348 Jobs in Münchweiler an der Rodalb

Die EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH  sucht für den Standort Pirmasens  zum eine/n Auszubildende/en für eine 

Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen dir gerade alle Wege offen. Jeder sucht Dich.  

Aber musst du für eine spannende Ausbildung wegziehen, Deine Familie und Freunde verlassen? Nein.

Denn im MHKW Pirmasens  kannst Du hier vor Ort  helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll? An unserem Standort Pirmasens lernst du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz. Du hast beste Chancen, nach deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job übernommen zu werden – und dich vielseitig weiterzuentwickeln. 

Wenn Du bei dir vor Ort etwas bewegen willst, bewirb Dich jetzt. 

Deine Aufgaben

• Aufgabenvielfalt: Du planst, dokumentierst und verarbeitest eigenverantwortlich technische Aufgaben im Bereich der Betriebstechnik.
• Systembetreuung: Du kümmerst dich um die hochkomplexen elektrischen Systeme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik.
• Montage:  Du montierst, wartest und reparierst elektrische Komponenten und sorgst dafür, dass alles zuverlässig funktioniert. 
• Fehlersuche: Du gehst Störungen systematisch auf den Grund und findest schnell die passende Lösung.
• Leitungsverlegung: Du verlegst Kabel und Anschlüsse fachgerecht und beachtest dabei alle relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Programmierung: Du programmierst Systeme und passt Steuerungen an die jeweiligen Anforderungen an.

Dein Profil

• Schulbildung:  Du bringst einen guten Schulabschluss mit.
• Interessen: Du begeisterst dich für naturwissenschaftliche Themen und denkst logisch und analytisch. 
• Farbsehen:  Du verfügst über ein gutes Farbunterscheidungsvermögen – wichtig für viele technische Aufgaben.
• Handwerk:  Du arbeitest gerne praktisch und bringst handwerkliches Geschick mit.
• Teamfähigkeit:  Du bist zuverlässig, konzentriert und arbeitest gerne im Team.
• Eigeninitiative:  Du zeigst Motivation, handelst selbstständig und übernimmst Verantwortung.
• Sorgfalt: Du arbeitest genau und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.

Wir bieten

• Eine praxisorientierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf.

• Tarifliche Ausbildungsvergütung von 1.154 € im ersten Jahr und 13. Vergütung.

• 33 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester.

• Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung.

• Verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme Schulbücher , Zuschuss zum Berufsverkehr , Zuschuss zum Fitnessstudio, Essensschecks.

• Gruppen-Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeiter.

• Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung.

• Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team , das dich von Anfang an unterstützt.

• Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe.

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Bescheinigungen über Praktikum) – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Mirjam Schommer   zur Verfügung.

#EEWFutureTalents

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW  zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen. 

Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten

Die EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH  sucht für den Standort Pirmasens  zum eine/n Auszubildende/en für eine 

Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen dir gerade alle Wege offen. Jeder sucht Dich.  

Aber musst du für eine spannende Ausbildung wegziehen, Deine Familie und Freunde verlassen? Nein.

Denn im MHKW Pirmasens  kannst Du hier vor Ort  helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll? An unserem Standort Pirmasens lernst du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz. Du hast beste Chancen, nach deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job übernommen zu werden – und dich vielseitig weiterzuentwickeln. 

Wenn Du bei dir vor Ort etwas bewegen willst, bewirb Dich jetzt. 

Deine Aufgaben

• Aufgabenvielfalt: Du planst, dokumentierst und verarbeitest eigenverantwortlich technische Aufgaben im Bereich der Betriebstechnik.
• Systembetreuung: Du kümmerst dich um die hochkomplexen elektrischen Systeme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik.
• Montage:  Du montierst, wartest und reparierst elektrische Komponenten und sorgst dafür, dass alles zuverlässig funktioniert. 
• Fehlersuche: Du gehst Störungen systematisch auf den Grund und findest schnell die passende Lösung.
• Leitungsverlegung: Du verlegst Kabel und Anschlüsse fachgerecht und beachtest dabei alle relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Programmierung: Du programmierst Systeme und passt Steuerungen an die jeweiligen Anforderungen an.

Dein Profil

• Schulbildung:  Du bringst einen guten Schulabschluss mit.
• Interessen: Du begeisterst dich für naturwissenschaftliche Themen und denkst logisch und analytisch. 
• Farbsehen:  Du verfügst über ein gutes Farbunterscheidungsvermögen – wichtig für viele technische Aufgaben.
• Handwerk:  Du arbeitest gerne praktisch und bringst handwerkliches Geschick mit.
• Teamfähigkeit:  Du bist zuverlässig, konzentriert und arbeitest gerne im Team.
• Eigeninitiative:  Du zeigst Motivation, handelst selbstständig und übernimmst Verantwortung.
• Sorgfalt: Du arbeitest genau und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.

Wir bieten

• Eine praxisorientierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf.

• Tarifliche Ausbildungsvergütung von € im ersten Jahr und 13. Vergütung.

• 33 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester.

• Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung.

• Verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme Schulbücher , Zuschuss zum Berufsverkehr , Zuschuss zum Fitnessstudio, Essensschecks.

• Gruppen-Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeiter.

• Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung.

• Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team , das dich von Anfang an unterstützt.

• Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe.

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Bescheinigungen über Praktikum) – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Mirjam Schommer  zur Verfügung.

#EEWFutureTalents

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW  zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen. 

Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Pirmasens

Pirmasens, Steinstraße 63

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität  sowie der Anwendung der Pflegestandards
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege  unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• Verantwortliche Steuerung  des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
• Enger Austausch und Kontaktpflege  beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Pirmasens

Pirmasens, Steinstraße 63

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Das macht den Job spannend:

• Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Ansprechpartner:in  für Angehörige
• Die Förderung der Zufriedenheit  und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam  des Wohnbereichs

Was Du mitbringen solltest:

• Einjährige pflegerische Ausbildung
• Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
• Attraktive Corporate Benefits für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt

• Du steuerst unsere Pflege- und Betreuungsprozesse mit Fachwissen, Herz und Blick auf Qualität.
• Du planst Dienste und Urlaube und entwickelst Stellenpläne mit Weitblick.
• Du sicherst die Pflegequalität und bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Kassen.
• Du motivierst dein Team, stärkst den Zusammenhalt und kümmerst dich ums Pflegegradmanagement.

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
• Führungs- und Organisationskompetenzen
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Mit einem Netzwerk von ber 450 Standorten sichert Verglst bundesweit die Mobilitt der Kunden. in Aachen gegrndet, ist der lteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist fr Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit ist Verglst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jhrlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

Zur Verstrkung unserer Filiale in Landstuhl suchen wir Dich zum frhestmglichen Eintrittstermin als

DEINE AUFGABEN

DEINE AUFGABEN

Nach individueller Einarbeitung vor Ort bist Du Teil unseres Expertenteams. Mit der bernahme einer Springerfunktion fr unsere Standorte im Gebiet Mainz / Trier / Saarbrcken (Stammsitz in Landstuhl) bernimmst Du nachfolgende Aufgaben:

• Markenbergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Elektronische Achs- und Spurvermessungen
• Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen
• Reifenmontagen in Saisonzeiten
• In Phasen ohne Einsatz im Gebiet arbeitest Du als Teil der Mannschaft in der Filiale Landstuhl mit

DEIN PROFIL

DEIN PROFIL

• Dein Herz schlgt fr Autos, Reifen und Motortechnik
• Du wirst in Krze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen
• Mehrjhrige Berufserfahrung wre wnschenswert
• Du bist bereit fr tage- oder wochenweise bernachtungen an unterschiedlichen Einsatzorten
• Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne in wechselnden Teams

Wir bieten

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhltnis
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Fr das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
• Deine Reisekosten bernehmen wir und Du erhltst eine Springerzulage
• Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start
• Das Plus fr deine Karriere Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmglichkeiten
• Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
• Gnn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub
• Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
• Wir untersttzen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten