37 Jobs in Emsbüren

• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
• Rechen-Skills
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

• Annahme von Warenlieferungen
• Ware verräumen und Warenpräsentation
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Ein übertarifliches Gehalt:
  -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
  -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
  -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Über Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH Unter dem Motto "Making vehicles special" entwickelen und fertigen wir Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Rettungsdienste, Behörden, Katastrophenschutz und vieles mehr. Fahrzeuge von unserer Marke stehen für innovativen Ausbau, neueste Technik und maßgeschneiderte Ausstattung. Und für die Liebe zum Detail, die unsere nationalen und internationalen Kunden als „Qualität made in Germany“ umschreiben. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir können Retter, Helfer und Kunden stark machen, weil wir 350 erfahrene und motivierte Mitarbeiter haben. Weil unsere Mitarbeiter einen guten Job machen, wachsen wir weiter. Darum freuen wir uns über neue Menschen, die mit uns in jedem Projekt das Besondere suchen und finden.Was erwartet dich?

• Du setzt die Bausteine für lebensrettende Einsätze, indem du Baugruppen unserer Ambulanzen und Sonderfahrzeuge montierst und in Betrieb nimmst
• Du führst Fehleranalysen durch und trägst so zur Langlebigkeit unserer Fahrzeuge bei
• Du verdrahtest eigenständig die Fahrzeuge im Detail nach Schaltplänen
• Du übernimmst die Aufgabe, das gesamte System nach der Montage in Betrieb zu nehmen, und stellst somit die Funktionalität unserer Fahrzeuge sicher
• Du gewährleistest durch gründliche Qualitätskontrollen, dass unsere Ambulanzen und Sonderfahrzeuge stets unseren hohen Standards entsprechen und für den Einsatz bereit sind

• Du bist sicher im Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Du hast Erfahrung in Nieder- und Mittelspannungsanlagen
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker mit Fachrichtung Elektronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und überzeugst durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1-Niveau)
• Du hast Grundkenntnisse in Englisch (A1-Niveau)

• 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich durch flexible Arbeitszeitkonten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
• unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt inklusive der üblichen Sozialleistungen
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance, die zu dir passt durch Job-Sharing-Option, Voll- und Teilzeit
• Sympathisches Arbeitsklima mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
• betrieblicher Altersvorsorge
• interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch internationale Geschäftsbeziehungen
• Versicherungsvorteile durch Kooperationen, Corporate Benefits, die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu mieten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Frisches Obst, Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Firmenkantine gehören natürlich auch dazu

Unser Jobangebot Elektriker - Fahrzeugmontage / Schaltpläne / Fehleranalyse / Schaltanlage (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.

Serviceleiter Landtechnik (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Leitung des Serviceteams (Innen- und Außendienst, Servicewerkstatt, Service Produktmanagement)
  • Koordination und Planung von (internationalen) Serviceeinsätzen sowie Ressourcensteuerung
  • Schulung und Weiterentwicklung von Servicetechnikern und Nachwuchskräften
• Kundenbetreuung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle und lösungsorientierte Unterstützung bei Serviceanfragen
• Serviceprozesse: Organisation und Optimierung von Serviceeinsätzen, Wartungen und Reparaturen im In- und Ausland
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Controlling & Reporting: Analyse von Servicekennzahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität
• Strategische Weiterentwicklung: Ausbau des Servicegeschäfts, Entwicklung neuer Serviceangebote und nachhaltige Verbesserung der Prozesse
• Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des Servicebudgets

• Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder einem Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise in der Landtechnik
• Zielorientierte, motivierende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)
• Poolkonto für Überstunden
• Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten
• 38-Stunden-Woche
• Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)
• Kostenloses Sprudelwasser
• Kostenlose Parkplätze
• Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Flache Hierarchien
• Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS

Dein Ansprechpartner
Frau Anne Arns
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BvL Maschinenfabrik GmbH & Co. KG / Frau
Marlies Hoffrogge / Personalwesen
Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren
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