151 Jobs in Kohlberg

Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen für moderne Energie- und Gebäudetechnik im Raum Reutlingen, suchen wir ab sofort engagierte und qualifizierte Elektriker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

• Fachgerechter Anschluss von Photovoltaikanlagen: Sie übernehmen die finale elektrische Anbindung der vorinstallierten PV-Komponenten am Zählerschrank und sorgen für die sichere Integration in das Hausnetz.
• Komplette Elektroinstallation von Wärmepumpen: Sie sind für die elektrische Verkabelung der Außen- und Inneneinheiten sowie für den korrekten Anschluss des gesamten Systems an die Stromversorgung verantwortlich.
• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Kundenübergabe: Sie nehmen die fertigen Anlagen (PV, Wärmepumpe etc.) in Betrieb, prüfen alle Funktionen und übergeben das System mit einer professionellen Einweisung an unsere zufriedenen Kunden.
• Idealerweise verfügen Sie über einen gültigen Kälteschein.

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben Ihre Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Praktische Lösungsfindung: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und finden auch für knifflige Herausforderungen eine praktische Lösung.
• Sichere Deutschkenntnisse: Sie kommunizieren sicher und freundlich auf Deutsch, um unsere Kunden professionell beraten und technische Anweisungen präzise verstehen zu können.

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende.
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat.
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
• Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben.

Stellenbezeichnung

Quereinsteiger (m/w/d) zum Sicherheitsmitarbeiter

Beschreibung

Ganz gleich, ob du aktuell arbeitssuchend bist, von Arbeitslosigkeit bedroht oder einfach eine neue berufliche Perspektive suchst – die Weiterbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO bringt dich auf sicheren Kurs!

Das Beste daran: Vom ersten Tag an begleiten wir dich mit einer realistischen Jobperspektive – und bei bestandener Prüfung bestehen sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme durch einen unserer Partner im Sicherheitsdienst.

Diese Benefits erwarten dich während der Weiterbildung:

• Dozenten aus der Praxis, von Polizei , Bundeswehr und etablierten Sicherheitsfirmen
• 100 % Kostenübernahme durch Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Rentenkasse möglich
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Individuelle Betreuung und Unterstützung auf dem Weg zum Erfolg
• Praxisorientierte Schulung mit realistischen Fallbeispielen und Szenarien
• Zertifikat & Qualifikationsnachweis, der bundesweit anerkannt ist

Diese Benefits erwarten dich nach deiner Weiterbildung:

• Sehr gute Gehaltsaussichten nach der Ausbildung von bis zu 3.600,00€ zzgl. steuerfreien Zuschlägen
• bis zu 30 Tage bezahlter Erholungsurlaub
• Unbefristete Anstellungsmöglichkeiten

Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?

• mindestens 20 Jahre alt
• einwandfreies Führungszeugnis
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Sprachniveau von mindestens B2

Diese Einsatzbereiche erwarten dich:

• Objekt- und Werkschutz
• Revierdienste
• Geld- und Werttransport
• Empfangsdienste
• Personenschutz
• Bewaffneter Objektschutz
• Sicherheitsdienst in Flüchtlingsunterkünften und Justizeinrichtungen
• Kaufhausdetektiv / Ladendetektiv

Jetzt suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) für sämtliche Bereiche unserer Kooperationspartner im Sicherheitsdienst.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Ort:  72639 Neuffen | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID:  

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, 
an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
• Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.
• Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.

Du kannst Teil unseres Teams werden .

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• (Optional:) Du bist von Montag bis Samstag von 07:30 bis 21:30 Uhr flexibel.

Du kannst dich auf jede Menge freuen .

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:  )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .

Umfang: idealerweise 20 Stunden/Woche
Start: Ab sofort

Du möchtest die Zukunft des Lernens mitgestalten und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln? Dann unterstütze unser Team bei spannenden Projekten rund um Führungskräfteentwicklung, digitale Lernformate und internationale Trainingsprogramme.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du verschiedene Einblicke in die Welt des Produktmanagements erhältst und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst? Dann bist du bei uns im Produktmanagement mit Schwerpunkt Aftermarket genau richtig!

Wir suchen dich für unser Team Marketing

Unser Team Manufacturing sucht in unserem Werk 2 in Dettingen deine Unterstützung!

Du möchtest Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv mitgestalten? Dann unterstütze uns bei der Koordination unseres internen Transformationsprogramms „Transformation Pioneers“ und bringe deine Ideen in strategische Projekte ein. In einem innovativen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen arbeitest du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und nutzt digitale Tools wie Conceptboard, Co-Pilot und Canva, um moderne HR- und Transformationsprozesse kreativ und strukturiert umzusetzen.