327 Jobs in Lüder
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
- Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
- Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
- Rechen-Skills
- Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
- Annahme von Warenlieferungen
- Ware verräumen und Warenpräsentation
- Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
- Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
- Kassieren und Abrechnen der Kasse
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.
Das bieten wir- Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
- Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto - Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
- Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- (Fach-) Abitur
- Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
- Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.
Das bieten wir- Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
- Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein
- Übertarifliches Gehalt:
-1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto
-7. bis 18. Monat 1.430,00 €brutto
-ab dem 19. Monat 2.530,00 rutto - Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
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Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)
Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unserer Mannschaft einen (m/w/d)
Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik.Wir bieten Ihnen einen interessanten, sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte schriftlich an:
HaMeBa GmbH • Am Petersberg 38 • 29389 Bad Bodenteich
•
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
- Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
- Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
- Rechen-Skills
- Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
- Annahme von Warenlieferungen
- Ware verräumen und Warenpräsentation
- Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
- Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
- Kassieren und Abrechnen der Kasse
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.
Das bieten wir- Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
- Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto - Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
- Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
Heute
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Arbeitsbeschreibung
- (Fach-) Abitur
- Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
- Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.
Das bieten wir- Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
- Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein
- Übertarifliches Gehalt:
-1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto
-7. bis 18. Monat 1.430,00 €brutto
-ab dem 19. Monat 2.530,00 rutto - Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
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Über das Neueste Alles Jobs In Lüder !
Laborant - Aerosolmessungen (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit.
Für unser Fachgebiet II 4.5 „Luftmessnetz“ mit Arbeitsort in Lüder suchen wir eine*n
Technische*n Assistent*in bzw. Laborant*in
mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
- Betreuung und Durchführung von Spurengasen und Aerosolmessungen (z. B. CPC, CRDS, CAPS)
- selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung chemisch-physikalischer Messungen inklusive Probenahme, Kontrolle, Kalibrierung und Wartung sämtlicher Messeinrichtungen an der Station
- Konzeptionierung, Betreuung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Verfahren zur Messung von reaktiven Spurenstoffen, Gasen, Aerosolen und Niederschlag
- Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Messungen zu ultrafeinen Partikeln und äquivalent Black Carbon
- Durchführung von Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit an der Messstation, u. a. Betreuung von Besuchsgruppen
- Beschaffung von Labormaterial und Gasen
- Datenauswertung zwecks Berichterstattung
- abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum physikalisch-technischen Assistent*in, chemisch-technischen Assistent*in oder umweltschutztechnischen Assistent*in, alternativ zum*zur Physik- oder Chemielaborant*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Kenntnisse mit EDV-/IT-Anwendungen im Labor sowie in Datenauswertungen und statistischen Verfahren inkl. Microsoft-Office-Anwendungen
- sehr gute Kenntnisse mit Messtechnik, idealerweise auf physikalischen Prinzipien beruhende Onlinemesstechniken zur Luftüberwachung
- gute Kenntnisnahme in der Probenahme von Luft-, Niederschlags- und Partikelproben
- gute Kenntnisse mit Labordatenerfassung, -auswertung und Laborqualitätsmanagement
- präzise, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes - tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/Altersvorsorge/Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
CTA als Technischer Assistent (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit.
Für unser Fachgebiet II 4.5 „Luftmessnetz“ mit Arbeitsort in Lüder suchen wir eine*n
Technische*n Assistent*in bzw. Laborant*in
mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
- Betreuung und Durchführung von Spurengasen und Aerosolmessungen (z. B. CPC, CRDS, CAPS)
- selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung chemisch-physikalischer Messungen inklusive Probenahme, Kontrolle, Kalibrierung und Wartung sämtlicher Messeinrichtungen an der Station
- Konzeptionierung, Betreuung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Verfahren zur Messung von reaktiven Spurenstoffen, Gasen, Aerosolen und Niederschlag
- Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Messungen zu ultrafeinen Partikeln und äquivalent Black Carbon
- Durchführung von Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit an der Messstation, u. a. Betreuung von Besuchsgruppen
- Beschaffung von Labormaterial und Gasen
- Datenauswertung zwecks Berichterstattung
- abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum physikalisch-technischen Assistent*in, chemisch-technischen Assistent*in oder umweltschutztechnischen Assistent*in, alternativ zum*zur Physik- oder Chemielaborant*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Kenntnisse mit EDV-/IT-Anwendungen im Labor sowie in Datenauswertungen und statistischen Verfahren inkl. Microsoft-Office-Anwendungen
- sehr gute Kenntnisse mit Messtechnik, idealerweise auf physikalischen Prinzipien beruhende Onlinemesstechniken zur Luftüberwachung
- gute Kenntnisnahme in der Probenahme von Luft-, Niederschlags- und Partikelproben
- gute Kenntnisse mit Labordatenerfassung, -auswertung und Laborqualitätsmanagement
- präzise, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes - tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/Altersvorsorge/Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
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Pädagogische Assistenzkraft / Kinderbetreuung (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner:innen in derzeit 11 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft.
Wir freuen uns sehr, ab dem auch in Niedersachsen vertreten zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen können, suchen wir für den Betrieb der Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich ab sofort mehrere pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) für unser Team.
Aufgaben- Durchführung der Kinderbetreuung (Zielgruppe 3 - 10 Jahre) in Form eines „offenen Spielkreises"
- Förderung der Kinder durch sportliche, kreative und musische Angebote
- Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache als integrativer Bestandteil der Angebote
- Niedrigschwellige Einbindung der betreuten Kinder in Entscheidungsprozesse
- Konzeption und Durchführung eines wöchentlichen Gruppenangebots für Eltern mit Kindern unter drei Jahren
- Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit dem Sozialteam sowie bei Bedarf mit dem Gewaltschutzkoordinator der Unterkunft
- Ggf. Organisation und Durchführung von halb- oder ganztägigen Exkursionen
- pädagogische Ausbildungsabschlüsse (z.B. als sozialpädagogische/r Assistent:in, Sozialassisten:in, Kinderpfleger:in oder vergleichbare Abschlüsse)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Gestaltungswillen und Motivation
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld
- Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse)
- Dynamisches, interkulturelles Team
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets
- Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal).
Wir freuen uns auf Sie!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?