41 Jobs in Erlenbach a. Main

Als moderne Betreiber- und Servicegesellschaft des Industrie Centers Obernburg mit fast 3.000 Beschäftigten und 30 unterschiedlichen Firmen sorgt die Mainsite GmbH & Co. KG für die konsequente Weiterentwicklung und Vermarktung des Standortareals für weitere Industrieansiedlungen. Darüber hinaus beliefert Mainsite die Unternehmen innerhalb und außerhalb des Standorts mit allen für einen erfolgreichen Betrieb notwendigen Dienstleistungen. Professionell. Leistungsstark. Zuverlässig.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Immobilien- und Standortentwicklung suchen wir einen

Bautechniker (m/w/d)

Wir sind ein weltweit tätiges Automatisierungsunternehmen mit den Schwerpunkten Robotertechnik und Systemintegration. Mit unserem Hauptsitz in Obernburg am Main sind wir ein anerkannter Integrator für komplexe Automatisierungssysteme in bedeutenden Industrien. Unsere Produktpalette umfasst spezielle Roboter und Automatisierungskomponenten für die Marktsegmente Schweißen, Laserbearbeitung, Multiprozessautomatisierung und Gießereitechnik.

Grundlage der erfolgreichen Unternehmensentwicklung seit 1957 ist das Know-how unserer innovativen Mitarbeiter bei der Realisierung von Automatisierungslösungen von der eigenen Robotersteuerung bis hin zum schlüsselfertigen Automatisierungssystem. Reis Robotics ist Teil der familiengeführten Industriegruppe Aretè Cocchi Technology und FAI Holding.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Obernburg zur Festanstellung eine/n

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­ber reifende Zusam en rbeit und die schnelle Umsetzung von Inno ationen garan ieren unseren Patient:innen eine bestmög­ che Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig rtiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­ läne.

Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Erlenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Stellennummer 1607_

in Voll- oder gerne auch in Teilzeit (20–25 h / Woche) .

Ihr Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz

Modern, zentral in Erlenbach am Main, mit direktem Zugang zu urbaner Infrastruktur und spannenden Projekten in der Metropolregion Frankfurt.

Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation mit Erfahrung verbindet und Projekte mit echtem Impact realisiert

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Zusätzliche Urlaubstage

Berufserfahrung:

• ihrem Bereich: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (in Wort und Schrift) (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

• Führerschein Klasse B (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Sie gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik – von der Beratung über Planung bis zur Umsetzung nachhaltiger HKLS- und optional MSR-Projekte. Sie übernehmen Verantwortung für alle Leistungsphasen 1–8 nach HOAI, koordinieren Gewerke, arbeiten eng mit Bauherren zusammen und setzen Ihre Projekte selbstständig um

• Technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik; B.Eng., M.Eng.) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker, Techniker, Meister) mit Erfahrung in HKLS.
• Sicherer Umgang mit MS Office und AVA-Software (z.B. ORCA)
• Freude am Kundenkontakt, an Planung und Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikationsstark und präzise

• 30 Tage Urlaub – für Erholung und Energie
• Unbefristete Festanstellung – Sicherheit in einer zukunftssicheren Branche
• Individuelles Weiterbildungsprogramm über unsere Akademie – Elektrotechnik, BIM, Digitalisierung, nachhaltige Gebäudeplanung(ing-wuest.de)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Firmenwagen, Laptop/Surface und Smartphone
• Work-Life-Balance & Gesundheitsförderung – betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Firmen PKW und Business-Bike – nachhaltig und aktiv unterwegs
• Regelmäßige Team-Events & Wissensforum – Austausch, Lernen und Teamkultur

Ingenieure Wüst GmbH Elsenfelder Str. 5 63906 Erlenbach am Main Jetzt bewerben

Wir sind ein weltweit tätiges Automatisierungsunternehmen mit den Schwerpunkten Robotertechnik und Systemintegration. Mit unserem Hauptsitz in Obernburg am Main sind wir ein anerkannter Integrator für komplexe Automatisierungssysteme in bedeutenden Industrien. Unsere Produktpalette umfasst spezielle Roboter und Automatisierungskomponenten für die Marktsegmente Schweißen, Laserbearbeitung, Multiprozessautomatisierung und Gießereitechnik.

Grundlage der erfolgreichen Unternehmensentwicklung seit 1957 ist das Know-how unserer innovativen Mitarbeiter bei der Realisierung von Automatisierungslösungen von der eigenen Robotersteuerung bis hin zum schlüsselfertigen Automatisierungssystem. Reis Robotics ist Teil der familiengeführten Industriegruppe Aretè Cocchi Technology und FAI Holding.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Obernburg zur Festanstellung eine/n

Leiter IT (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen mit zwei Standorten in Obernburg und 8 Immobilienprofis. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Landkreis Miltenberg und Aschaffenburg. Unser Erfolg beruht auf einem klaren Prinzip: Wir sehen jede Immobilie als einzigartig und entwickeln maßgeschneiderte Verkaufskonzepte, die auf ihre Besonderheiten abgestimmt sind. Dabei schätzen unsere Kunden unser Fachwissen, unsere Marktkenntnis, Sicherheit und vor allem unser persönliches Engagement sowie den Rundum-Service. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Verlässlichkeit und eine professionelle, aber zugleich menschliche Arbeitsweise.

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Immobilienbereich und möchten in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Qualität, Individualität und persönliche Betreuung legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d), die/der mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und Fachkenntnis unsere Kunden bei ihrem Immobilienverkauf begleitet.

With a passion for excellence, an unwavering drive for innovation, and an entrepreneurial spirit unmatched in the industry, Ingenia Polymers is today one of the most trusted providers of thermoplastics and masterbatches worldwide.

As a world-class company, we are always looking for people who are inspired by the passion to lead, the desire to grow and the ability to develop and deliver solutions for our customers. We offer an environment that is innovative, diverse, intellectually stimulating and truly unique. With Ingenia, your career path will be diverse.

For our first production site in Europe, Obernburg am Main, we are looking for you as

HR Generalist (m/f/d)

• Act as a trusted contact for employees and managers on HR policies, procedures, benefits and payroll
• Ensure compliance with German and Luxembourg labor laws and keep HR manuals up to date
• Conduct onboarding and orientation for new hires and support training for managers on HR processes
• Coordinate recruitment activities, including job postings, candidate screening, interviews and hiring support
• Manage and execute payroll processing for Germany and Luxembourg
• Oversee the performance review system and support evaluation processes across all employee groups
• Assist in training, development programs and employee engagement initiatives (e.g. recognition, events)
• Manage HR reporting, oversee compensation benchmarking, and handle general HR administration
• Assist the Global Head of HR with gathering and analyzing market data for compensation and benefit programs
• Special Projects and other duties as assigned
• Procuring office supplies
• Various office administration duties

• Bachelor’s degree in Business, Human Resources, Finance or a related field
• 3 - 5 years of HR experience, ideally in a manufacturing or fast-paced environment
• Solid knowledge of labor law and HR compliance in Germany and Luxembourg
• Strong communication skills in English and German; French is a plus
• Proficiency in Excel, MS Office and HR/payroll systems
• Strong analytical and problem-solving skills
• Collaborative team player with leadership potential

• An innovative and strategically oriented working environment in an international family business that has been successful for many years
• The advantages of a small organization with short decision-making paths and an open corporate culture
• The opportunity to be part of an exciting building scenario where your ideas and commitment are actively needed
• An international network, combined with the values of a sustainable and long-term family business

We look forward to receiving your application in English with details of your possible starting date and salary expectations. Preferably use the online application option directly at . For further information on the position, please contact Mr. Francis by e-mail ( ). Information about the company can be found on

compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.

Für unser Seniorendomizil Haus Dominic in Elsenfeld suchen wir Dich als

Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.

• Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pfle-ge & Betreuung der Bewohner
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erforder-nissen des Wohnbereichs
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
• Vertretung der Bewohnerinteressen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert
• Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
• Kommunikationskompetenz

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung