2.394 Jobs in Hürtgenwald

2014 fiel der Startschuss mit dem Standort in Simmerath. Mit Herzblut, Engagement und dem klaren Ziel: Menschen zu helfen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wertgeschätzt und wohlfühlt sowie aktiv einbringen und verwirklichen kann.

Heute sind wir mit unseren drei Standorten: Simmerath, Aachen und Kleinhau breit aufgestellt – fachlich wie auch menschlich.

Uns verbindet ein starker Zusammenhalt, ein ehrliches Miteinander, Spaß und der gemeinsame Wunsch, uns beruflich wie auch persönlich weiterzuentwickeln. Es zählt nicht nur die Qualifikation, sondern vor allem die Persönlichkeit.

Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, dass sich gegenseitig stärkt, humorvoll in den Tag startet und gemeinsam wachsen möchte, dann bist du genau richtig bei uns.

– Den PhysioOs –

Das macht uns aus:

• Teamgeist: Zusammenhalt & Freundschaft
• Führung auf Augenhöhe
• Wertschätzung nicht nur auf finanzieller Basis
• Spaß & Humor
• Flexibilität & Selbstbestimmung für deinen Arbeitsbereich
• Salatdonnerstag, Kuchenmontag & Obst

Was erwarten wir:

• Spaß an der Arbeit
• Bereitschaft sich entwickeln zu wollen
• Zuverlässigkeit
• Offenheit & Ehrlichkeit

• Durchführung von Massagen und manuellen Lymphdrainagen
• Betreuung und Beratung der Patienten während der Anwendungen
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
• Mitwirkung im Team und Teilnahme an Besprechungen

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Bademeister*in oder Masseur*in
• Erfahrung in der Durchführung von therapeutischen Anwendungen und Massagen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude am Umgang mit Patienten und einfühlsames Auftreten
• Teamorientierung und Offenheit für Weiterbildung
• Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zusätzliche Benefits: VL, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.
• Arbeitszeiten, angepasst an dein Privatleben
• Moderne Räumlichkeiten
• Trainingsmöglichkeiten in unserem Fitnessstudio
• Großer Pausenbereich
• Praxisinterne Unternehmungen
• Unterstützung deiner Entwicklung
• Besetzte Anmeldung
• Hausbesuchsauto falls notwendig

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Bauunternehmen Jansen verfügt über eine mehr als 40-jährige Erfahrung im Baubereich. Von unserem umfangreichen fachlichen Know-how profitieren unsere Kunden in den unterschiedlichsten Bereichen. Das Unternehmen deckt das gesamte Gebiet des Kreises Düren und innerhalb von 50 km Umgebung ab.

Für den Standort Kreis Düren suchen wir eine/n Bauhelfer/-in (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Unterstützende Arbeiten im Straßen-, Tief-, Hoch-, Kanal- und Erdbau
• Pflasterarbeiten
• Ggf. Arbeiten mit Radlader

Das bringst du mit:

• Kenntnisse im Baubereich wünschenswert
• Technisches Verständnis
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Du überzeugst durch eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert)

Das bieten wir:

• Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
• Eine attraktive Vergütung
• Ein hoch-motiviertes, sympathisches und aufgeschlossenes Kollegenumfeld
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. In einem modernen Arbeitsumfeld eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens mit flacher Hierarchie haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen einzubringen. Gerne unterstützen wir Sie bei Weiterbildungsangeboten und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann überzeugen Sie uns und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Mitarbeitenden des farbebunt e.V. begleiten Kinder und Jugendliche während des Besuchs der Schule. Sie unterstützen den jungen Menschen je nach Förderschwerpunkt, persönlichem Bedarf und individuellem Hilfe- und Förderplan. In der Schule sind unsere Bunt-Sein-Profis eingebunden in den Prozess der ganzheitlichen Förderung.

Du bist eine Nichtfachkraft mit Erfahrung oder pädagogische Fachkraft und möchtest gerne Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im Schulalltag unterstützen und fördern, dann suchen wir dich .

. für Kinder in unterschiedlichen Klassen an der Sekundarschule Nordeifel in Hürtgenwald als Inklusionshilfe / Schulbegleitung (Bunt-Sein-Profi) mit 20 - 32 Wochenstunden (je nach Kind).

• Förderung und Unterstützung nach den individuellen Bedürfnissen, um eine Teilhabe am täglichen Unterricht zu ermöglichen
• Begleitung in allen Situationen des Schulalltags, auch während der Pausen
• Hilfe bei der Inklusion in den Klassenverband (soziales Coaching)
• Hilfe in Krisen- und Überforderungssituationen
• Förderung der Selbstständigkeit, des Arbeitsverhaltens und der Aufmerksamkeits-/Konzentrationsfähigkeit
• Hilfestellung bei der Handlungsplanung (zeitliche Orientierung, Ordnungshilfen)
• Ermöglichen von Auszeiten und Ruhezeiten
• Informationsaustausch mit Eltern und Lehrkräften
• Begleitung auf Ausflüge, Klassenfahrten und anderen Schulveranstaltungen
• Regelmäßige Dokumentation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (egal in welchem Bereich) und stehst mit beiden Beinen im Leben
• Du hast bereits Erfahrungen in der Schulbegleitung oder mit beeinträchtigten Kindern oder Erwachsenen gesammelt
• Du hast Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Du hast eine positive Grundhaltung zur Inklusion
• Du bist empathisch, einfühlsam und verfügst über pädagogisches Geschick
• Du bist flexibel und kannst dich an neue Situationen schnell anpassen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
• Du bist affin im Umgang mit einer digitalen Arbeitsweise
• Du kannst einen vollständigen Masernschutz und ein Führungszeugnis ohne Eintragungen nachweisen

• Pädagogische Begleitung durch unsere Leitungskräfte
• Regelmäßige Teambesprechungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub (in den Schulferien)
• Ein faires Festgehalt ohne Minusstunden-Modell
• Durchgängige Bezahlung auch in den Ferien
• Familiäre Teamkultur und feste Ansprechpartner
• Kurze Bearbeitungswege und schnelle, digitale Prozesse

Haben wir dein Interesse geweckt? Zukünftige Bunt-Sein-Profis bewerben sich einfach per E-Mail oder direkt über das Jobportal unserer Website mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein farbebunt Team

Wir sind ein familiengeführtes 100-Betten-Hotel mit eigenem Restaurant und stolz auf unser hervorragendes Betriebsklima.

Wer bei uns beschäftigt ist, merkt schnell, dass er oder sie nicht einfach ein Angestellter ist, man ist Teil einer Familie - der "Forsthaus-Familie"!

• Betreuung unserer Gäste im Hotelrestaurant - Servieren von Speisen und Getränken- Eindecken der Tische - Vorbereitung aller Mise-en-place Aufgaben- Bonieren aller Speisen und Getränken.

• Gute Deutschkenntnisse - Flexibilität und Serviceorientierung - Professionelles & gepflegtes Erscheinungsbild- Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Engagement und guter Umgang mit Stresssituationen

Unterbringung in einer Mitarbeiterwohnung ist möglich!

Das besondere:
Sie bestimmen Ihr Leistungsbezogenes Wunschgehalt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

In Deiner Rolle als (Junior) Consultant (w/m/d) im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum von der klassischen Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards über die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten bis hin zur prüfungsnahen Beratung.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann mach mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und bewirb Dich als Fachwirt (w/m/d) Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Audit Assistant in Voll- oder Teilzeit (kpmg.de)

Du willst mit Deinen analytischen Fähigkeiten punkten und die DNA eines Unternehmens genauestens verstehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen und Dich ab sofort bei uns bewerben:

• Spannende Beratungsprojekte mit echtem Impact: Gemeinsam mit Deinem Team prüfst und berätst Du Mandant:innen unterschiedlichster Branchen sowie Kredit- und Finanzinstitute verschiedener Größen – auf nationaler und internationaler Ebene. Dabei wächst Du mit jeder Aufgabe sowohl fachlich als auch persönlich über Dich hinaus.
• Mach Nachhaltigkeit prüfbar und wirksam: Im Bereich ESG trägst Du dazu bei, nachhaltiges Handeln messbar und nachvollziehbar zu machen – etwa bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten. So prägst Du ein zentrales Zukunftsthema in der Wirtschaftsprüfung mit.
• Mach komplexe Themen verständlich: Du erkennst, was hinter Zahlen steckt, und nutzt Dein analytisches Verständnis, um Geschäftsmodelle sowie Bilanzierungsfragen strukturiert zu bewerten. Deine Einschätzungen tragen maßgeblich zum Erfolg von Gutachten und Projekten bei.
• Schaffe Vertrauen durch fundierte Prüfungsarbeit: Durch Sonderprüfungen lieferst Du unseren Mandant:innen klare Antworten auf komplexe Fragestellungen und unterstützt sie dabei, sichere Entscheidungen zu treffen.
• Digitalisiere mit uns die Prüfungswelt: Mit innovativen Prüfungsansätzen und digitalen Tools entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team neue Wege für effiziente und zukunftsorientierte Prüfprozesse.
• Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und bringst Deine Stärken gezielt in vielseitige Audit-Projekte ein – von Compliance über Revision bis hin zu komplexen Rechnungslegungsfragen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Rechtswissenschaften.
• Studienschwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankbetriebslehre, Revision oder IT.
• Erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Audit, Rechnungswesen, Health Care, Bankwesen oder Compliance – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bankenbezug.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
• Fachlich stark, menschlich und motiviert bringst Du Dich ein. Mit Deiner strukturierten Denkweise, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit wirst Du zu einem wichtigen Teil des Teams. Gleichzeitig möchtest Du Dich und Dein Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln, Vertrauen schaffen und mit Deiner Arbeit einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.
• Flexibilität und Work-Life-Balance sind unsere Gamechanger. Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Als (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d) wirst Du Teil unseres Tax Teams.

Steuerliche Fragestellungen sind vielseitig und unterliegen einem starken Wandel. Globale und technologische Entwicklungen sind hierbei nur zwei wesentliche Faktoren. Diesen Herausforderungen folgen unsere Tätigkeitsbereiche. Wir begleiten Dich bei Deinem Einstieg und finden im gemeinsamen Gespräch mit Dir heraus, welcher Bereich am besten zu Dir passt. Oder Du gibst bei Einreichung Deiner Bewerbung direkt Deine Präferenz an.

Unsere Beratungsansätze umfassen grundlegende steuerberatende Tätigkeiten ebenso wie komplexe Themenstellungen. Je nach Tätigkeitsbereich warten unter anderem die folgenden Aufgaben auf Dich:

• Steuerliche Beratung mit Weitblick : Du unterstützt unser Team in der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen, des öffentlichen Sektors oder der Finanzindustrie.
• Analysieren & Prüfen : Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen, der Prüfung von Steuerbescheiden und Betriebsprüfungen mit.
• Recherchieren & Bewerten : Du führst steuerliche Recherchen durch, erstellst Stellungnahmen und steuerliche Berechnungen.
• Gestalten & Entwickeln : Du begleitest Unternehmen bei Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Börsengängen und Restrukturierungsprojekten.
• Vertiefen & Spezialisieren : Du lernst besondere Steuergebiete wie das Investmentsteuerrecht, Grunderwerbsteuerrecht oder das Außensteuergesetz kennen.
• Globale Mobilität & Entsendungen : Du berätst unsere Mandant:innen rund um die internationale Entsendung von Mitarbeiter:innnen.
• Umsatzsteuer & Außenwirtschaft : Du beschäftigst Dich mit speziellen Fragen des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts sowie mit den Aspekten Zoll, Außenwirtschaftsrecht und Verbrauchsteuern.
• Transformieren & Digitalisieren : Du arbeitest an digitalen Themen mit und trägst zur Transformation im steuerlichen Bereich bei.
• Zusammenarbeit & Wachstum : Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wachstum und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
• Erste praktische Erfahrung idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, Steuerrecht, Rechnungslegung, Accounting oder Controlling.
• Neugier & Lernbereitschaft : Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
• Sprachkenntnisse & Kommunikation : Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
• Motivation & Entwicklung : Engagement und Motivation sind für uns das Wichtigste – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.
• Flexibilität und Work-Life-Balance : Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Für Deinen Erfolg in Tax ist Engagement und Motivation am Wichtigsten. Wir freuen uns daher auch über Deine Bewerbung, wenn Dein Profil nicht alle vorherigen Aspekte erfüllt, Du aber Lust hast Dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre

Wir suchen dich als Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!

Was du beiträgst

• Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI’s und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab

• Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden

• Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird

• Du verantwortest mit Deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit Deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail

• Zusätzlich stehst du unseren Kund*innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat Zur Seite

Was du mitbringst

• Du besitzt Führungserfahrung im Store Management

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Augenoptikermeister (m/w/d)

• Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren

• Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert & führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch

• Du erkennst Talente in Deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich & leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein

• Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance

• Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung

• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an

• Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm

• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner

• Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall

• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge

*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.  

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Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre

Wir suchen dich als Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!

Was du beiträgst

• Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI’s und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab

• Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden

• Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird

• Du verantwortest mit Deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit Deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail

• Zusätzlich stehst du unseren Kund*innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat Zur Seite

Was du mitbringst

• Du besitzt Führungserfahrung im Store Management

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Augenoptikermeister (m/w/d)

• Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren

• Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert & führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch

• Du erkennst Talente in Deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich & leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein

• Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance

• Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung

• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an

• Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm

• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner

• Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall

• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge

*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.  

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Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre

Wir suchen dich als Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!

Was du beiträgst

• Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI’s und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab

• Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden

• Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird

• Du verantwortest mit Deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit Deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail

• Zusätzlich stehst du unseren Kund*innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat Zur Seite

Was du mitbringst

• Du besitzt Führungserfahrung im Store Management

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Augenoptikermeister (m/w/d)

• Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren

• Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert & führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch

• Du erkennst Talente in Deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich & leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein

• Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance

• Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung

• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an

• Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm

• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner

• Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall

• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge

*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.  

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