43 Jobs in Scheeßel

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Scheeßel

Scheeßel, Große Straße 6a

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Deine zukünftigen Aufgaben

• Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
• Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it!

Uns machst du glücklich, wenn DU.

• fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
• mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
• mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
• liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
• keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
• zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
• mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Planung und Begleitung der Einarbeitung  unserer neuen Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit auf dem Wohnbereich
• Gesamtverantwortung  für die praktische Ausbildung
• Sicherstellung der Kompetenzvermittlung  der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
• Regelmäßige aktive Mitarbeit in der Pflege - um als authentisches Vorbild für Auszubildende sichtbar zu sein

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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Scheeßel, Große Straße 6a

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

• Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
• Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
• Du führst und leitest wertschätzend an
• Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
• Du steuerst das Pflegegradmanagement

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
• Führungs- und Organisationskompetenzen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Scheeßel

Scheeßel, Große Straße 6a

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Planung und Begleitung der Einarbeitung  unserer neuen Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit auf dem Wohnbereich
• Gesamtverantwortung  für die praktische Ausbildung
• Sicherstellung der Kompetenzvermittlung  der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
• Regelmäßige aktive Mitarbeit in der Pflege - um als authentisches Vorbild für Auszubildende sichtbar zu sein

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Scheeßel

Scheeßel, Große Straße 6a

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Deine zukünftigen Aufgaben

• Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
• Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it!

Uns machst du glücklich, wenn DU.

• fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
• mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
• mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
• liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
• keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
• zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
• mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage
• ALDI Nord Akademie
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

• Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
• Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand
• Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus
• Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum
• Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
• Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge

• POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung
• Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
• Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
• Attraktives Gehalt
• Einen Dienstwagen
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops

• Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende
• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
• Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
• Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen

• POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen
• Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
• Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage
• ALDI Nord Akademie
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

• Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
• Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand
• Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus
• Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum
• Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
• Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge

• POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung
• Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
• Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
• Attraktives Gehalt
• Einen Dienstwagen
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops

• Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende
• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
• Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
• Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen

• POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen
• Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
• Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit