14 Jobs in Sohren

Vertriebsprofi GaLaBau (m/w/d) Gestalten Sie mit uns Grünflächen und Ihre Zukunft

Ob Naturstein, Pflaster, Terrassenplatten oder Zubehör für den GalaBau - wir sind seit Jahrzehnten der verlässliche Partner für Profis und private Bauherren. Als familiengeführtes Baustoffhandelsunternehmen verbinden wir Fachwissen mit echter Macher-Mentalität. Wir suchen Verstärkung im Vertrieb Garten- & Landschaftsbau.

Sie haben Freude daran, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Beraten, betreuen, begeistern: Sie sind erster Ansprechpartner für Garten- und Landschaftsbauer, Bauunternehmer sowie private Bauherren.
• Projektunterstützung: Von der Planung über die Materialauswahl bis hin zur Angebotserstellung.
• Marktkenntnis zeigen: Sie erkennen Trends und platzieren passende Produkte und Lösungen.
• Aufträge im Griff: Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Bestellungen.
• Kontakte pflegen: Sie bauen Ihr Netzwerk aus und sichern sich einen festen Platz als kompetenter Partner im regionalen GaLaBau.

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Erfahrung im Baustoffhandel oder im Garten- und Landschaftsbau.
• Produktkenntnisse in den Bereichen Naturstein, Pflaster, Betonwaren, Terrassenbau oder Zubehör sind von Vorteil.
• Freude am Umgang mit Kunden - Sie beraten kompetent, zuverlässig und mit Begeisterung.
• Routine im Umgang mit EDV und Warenwirtschaftssystemen.
• Verlässlichkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen.
• 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und für die Dinge, die Ihnen wichtig sind.
• Extra-Benefits: Visa SpenditCard, JobBike, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Partnerunternehmen.
• Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen.
• Teamkultur: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.
• On top: Kaffee- und Wasserflatrate, Mitarbeiter-Events und moderne Arbeitsbedingungen.

Klingt nach der passenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - Bewerben Sie sich in 2 Minuten über unser Online-Formular

oder per Mail an .

Wir melden uns zeitnah zurück!

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Peter Hoch GmbH & Co. KG

Mutterschieder Str. 1

55469 Simmern

Jetzt bewerben

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 38 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

• Als Management Trainee lernst du „on the job “ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.
• Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen.
• Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen.
• Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
• In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

• Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei!
• Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!
• Eine uneingeschränkteArbeitserlaubnis in Deutschland
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis .
• Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

• Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.
• Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
• Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
• Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung .
• Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
• Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen .

Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.

Vertriebsprofi Hoch- und Rohbau (m/w/d) Bauen Sie mit uns an Ihrer Zukunft

Stahl, Stein, Mörtel und jede Menge Fachwissen - das ist die Basis unseres Erfolgs. Seit Jahrzehnten stehen wir als familiengeführtes Baustoffhandelsunternehmen für Zuverlässigkeit, Kompetenz und Macher-Mentalität. Wir suchen Sie als Fachberater (m/w/d) für den Bereich Hoch- und Rohbau. Ob Profi-Handwerker oder privater Bauherr: Sie sind der erste Ansprechpartner, wenn es um die richtige Lösung am Bau geht.

. Beraten, betreuen, begeistern: Sie stehen unseren Neu- und Bestandskunden als kompetenter

Ansprechpartner zur Seite.

. Angebote im Blick: Sie begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss.

. Organisationstalent: Sie steuern Auftragsabwicklung und Terminplanung selbstständig.

. Material im Griff: Beschaffung und Disposition von Baustoffen für unsere Kunden.

. Netzwerk aufbauen: Ob auf der Baustelle oder im Büro - Sie pflegen Beziehungen und sind präsent.

. Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Erfahrung im

Baustoffhandel.

. Fachliches Interesse an Hoch- und Rohbauprodukten (Massivbau, Dämmstoffe, Betonelemente, .).

. Lust, mit Menschen zu arbeiten - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sind Ihr

Markenzeichen.

. Routine im Umgang mit EDV und Warenwirtschaftssystemen.

. Verlässlichkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

. Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen.

. 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und für die Dinge, die Ihnen wichtig sind.

. Extra-Benefits: Visa SpenditCard, JobBike, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen und

Rabatte bei Partnerunternehmen.

. Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen.

. Teamkultur: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.

. On top: Kaffee- und Wasserflatrate, Mitarbeiter-Events und moderne Arbeitsbedingungen.

Klingt nach der passenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - Bewerben Sie sich in 2 Minuten über unser Online-Formular

oder per Mail an .

Wir melden uns zeitnah zurück!

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Peter Hoch GmbH & Co. KG

Mutterschieder Str. 1

55469 Simmern

Jetzt bewerben

Unser Mandant ist ein führender Zulieferer der Automobilindustrie für struktur- und crashrelevante Bauteile und -gruppen. Die Produkte finden unabhängig vom eingesetzten Antriebsstrang Verwendung in den PKW-Modellen der großen OEMs. Dazu gehören beispielsweise Schweller, A-Säulen und B-Säulen sowie Strukturteile im Frontend-, Cockpit- und Fahrwerksbereich. Die Produkte basieren auf einem hohen Verständnis der angewendeten Prozesse im Bereich der Stanz-, Profil-, Warmumform- und Verbindungstechnologie sowie einem hohen Automatisierungsgrad innerhalb der Produktion. Der Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren.

Unser Auftraggeber genießt bei seinen Kunden und Partnern aufgrund technischer Exzellenz, seiner Innovationskraft und einer hohen Flexibilität eine hervorragende Reputation. Weltweit beschäftigt das Unternehmen an insgesamt 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten mehr als 2.500 Mitarbeitende.

Auch die internen Strukturen und Prozesse werden fortwährend an die sich verändernden, äußeren Rahmenbedingungen angepasst. Am Hauptsitz im hessischen Lahn-Dill-Kreis wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Teamleiters Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht.

Als zukünftiger Stelleninhaber (m/w/d) werden Sie zusammen mit Ihrem Team bestehend aus vier Mitarbeitenden insbesondere für die ordnungsgemäße Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der Abrechnungssoftware P&I Loga verantwortlich sein. Sie sind Hauptansprechpartner der Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und erstellen in diesem Kontext personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen. Auch die Durchführung der kontinuierlichen Personalkosten- und Liquiditätsplanung gehört zu Ihrem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenbereich. Sie sind ferner für die Abstimmung mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden zuständig und betreiben ein effizientes Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachabteilungen (z. B. Finanzbuchhaltung und interner Kostenrechnung). Darüber hinaus administrieren Sie die P&I Loga-Anwendung, führen neue Module ein und optimieren bestehende Prozesse. Sie sind in diesem Zusammenhang sowohl für die P&I Loga Consultants, als auch für die HR-Abteilungen in Spanien und Tschechien erster Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Die Position adressiert Kandidaten (m/w/d) mit abgeschlossener, kaufmännischer Berufsausbildung und Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt. Darauf aufbauend besitzt der zukünftige Teamleiter (m/w/d) langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen, die idealerweise in einem Unternehmen der produzierenden Industrie erworben worden ist. Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit der Abrechnungssoftware P&I-Loga (oder alternativ mit gängigen Abrechnungsprogrammen) werden dabei ebenso vorausgesetzt wie fundierte Kenntnisse im Metalltarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Als Führungspersönlichkeit gehen Sie mit gutem Beispiel voran und sind außerdem in der Lage, sich als Teamplayer gewinnbringend in Projektarbeiten einzubringen. Eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliche Flexibilität und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

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Die Pfarreien Gunzgen, Hägendorf-Rickenbach und Kappel-Boningen mit ca. 4’300 Mitgliedern, bilden gemeinsam den Seelsorgeverband Untergäu in einer Gegend mit hoher Wohn- und Lebensqualität.

Wir suchen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung ein/e

Pfarreisekretär/in 50 - 70%

• Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Telefon, Empfang, Korrespondenz, Administration, Koordination, Planung und Organisation, usw.)
• Erstkontakt für Hilfesuchende
• Redaktionelle Aufgaben für unsere Website, soziale Medien und das Pfarrblatt
• Führen der Pfarramtsbuchhaltung, der Pfarreiagenda und der Pfarreibücher

• Kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in Sekretariatsaufgaben
• gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft die Anwendung von pfarramtspezifischer

Software zu lernen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisatorisches Flair und Teamfähigkeit
• Freude am Kontakt mit verschiedenen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, zuverlässig, offen und diskret
• Mitgliedschaft in der Kirche und Beheimatung im Glauben

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet
• eine sorgfältige Einführung in die verschiedenen Tätigkeiten
• zeitgemässe Lohn- und Sozialleistungen

Auskunft

Waldemar Cupa, Pfarreileiter, Tel.

Bewerbung bis 14. März 2025 an

Monika Flückiger, Präsidentin Grosser Rat
Seelsorgeverband Untergäu, Mittelgäustrasse 31, 4616 Kappel

Pflege & Organisation vereint – Ihre neue Herausforderung bei uns!

Wir sind eine private Spitex-Organisation, die sich auf qualitativ hochwertige Pflege in den eigenen vier Wänden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Gesundheit (FaGe EFZ) , die sich sowohl in der Pflege als auch im administrativen Bereich mit Herzblut einbringt.

Pflege:

• Eigenverantwortliche, kompetente und ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege gemäss Pflegeplanung
• Aktive Beteiligung am Pflegeprozess und interdisziplinären Austausch
• Fachgerechte Dokumentation und Unterstützung bei Abklärungen

Administration:

• Telefon- und E-Mail-Korrespondenz mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen, Versicherungen, Ämtern und weiteren Partnern
• Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Rechnungen und Quittungen
• Unterstützung im Personalwesen (z. B. Pflege von Personalakten, Koordination von Terminen)
• Allgemeine administrative Aufgaben und Organisation des Pflegealltags

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Kaufmännische Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung im administrativen Bereich (z. B. KV, medizinische Sekretärin von Vorteil)
• Erfahrung in der Spitex oder ambulanten Pflege von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen ein Plus
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office; idealerweise mit Branchen-Software)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität
• Führerausweis Kategorie B

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in Pflege & Administration
• Entwicklungspotential innerhalb der Unternehmung
• 5 Wochen Ferien
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
• Auszahlung von Überstunden
• Jubiläumsboni und Prämien für interne Stellenvermittlung
• Möglichkeit, auch nach Pensionierung weiterzuarbeiten
• Moderner Arbeitsplatz und ein motiviertes, familiäres Team
• Kostenlose Getränke

Bereit für den nächsten Karriereschritt mit Wirkung?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Bereit für eine Herausforderung in der Systemgastronomie? Die BolzGroup sucht motivierte Mitarbeiter für Kasse und Küche bei Burger King Lautzenhausen. Wir bieten einen sicheren, flexiblen Arbeitsplatz im dynamischen Team. Egal ob Erfahrung oder neu – du bist willkommen! Deine Aufgaben: Burger zubereiten, Vorbereitungen & Gäste betreuen. Begeisterung für Service und Lust auf unser Team? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

- Wir suchen in Teilzeit, Vollzeit oder Minijob-

Sie werden der Grund sein, warum die Gäste zu uns zurückkehren.

• Produktion und Vorbereitung, sowie Verkauf
• Einhaltung der Lebensmittelrichtlinien
• Kassenbetrieb / Drive
• Arbeit im Team als Teammitglied

Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche haben - das ist aber gar kein Muss. Wir schulen unsere Mitarbeiter und schauen uns dann gemeinsam die Stärken und Schwächen auf gewissen Positionen an, um das perfekte Arbeitsumfeld zu finden.

• tarifliche Vergütung
• Flexibilität bei der Einplanung
• Feiertags - und Nachtzuschlag
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
• Parkplätze für Mitarbeiter vor der Tür

Wir würden uns sehr freuen, Sie bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Wir sind eine private Spitex und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Wir legen grossen Wert auf individuelle Betreuung und hohe Fachkompetenz.

• Verantwortlich für die Planung, Organisation und Administration der Spitexeinsätze
• Fachliche Begleitung und Instruktion von Fachpersonen Gesundheit
• Betreuung und Begleitung der FaGe/AGS Lernenden
• Erstellen von Pflegeverträgen
• Verantwortlich für die bedarfsgerechte Pflege, Betreuung und Planung der Spitex Kunden
• In Notfällen Ausseneinsätze bei Spitex-Klienten

• Sie verfügen zwingend über eine tertiäre Ausbildung im Bereich Pflege (FH; HF; DNII; AKP, PsyKP), mit mehreren Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung mit Perigon von Vorteil
• Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und flexibel mit Veränderungen umzugehen
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähige und empathische Persönlichkeit
• Sie verfügen über fundierte Computerkenntnisse in MS-Office-Programmen
• Stilsichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Führerausweis B und Bereitschaft, mit unseren Autos unterwegs zu sein

• Sie können Ihren Arbeitstage selber bestimmen
• Eigenes Geschäftsfahrzeug
• Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten in einem vielseitigen und herausfordernden Arbeitsumfeld anzuwenden
• Kostenlose Getränke
• Entwicklungspotential innerhalb der Unternehmung
• 5-6 Wochen Ferien
• Auszahlung Überstunden
• Prämien für interne Stellenvermittlung
• Jubiläumsboni
• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit & Unfall
• Möglichkeit nach der Pensionierung weiterzuarbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung.

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität.

• Betreuung unserer Social Media Kanäle mit aktuellem Schwerpunkt auf LinkedIn und Facebook, perspektivisch auch weitere Kanäle wie Instagram, Pinterest und Co.
• Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation
• Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads
• Analyse, Auswertung und kontinuierliche Performance-Optimierung
• Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams im Umgang mit LinkedIn und ggf. weiteren Kanälen
• Betreuung unseres hanit Newsletters
• Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten des Digital Marketings
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

• Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
• Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseite
• Erfahrung mit Meta, LinkedIn und gerne auch weiteren Social Media Kanälen
• Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools von Vorteil
• Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
• Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Flache Hierarchien

**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

**Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell und einfach mit nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular auf unserer Website.
Alternativ können Sie uns ihre Unterlagen auch per E-Mail oder per Post an
HAHN Kunststoffe | Personalabteilung | Gebäude 1027 | 55483 Hahn-Flughafen senden.

Um bestmöglich prüfen zu können, ob Sie zu uns passen, freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Gerne können Sie uns auch ein Portfolio ihrer Arbeitsproben zusenden, damit wir uns vorab einen Eindruck von ihren bisherigen Projekten machen können. Wichtig sind außerdem die Angabe des gewünschten Eintrittsdatums sowie ihre Gehaltsvorstellung.

**Über Uns

**Die HAHN Kunststoffe GmbH ist eine markt­füh­en e und in er a io al agie en e Unterneh ens rup e der kunst toff er r ei en en Re y ling-In us rie mit Sitz am Flugha en Hahn in Deutsch and. Toch er e ell chaf en be in en sich in Eng and, Frankreich, Ka a a, Ita i n und Spanien. Etwa 500 Mit r ei er der Hahn Gruppe realisieren die Ent ick ung, Pro uk i n und den welt ei en Vertrieb von ca. 2.000 innova i en Pro uk en aus Post-Con u er-Kunst tof en, die in vielen Bereichen der Baubranche und in unterschiedlichen Industrien eingesetzt werden und einen echten Mehrwert bieten.

Mehr Informationen zum Unternehmen und HAHN Kunststoffe als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Website.