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EDEKA Haag – Ein mittelständisches, familiär geführtes Unternehmen

Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen steht EDEKA Haag für Stabilität, Vertrauen und Zusammenhalt. Auf insgesamt 3.400 m² Fläche bieten wir unseren rund 130 Mitarbeitenden attraktive und krisensichere Arbeitsplätze, verteilt auf zwei Märkte: Landstuhl (2.000 m²) und Weilerbach (1.400 m²). Kreativität, Leidenschaft und ein soziales Miteinander stehen im Mittelpunkt.

Bei uns finden Sie nette Kollegen, respektvollen Umgang und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern persönliches Wachstum, Teamgeist und eine Kultur, in der Ideen willkommen sind und gemeinsam Erfolge erzielt werden.

EDEKA Haag –Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Für unseren Markt in Weilerbach suchen wir Sie in Vollzeit als

Referenznummer: 36013

Über uns

Wir bei HDR sind mit mehr als 11.000 Mitarbeiter*innen und 200 Büros weltweit auf Ingenieur-, Architektur-, Umwelt- und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind zwar vor allem dafür bekannt, dass wir Gemeinden und Kommunen durch leistungsstarke Gebäude und intelligente Infrastrukturen Schönheit und Struktur verleihen, aber wir bieten noch viel mehr. Wir schaffen eine unerschütterliche Grundlage für den Fortschritt, denn zu unseren multidisziplinären Teams gehören auch Wissenschaftler, Ökonomen, Bauunternehmer, Analysten und Künstler. Deshalb glauben wir, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. HDR ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und die Chancengleichheit unterstützt.

Unsere Geschichte ansehen:' (Inhalt entfernt)'

Wir glauben, dass die Art und Weise, wie wir arbeiten, der Welt Bedeutung und Wert verleihen kann. Dass Ideen einen positiven Wandel inspirieren. Dass ein Blick über den Tellerrand neue Perspektiven aufzeigen kann. Und dass kleine Details zu wichtigen Erkenntnissen führen. Vor allem aber glauben wir, dass Zusammenarbeit der beste Weg nach vorne ist.

Verstärke unser vielfältiges und internationales Team an unserem Projekt in Weilerbach (nähe Ramstein) als Inbetriebnahme Ingenieur TGA (m/w/d).

Die Aufgabe des Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d) besteht darin, dafür zu sorgen, dass gebäudetechnische Anlagen ordnungsgemäß und in Übereinstimmung mit den einschlägigen Anforderungen in Betrieb genommen werden, werden oder wurden.

Rolle:

• Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Erfüllung aller Kundenanforderungen.

• Überwachung und Steuerung des vom Generalunternehmer durchgeführten Inbetriebnahmeprozesses.

• Kontrolle der Systemleistung und Vergleich mit den technischen Anforderungen.

• Beratung bei der Entwicklung von Inbetriebnahmestrategien und -programmen.

• Durchführung technischer Prüfungen, Messungen und Inspektionen.

Verantwortlichkeiten:

• Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben.

• Sicherstellung technischer Qualität und Normkonformität.

• Erstellung technischer und kommerzieller Berichte.

• Entwicklung und Pflege projektspezifischer Inbetriebnahmedokumente.

• Zusammenarbeit mit Projektteams zur Bewertung von Fortschritt, Kosten und Risiken.

Allgemeine Aufgaben:

• Planung und Organisation benötigter Testinstrumente.

• Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Dokumenten.

• Führen genauer Stundennachweise.

• Unterstützung anderer Teammitglieder bei technischen Aufgaben.

• Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (TGA, Maschinenbau oder Elektrotechnik).

• Erfahrung in großen Inbetriebnahmeprojekten in Deutschland.

• Hintergrund in Steuerungs- und Regelungstechnik.

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mechanik, Elektrik oder MSR-Technik.

• Erfahrung mit Projektmanagement und technischen Abnahmen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Fundierte Kenntnisse in MEP-, HVAC- und T&B-Systemen.

• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Project).

• Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.

• Fähigkeit zur Priorisierung und parallelen Aufgabenbearbeitung.

• Mitarbeit an einem komplexen Großprojekt im Gesundheitswesen in Weilerbach-Ramstein

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (inkl. Fahrzeug) sowie flexiblen Arbeitszeiten

• Arbeiten in einem inspirierenden, international-multikulturellen Team

• Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

EDEKA Haag – Ein mittelständisches, familiär geführtes Unternehmen

Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen steht EDEKA Haag für Stabilität, Vertrauen und Zusammenhalt. Auf insgesamt 3.400 m² Fläche bieten wir unseren rund 130 Mitarbeitenden attraktive und krisensichere Arbeitsplätze, verteilt auf zwei Märkte: Landstuhl (2.000 m²) und Weilerbach (1.400 m²). Kreativität, Leidenschaft und ein soziales Miteinander stehen im Mittelpunkt.

Bei uns finden Sie nette Kollegen, respektvollen Umgang und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern persönliches Wachstum, Teamgeist und eine Kultur, in der Ideen willkommen sind und gemeinsam Erfolge erzielt werden.

EDEKA Haag –Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Für unseren Markt in Weilerbach suchen wir Sie in Vollzeit als

Referenznummer: 35729

• Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen gemeinsam für reibungslose Marktabläufe
• Führung mit Herz: Sie tragen die Verantwortung für Ihren Bereich und koordinieren Ihre Mitarbeiter
• Kundenservice: Durch fachkundige Beratung sorgen Sie für ein positives Einkaufserlebnis bei unseren Kunden
• Disposition: Sie haben den Warenbestand stets im Blick und tätigen bei Bedarf entsprechend Bestellungen

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen ein Team zu motivieren
• Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und tragen zum Unternehmenserfolg bei
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt
• Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung: Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
• Erholung: Sie haben 5 Wochen Urlaub im Jahr
• Events: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Dein Start in den Rettungsdienst der Malteser in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Du siehst Deine Zukunft in der Notfallrettung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen für den Ausbildungsstart zum Herbst 2026 wieder neue Kolleg:innen zur Erweiterung unserer Malteser Rettungsdienstfamilie. Gemeinsam mit Dir möchten wir an unseren Rettungswachen die bestmögliche Erstversorgung von Patientinnen und Patienten gewährleisten.

Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der Du an Deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst und in unserem Bildungszentrum (je nach Wachstandort: Wetzlar, Rüsselsheim, Ludwigshafen oder Trier) alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst.

Klick hier, um alle Standorte unserer Rettungswachen zu sehen, an denen wir zum Herbst 2026 neue Azubis einstellen.

Der Bewerbungsschluss ist der .

So sieht Deine Ausbildung aus:

In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) durchläufst Du verschiedene Stationen:

Ca. 40% der Zeit verbringst Du im Bildungszentrum, wo Du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten vermittelt bekommst.

Einen ähnlichen Anteil (ca. 40%) verbringst Du auf Deiner Lehrrettungswache, wo Du auf Rettungseinsätzen Deine praktischen Erfahrungen sammelst.

In den verbleibenden 20% der Ausbildungszeit absolvierst Du ein Krankenhauspraktikum, in dem Du weitere spannende Eindrücke und Erfahrungen gewinnst.

Das bieten wir Dir:

• Einen überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (1. Lehrjahr: 1.490,69 Euro; 2. Lehrjahr: 1.552,07 Euro; 3. Lehrjahr: 1.653,38 Euro)
• 30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung
• Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung
• Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
• Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte

Was Du mitbringen solltest:

• Du solltest mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss mitbringen; alternativ hast Du eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung
• Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Patienten (m/w/d))
• Du hast einen Führerschein der Klasse B oder idealerweise der Klasse C1
• Du bist physisch und psychisch belastbar

Freue Dich auch auf:

• Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk "EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe
• Die Möglichkeit bei unserem Partner "Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können
• Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
• Regelmäßige individuelle Fördergespräche
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Weitere Informationen und Ansprechpartner für Fragen:

Weitere Informationen erhältst Du auch unter folgenden Links:

FAQ zur Ausbildung bei den Maltesern

Informationen des Malteser Bildungszentrums Hessen

Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich bei unserem Recruiting-Team unter der Telefonnummer .

Das alles klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnis(sen) bis zum !

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Wir bitten Dich, Deine Bewerbung ausschließlich über das verlinkte Bewerbungsformular einzureichen.
E-Mail- oder Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Dich!

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine Übersicht aller offenen Stellen hier

Vergütung

Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16,03€ /h brutto

Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,56€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,36 /strong>/h brutto)