61 Jobs in Ehingen
Teamleiter management, teamleiter it
Ehingen, Bayern
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance & IT Excellence
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security, Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT Process Management, Compliance, Performance Management und Enterprise Architecture
Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Vertretung des Bereichs in strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien
Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security, Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT Process Management, Compliance, Performance Management und Enterprise Architecture
Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Vertretung des Bereichs in strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien
Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
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Teamleiter IT Security Management (m/w/d)
Ehingen, Bayern
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance & IT Excellence
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security, Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT Process Management, Compliance, Performance Management und Enterprise Architecture
Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Vertretung des Bereichs in strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien
Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
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Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
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Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
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Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
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Leiter Support (m/w/d) (Leiter/in - IT)
Ehingen, Bayern
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
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Arbeitsbeschreibung
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance & IT Excellence
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security, Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT Process Management, Compliance, Performance Management und Enterprise Architecture
Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Vertretung des Bereichs in strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien
Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
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Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security, Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT Process Management, Compliance, Performance Management und Enterprise Architecture
Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Vertretung des Bereichs in strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien
Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
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2
Head of IT Governance & IT Excellence (m/w/d)
Ehingen, Bayern
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance & IT Excellence
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security, Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT Process Management, Compliance, Performance Management und Enterprise Architecture
- Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
- Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
- Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
- Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
- Vertretung des Bereichs in strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien
- Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
- Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und hohe Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zur Steuerung von Entscheidungsprozessen in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Leasingangebot für Fahrräder
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Christian Jörg.
One Passion. Many Opportunities.
Das UnternehmenDie Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen.
StandortLiebherr-Werk Ehingen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1
89584 Ehingen/Donau
Deutschland (DE)
KontaktChristian Jörg
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3
Data Science Architect
Ehingen, Bayern
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufbau und Weiterentwicklung des Data-Governance-Rahmenwerks und Master Data Management im Einklang mit der Datenstrategie und der Konzern-IT-Strategie
Definition, Dokumentation und Einführung von Datenrichtlinien, Standards und Prozessen
Etablierung und Koordination von Rollen im Datenmanagement (z. B. Data Owner, Data Steward)
Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität
Überwachung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, Compliance, Informationssicherheit, Deutschlandspezifische Anforderungen)
Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Architektur und Management
Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulungen und Change-Management
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise in Data Governance, Master Data Management oder Data Strategy
Erfahrung im Stakeholder-Management und an Schnittstellen zwischen Business und IT
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Liebherr-Werk Ehingen GmbH
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Definition, Dokumentation und Einführung von Datenrichtlinien, Standards und Prozessen
Etablierung und Koordination von Rollen im Datenmanagement (z. B. Data Owner, Data Steward)
Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität
Überwachung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, Compliance, Informationssicherheit, Deutschlandspezifische Anforderungen)
Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Architektur und Management
Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulungen und Change-Management
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise in Data Governance, Master Data Management oder Data Strategy
Erfahrung im Stakeholder-Management und an Schnittstellen zwischen Business und IT
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
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4
Data Science Architekt
Ehingen, Bayern
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
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Arbeitsbeschreibung
Aufbau und Weiterentwicklung des Data-Governance-Rahmenwerks und Master Data Management im Einklang mit der Datenstrategie und der Konzern-IT-Strategie
Definition, Dokumentation und Einführung von Datenrichtlinien, Standards und Prozessen
Etablierung und Koordination von Rollen im Datenmanagement (z. B. Data Owner, Data Steward)
Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität
Überwachung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, Compliance, Informationssicherheit, Deutschlandspezifische Anforderungen)
Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Architektur und Management
Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulungen und Change-Management
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise in Data Governance, Master Data Management oder Data Strategy
Erfahrung im Stakeholder-Management und an Schnittstellen zwischen Business und IT
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
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Definition, Dokumentation und Einführung von Datenrichtlinien, Standards und Prozessen
Etablierung und Koordination von Rollen im Datenmanagement (z. B. Data Owner, Data Steward)
Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität
Überwachung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, Compliance, Informationssicherheit, Deutschlandspezifische Anforderungen)
Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Architektur und Management
Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulungen und Change-Management
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise in Data Governance, Master Data Management oder Data Strategy
Erfahrung im Stakeholder-Management und an Schnittstellen zwischen Business und IT
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Liebherr-Werk Ehingen GmbH
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5
Data Architect (Data Science) (m/w/d)
Ehingen, Bayern
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufbau und Weiterentwicklung des Data-Governance-Rahmenwerks und Master Data Management im Einklang mit der Datenstrategie und der Konzern-IT-Strategie
Definition, Dokumentation und Einführung von Datenrichtlinien, Standards und Prozessen
Etablierung und Koordination von Rollen im Datenmanagement (z. B. Data Owner, Data Steward)
Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität
Überwachung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, Compliance, Informationssicherheit, Deutschlandspezifische Anforderungen)
Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Architektur und Management
Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulungen und Change-Management
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise in Data Governance, Master Data Management oder Data Strategy
Erfahrung im Stakeholder-Management und an Schnittstellen zwischen Business und IT
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
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Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1
Definition, Dokumentation und Einführung von Datenrichtlinien, Standards und Prozessen
Etablierung und Koordination von Rollen im Datenmanagement (z. B. Data Owner, Data Steward)
Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität
Überwachung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, Compliance, Informationssicherheit, Deutschlandspezifische Anforderungen)
Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Architektur und Management
Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulungen und Change-Management
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise in Data Governance, Master Data Management oder Data Strategy
Erfahrung im Stakeholder-Management und an Schnittstellen zwischen Business und IT
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
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6
Data Governance Architect (m/w/d)
Ehingen, Bayern
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Data-Governance-Rahmenwerks und Master Data Management im Einklang mit der Datenstrategie und der Konzern-IT-Strategie
- Definition, Dokumentation und Einführung von Datenrichtlinien, Standards und Prozessen
- Etablierung und Koordination von Rollen im Datenmanagement (z. B. Data Owner, Data Steward)
- Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit über Systeme, Bereiche und Anwendungen hinweg
- Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen für Datenklassifizierung, Metadatenmanagement und Datenkataloge
- Überwachung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, Compliance, Informationssicherheit, Deutschlandspezifische Anforderungen)
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Architektur und Management
- Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulungen und Change-Management
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise in Data Governance, Master Data Management oder Data Strategy
- Fundierte Kenntnisse in Datenqualitätsmanagement, Metadatenmanagement und modernen Datenarchitekturen
- Vertrautheit mit regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
- Erfahrung im Stakeholder-Management und an Schnittstellen zwischen Business und IT
- Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zur Steuerung von Entscheidungsprozessen in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Christian Jörg.
One Passion. Many Opportunities.
Das UnternehmenDie Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen.
StandortLiebherr-Werk Ehingen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1
89584 Ehingen/Donau
Deutschland (DE)
KontaktChristian Jörg
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7
IT Demand & Projekt Portfolio Manager (m/w/d)
Ehingen, Bayern
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT-Projektanforderungen im Einklang mit strategischen Zielen und Governance-Vorgaben
- Steuerung und Pflege des IT-Projektportfolios in Zusammenarbeit mit EAM, Strategic IT PM Centre of Competence und in die globale Organisation
- Sicherstellung vollständiger und qualifizierter Demand-Daten sowie strukturierte Übergabe an nachgelagerte Prozesse
- Transparente Darstellung und Überwachung von Ressourcen und Budgets hinsichtlich Bedarf und Verfügbarkeit, inkl. Eskalation bei Engpässen
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen in relevanten Gremien
- Abstimmung mit Portfolio Ownern, Service- und Produktverantwortlichen sowie Business Stakeholdern zur Priorisierung und Ressourcenplanung
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools zur Demand- und Portfoliosteuerung
- Einhaltung der globalen IT-Governance-Policies zur sicheren, neutralen und regelkonformen Prozessdurchführung
- Erstellung regelmäßiger Reports zu Status, Priorisierung, Ressourcenlage und Fortschritt
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-, Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise in Konzernstrukturen
- Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung mit Kennzahlen, Reporting und Portfoliosteuerung
- Sicherer Umgang mit Tools wie cplace, Jira, Confluence
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zur Steuerung von Entscheidungsprozessen in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Christian Jörg.
One Passion. Many Opportunities.
Das UnternehmenDie Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen.
StandortLiebherr-Werk Ehingen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1
89584 Ehingen/Donau
Deutschland (DE)
KontaktChristian Jörg
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ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifiz...
Ehingen, Bayern
Stadtverwaltung Ehingen
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Möglichmacher (m/w/d) gesucht!
Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?
Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als
ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)
nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit
für unsere städtischen Kinderkrippen und Kindergärten.
Wir finden die passende Einrichtung für Sie!
Weitere Informationen zu unseren Kinderkrippen und Kindergärten finden Sie unter .
Sie wünschen sich:
pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
einen Teamtag je Kindergartenjahr
individuelle Fort- und Weiterbildungen
Dienstkleidung
Teamcoaching
Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist
30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage
eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.
ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!
Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen
einen krisensicheren Arbeitsplatz
einen erhöhten Personalschlüssel
hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.
zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte
eine Eingruppierung nach TVöD SuE
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing
eine betriebliche Altersvorsorge
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir wünschen uns:
eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Neumann, stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) sowie Frau Rehm, Haupt- und Personalamt (Tel.: 07391/503-288).
Große Kreisstadt Ehingen
Marktplatz 1
89584 Ehingen
Jetzt bewerben
Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?
Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als
ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)
nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit
für unsere städtischen Kinderkrippen und Kindergärten.
Wir finden die passende Einrichtung für Sie!
Weitere Informationen zu unseren Kinderkrippen und Kindergärten finden Sie unter .
Sie wünschen sich:
pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
einen Teamtag je Kindergartenjahr
individuelle Fort- und Weiterbildungen
Dienstkleidung
Teamcoaching
Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist
30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage
eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.
ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!
Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen
einen krisensicheren Arbeitsplatz
einen erhöhten Personalschlüssel
hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.
zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte
eine Eingruppierung nach TVöD SuE
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing
eine betriebliche Altersvorsorge
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir wünschen uns:
eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Neumann, stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) sowie Frau Rehm, Haupt- und Personalamt (Tel.: 07391/503-288).
Große Kreisstadt Ehingen
Marktplatz 1
89584 Ehingen
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