3 Jobs in Liebenburg
Pflegekraft/ Quereinsteiger in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Referenznummer: 7450
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Liebenburg
Ansprechpartner: Nicole Lübbecke, Tel.:
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
Sie möchten einen sinnstiftenden Job, bei dem Sie täglich Menschen unterstützen können? Wir suchen motivierte Mitarbeiter– gerne auch Quereinsteiger – zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege.
- In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die häusliche Versorgung Klientinnen und Klienten mit unterschiedlichen Pflegebedarfen und tragen maßgeblich zu deren Wohlbefinden bei.
- Sie sind die erste Ansprechperson für individuelle Bedürfnisse und begleiten die uns anvertrauten Menschen in ihrem Alltag, immer mit einem offenen Ohr und viel Einfühlungsvermögen.
- Selbstständig und verantwortungsvoll führen Sie einfache Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung durch und stellen dabei stets die Einhaltung höchster Pflegestandards sicher.
- Dokumentation und Qualitätssicherung liegen in Ihren Händen – so tragen Sie zur Sicherstellung einer erstklassigen Pflegequalität bei.
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Freude am Umgang und in der Arbeit mit Menschen
- Einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Ob Frühaufsteher oder Nachtmensch – wir versuchen den passenden Dienst für Sie zu finden. Ihren Einsatz an Sonn-und Feiertagen vergüten wir zusätzlich.
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Coporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns – gemeinsam mehr erreichen
Im Haus Glockenwinkel geht es um mehr als Pflege: Wir schaffen ein Zuhause, in dem sich Bewohnerinnen wohlfühlen und Mitarbeiter*innen gerne arbeiten. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Herzlichkeit und Teamgeist. Wir glauben daran, dass gute Pflege nur gelingt, wenn auch das Arbeitsumfeld stimmt – mit echter Work-Life-Balance, Wertschätzung und Raum für persönliche Entwicklung.
Aufgaben- Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Verantwortung für die medizinische Behandlungspflege
- Planung, Organisation und Dokumentation (digital, u. a. mit Dan Touch)
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Pflege-Standards
- Enge Zusammenarbeit im Team – weil gemeinsam vieles leichter ist
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege o. Ä.)
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Offenheit für digitale Pflege-Dokumentation (SIS, Dan Touch)
- Motivation, sich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen
- 35 Tage Urlaub für echte Erholung
- Flexible Dienstplangestaltung – passend zu Ihrem Leben
- Überdurchschnittliche Vergütung & attraktive Zuschläge (z. B. 135 % an Feiertagen)
- Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss & Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
- Prämien bei kurzfristigem Einspringen
- Kostenübernahme & Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
- Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Arbeit Freude macht
Jetzt sind Sie dran!
Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit, Fairness und Zusammenhalt an erster Stelle stehen? Wo Ihre Arbeit wertgeschätzt wird und Sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen können?
Dann werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an uns.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, wie wir zusammen wachsen können!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns – gemeinsam gestalten
Im Haus Glockenwinkel leben wir Pflege als gelebte Gemeinschaft. Wir möchten, dass sich Bewohner*innen geborgen fühlen — und dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit Leidenschaft zur Arbeit kommen. Bei uns zählen Menschlichkeit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir schaffen Raum für Teamgeist, Entfaltung und eine gesunde Work-Life-Balance .
Aufgaben- Organisation und Leitung eines Wohnbereichs
- Dienstpläne erstellen und koordinieren
- Verantwortung für die fachliche Pflege und Betreuung
- Sicherstellung der Durchführung der ärztlich delegierten Behandlungspflege
- Fachgerechte Dokumentation per EDV (z. B. Dan Touch) und Anwendung der SIS
- Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
- Mitarbeit, Förderung und Motivation Ihres Teams
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege o. Ä.)
- Idealerweise eine Fortbildung als Wohnbereichsleitung (kein Muss)
- Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Dienstplangestaltung, EDV-Dokumentation und Pflegesystemen
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Freude daran, mit anzupacken und gleichzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen
- Flexible Wochenstunden (30 bis 38,8 Stunden), je nach Wunsch
- 35 Tage Urlaub zur Erholung
- Leitungszulage als zusätzliche Anerkennung
- Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss & Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge (bis zu 720 €/Jahr)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagseinsätze (z. B. 15 % Samstag, 26 % Sonntag, 135 % Feiertage)
- Prämien bei kurzfristigem Einspringen
- Kostenübernahme & Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
- Klare Entwicklungsperspektiven
Sie passen zu uns, wenn Sie…
…mit Herz und Verstand führen wollen, Ihr Team inspirieren und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Leistung gesehen wird und Ihnen Raum für Balance bleibt? Dann sind Sie bei uns richtig.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an uns.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen den Wohnbereich weiterzuentwickeln!
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
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