76 Jobs in Steinfurt

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.

Entdecken Sie unsere großzügige Kita Unterm Limonadenbaum . Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung.

educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.

• Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
• SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
• „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
• Fahrrad-Leasing
• professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
• umfangreiches Weiterbildungsangebot:
  • Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
  • weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)

• eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
• Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
• Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
• politisches Engagement  – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
• zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
• „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
• HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: lernen-sie-uns-kennen

• Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
  • anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
  • oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung
• Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Altelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept

• (Fach-) Abitur
• Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
• Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.

In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.

Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein
• Übertarifliches Gehalt:
  -1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto
  -7. bis 18. Monat 1.430,00 €brutto
  -ab dem 19. Monat 2.530,00 rutto
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
• Rechen-Skills
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

• Annahme von Warenlieferungen
• Ware verräumen und Warenpräsentation
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Ein übertarifliches Gehalt:
  -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
  -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
  -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
• Rechen-Skills
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

• Annahme von Warenlieferungen
• Ware verräumen und Warenpräsentation
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Ein übertarifliches Gehalt:
  -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
  -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
  -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Einsatzort: Steinfurt, Westfalen

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie  ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe

• Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse
• Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort
• Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS
• Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf
• Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 33 Urlaubstage
• Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €
• Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte 
• Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• KPS Aktiv Programm
• Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug
• Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
• Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt:

Telefon Recruiting-Team:   E-Mail:  

 Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl.   Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an:  

 Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.

KPS Prüfservice GmbH
Recruiting
Goldbeckstraße 5
69493 Hirschberg an der Bergstraße

E­-Mail: 

Benefits

Das kannst Du bei der KPS erwarten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 33 Urlaubstage
• Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €
• Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte 
• Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• KPS Aktiv Programm
• Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug
• Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
• Betriebliche Altersvorsorge

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel.
Wir – EDEKA Uskaner – begeistern tagtäglich unsere Kunden in unserem familiär geführten Markt in Steinfurt und in Greven durch. Wir verstehen uns als Nahversorger für die Region. In unseren Märkten legen wir nicht nur besonders großen Wert auf Frische und Vielfalt, sondern auch auf eine sehr gute Mitarbeiterkultur und Teamzusammenhalt. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie mit uns gemeinsam ein paar Herzen höherschlagen.

Werden Sie Teil des Teams in unserem EDEKA Markt Uskaner in Steinfurt in Teilzeit - wir freuen uns auf Sie!