26 Jobs in Röhrsdorf

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Standort: 09247 Chemnitz
Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden.
Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort.

Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*

Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) gerne als Filialleiter in Chemnitz

Wir suchen einen leidenschaftlichen Hörakustikmeister / eine leidenschaftliche Hörgeräteakustikmeisterin (m/w/d) gerne als Filialleiter, um mit uns gemeinsam neue Standards in der Hörakustik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven.

• Überdurchschnittliches Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet.

• Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt.

• Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives.

• Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt.

• Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt.

• Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag.

• Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen

• Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt.

• Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.

• Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten.

• Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Chemnitz unverbindlich kennen.

• Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen.

• Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen.

Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.

Kontaktmöglichkeiten

Nadine Thomas

Telefon:

WhatsApp:

E-Mail:

Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister, Hörakustikmeisterinnen und Filialleiter in der Hörakustik

*Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Mit uns bringst DU den Stein ins Rollen!

Starte jetzt deine Ausbildung ab September 2026 als Baugeräteführer:in bei der Mineral Baustoff GmbH und Du gehörst ab Tag 1 zu unserem Team im Steinbruch. Gerne kannst Du vorab ein Praktikum bei uns absolvieren und dein erstes Kennenlernen starten.

In diesem Beruf steuerst und überwachst du Produktionsanlagen, um mineralische Rohstoffe zu Baustoffen zu verarbeiten. Die automatisierten Zerkleinerungsanlagen wirst du programmieren, steuern und warten. Es gehört dazu, dass du Baumaschinen wie Hydraulikbagger, Radlader und Raupen zum Transport der in Steinbrüchen abgebauten Rohstoffe bedienst. Außerdem übernimmst Du die Pflege und Wartung sowie kleinere Reparaturarbeiten.

Du erlernst den Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen und kannst dich in verschiedenen Lehrgängen mit der Schweißtechnik vertraut machen.

Im Tagesgeschäft bist du dafür verantwortlich, dass die Produktionsabläufe zur Baustoffproduktion reibungslos laufen und verwiegst die produzierten Materialien bzw. verlädst sie anschließend zum Abtransport.Unsere Stärke - deine Zukunft – sei dabei!

• Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss
• Räumliches Denken
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Reisebereitschaft (Während deiner Ausbildungszeit zwischen deinem Einstellungsort und der Konzernlehrwerkstatt in Bebra)
• Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien
• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Du hast bei uns die Chance auf einen zukunftsorientieren Job mit vielversprechenden Perspektiven als solide Grundlage für Dein Berufsleben. Wir unterstützen Deinen Ausbildungsweg durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und garantieren Dir eine Übernahme nach bestandener Prüfung. Auch danach ermöglichen wir dir selbstverständlich eine individuelle Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir unterstützen Dich ab Tag 1 und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du bist neugierig was wir Dir bieten!

> Bezahlung nach Tarifvertrag (ab : 1. Lehrjahr 1.122 €, 2. Lehrjahr 1.351 € 3. Lehrjahr 1.610

> 30 Tage Urlaub

> Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag

> Kostenübernahme für Lehrbücher und Arbeitskleidung

> Nutzung eines betrieblichen iPads während der Ausbildungszeit

> Kostenlose Zusatzlehrgänge und überbetriebliche Schulungen

> Intensive und bedarfsgerechte Grundausbildung

> Individuelle Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung

> Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

> Weiterbildung direkt im Anschluss an die Ausbildung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Job Description

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter .

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Zum wird von der MF Mineralöl-Logistik GmbH ein Berufskraftfahrer (m/w/d)* aus Hartmannsdorf und Umgebung gesucht.

In einer Minute bewerben -->

Ihre Herausforderung bei MF:

Sie beliefern Tankstellen mit Kraftstoff im 2-Schichtdienst. Hierbei sind Sie für die Be- und Entladung verantwortlich. Das saubere, sichere sowie termingerechte Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich.

Ab sofort oder schnellstmöglich gesucht:

Was wir Ihnen bieten:

• Antrittsprämie: 1.000€
• Monatlicher Tankgutschein
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Dienstfahrrad von BusinessBike
• Mehrwöchige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Zwingende Voraussetzung:

• Führerschein Klasse 2/CE
• Schlüsselzahl 95
• ADR-Basis / ADR-Tank (wünschenswert)
• Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft

Infos und Kontakt zu MF Mineralöl-Logistik GmbH sowie 1-Minute EXPRESSBEWERBUNG in der Originalanzeige:

Viel Erfolg und allzeit gute Fahrt!

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf | Neu-Ulm

Du suchst nach einer Herausforderung, bei der Du wertorientiert und mit klarem betriebswirtschaftlichen Ansatz Verantwortung für Beschaffungsprozesse übernehmen kannst? Du bist geschäftsorientiert und suchst eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Interaktion? Die Bewertung von Artikeln und das Beschaffen von Teilen sind Deine Leidenschaft? Nutze Deine Chance und werde Teil unseres Teams!

• Führen von Anfragen, Preis- und Terminverhandlungen.
• Durchführung von Bestellungen und Angebotsvergleiche.
• Verantwortung von Lieferantenauswahl, -abwicklung und -bewertung.
• Führen von Jahresverhandlungen mit Lieferanten.
• Kontinuierliche Optimierung durch Erfolgskontrollen.
• Sicherstellung einer langfristigen und fairen Zusammenarbeit.
• Laufende Marktbeobachtung bezüglich neuer Erzeugnisse und Preisentwicklung.
• Vorschlagserarbeitung zu Bevorratung, Substitution und Abverkauf.

• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einer Senior-Rolle.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Affinität für technische Vorgänge und Produkte.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Erfahrung mit ERP-System und MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zusammenarbeit auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen, mit einer Reisebereitschaft von etwa 10%

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

• Flexible Arbeitszeiten und arbeiten von zuhause aus, um eine gesunde Work-Life Balance zu gewährleisten
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
• Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist
• Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du suchst nach einer Herausforderung, bei der Du wertorientiert und mit klarem betriebswirtschaftlichen Ansatz Verantwortung für Beschaffungsprozesse übernehmen kannst? Du bist geschäftsorientiert und suchst eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Interaktion? Die Bewertung von Artikeln und das Beschaffen von Teilen sind Deine Leidenschaft? Nutze Deine Chance und werde Teil unseres Teams!

• Führen von Preisverhandlungen, Vertragsgesprächen und Lieferterminabsprachen mit Lieferanten
• Überwachung der Beschaffung von Materialien aller Teilegruppen und Sicherstellung optimaler Lagerbestände
• Überprüfung und Freigabe von Bestellungen sowie Verwaltung der Lieferantenkommunikation, einschließlich der Bewertung und Auswahl von Lieferanten
• Leitung eines Teams von bis zu 10 Einkäufern und Sachbearbeitern
• Förderung eines kooperativen und effizienten Arbeitsumfelds
• Kontinuierliche Verbesserung durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Marktanalysen
• Führen von Jahresverhandlungen mit wichtigen Lieferanten, um günstige Konditionen zu sichern
• Sicherstellung langfristiger, nachhaltiger Lieferantenbeziehungen und Beobachtung von Markttrends hinsichtlich Preisentwicklungen und Produktneuheiten
• Strategisches Input zu Bestandsmanagement, Produktsubstitution und Abverkaufsstrategien

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Expertise im Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
• Nachgewiesene Erfahrung im Einkauf von elektronischen Bauelementen
• Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Ausgeprägte Affinität zu technischen Prozessen und Produkten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Strategisches Denken mit ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen, mit einer Reisebereitschaft von etwa 10 %

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

• Flexible Arbeitszeiten und arbeiten von zuhause aus, um eine gesunde Work-Life Balance zu gewährleisten
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
• Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist
• Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!