9 Jobs in Halfing

Die Liebe zum Beruf ist der Schlüssel zum Erfolg

Die Liebe zum Beruf ist der Schlüssel zum Erfolg

Ob Verpackungen, Büroartikel, Möbel, Fußbodenbeläge oder Automobil– Wir sind als inhabergeführtes Unternehmen Marktführer von umweltfreundlichen, nachhaltig produzierten technischen Folien und Produkten aus glasfaserverstärkten Kunstoffen, u.a. für den automobilen Leichtbau.

Unsere facettenreiche Branche macht uns zu einem vielseitigen, krisensicheren Arbeitgeber mit innovativen Produkten und spannenden Projekten in einer familiären Unternehmenskultur. Wir bringen leidenschaftliche Menschen zusammen, schaffen Freiräume für Kreativität und gestalten mit Mut und Neugier unsere Zukunft.

• dem Bedienen, Rüsten und Überwachen der Produktionsanlagen im Schichtbetrieb
• der Durchführung von produktionsbegleitenden Prüfungen der Produktqualität nach vorgegebenem Prüfplan und deren Dokumentation
• dem Erfüllen der vorgegebenen Maschinenleistung
• der Behebung von Störungen, sowie der Durchführung einfacher Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten
• der Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Richtlinien

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik und Kautschuktechnik oder haben einen vergleichbaren Hintergrund
• Sie sind Quereinsteiger mit Berufserfahrung und eignen sich zügig neue Aufgabengebiete an? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung
• Die Arbeit in einem Schichtsystem liegt Ihnen
• Sie verfügen über technisches Verständnis und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert, sind teamfähig und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit

• Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Spannende und vielfältige Aufgaben mit außergewöhnlicher Gestaltungsfreiheit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern
• Studien- und Weiterbildungsangebote

Klingt spannend? Bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden und klicken Sie auf "jetzt bewerben" oder Sie senden Ihre Bewerbungs­unterlagen an Ansprechpartnerin Stephanie Brunner Kontaktdaten E: T: +49 (0) Firmenanschrift Profol GmbH Profolstr. Halfing

Die Allpersona GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen an 12 Standorten im süddeutschen Raum und in Österreich. Unsere namhaften Kundenunternehmen schätzen uns als anerkannten Partner für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen sowie technischen Bereich.

Staplerfahrer (m/w/d)

Stellen-ID: 913 Standort: Amerang Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Amerang ab sofort und in Vollzeit:

Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für:

Kommissionierer, Gabelstaplerfahrer, Staplerfahrer, Schubmaststaplerfahrer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter

Das sind Deine Aufgaben:

• Be- und Entladen von LKW's mit dem Stapler / Elektrischen Ameise
• Be- und Entladen der Hochregale mit dem Stapler / Elektrischen Ameise
• Kommissionieren der Ware
• Lieferscheine bearbeiten

Das bringst Du mit:

• Erfahrung als Gabelstaplerfahrer
• Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich!
• Führerschein und Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist zwingend erforderlich!
• Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich!
• Weitere Sprachen sind von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen:

• Wir verschaffen Dir einen schnellen Einstieg bei unserem Topkunden
• Wir garantieren Dir einen hohen Arbeitgeberstandard mit absolut fairer, sicherer und pünktlicher Lohnzahlung sowie kompetenten Ansprechpartnern
• Eine unbefristete Anstellung ist für uns Ehrensache
• Wir bieten Dir Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Bei uns erhältst Du einen Jahresurlaub zwischen 25 und 30 Tagen (je nach Deiner Betriebszugehörigkeit)
• Ist Dein Arbeitsweg weiter, dann unterstützen wir Dich mit Fahrgeld oder durch Erstattung Deiner Fahrkarte - hast Du kein Auto, kannst du mit einem unserer neuen E-Scooter fahren
• Wir leisten Vorschuss- oder Abschlagszahlungen nach Deinen Bedürfnissen - wenn möglich auch steuerfreie Leistungen
• Wenn Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und uns in Deinem Freundes- und Bekanntenkreis weiterempfiehlst, bekommst Du für jeden neuen Mitarbeiter aufgrund Deiner Empfehlung eine Prämie von 250€!
• Interesse geweckt? – Dann ruf bitte an oder komme einfach vorbei – wir sprechen deutsch und englisch

Lukas Brühl

08031 /

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB

Stellen Sie sich vor, Sie könnten in einem Unternehmen arbeiten, das nicht nur Ihre Karriereziele unterstützt, sondern auch ein tief verwurzeltes Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit bietet. Hört sich das nach einem idealen Arbeitsplatz an? Bei uns prägen genossenschaftliche Werte wie Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit das Arbeitsumfeld, in dem Sie direkt zur regionalen Entwicklung beitragen können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das die individuellen Bedürfnisse der Kunden kennt und mit praxiserprobten Lösungen im Alltag unterstützt. Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden stehen für uns im Mittelpunkt. Wir sind eine moderne regionale Bank.

• Sie unterstützen in der Marktfolge Aktiv
• Sie bewerten, verwalten und überprüfen Kreditsicherheiten
• Sie werten wirtschaftliche Verhältnisse aus und beurteilen Kreditanträge, einschließlich Votierung und Nachbearbeitung

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d), vorzugsweise als Bankfachwirt/in (m/w/d) oder eine höhere Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in der Analyse und Bonitätsprüfung bei Kreditengagements
• Sie besitzen Kenntnisse im Kreditwesengesetz
• Sie zeigen Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Unternehmensinternes Wohlfühlmanagement (Feste, Betriebs- und Freizeitausflüge, Yoga, JobBike und vieles mehr)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Das Mutter-Kind-Heim Kochendörfer begleitet als intensivpädagogische Einrichtung seit über 50 Jahren Mütter und Kinder, die sich häufig in Multiproblemlagen befinden, kein
tragfähiges Umfeld besitzen und mit dem Betreuungs-, Er­ziehungs- und
Versorgungsaufgaben ihres Kindes/ihrer Kinder überfordert sind und somit
aufgrund des hohen Betreuungsbedarfs ambulant nicht betreut werden können. Die
pädagogische Zielsetzung der Mutter-Kind-Einrichtung ist, den Müttern
langfristig ein gemeinsames Leben mit ihren Kindern zu ermöglichen.

Das Mutter-Kind-Heim Kochendörfer bietet eine vollbetreute Gruppe mit 12
Kleinfamilien und eine Außenwohngruppe mit 3 Kleinfamilien, die sich in der
Verselbstständigungsphase befinden, an.

Bezugsbetreuung oder Nachtdienst in der vollbetreuten Gruppe in einem multidisziplinären Fachteam mit Diplom-Pädagoginnen, Diplom-Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen,
Kinderpflegerinnen, Hauswirtschafterinnen und dem psychologischen Fachdienst
als auch der Verwaltung und dem Hausmeister.

Im Rahmen einer Betreuungsarbeit

• als Bezugsbetreuer:in von mindestens 30 Wochenstunden
• als Nachtdienst für ein bis zwei Nächte (ohne Schlafmöglichkeit)

wird im Wechselschichtdienst (Frühschicht: 06.15 bis 14.30 Uhr, Spätschicht: 12.45 bis 21.00 Uhr, Nachtschicht: 20.30 bis 06.30 Uhr) gearbeitet.

Das Aufgabenspektrum als Bezugsbetreuer:in beinhaltete im Wesentlichen:

• Planung und Steuerung der Mutter-Kind-Maßnahmen der Bezugsklientinnen
• Strukturierung und Begleitung des Alltags der Wohngruppe
• Individuelle Betreuung und Beratung der Schwangeren und Mütter in allen Lebensbereichen, insbesondere Aktivierung persönlicher Ressourcen und Befähigung zur eigenständigen Alltagsbewältigung und selbstständigen verantwortungsvollen Lebensführung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven sowie bei deren praktischen Verwirklichung
• Entwicklungsförderung der Kinder
• Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Mutter
• Heranführen an eine verantwortliche Elternschaft und Erziehungsfähigkeit
• Entwicklung einer langfristigen Zukunftsperspektive
• Unterstützung der Bewohnerinnen und der Väter beim Aufbau und Erhalt einer tragfähigen Bindung zum Kind
• Betreuung der Kinder (kompensatorisches Angebot)
• Unterstützung beim Erlernen hauswirtschaftlicher Grundfertigkeiten
• Begleitung der Mütter und Schwangeren bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen auch innerhalb der Heimgruppe
• Planung und Durchführung von erlebnispädagogischen Ausflügen und Beschäftigungsangeboten für Mutter und Kind
• Koordination der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Ansprechpartner:innen
• Dokumentationsaufgaben: tägliche Falldokumentation, Erstellen von Entwicklungsberichten etc.
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Bewohnerauswahlgesprächen, wöchentlichen Teamsitzungen, monatlichen Supervisionen, Fallbe­sprechungen, Facharbeitstagen etc.

• eine von der Regierung von Oberbayern anerkannte pädagogische Qualifikation
• in Ausbildung zu einem in Bayern anerkannten pädagogischen Beruf
• Freude an der Arbeit mit Menschen und deren Entwicklung
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• gerne Kreativität
• gerne Wissen in der Handhabung der "leichten Sprache"
• Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung

• geniales Team
• spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld - "es wird nie langweilig"
• Dienstplangestaltung im Rahmen der Möglichkeiten
• 33 Urlaubstage für Vollzeitkolleg:innen
• pädagogische Begleitung der Mahlzeiten (d.h. Mitessen erwünscht;-))
• spannende hausinterne Fortbildungen
• Ausbildungskonzept

Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und uns bei der Weiterentwicklung unserer Arbeit mit den Müttern und Kindern unterstützen.

Wir sind auch über unsere "langsame" Homepage und sehr aktuell auf Instagram zu finden. Wir freuen uns über Besucher:innen!

Als Einrichtung, die den Inklusionsgedanken Tag für Tag lebendig werden lässt, freuen wir uns über eine Fachkraft/Ergänzungskraft (m/w/d) als wichtige Bezugsperson und wertvolle Begleitung für unsere Kinder im Kindergarten .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein:e Erzieher:in/Kinderpfleger:in (m/w/d),

die/der unser Team bereichert und gemeinsam mit uns die uns anvertrauten Kinder mit Achtsamkeit, Wertschätzung, Empathie und Fürsorge auf ihrem Weg begleitet.

Wir unterstützen gerne bei der Erzieher-Persönlichkeits-Entwicklung.

Wir haben Dialoggruppen (maximal 12 Kinder/Gruppe im Kindergarten.

Einsatzzeit (nach Dienstplan): zwischen 09.00 und 16.00 Uhr.

Arbeitszeiten: ca. 30 bis 39 Wochenstunden nach Absprache.

Ausbildung als Erzieher:in/Kinderpfleger:in oder von der Fachaufsicht anerkannter Berufsabschluss

Wir freuen uns auf "Multitasking-Ninjas", die sich bei uns bewerben und bieten gerne einen Hospitationstag an!