408 Jobs in Hirschberg

WERDEN SIE TEIL DES REPO-TEAMS!

REPO Rest- und Sonderposten ist mit 58 Märkten einer der führenden mittelständischen Sonderposten-Filialisten Deutschlands und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment des täglichen Bedarfs zu sensationellen Preisen. Wir suchen ab sofort:

Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
für unseren REPO-Markt in Hirschberg

WIR BIETEN:

• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• leistungsbezogenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• 10 % Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Teamevents wie z. B. unsere Weihnachtsfeier

IHR PROFIL:

• Einzelhandelserfahrung oder Quereinsteiger in einer führenden Position, ideal im Einzelhandel
• Leidenschaft für den Handel und im Umgang mit Kunden
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und Servicementalität
• PC-Kenntnisse

IHRE AUFGABEN:

• Führung und Motivation von Mitarbeitern im Markt
• Personaleinsatzplanung
• Verantwortliche Warendisposition und -präsentation
• Umsetzung des Vertriebskonzeptes durch gezielte Waren- und Aktionsplatzierung
• Eigenverantwortliche Steuerung der Umsätze, Kosten- und Inventurentwicklung

KONTAKT:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie einer Gehaltsvorstellung an:

Für Fragen rund um das Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung!

Ansprechpartnerin:
Larissa Bethge
Tel.: -0

Job Description

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US Werde Teil unseres Teams!

Das Daimler Buses Service Center Hirschberg ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 40 Mitarbeiter*innen und suchen dich als Mitarbeiter*in im Bereich der Karosserieinstandhaltung. Wir stellen sicher, dass Fahrzeuge sowie Fahrzeugteile mit hochwertigen – den Kundenwünschen entsprechenden, Lackierungen versehen werden. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, bist du im Service Center Hirschberg genau richtig.

WAS DICH ERWARTET

• Unfallinstandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen

• Fahrzeugteile anpassen, Schweißarbeiten und Exterieur/ Interieur Instandsetzung

• Du führst Kundenindividuelle Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch

• Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information

• Du bearbeitest Aufgaben gemäß aktuell gültigen Prozessbeschreibungen (z. B. Werkstattprozesse, GuK-Abwicklung etc.)

WAS WIR DIR BIETEN

• Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.

• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen

• Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit

• Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning)

• Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss

• Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung

• Gewinnbeteiligung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse

• Tariflich (Tarifvertrag Kraftfahrzeug- und Tankstellengewerbe Baden-Württemberg) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert

• Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Leidenschaft für Technik und Spaß an Teamarbeit

• Eine hohe Leistungsbereitschaft

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. 

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt.

Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Hirschberg leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Job Description

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED

Du hast Lust etwas zu bewegen? – dann steig mit ein! Bei uns lernst Du als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) die komplette Lagerorganisation von Warenannahme, Wareneingang, über die Lagerhaltung bis hin zur Kommissionierung, Warenausgang und Versandabwicklung kennen. Ab dem ersten Tag bekommst Du bei uns Einblicke in die betriebliche Organisation sowie Planung und Optimierung logistischer Prozesse. Für die Kollegen aus der Werkstatt und dem Service bist Du die erste Anlaufstelle zu Fragen aus den Bereichen Ersatzteilen und Zubehör. 

Wenn Du dir noch nicht sicher bist, ob WIR zu Dir passen, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum durchzuführen.

Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. In unserem Team sind aktuell ca. 44 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn Du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, dann starte bei uns in Deine berufliche Zukunft. 

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOUMAKEUS Was dich erwartet

• Kennenlernen des Lager- und Transportbereichs mit allen Anforderungen
• Organisation und Planung von optimalen Materialflüssen und Umschlagzeiten mithilfe von computergesteuerten Logistiksystemen und modernen Transportmitteln
• Be- und Verarbeiten sowie Verteilen von Rohstoffen und Fertigungsteilen in der Nutzfahrzeugproduktion
• Erstellen von Touren- und Lageplänen
• Verfassen und Prüfen von Begleitpapieren sowie Sendungsdaten
• Arbeiten mit EDV-gestützten Verwaltungssystemen

Was wir dir bieten

• Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Beschäftigungssicherung bis 2033 
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen 
• Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)  
• Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote   
• Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning 
• Möglichkeit einer Hospitation bei einem unserer weiteren Standorte 
• Teilnahme an Azubiveranstaltungen  
• Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing 
• Betriebsinterne Krankenkasse 
• Tariflich (Tarifvertrag Kraftfahrzeug- und Tankstellengewerbe Baden-Württemberg)
• abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) 

Das bringst du mit

• Einen erfolgreichen Schulabschluss
• Gute deutsche Sprachkenntnisse und ein solides Grundwissen in Mathematik
• Interesse an grundlegenden kaufmännischen Zusammenhängen und organisatorischen Tätigkeiten
• Ausgeprägter Ordnungs- und Orientierungssinn
• Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbstständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise

Wir leben bunt und vielfältig. Deswegen suchen wir dich als Mensch mit all deiner Individualität. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! Zusätzliche Informationen:

• Anlagen für Online-Bewerbung: ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die zwei letzten Zeugnisse 
• Interessierst du dich für unterschiedliche Ausbildungsberufe, teile uns deine Priorisierung im Anschreiben mit 

Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt. 

Solltest du bei deiner Online-Bewerbung Unterstützung benötigen, wir helfen dir gerne! Bei weiteren Fragen, wende dich an   

Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.   

Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Denn bei Daimler Buses machst du den Unterschied. YOU MAKE US.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! 

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Job Description

WERDEN SIE TEIL DES REPO-TEAMS!

REPO Rest- und Sonderposten ist mit 58 Märkten einer der führenden mittelständischen Sonderposten-Filialisten Deutschlands und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment des täglichen Bedarfs zu sensationellen Preisen. Wir suchen ab sofort:

Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
für unseren REPO-Markt in Hirschberg

WIR BIETEN:

• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• leistungsbezogenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• 10 % Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Teamevents wie z. B. unsere Weihnachtsfeier

IHR PROFIL:

• Einzelhandelserfahrung oder Quereinsteiger in einer führenden Position, ideal im Einzelhandel
• Leidenschaft für den Handel und im Umgang mit Kunden
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und Servicementalität
• PC-Kenntnisse

IHRE AUFGABEN:

• Führung und Motivation von Mitarbeitern im Markt
• Personaleinsatzplanung
• Verantwortliche Warendisposition und -präsentation
• Umsetzung des Vertriebskonzeptes durch gezielte Waren- und Aktionsplatzierung
• Eigenverantwortliche Steuerung der Umsätze, Kosten- und Inventurentwicklung

KONTAKT:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie einer Gehaltsvorstellung an:

Für Fragen rund um das Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung!

Ansprechpartnerin:
Larissa Bethge
Tel.: -0

Job Description

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich einander unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in Monteur:in Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH für wechselnde Baustellen in der Region Halle (Saale)

Das erwartet dich während deiner Umschulung:

• Das Ausführen der Aufträge nach den Vorgaben der Bauleiter:innen und Bautruppführer:innen gehört zu deinen verantwortungsvollen Tätigkeiten

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Als Teil eines starken und qualifizierten Teams installierst du Oberleitungsanlagen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
• Du führst Instandhaltungstätigkeiten an den Oberleitungsanlagen aus
• Im Rahmen deiner Tätigkeit bedienst du Kleinstmaschinen wie beispielsweise Zwei-Wege-Arbeitsbühnen
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm (einschließlich regelmäßiger Fortbildungen), das sowohl theoretische als auch praktische Unterrichtsabschnitte enthält

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Metall- oder Montagebereich) mit, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Beim Arbeiten im Freien und in der Höhe fühlst du dich wohl
• Die Bereitschaft zur Erlangung des Triebfahrzeugführerscheins bringst du mit
• Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B
• Du verfügst über die Bereitschaft zur Montage im Bundesgebiet sowie die Übernahme von Schicht- und Nachtarbeit

Bewerbungen bereits ausgebildeter Monteur:innen Oberleitungsanlagen, mit der Befähigung zum Bedienen von Zwei-Wege-Arbeitsbühnen, sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hallo und herzlich willkommen!

Für unseren geschätzten Kunden in Tanna suchen wir engagierte Fachkräfte für die Position als Betriebselektriker (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Wenn Eigenverantwortung für Sie großgeschrieben wird und Sie mit Fingerspitzengefühl an hochwertigen Produktionsanlagen arbeiten, um deren Funktionalität zu sichern, dann sind Sie hier goldrichtig.

Benefits

Genießen Sie 30 Tage wohlverdienten Urlaub
Freuen Sie sich auf attraktives Urlaubsgeld
Sichern Sie sich Jahressonderprämien als Anerkennung Ihrer Leistung
Profitieren Sie von erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wegstrecke
Nutzen Sie unsere vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Sichern Sie sich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge ab
Umweltfreundlich zur Arbeit dank JobRad Leasing
Kantinenzuschüsse zum Wohl Ihres leiblichen Wohls
Freuen Sie sich auf Firmenfeiern und Mitarbeiterfeste
Nehmen Sie an bezuschussten Teamevents teil
Nutzen Sie Ihr jährliches Weiterbildungskontingent für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Praktischer kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
Arbeitskleidung inklusive Wasch-, Bügel- und Reparaturservice
Einmal jährlich Bezuschussung von Arbeitsschutzschuhen


Ihre Aufgaben

Selbstständige Fehlersuche und Reparatur elektrischer Baugruppen
Wartung und Instandhaltung elektrischer Komponenten
Durchführen vorgeschriebener Prüfungen an elektrischen Einrichtungen
Erkennen und vorbeugen von Gefahren durch elektrischen Strom
Reparieren und Warten elektrischer Betriebsmittel
Anschluss und Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
Elektroinstallationsarbeiten eigenständig durchführen
Bereitschaftsdienst – Flexibilität vorausgesetzt


Ihr Profil

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als solide Grundlage


Wir können es kaum erwarten, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren. Bei offenen Fragen bieten wir Ihnen gerne ein diskretes und unverbindliches Gespräch an. Kontaktieren Sie uns zur Terminvereinbarung – wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Webseite unter „Datenschutz“).


Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Arbeitsort: Bayreuth im Raum Nürnberg / Bamberg / Coburg / Hof.

Bereichsleiter Logistik als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bayreuth gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.

Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die Amazon.com, Inc.
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen / Abteilungsleiter:innen Logistik
- Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit
- Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung

A day in the life

Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.
Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.

About the team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.
Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.
Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. „Under the Roof“ betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und „On the Road“ alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.
Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
BASIC QUALIFICATIONS Für diese Stelle erwarten wir:
- Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen
PREFERRED QUALIFICATIONS Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Studienabschluss
- Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Arbeitsort: Bayreuth im Raum Nürnberg / Bamberg / Coburg / Hof.

Bereichsleiter Logistik als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bayreuth gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.

Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die Amazon.com, Inc.
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen / Abteilungsleiter:innen Logistik
- Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit
- Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung

A day in the life

Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.
Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.

About the team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.
Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.
Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. „Under the Roof“ betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und „On the Road“ alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.
Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
BASIC QUALIFICATIONS Für diese Stelle erwarten wir:
- Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen
PREFERRED QUALIFICATIONS Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Studienabschluss
- Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) für die Region Münchberg

So macht Vertrieb Freude

• Sicheres Einkommen und mehr : Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen
• Festanstellung in Vollzeit : Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen
• Ihre Ausstattung : Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regional und effizient : Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür
• Karriere : 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft
• Attraktive Zusatzleistungen : „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing
• Flache Hierarchien : Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

So geht Vertrieb

• Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange : Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen
• Gebietsentwicklung : Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise
• Kundenbindung : Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen
• Multichannel-Vertrieb : Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media

So überzeugen Sie

• Mobilität : Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
• Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage
• Kommunikationsstärke : Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken
• Motivation : Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb
• IT-Handling : Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook

Ihre Chance als Quereinsteiger

• Sie sind : Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel