21 Jobs in Meißenheim

Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Meißenheim als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d) * :

HeiBa - Wo Leistung und Persönlichkeit ein Gesicht haben

Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personal­dienst­leistungen und -vermittlung in Südbaden.

• Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Hohe Übernahmechance in Festanstellung
• Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich
• Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung
• Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung
• Vielseitige und spannende Aufgaben

• Montieren von Bauelementen (Fenster, Türen, Wintergärten)
• Reparatur und Wartung
• Transportieren, Be- und Entladen der notwendigen Materialien

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fensterbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d) , Glaser (m/w/d)* oder mit entsprechender Berufserfahrung
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
• Eigenes Auto und Führerschein von Vorteil

Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail.

Ihr HeiBa Team

Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden.

• Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Vollzeit

Meisenheim, Deutschland

Berufseinsteiger

Die BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH ist als Familienunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 420 Mio. Euro (2024) einer der führenden Anbieter in der Lager- und Intralogistikbranche.

Über 70.000 Kunden in Europa und weltweit vertrauen auf unsere Komplettlösungen – vom Fachbodenregal über Palettenregal-Systeme bis hin zu automatisierten Kommissioniersystemen.

In einer Branche, in der effiziente Lager- und Intralogistikprozesse zunehmend zum Wettbewerbsvorteil werden, gestalten wir zukunftsweisende Systeme und begleiten unsere Kunden von Planung bis Umsetzung. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität, Nachhaltigkeit und Wachstum verbindet.

• Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen, Ihre Ideen umzusetzen und von einem großen Gestaltungsspielraum zu profitieren
• Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, in der ein familiäres Miteinander aktiv gefördert wird
• Konsequente fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Logistik von Morgen!

Was macht eigentlich BITO Lagertechnik? (Erklärvideo) - YouTube

• Durchführen von elektrotechnischen Reparaturen an Betriebsmitteln, Betriebseinrichtungen, Vorrichtungen und Anlagen
• Unterstützung bei der Ursachenanalyse und die Umsetzung von Abstellmaßnahmen
• Teilebedarf feststellen und Beschaffung veranlassen
• Maschinenumbauten und Erweiterungen in Zusammenarbeit mit Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Vorgaben, eigenständiger Tausch von Bauteilen, Zeitpunkt und Umfang der Arbeiten einschätzen und abstimmen
• Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und im Umfeld
• Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie Einhaltung der Arbeits-, Brandschutz- und Gesundheitsschutz-Richtlinien

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie zum Bereitschaftsdienst für die Standorte Meisenheim und Lauterecken
• Kenntnisse im Umgang mit gängiger PC-Software wie Microsoft-Office-Programmen
• Sie verfügen über solide Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Portal (bito.com/karriere) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen an

Sie haben noch Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin:

Seline Wendel / HR Business Partnerin / Tel:

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entwicklung

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Wir packen die Zukunft an!

Become a BIT OF US - Werden Sie Teil des BITO-Teams mit mehr als 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen sind wir weltweit erfolgreich und dennoch eng mit unserer Heimat und deren Menschen verbunden. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Produkten und helfen Sie uns die Herausforderungen in diesem wachsenden Markt zu meistern.

Qualität ,,made by BITO“ - bei der Fertigung unserer Produkte setzen wir auf höchste Standards, um den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Auch unsere gewerblichen Mitarbeiter lassen sich an der Qualität Ihrer Arbeit messen und stecken sich zusammen als Team ambitionierte Ziele. Nur gemeinsam sind wir in der Lage die Kundenanforderungen zu erfüllen, oder gar zu übertreffen und damit Begeisterung für BITO zu wecken.

GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VERBESSERN.
Als Unternehmen stellen wir seit über 175 Jahren immer den Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt. Unsere Produkte und Systeme für innovative Lagertechnik liefern mit maßgeschneiderten und intelligenten Logistik-Komplettlösungen die Mehrwerte für unsere Kunden. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten – als einer der wenigen Komplettanbieter – Regal-, Behälter-, Kommissionier- und Transportsysteme für alle Branchen. Wir leben Nachhaltigkeit - als CO2 -neutrales Unternehmen setzen wir uns jeden Tag aufs Neue für ein besseres Morgen ein. Für unsere Kunden, die Region in der wir leben, für Forschung und Start-Ups und für unsere Mitarbeitenden.

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Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Standort Meißenheim einen

• Unser Geschäft ist ein ganz spezielles: Deshalb arbeiten wir Sie zunächst intensiv in unsere Prozesse, Produkte, Services und Angebote ein.
• So machen wir Sie in Nullkommanix zum MEWA Experten bzw. zur MEWA Expertin, der/die unseren Bestandskunden fachkundig zur Seite steht.
• Ob per Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen: Sie betreuen und beraten unsere Kunden, bearbeiten eingehende Aufträge und kümmern sich um deren Wünsche und Anliegen.
• Alles in allem positionieren Sie sich bei Ihren Kunden als vertrauensvoller Berater und MEWA als Servicedienstleister der ersten Wahl.

• Wir vertrauen Ihnen gerne unsere Kunden an, wenn Sie eine kaufmännische oder ähnliche Ausbildung abgeschlossen haben.
• Sie haben beruflich schon Kunden telefonisch betreut? Das wäre ideal!
• Der Umgang mit der gängigen Office-Software ist Ihnen bestens vertraut.
• Sie sehen zufriedene Kunden und wachsende Auftragseingänge als Schlüssel zu Ihrem persönlichen Erfolg? Dann passen Sie bestens in unser Team!

• Familienunternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen
  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket
  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad
  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen
  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungen
  Großes Angebot an internen Schulungen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.

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Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE & Co.
Deutschland OHG
Standort Meißenheim

Ihr Ansprechpartner:
Frau Sabrina Murst
Tel.:

MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Meißenheim -google-postings/kc-5590/logo_google.png

YEAR 35000.0 45000.0

Meißenheim 77974 Hermann-Gebauer-Straße 5

in der Neurologie unseres Gesundheitszentrums!

Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) in der Neurologie in Voll- oder Teilzeit (Basis 42 Std/Wo)!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige neurologische Akutbehandlung , inklusive Versorgung auf der Stroke Unit und in der Frührehabilitation
• Betreuung und Behandlung intensivpflichtiger neurologischer Patient*innen
• Diagnostik und Therapie entzündlicher Erkrankungen des Nervensystems – mit besonderem Schwerpunkt auf Multiple Sklerose
• Versorgung von Patient*innen mit Bewegungsstörungen , insbesondere Morbus Parkinson
• Diagnostik, medikamentöse Einstellung und Langzeitbetreuung bei Epilepsien
• Abklärung und Behandlung kognitiver Störungen , einschließlich medikamentöser Einstellung bei Demenzerkrankungen
• Differenzierte Diagnostik und Therapie peripherer Nervenerkrankungen
• Arbeit mit modernen Krankenhausinformationssystemen , inkl. elektronischer Befunddokumentation und digitaler Spracherkennung (z. B. Speaking)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine in Deutschland gültige Approbation als Ärztin oder Arzt.
• Sie sind Fachärztin / Facharzt für Neurologie
• Sie bringen Interesse an der klinischen Neurologie und Freude an der Arbeit mit Patient*innen mit
• Sie arbeiten engagiert, eigenverantwortlich und mit Teamgeist
• Sie zeigen Eigeninitiative und Offenheit für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Klinik
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Vorerfahrungen in den Bereichen Innere Medizin oder Anästhesie sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst sowie Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte Marburger Bund)
• Unterstützung durch ein engagiertes Team : Ein sehr gutes Betriebsklima mit Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Beruflich wachsen: Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung von Sonokursen bis zu ABS Experte/in uvm.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Besonderheiten im GZG: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote sowie eigene Fitness-App und Jobrad Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4259 bis zum direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Orub Hussain
Recruiting
02632/

Peter Krausbeck
Leitender Oberarzt und Kommissarischer Chefarzt Akutneurologie
06753/

Für das Gesundheitszentrums Glantal in der Zentralen Notaufnahme.

Die Zentrale Notaufnahme des Gesundheitszentrums Glantal ist rund um die Uhr Anlaufstelle für Patient:innen in akuten Notlagen – ob durch ärztliche Einweisung, den Rettungsdienst oder Selbstvorstellung. Als fester Bestandteil der regionalen Notfallversorgung arbeiten wir eng mit Rettungsdienst, Bereitschaftsdienst und niedergelassenen Praxen zusammen, um eine schnelle und hochwertige Versorgung sicherzustellen.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentralen Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit (Basis 42 Std/Wo) als Akut- und Notfallmediziner*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Patient*innenversorgung: Erstversorgung, notfallmedizinische Diagnostik und Behandlung bis zur Übergabe an Fachabteilungen
• Organisation: Steuerung und Koordination der Abläufe in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) einschließlich optionaler Teilnahme am Notarztdienst, sowie am Zweischichtsystem (Früh-/Spätdienst Werktags)
• Zusammenarbeit: Förderung und Abstimmung der interdisziplinären Kooperation mit Klinikabteilungen, (Not-) Ärzten und Ärztinnen und Rettungsdiensten
• Qualitätsmanagement: Entwicklung und Implementierung medizinischer Standards für die Erstversorgung und Weiterentwicklung der Interdisziplinären Notaufnahme
• Ausbildung: Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden in Akut- und Notfallmedizin

Ihr Profil:

• Facharztqualifikation: Approbation als Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Anästhesie, Chirurgie oder Innere Medizin, mit Zusatzbezeichnung Klinische Notfallmedizin. Kenntnisse in Notfallsonographie, Echokardiographie und Fachkunde im Strahlenschutz wünschenswert
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Notfallpatient:innen
• Kompetenzen: Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Innovationsbereitschaft
• Persönlichkeit: Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Teamorientierung: Motivation, Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ein respektvoller Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben
• Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte Marburger Bund)
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Beruflich wachsen: Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung von Sonokursen bis zu ABS Experte/in uvm.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Besonderheiten im GZG: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote sowie eigene Fitness-App und Jobrad Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4231 bis zum direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an . Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:

Orub Hussain
Recruiting
02632/

Marie-Louise Wahner
Assistentin Ärztliche Direktion
06753/

Für alle Bereiche und Stationen.

Das Gesundheitszentrum Glantal stellt sich vor: In Meisenheim bieten wir eine moderne, ganzheitliche medizinische Versorgung, die von der neurologischen Akutbehandlung mit einer spezialisierten Schlaganfalleinheit über Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie und Anästhesiologie bis hin zur neurologischen Rehabilitation reicht. Unser renommiertes Sprachheilzentrum steht unseren Patienten mit höchster Expertise zur Seite. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche) Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung!

Hier bringen Sie Ihre Expertise ein:

• Verantwortungsvoll und selbstständig: Ganzheitliche Pflege der Patient:innen als engagierte Prozessbegleitung!
• Sie sind empathisch: Einfühlsame Beratung und praxisorientierte Anleitung für Angehörige
• Teamarbeit auf höchstem Niveau: Gemeinsam im multiprofessionellen sowie interdisziplinären Teams den Pflegeprozess gestalten und optimieren!

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung: Als Pflegefachmann/-frau oder in der Gesundheits- und Krankenpflege. Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen sind bei uns genau richtig!
• Verantwortungsbewusst und selbstständig: Sie übernehmen gerne die Initiative und gehen Aufgaben proaktiv an
• Kommunikation auf Augenhöhe und echter Teamgeist: Sie gestalten aktiv den Austausch und stärken den Zusammenhalt im Team

Das erwartet Sie bei uns:

• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in ruhiger Lage
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
• Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Jobrad Leasing

So treten Sie mit uns in Kontakt:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3956 direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an .
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:

Orub Hussain
Recruiting
02632/

Susanne Kuczkowski
Pflegedirektorin
06753 / 910 -4216

Pflege auf höchstem Niveau!

Das fortschrittliche Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim bietet alles aus einer Hand: von der neurologischen Akutversorgung mit einer spezialisierten Schlaganfalleinheit über Innere Medizin, Chirurgie und Unfallchirurgie bis hin zu Anästhesiologie und neurologischer Rehabilitation. Zudem erwartet Sie ein renommiertes Sprachheilzentrum, das mit innovativen Konzepten überzeugt.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38,5 St/Wo).

Ihr Tätigkeitsbereich:

• Verantwortung: Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität!
• Aufgabe: Sie legen Qualitätssicherungs- und -förderungsmaßnahmen in der Pflege fest und evaluieren diese
• Zuständigkeit: Sie entwickeln und setzen Schulungskonzepte für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Angehörige um
• Rolle: Sie gewährleisten eine effiziente, wirksame und bedarfsgerechte Pflege
• Fachführung: Sie führen fachlich nachgeordnete Mitarbeiter:innen!

Ihr Erfolgsrezept:

• Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie einen Masterabschluss im Bereich ANP (Advanced Nursing Practice) und sind bereit, Ihre Expertise auf das nächste Level zu heben!
• Fachwissen: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit und teilen es mit Leidenschaft
  Teamarbeit: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und agieren vernetzt und zukunftsorientiert
• Projektmanagement: Sie steuern Projekte systematisch und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kolleg:innen
• Patientenedukation: Sie haben Erfahrung in der Patientenedukation und führen Projekte erfolgreich

Ihr Vorteilspaket:

• Top-Vergütung: Attraktive Bezahlung plus Jahressonderzahlung nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Maßnahmen zur perfekten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wohlfühlklima: Ein super Betriebsklima mit einem kollegialen, fairen Führungsstil
• Gesundheitsvorteile: Viele gesundheitsfördernde Angebote wie eine eigene Fitness-App und Jobrad Leasing
• Beruflich wachsen: Unterstützung bei Weiterbildungen, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie
• Exklusive Rabatte: Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
• Prämien: Tolle Boni durch unser "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programm
• Kulinarisches Angebot: Betriebsrestaurant auf dem Gelände – für Ihre tägliche Stärkung!

Werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3971 direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an
Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen:

Orub Hussain
Recruiting
02632/

Susanne Kuczkowski
Pflegedirektorin
06753 / 910 -4216

Werden Sie als Logopäde (m/w/d) Teil unserer innovativen Sprachcommunity!

Arbeitsort: Gesundheitszentrum Glantal
Anstellung: Voll-/Teilzeit (38,5 Std/Wo)
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.

Ihre Aufgaben:

• Diagnostik und Therapie: Behandlung von Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme und des Schluckens
• Konzeption: Individuelle Erstellung von Therapieplänen unter Berücksichtigung aktueller logopädischer Methoden
• Dokumentation und Entwicklung: Vollständige Erfassung und Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Evaluation der Therapiefortschritte
• Teamarbeit und Kooperation: Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen

Ihr Profil:

• Fachliche Expertise: Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d), sowie die Bereitschaft zum Erlernen der FEES Diagnostik
• Struktur: Ihre selbstständige und organisierte Arbeitsweise verschafft Ihnen den Überblick im Arbeitsalltag
• Persönlichkeit: Sie sind emphatisch und haben Innovationsfreude, Kreativität und Empathie!
• Teamgeist: das Erreichen gemeinsamer Ziele in einem dynamischen Team ist Ihnen wichtig
• Software-Skills: Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office Anwendungen

Unser Angebot:

• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in ruhiger Lage
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
• Gehalt: EG9a zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, eigene Fitness- und Gesundheits-App sowie Jobrad Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4041 direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechperson:

Orub Hussain
Recruiting
02632/

Belinda Fuchs
Therapeutische Direktorin
06753 / 96463 -4502

in der Neurologie unseres Gesundheitszentrums!

Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arzt (m/w/d) i.W. Neurologie in Voll- oder Teilzeit (Basis 42 Std/Wo)! Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

• Akutversorgung: Eigenständige Betreuung neurologischer Notfallpatient:innen, einschließlich Schlaganfallbehandlung auf der Stroke Unit und in der Frührehabilitation
• Intensivmedizin: Versorgung intensivpflichtiger neurologischer Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern
• Diagnostik: Umfassende neurologische Diagnostik und Therapie bei MS, Parkinson, Epilepsie, Demenz und peripheren Nervenerkrankungen
• Teamarbeit: Teilnahme an Visiten und Fallbesprechungen
• Selbstständigkeit: Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und strukturierte Umsetzung der täglichen Aufgaben

Ihr Profil:

• Interesse: Sie bringen Freude an der klinischen Neurologie und der Arbeit mit Patient:innen mit
• Engagement: Sie arbeiten motiviert, eigenverantwortlich und mit ausgeprägtem Teamgeist
• Qualifikation: Eine in Deutschland gültige Approbation als Ärztin oder Arzt ist wünschenswert
• Flexibilität: Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten wird vorausgesetzt
• Vorerfahrung: Kenntnisse in der Neurologie erforderlich. Kenntnisse in Innerer Medizin oder Anästhesie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung und Vorsorge: Gehalt nach Tarifvertrag Marburger Bund (TV-Ärzte) nach Ä1 sowie betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeit: Zum Facharzt/ zur Fachärztin Neurologie. Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
• Beruflich wachsen: Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung von Sonokursen bis zu ABS Experte/in uvm.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
• Corporate Benefits Zugang & Mitarbeiter-Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Besonderheiten im GZG: Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote sowie eigene Fitness-App und Jobrad Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4299 bis zum direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Dr. Imelda Renner
komm. Chefärztin Neurologie Reha und Frühreha
06753/

Peter Krausbeck
Leitender Oberarzt und Kommissarischer Chefarzt Akutneurologie
06753/