Sportwissenschaftler, der unser remote-basiertes Expertenteam verstärkt. In dieser vollständig remote zu besetzenden Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und wissenschaftliche Validierung innovativer virtueller Trainingsprogramme. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Sportwissenschaft, Technologie und digitaler Nutzererfahrung, um erstklassige Online-Fitnesslösungen zu schaffen. Die Stelle bietet die einmalige Gelegenheit, die Zukunft des Sports mitzugestalten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie die Leidenschaft für Sport und Wissenschaft teilen und die Möglichkeiten der digitalen Transformation nutzen möchten, um das Training neu zu definieren, dann ist dies die richtige Position für Sie. Wir bieten eine dynamische, remote-first Arbeitsumgebung, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Die Stelle ist ab sofort in **Düsseldorf** und bundesweit im Remote-Modus zu besetzen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung wissenschaftlich fundierter Trainingspläne und -protokolle für verschiedene Zielgruppen und Sportarten.
- Konzeption und wissenschaftliche Begleitung der Erstellung von Inhalten für virtuelle Trainingsformate (Videos, interaktive Übungen).
- Analyse von Leistungsdaten und Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Trainingsprogramme.
- Recherche und Integration neuester Erkenntnisse aus der Sportwissenschaft und Trainingsphysiologie.
- Zusammenarbeit mit Fitnesstrainern, UX/UI-Designern und Softwareentwicklern, um ansprechende und effektive digitale Trainingserlebnisse zu schaffen.
- Erstellung wissenschaftlicher Dokumentationen, Whitepapers und Inhalte für unsere Plattform.
- Sicherstellung der Qualität und Sicherheit aller Trainingsangebote.
- Mentoring und fachliche Anleitung von Junior-Sportwissenschaftlern und Trainern.
- Vertretung der sportwissenschaftlichen Aspekte des Unternehmens nach außen.
Ihr Profil:
- Masterabschluss oder Promotion in Sportwissenschaften, Trainingswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Trainingsplanung und -durchführung, idealerweise mit Fokus auf digitale oder virtuelle Formate.
- Tiefgehendes Verständnis der Trainingsphysiologie, Biomechanik und sportlichen Leistungsdiagnostik.
- Erfahrung in der Datenanalyse und Interpretation von Leistungsdaten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe wissenschaftliche Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Fähigkeit, eigenständig und proaktiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
- Erfahrung mit digitalen Fitnessplattformen oder Apps ist ein großer Vorteil.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wenn Sie die Leidenschaft für Sport und Wissenschaft teilen und die Möglichkeiten der digitalen Transformation nutzen möchten, um das Training neu zu definieren, dann ist dies die richtige Position für Sie. Wir bieten eine dynamische, remote-first Arbeitsumgebung, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Die Stelle ist ab sofort in **Düsseldorf** und bundesweit im Remote-Modus zu besetzen.
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Senior HR Business Partner (Remote)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das Wert auf eine starke Unternehmenskultur und die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior HR Business Partner (m/w/d), der unser globales HR-Team unterstützt. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen die Freiheit gibt, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig eine zentrale Rolle in unserer Personalstrategie zu spielen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Strategische Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Change Management.
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
- Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung.
- Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Vergütungsmodellen und Benefits.
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Konfliktmanagement.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung.
- Steuerung von HR-Projekten und Sicherstellung deren erfolgreichen Abschlusses.
- Coaching von Führungskräften in der Anwendung moderner Führungsmethoden.
- Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und Compliance-Vorgaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder eines verwandten Fachs, mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in den Kernbereichen des HR Managements (Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Performance Management, L&D).
- Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Empathie.
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen und modernen HR-Tools.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und proaktiv zu arbeiten und auch in komplexen Situationen den Überblick zu bewahren.
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Lead Software Architekt (Remote)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein wegweisendes Technologieunternehmen, das mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt. Wir suchen einen visionären und erfahrenen Lead Software Architekten (m/w/d) für unser verteiltes Entwicklungsteam. Diese Position ist explizit als Remote-first konzipiert, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Wahl Ihres Arbeitsortes ermöglicht. Sie werden maßgeblich an der Gestaltung der technischen Vision und der Entwicklung unserer zukunftsweisenden Softwarearchitekturen beteiligt sein.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der globalen Softwarearchitektur für unsere Kernprodukte und Plattformen.
- Definition und Durchsetzung von technischen Standards, Best Practices und Design Patterns im gesamten Entwicklungsteam.
- Bewertung neuer Technologien und Frameworks zur Verbesserung der Systemperformance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Technische Führung und Mentoring von Entwicklungsteams, Förderung eines hohen Qualitätsbewusstseins.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Engineering Leads und anderen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele.
- Identifizierung und Behebung komplexer technischer Herausforderungen und Performance-Engpässe.
- Sicherstellung der Robustheit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Systeme.
- Dokumentation von Architekturdesigns und technischen Entscheidungen.
- Vorantreiben der Cloud-Strategie und Migration von Systemen in moderne Cloud-Umgebungen (z.B. AWS, Azure, GCP).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Umfangreiche Erfahrung (mindestens 8 Jahre) in der Softwareentwicklung mit tiefgehender Expertise in der Architektur von verteilten Systemen und Microservices.
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung technischer Teams und der Gestaltung komplexer Softwarearchitekturen.
- Expertise in mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. Java, Python, Go, C#) und modernen Frameworks.
- Fundierte Kenntnisse von Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) und Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
- Starkes Verständnis für Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) und Messaging-Systeme.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Remote Wellness Coach & Berater
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Well-Being und Personal Development, sucht einen erfahrenen und einfühlsamen Wellness Coach & Berater zur Verstärkung seines digitalen Teams. Diese Position ist ausschließlich remote zu besetzen, sodass Sie Ihren Arbeitsplatz frei wählen können.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Individuelle Beratung und Coaching von Klienten zur Verbesserung ihres allgemeinen Wohlbefindens (physisch, mental und emotional).
- Entwicklung personalisierter Wellness-Pläne, die Ernährungsberatung, Bewegungsempfehlungen, Stressmanagementtechniken und Achtsamkeitsübungen umfassen können.
- Durchführung von Online-Beratungsgesprächen per Video- oder Telefonkonferenz.
- Erstellung von Inhalten für Online-Kurse, Webinare und Publikationen im Bereich Wellness.
- Begleitung von Klienten bei der Zielsetzung und Motivationsförderung zur Erreichung ihrer Gesundheits- und Lebensziele.
- Aufbau und Pflege langfristiger Klientenbeziehungen durch Vertrauen und professionelle Unterstützung.
- Koordination mit anderen Therapeuten oder Spezialisten, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
- Teilnahme an Weiterbildungen und Austausch mit Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung der Coaching-Methoden.
- Repräsentation des Unternehmens bei Online-Veranstaltungen und Informationskampagnen.
- Bedarfsgerechte Anpassung von Beratungsansätzen an die spezifischen Bedürfnisse der Klienten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Coaching, Psychologie, Ernährungswissenschaften, Sportwissenschaften oder einem verwandten Feld.
- Zusätzliche zertifizierte Ausbildung im Bereich Wellness Coaching, Personal Coaching oder Gesundheitscoaching ist von großem Vorteil.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Coaching oder in der Beratung von Einzelpersonen im Bereich Wohlbefinden.
- Fundierte Kenntnisse über verschiedene Wellness-Ansätze, gesunde Ernährung, Fitness und mentales Wohlbefinden.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Zuhör- und Empathiefähigkeiten.
- Fähigkeit, Klienten zu motivieren und positive Verhaltensänderungen zu fördern.
- Erfahrung in der Durchführung von Online-Beratungen und der Nutzung digitaler Kommunikationstools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigeninitiative, Disziplin und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine positive und lösungsorientierte Einstellung.
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E-commerce Manager (m/w/d) - Performance Marketing
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein wachsendes Modeunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE , sucht einen erfahrenen E-commerce Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Performance Marketing zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung aller Online-Marketing-Aktivitäten zur Steigerung des Umsatzes über den eigenen Online-Shop. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media Ads, Affiliate Marketing), die Analyse und Optimierung von Conversion Rates sowie die Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattform. Sie beobachten Markttrends und Wettbewerberaktivitäten, um innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Die Erstellung von Reportings und die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Online-Performance gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Die Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, IT, Einkauf) sowie externen Agenturen ist essenziell.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Management und im Performance Marketing, idealerweise in der Modebranche. Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von datengesteuerten Online-Marketing-Kampagnen. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media Advertising und E-Mail-Marketing. Erfahrung mit gängigen E-Commerce-Plattformen und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics). Analytische Fähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für KPIs und Kennzahlen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben. Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten: Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, die E-Commerce-Strategie aktiv mitzugestalten und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Hybrid-Regelung. Ein motiviertes und kollegiales Team an einem attraktiven Standort in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE . Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Management und im Performance Marketing, idealerweise in der Modebranche. Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von datengesteuerten Online-Marketing-Kampagnen. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media Advertising und E-Mail-Marketing. Erfahrung mit gängigen E-Commerce-Plattformen und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics). Analytische Fähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für KPIs und Kennzahlen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben. Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten: Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, die E-Commerce-Strategie aktiv mitzugestalten und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Hybrid-Regelung. Ein motiviertes und kollegiales Team an einem attraktiven Standort in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE . Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
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Lead Process Engineer (m/w/d) - Öl- und Gasförderung
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen in der Exploration und Produktion von Öl und Gas, das für seine technologischen Innovationen und sein Engagement für Sicherheit und Nachhaltigkeit bekannt ist. Zur Verstärkung seines Ingenieurteams suchen wir einen erfahrenen Lead Process Engineer (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote konzipiert, um Fachkräften die Möglichkeit zu geben, von ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten und dennoch einen bedeutenden Beitrag zu unseren globalen Projekten zu leisten. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Leitung von Prozessdesign- und Optimierungsaktivitäten für Förder- und Aufbereitungsprozesse in der Öl- und Gasindustrie. Sie entwickeln und bewerten technische Konzepte für neue Anlagen und Modifikationen bestehender Anlagen, um Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit zu maximieren. Dies beinhaltet die Durchführung von Machbarkeitsstudien, die Erstellung von Prozessfließbildern (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs) sowie die Durchführung von Risikoanalysen wie HAZOP-Studien. Sie führen ein Team von Prozessingenieuren, weisen Aufgaben zu und stellen sicher, dass alle Projekte den höchsten technischen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Die Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Disziplinen, Projektmanagern und externen Partnern ist entscheidend. Sie stellen die technische Integrität der Prozesse sicher und sind verantwortlich für die technische Abnahme von Anlagenteilen. Wir erwarten von Ihnen einen Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und im Anlagendesign für die Öl- und Gasindustrie, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Prozesssimulationstools (z.B. HYSYS, Aspen Plus) und ein tiefes Verständnis der relevanten physikalischen und chemischen Prinzipien sind unerlässlich. Erfahrung mit internationalen Standards und Vorschriften (z.B. API, ASME) ist ein Muss. Sie verfügen über exzellente Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wenn Sie eine führende Rolle in einem dynamischen Sektor anstreben und die Vorteile einer vollständig Remote-Arbeit schätzen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Unser Mandant bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, spannende internationale Projekte und ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Sie agieren remote und unterstützen die operative und planerische Abteilung, deren Zentrum sich in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE befindet.
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Cybersecurity Analyst für Versicherungsrisikomanagement
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Versicherungsunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Datensicherheit, sucht einen erfahrenen Cybersecurity Analysten, der unser Team tatkräftig unterstützt. Diese vollständig remote ausgeschriebene Position ermöglicht es Ihnen, von überall in Deutschland aus zu arbeiten und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung unserer kritischen Infrastrukturen und sensiblen Kundendaten zu leisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Sie entwickeln und implementieren proaktive Sicherheitsmaßnahmen, um unsere IT-Systeme vor Cyberbedrohungen zu schützen. Dies beinhaltet die Durchführung von Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und Sicherheitsaudits. Sie arbeiten eng mit unseren IT- und Risikomanagementteams zusammen, um Sicherheitsstrategien zu entwickeln und deren Einhaltung sicherzustellen. Die Analyse von Sicherheitsereignissen und die Erstellung detaillierter Berichte über Bedrohungen und Abwehrmaßnahmen sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie bleiben stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Cyberbedrohungslandschaft und passen unsere Sicherheitsrichtlinien entsprechend an. Die Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Sicherheitsfragen gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie sollten über ein tiefes technisches Verständnis von Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systems und Kryptographie verfügen. Nachgewiesene Erfahrung in der Incident Response und im Threat Hunting ist unerlässlich. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines verwandten Fachgebiets, idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder GSEC, wird vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Cybersicherheit, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungssektor, ist erforderlich. Sie sind detailorientiert, analytisch stark und können komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren. Da die Position vollständig remote ist, sind hervorragende Selbstmanagement-Fähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu kommunizieren, entscheidend. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, an vorderster Front der technologischen Entwicklungen zu arbeiten, und ein attraktives Gehaltspaket. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und helfen Sie uns, die digitale Zukunft der Versicherungsbranche sicher zu gestalten.
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7
Architekt (Nachhaltiges Bauen)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Architekturbüro mit Sitz in Düsseldorf , ist auf der Suche nach einem talentierten und erfahrenen Architekten, der sich auf nachhaltiges Bauen spezialisiert hat. Sie werden an der Planung und Umsetzung von innovativen und ökologisch verantwortungsvollen Bauprojekten beteiligt sein, die höchste architektonische und ökologische Standards erfüllen. Diese Position erfordert Kreativität, technisches Know-how und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an herausragenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise im Bereich des nachhaltigen Bauens einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Entwürfen und Konzepten für nachhaltige Bauprojekte unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Ressourcenschonung.
- Planung und Überwachung von Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
- Erstellung von Genehmigungsplanungen und Ausführungszeichnungen.
- Koordination mit Fachingenieuren, Bauleitern und externen Partnern.
- Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden und Materialien im Bereich des nachhaltigen Bauens.
- Beratung von Bauherren hinsichtlich ökologischer und ökonomischer Aspekte.
- Durchführung von Energieberatungen und Erstellung von Energieausweisen.
- Überwachung der Einhaltung von Umweltstandards und Zertifizierungssystemen (z.B. DGNB, LEED).
- Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenkontrolle während des gesamten Projektverlaufs.
- Präsentation von Entwürfen und Projektfortschritten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung und Bauleitung, idealerweise mit Schwerpunkt auf nachhaltiges Bauen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und ökologische Baustoffe.
- Sicherer Umgang mit relevanter Planungssoftware (z.B. ArchiCAD, AutoCAD, Revit) und AVA-Programmen.
- Erfahrung mit Nachhaltigkeitszertifizierungen (DGNB, LEED, etc.).
- Ausgeprägte gestalterische und planerische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kreativität.
- Zulassung als Architekt/in beim zuständigen Architektenverband ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an herausragenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise im Bereich des nachhaltigen Bauens einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit.
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Senior Sales Manager (B2B)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen im B2B-Vertrieb, sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager für sein Team in Düsseldorf . In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erschließung neuer Märkte. Sie führen und motivieren ein Team von Vertriebsmitarbeitern, identifizieren Verkaufschancen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Vertrieb sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von effektiven Vertriebsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Identifizierung und Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams.
- Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten und -präsentationen.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Anpassung der Vertriebsstrategien.
- Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
- Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse an die Geschäftsleitung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Produktentwicklung zur Optimierung des Produktportfolios und der Vertriebsprozesse.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Position.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundengewinnung.
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit.
- Hohe Motivationsfähigkeit und Führungsqualitäten.
- Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Vertrieb sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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