10 Jobs in Haselund

bit.ly/3NGPzQQ

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Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt 13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und Bodenverbände übertragen.
Das Amt Viöl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Projektmanager/in (m/w/d)

zur Betreuung (Betrieb & Weiterentwicklung) der Wissensplattform „Projektkompass Kommune“ und zur Projekt- und Fördermittelberatung von Gemeinden und Städten. Die Stelle ist der beim Amt Viöl angesiedelten Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland zugeordnet, die mit zwei Stellen eine kreisweite Projekt- und Fördermittelberatung insbesondere für Kommunen leistet.
Es ist eine Vollzeitstelle mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std.,
zunächst befristet bis zum , zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Projektmanagement und -koordination für den „Projektkompass Kommune“:
Planung, Steuerung und Umsetzung der Plattform-Entwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung
Product-Owner/ Dienstleister-Koordination, Weiterentwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung
Admin-Rolle/ Nutzer/innen-Betreuung


Datenpflege im „Projektkompass Kommune“:
Fortlaufende Pflege bzw. Aktualisierung der Datenbank „Förder-Kurzinfo-Service“
Dokumentation von Musterprojekten (Antragswege) im Zuge der Projekt- und Fördermittelberatung


Projektberatung:
Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei der Projektberatung (Projektentwicklung, Fördermittelakquise) von Gemeinden, Städten und Kommunalverwaltungen in Nordfriesland

Antragsunterstützung:
Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei Antragsunterstützung (Richtlinien-Prüfungen, Antragsüberarbeitung)

Netzwerkbildung:
Organisation und Durchführung des Arbeitskreises „Förderscouting“ in Nordfriesland
Organisation und Durchführung des Netzwerkformates „Projektcamp“
Unterstützung bei der Gremienarbeit: Aufbereitung von Berichten, Kennzahlen und Präsentationen; regelmäßige Berichterstattung im Steuerungsgremien
Unterstützung bei der Netzwerkarbeit auf Kreis-, Landes- und Bundesebene



Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:
abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften, Geografie/Regionalmanagement, Stadt-/Raumentwicklung oder vergleichbar
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext
Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen, idealerweise bereits als Product Owner und/oder Admin-Erfahrung (CMS/Redaktion)
Erfahrungen in der Projektentwicklung und Fördermittelakquise
Beratungs- und Moderationskompetenz (Workshops, Prozessbegleitung)
Strukturierte, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kollaborationstools (z. B. Nextcloud)
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentliche geplante Termine außerhalb regulärer Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:
Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem sichtbaren kommunalrelevanten Projekt
Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 10
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung
Fort- und Weiterbildung im Projektmanagement
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege
Betriebliche Anreize wie eine zusätzliche Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung), betriebliches Gesundheitswesen, Möglichkeit der Teilnahme an Fahrradleasing

Rahmen & Bewerbung:
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, 39,0 Std./Woche; eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zeitliche Befristung: zunächst bis zum ; eine dauerhafte Einrichtung der Stelle wird angestrebt
Dienstort: Amt Viöl
Arbeitsort: Amtsverwaltung Viöl, Westerende 41, 25884 Viöl; anlassbezogen und bei eigener Bereitschaft zeitweise auch in anderen kreisangehörigen Verwaltungen

Fragen zur Stelle und deren Aufgaben:
Herr Hans Conrad Plöhn
Tel. 04843/
Email:

Personalrechtliche Fragen:
Frau Bettina Carstensen
Tel. 04843/ Tel. 04843/
Email:


Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) -GStG- werden berücksichtigt.
Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter .

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Projekt- und Fördermittelreferenzen) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail (im PDF-Format) bis zum 23. November 2025 an: .


Viöl, 29. Oktober 2025
Amt Viöl
- Der Amtsvorsteher -




Norddeutschland - einfach liebenswert!

Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt 13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und Bodenverbände übertragen.
Das Amt Viöl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Koordinator/in für Digitalisierung und IT (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche).


Helfen Sie mit, unsere Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger digital,
effizient und zukunftsfähig zu gestalten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Koordination des operativen IT-Geschäfts der Verwaltung in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern, insbesondere dem ITZweckverband Schleswig-Holstein - kommunit
Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen
beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren des Amtes
Aufbau und Vermittlung von Wissen für Digitalisierungsprozesse
beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunaler Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden
Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) inkl. Anforderungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Mitarbeit bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes
Zusammenarbeit mit den Datenschutzverantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen
Betreuung einer TK Anlage und TK Netzwerk

Im Rahmen der Organisationsentwicklung sind Änderungen im Aufgabengebiet und in der Aufgabenzuweisung vorbehalten.
Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:
eine abgeschlossene Berufsausbildung
zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder für Daten- und Prozessanalyse,
Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder ITSystemmanagement,
oder eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen
Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit informationstechnischem Schwerpunkt


ein gutes Verständnis für digitale Prozesse
Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
Erfahrung im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (DMS) sowie bei der Einführung und Betreuung vom digitalen Posteingang
Grundkenntnisse im IT Servicemanagement
sicheres Auftreten in Besprechungen, Workshops oder Schulungen
Fähigkeit, Veränderungsprozesse in der Verwaltung zu begleiten und Akzeptanz zu fördern
Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für „Nicht-IT-Kolleg*innen“ zu erklären
selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifikation
eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen Leistungen des TVöD
attraktive Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing
Fortbildungsmöglichkeiten
Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung (Benefit))

Fragen zum Aufgabengebiet:
Herrn Benjamin Elfers
Tel. 04843/

Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Frau Malin Petersen
Tel. 04843/


Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) -GStG- werden berücksichtigt.
Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter .

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Verwaltung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 23. November 2025 - möglichst als PDF-Datei - per Mail an: .


Viöl, 29. Oktober 2025
Amt Viöl
- Der Amtsvorsteher -




Norddeutschland - einfach liebenswert!

Das bringst Du mit

• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
• Rechen-Skills
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

Darum geht’s

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

• Annahme von Warenlieferungen
• Ware verräumen und Warenpräsentation
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Ein übertarifliches Gehalt:
  -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
  -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
  -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Das bringst Du mit

• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
• Rechen-Skills
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

Darum geht’s

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

• Annahme von Warenlieferungen
• Ware verräumen und Warenpräsentation
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Ein übertarifliches Gehalt:
  -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
  -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
  -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Job Description

Darum geht's

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

• Annahme von Warenlieferungen
• Ware verräumen und Warenpräsentation
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
• Rechen-Skills
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Ein übertarifliches Gehalt:
  -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
  -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
  -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Job Description

Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt 13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und Bodenverbände übertragen. Das Amt Viöl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in (m/w/d) zur Betreuung (Betrieb & Weiterentwicklung) der Wissensplattform „Projektkompass Kommune“ und zur Projekt- und Fördermittelberatung von Gemeinden und Städten.

Die Stelle ist der beim Amt Viöl angesiedelten Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland zugeordnet, die mit zwei Stellen eine kreisweite Projekt- und Fördermittelberatung insbesondere für Kommunen leistet. Es ist eine Vollzeitstelle mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std., zunächst befristet bis zum , zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Projektmanagement und -koordination für den „Projektkompass Kommune“: Planung, Steuerung und Umsetzung der Plattform-Entwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung Product-Owner/ Dienstleister-Koordination, Weiterentwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung Admin-Rolle/ Nutzer/innen-Betreuung Datenpflege im „Projektkompass Kommune“: Fortlaufende Pflege bzw. Aktualisierung der Datenbank „Förder-Kurzinfo-Service“ Dokumentation von Musterprojekten (Antragswege) im Zuge der Projekt- und Fördermittelberatung Projektberatung: Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei der Projektberatung (Projektentwicklung, Fördermittelakquise) von Gemeinden, Städten und Kommunalverwaltungen in Nordfriesland Antragsunterstützung: Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei Antragsunterstützung (Richtlinien-Prüfungen, Antragsüberarbeitung) Netzwerkbildung: Organisation und Durchführung des Arbeitskreises „Förderscouting“ in Nordfriesland Organisation und Durchführung des Netzwerkformates „Projektcamp“ Unterstützung bei der Gremienarbeit: Aufbereitung von Berichten, Kennzahlen und Präsentationen; regelmäßige Berichterstattung im Steuerungsgremien Unterstützung bei der Netzwerkarbeit auf Kreis-, Landes- und Bundesebene Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften, Geografie/Regionalmanagement, Stadt-/Raumentwicklung oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen, idealerweise bereits als Product Owner und/oder Admin-Erfahrung (CMS/Redaktion) Erfahrungen in der Projektentwicklung und Fördermittelakquise Beratungs- und Moderationskompetenz (Workshops, Prozessbegleitung) Strukturierte, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kollaborationstools (z.

B. Nextcloud) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentliche geplante Termine außerhalb regulärer Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem sichtbaren kommunalrelevanten Projekt Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 10 Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Fort- und Weiterbildung im Projektmanagement Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege Betriebliche Anreize wie eine zusätzliche Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung), betriebliches Gesundheitswesen, Möglichkeit der Teilnahme an Fahrradleasing Rahmen & Bewerbung: Beschäftigungsumfang: Vollzeit, 39,0 Std./Woche; eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zeitliche Befristung: zunächst bis zum ; eine dauerhafte Einrichtung der Stelle wird angestrebt Dienstort: Amt Viöl Arbeitsort: Amtsverwaltung Viöl, Westerende 41, 25884 Viöl; anlassbezogen und bei eigener Bereitschaft zeitweise auch in anderen kreisangehörigen Verwaltungen Fragen zur Stelle und deren Aufgaben: Herr Hans Conrad Plöhn Tel. 04843/ Email: Personalrechtliche Fragen: Frau Bettina Carstensen Tel.

04843/ Tel. 04843/ Email: -vioel.de Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) -GStG- werden berücksichtigt. Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter . Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf.

Projekt- und Fördermittelreferenzen) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail (im PDF-Format) bis zum 23. November 2025 an: . Viöl, 29.

Oktober 2025 Amt Viöl - Der Amtsvorsteher - Norddeutschland - einfach liebenswert!

Job Description

Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt 13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und Bodenverbände übertragen. Das Amt Viöl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in für Digitalisierung und IT (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche). Helfen Sie mit, unsere Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger digital, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Koordination des operativen IT-Geschäfts der Verwaltung in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern, insbesondere dem ITZweckverband Schleswig-Holstein - kommunit Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren des Amtes Aufbau und Vermittlung von Wissen für Digitalisierungsprozesse beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunaler Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) inkl.

Anforderungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Mitarbeit bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes Zusammenarbeit mit den Datenschutzverantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen Betreuung einer TK Anlage und TK Netzwerk Im Rahmen der Organisationsentwicklung sind Änderungen im Aufgabengebiet und in der Aufgabenzuweisung vorbehalten. Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder für Daten- und Prozessanalyse, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder ITSystemmanagement, oder eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit informationstechnischem Schwerpunkt ein gutes Verständnis für digitale Prozesse Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben Erfahrung im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (DMS) sowie bei der Einführung und Betreuung vom digitalen Posteingang Grundkenntnisse im IT Servicemanagement sicheres Auftreten in Besprechungen, Workshops oder Schulungen Fähigkeit, Veränderungsprozesse in der Verwaltung zu begleiten und Akzeptanz zu fördern Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für „Nicht-IT-Kolleg*innen“ zu erklären selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent Wir bieten Ihnen: Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifikation eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen Leistungen des TVöD attraktive Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing Fortbildungsmöglichkeiten Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung (Benefit)) Fragen zum Aufgabengebiet: Herrn Benjamin Elfers Tel. 04843/ Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Frau Malin Petersen Tel.

04843/ Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) -GStG- werden berücksichtigt. Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter . Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Verwaltung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 23.

November 2025 - möglichst als PDF-Datei - per Mail an: . Viöl, 29. Oktober 2025 Amt Viöl - Der Amtsvorsteher - Norddeutschland - einfach liebenswert!