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Content Manager Digital Media
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Für ein führendes Unternehmen im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit in **München** suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Content Manager für Digital Media. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer digitalen Content-Strategie über verschiedene Kanäle hinweg. Sie erstellen zielgruppenspezifische Inhalte, managen unsere Social-Media-Präsenz und arbeiten eng mit Marketing, PR und Produktentwicklung zusammen, um unsere Markenbotschaft effektiv zu kommunizieren. Die Rolle ist eine Mischung aus Homeoffice und Präsenzarbeit im Büro.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie für digitale Kanäle (Website, Blog, Social Media, Newsletter).
- Erstellung und Redaktion von ansprechenden Texten, Grafiken und ggf. Videos für Online-Plattformen.
- Management und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Twitter, Instagram).
- Analyse der Performance von Content-Maßnahmen mithilfe von Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Kontinuierliche Optimierung der Inhalte basierend auf Daten und Nutzerfeedback (SEO, Conversion Rate Optimization).
- Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf unserer Unternehmenswebsite und anderen digitalen Plattformen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, PR, Design) und externen Dienstleistern.
- Markt- und Trendbeobachtung im Bereich Digital Marketing und Content Creation.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Content Management oder Online Marketing.
- Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein gutes Sprachgefühl.
- Kreativität und ein Auge für visuelle Gestaltung.
- Erfahrung mit Content Management Systemen (CMS) und Social Media Management Tools.
- Gute Kenntnisse in SEO-Grundlagen und Webanalyse-Tools.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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Senior Management Consultant (Strategie & Transformation)
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Senior Management Consultant, der/die unser bestehendes Team in München (virtuell) verstärkt.
Als Senior Management Consultant sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und zur Förderung von Geschäftstransformationen.
Hauptaufgaben:
Wir erwarten von Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
Als Senior Management Consultant sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und zur Förderung von Geschäftstransformationen.
Hauptaufgaben:
- Analyse komplexer Geschäftsprobleme und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze.
- Beratung von Führungskräften auf C-Level zur Strategieformulierung und operativen Exzellenz.
- Leitung von Projektteams bei der Implementierung von Veränderungsprozessen.
- Entwicklung und Präsentation von Geschäftsplänen und strategischen Roadmaps.
- Identifizierung von Marktchancen und Entwicklung von Wachstumsstrategien.
- Coaching und Mentoring von Junior Consultants und Teammitgliedern.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Klienten.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarking.
- Vorbereitung und Moderation von Workshops und Stakeholder-Meetings.
- Gewährleistung einer hohen Qualität der Beratungsergebnisse und Kundenzufriedenheit.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Durchführung von Transformationsprojekten.
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Hohe Reisebereitschaft (virtuell) und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, virtuellen Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für renommierte Unternehmen mitzuwirken.
- Ein attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein starkes Netzwerk von erfahrenen Beratern und die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben.
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Remote Senior Bauingenieur (Statik)
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Bauingenieur mit Spezialisierung auf Statik, der uns aus dem Homeoffice unterstützt. Als zentraler Ansprechpartner für statische Berechnungen und Konstruktionslösungen arbeiten Sie an anspruchsvollen nationalen und internationalen Bauprojekten mit. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Standsicherheitsnachweisen, die Durchführung von FEM-Analysen und die Entwicklung optimierter Tragwerkskonzepte für verschiedene Bauarten, einschließlich Hochbau, Brückenbau und Spezialtiefbau. Die genaue und termingerechte Ausarbeitung von Bewehrungsplänen und Schalplänen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung der Bauausführung in Bezug auf statische Korrektheit. Sie werden eng mit Architekten, Projektmanagern und Bauleitern zusammenarbeiten, um innovative und wirtschaftliche Lösungen zu entwickeln. Die Arbeit erfolgt vollständig remote, daher sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, unerlässlich. Sie nutzen modernste Software für statische Berechnungen (z.B. RFEM, Dlubal, SCIA Engineer) und 3D-Modellierung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Leitung kleinerer Teams oder der Mentoring von Junior-Ingenieuren gesammelt. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmethoden und ein ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse. Sie sollten mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung nachweisen können. Die Position ist ideal für Kandidaten, die Wert auf Flexibilität und eine projektorientierte Arbeitsweise legen.
Ihre Aufgaben im Detail:
Ihre Aufgaben im Detail:
- Durchführung komplexer statischer Berechnungen für Hoch-, Tief- und Ingenieurbauwerke
- Entwicklung von Tragwerkskonzepten und Konstruktionslösungen
- Erstellung von statischen Nachweisen, Schal- und Bewehrungsplänen
- FEM-Analysen und dynamische Berechnungen
- Koordination mit externen Planern und Fachbehörden
- Überprüfung von Bauausführungsunterlagen
- Technische Beratung von Bauherren und Bauleitern
- Qualitätsmanagement und Risikobewertung in statischen Belangen
- Dokumentation und Archivierung von Berechnungsunterlagen
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Social Media Manager & E-Commerce Spezialist (Remote)
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen kreativen und datengetriebenen Social Media Manager & E-Commerce Spezialisten, der unser wachsendes virtuelles Team verstärkt. Sie sind verantwortlich für die Steigerung unserer Online-Präsenz, die Verbesserung der E-Commerce-Performance und die Pflege unserer Community.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest.
- Erstellung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Videos) für Social Media Kanäle und die E-Commerce-Plattform.
- Planung und Durchführung von bezahlten Social Media Kampagnen (Paid Social) zur Steigerung von Reichweite und Conversions.
- Management des Online-Shops, einschließlich Produktpflege, Optimierung von Produktbeschreibungen und Kategorien.
- Analyse von Social Media KPIs und E-Commerce-Kennzahlen (Traffic, Conversion Rate, AOV) zur Erfolgsmessung und Optimierung.
- Identifizierung von Trends in sozialen Medien und im E-Commerce und Ableitung von Maßnahmen.
- Aufbau und Pflege der Online-Community, Interaktion mit Followern und Kunden.
- Zusammenarbeit mit Influencern und Markenbotschaftern.
- Überwachung von Wettbewerbern und Markttrends.
- Koordination mit dem Grafikdesign-Team für visuell ansprechenden Content.
- Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und -gewinnung.
- Optimierung der Customer Journey im Online-Shop.
- Erstellung von Reportings und Präsentationen für das Management.
- A/B-Testing von Anzeigen, Landingpages und E-Mail-Kampagnen.
- Beitrag zur Entwicklung der digitalen Marketingstrategie insgesamt.
- Sie arbeiten vollständig remote und sind ein wichtiger Bestandteil unseres Teams mit Sitz in München, Bayern, DE .
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfahrung als Social Media Manager und/oder E-Commerce Spezialist.
- Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Social Media Plattformen und deren Werbemöglichkeiten.
- Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Shopware, Magento) und Analysetools (z.B. Google Analytics).
- Starke Texterstellungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein gutes Gespür für visuelle Ästhetik.
- Kenntnisse im Bereich Performance Marketing und SEO sind von Vorteil.
- Kreativität, Eigeninitiative und eine analytische Denkweise.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Zuverlässige Internetverbindung und ein geeignetes Home-Office-Setup sind unerlässlich.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue Entwicklungen im digitalen Marketing auf dem Laufenden zu halten.
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Gebäudetechniker (m/w/d) für Spezialreinigung und Aufbereitung
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Reinigung und Sanierung , sucht einen erfahrenen Gebäudetechniker (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist zu 100% remote, wodurch Sie maximale Flexibilität genießen. Der Bezugsort ist virtuell mit München verbunden.
Als Gebäudetechniker sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von spezialisierten Reinigungs- und Aufbereitungsprojekten. Dies umfasst die Sanierung von Schadensfällen wie Wasserschäden, Brand- und Rußschäden sowie die Spezialreinigung von technischen Anlagen und Fassaden. Ihr Ziel ist es, den Wert und die Funktionalität der Gebäude durch professionelle Maßnahmen zu erhalten und wiederherzustellen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Gebäudereiniger-Meister, Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen/Handwerk). Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schadensanierung (Wasser, Brand, Schimmel) oder Spezialreinigung ist unerlässlich. Ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Baupläne zu lesen und zu interpretieren, sind von Vorteil. Sie sind vertraut mit verschiedenen Sanierungs- und Reinigungstechniken sowie den eingesetzten Gerätschaften. Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice sind essenziell. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit Kunden und Teams unerlässlich. Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden sind von Vorteil.
Als Gebäudetechniker sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von spezialisierten Reinigungs- und Aufbereitungsprojekten. Dies umfasst die Sanierung von Schadensfällen wie Wasserschäden, Brand- und Rußschäden sowie die Spezialreinigung von technischen Anlagen und Fassaden. Ihr Ziel ist es, den Wert und die Funktionalität der Gebäude durch professionelle Maßnahmen zu erhalten und wiederherzustellen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Technische Planung und Organisation von Spezialreinigungsprojekten und Sanierungsmaßnahmen.
- Koordination von Einsatzteams und externen Dienstleistern.
- Erstellung von Schadensgutachten und Aufmaß-Dokumentationen.
- Auswahl und Beschaffung geeigneter Reinigungsmittel, Geräte und Sanierungsmaterialien.
- Überwachung der Ausführung und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
- Kostenkontrolle und Einhaltung der Projektbudgets.
- Kundenberatung und technische Unterstützung vor Ort (nach Bedarf) und per Fernwartung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
- Dokumentation der Projektdurchführung und Erstellung von Abschlussberichten.
- Schulung von Mitarbeitern in spezifischen Techniken und Geräteeinsatz.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Gebäudereiniger-Meister, Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen/Handwerk). Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schadensanierung (Wasser, Brand, Schimmel) oder Spezialreinigung ist unerlässlich. Ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Baupläne zu lesen und zu interpretieren, sind von Vorteil. Sie sind vertraut mit verschiedenen Sanierungs- und Reinigungstechniken sowie den eingesetzten Gerätschaften. Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice sind essenziell. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit Kunden und Teams unerlässlich. Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden sind von Vorteil.
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Senior Projektmanager für globale IT-Rollouts
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager zur Leitung und Durchführung globaler IT-Rollout-Projekte. Diese vollständig remote zu besetzende Position ist ideal für erfahrene Projektmanager, die ihre Expertise in einem internationalen und dynamischen Umfeld einbringen möchten. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Implementierung komplexer IT-Infrastrukturprojekte und Software-Einführungen über mehrere Länder hinweg. Sie sind verantwortlich für die Definition des Projektumfangs, die Erstellung detaillierter Projektpläne, die Budgetkontrolle und das Risikomanagement. Sie koordinieren die Arbeit von verteilten Projektteams, die sich aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern zusammensetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen sowie die effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit den IT-Abteilungen, den Fachbereichen und dem Management zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen. Wir erwarten von Ihnen ein tiefgehendes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien, Softwareentwicklungsprozessen und agilen sowie klassischen Projektmanagementmethoden. Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung großer, internationaler IT-Projekte, insbesondere im Bereich von Rollouts, ist unerlässlich. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung wird vorausgesetzt. Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil. Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind für diese Rolle von entscheidender Bedeutung. Sie sind in der Lage, komplexe technische und organisatorische Herausforderungen zu meistern und Ihr Team auch unter Druck zu Höchstleistungen zu motivieren. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die erfolgreiche Durchführung dieser globalen Projekte unabdingbar. Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition in einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gestalten Sie die technologische Zukunft unseres Kunden mit, bequem und effektiv von Ihrem Homeoffice aus.
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Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenerlebnis
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Handelskette im Bereich Lifestyle-Produkte, sucht einen dynamischen und kundenorientierten Filialleiter (m/w/d) zur Leitung einer ihrer Schlüsselgeschäfte. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, mit Fokus auf die strategische und operative Führung aus der Ferne. Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung und Profitabilität Ihrer Filiale, die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams ist ein Kernbestandteil Ihrer Rolle. Sie stellen sicher, dass alle Store-Standards eingehalten werden, von der Warenpräsentation bis zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Die Verwaltung des Warenbestands, die Durchführung von Inventuren und die Optimierung der Lagerbestände gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und Beschwerden und arbeiten aktiv daran, Kundenbindung aufzubauen und zu stärken. Die Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen ist unerlässlich. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung lokaler Marketingaktionen zur Steigerung der Filialattraktivität. Die Einhaltung von Budgetvorgaben und die Erreichung von Verkaufszielen sind Ihre primären Verantwortlichkeiten. Die Teilnahme an regelmäßigen virtuellen Teambesprechungen und strategischen Planungsrunden ist erforderlich. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Handel, idealerweise mit Schwerpunkt im Einzelhandel. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, insbesondere in der Filialleitung, ist zwingend erforderlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verkaufsgeschick sind essenziell. Sie sind ergebnisorientiert, haben ein gutes Gespür für Trends und eine hohe Eigenmotivation. Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office werden vorausgesetzt. Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition in einem innovativen, remote-gesteuerten Umfeld suchen und Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Arbeit an unserem Standort in **Munich, Bavaria, DE** wird zu 100% remote ausgeführt.
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6
Senior Researcher Molekularbiologie (m/w/d) – Remote
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, suchen wir einen hochqualifizierten Senior Researcher im Bereich Molekularbiologie (m/w/d). Diese Position ist vollumfänglich remote zu besetzen und bietet die Möglichkeit, von zu Hause aus an bahnbrechenden Forschungsprojekten mitzuwirken. Sie werden eigenständig komplexe molekularbiologische Experimente planen, durchführen und auswerten, mit einem Schwerpunkt auf der Identifizierung und Validierung neuer therapeutischer Zielmoleküle. Ihre Expertise wird entscheidend sein für die Weiterentwicklung unserer Wirkstoffkandidaten in präklinischen Phasen. Sie arbeiten in einem globalen Forschungsnetzwerk und tragen zur Entwicklung innovativer Therapien für schwere Erkrankungen bei. Die Aufgabe umfasst die Analyse von Genexpressionsdaten, die Durchführung von Klonierungs- und Expressionsstudien sowie die Anwendung modernster Sequenziertechnologien. Sie sind verantwortlich für die Interpretation von Ergebnissen, die Dokumentation von Experimenten und die Präsentation von Daten in internen und externen Gremien. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Chemikern, Pharmakologen und klinischen Forschern. Sie werden aktiv an der Publikation von Forschungsergebnissen in renommierten Fachzeitschriften beteiligt sein und zur Gestaltung der wissenschaftlichen Strategie des Unternehmens beitragen. Wir suchen Kandidaten mit einem Doktortitel in Molekularbiologie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens fünf Jahren relevanter Forschungserfahrung in der Industrie oder an einer akademischen Einrichtung. Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Zellkulturen, Genexpressionsanalysen und modernen molekularbiologischen Techniken ist unerlässlich. Hervorragende Kenntnisse in bioinformatischen Tools und Datenbanken sind von Vorteil. Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte selbstständig zu managen, sind entscheidend. Da die Position remote ist, erwarten wir exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in virtuellen Teams zu arbeiten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem innovativen und kollaborativen Umfeld an der Spitze der medizinischen Forschung zu arbeiten.
Qualifikationen:
Qualifikationen:
- Promotion in Molekularbiologie, Biochemie, Genetik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Forschungserfahrung in der Pharmaindustrie oder in der akademischen Forschung
- Umfassende Erfahrung in der Planung und Durchführung molekularbiologischer Experimente
- Spezialkenntnisse in Genexpressionsanalyse, Klonierung, Zellkulturtechniken und Proteinanalysen
- Vertrautheit mit bioinformatischen Werkzeugen und Datenanalyse
- Erfahrung in der Interpretation und Präsentation komplexer wissenschaftlicher Daten
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Arbeit sowie zur effektiven Zusammenarbeit in einem virtuellen Team
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Senior Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Munich, Bavaria . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess für anspruchsvolle Positionen in verschiedenen Branchen. Sie identifizieren, bewerten und gewinnen Top-Talente für unsere Klienten und stellen sicher, dass die bestmöglichen Kandidaten für offene Stellen gefunden werden. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Kandidatensuche über diverse Kanäle, die Durchführung von strukturierten Interviews, die Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile und die Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sie beraten unsere Klienten fachkundig zur Marktlage und zu Rekrutierungsstrategien und bauen nachhaltige Beziehungen zu Top-Kandidaten auf. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis für verschiedene Industriezweige und die Fähigkeit, sich schnell in neue Rollenprofile einzuarbeiten. Sie arbeiten eng mit Hiring Managern zusammen, um deren Bedürfnisse genau zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln. Das Monitoring von HR-Trends und die Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsmethoden sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung sind unerlässlich, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungspositionen. Nachgewiesene Erfolge bei der Besetzung von Vakanzen in technisch geprägten oder spezialisierten Branchen sind ein großes Plus. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen. Ein sicherer Umgang mit ATS-Systemen und Recruiting-Tools ist erforderlich. Wir bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld, attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden Projekten für namhafte Klienten mitzuwirken. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und die Zukunft der Talentgewinnung aktiv mitzugestalten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Full-Cycle-Recruiting für Fach- und Führungspositionen
- Aktive Kandidatenansprache und -gewinnung über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.)
- Durchführung von Kompetenz- und Verhaltensinterviews
- Erstellung von detaillierten Anforderungsprofilen und Bewerberprofilen
- Beratung von Klienten bezüglich Marktlage und Rekrutierungsstrategien
- Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
- Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Tools
- Betreuung von Kandidaten und Klienten über den gesamten Prozess
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8
Senior Energieingenieur (m/w/d)
80331 Munich, Bayern
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Energieingenieur (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in München, Bayern . In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer Energielösungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Analyse von Energieverbrauchsdaten, die Optimierung von Energieeffizienzmaßnahmen und die Leitung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und im Budget abgeschlossen werden.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Durchführung von Machbarkeitsstudien für neue Energieprojekte, die Erstellung technischer Spezifikationen und die Überwachung der Bau- und Inbetriebnahmephasen. Sie sind auch für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards im Energiesektor verantwortlich. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anwendung neuer Technologien im Bereich der Energiewirtschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Anforderungen:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und eine Leidenschaft für die Energiewirtschaft mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Durchführung von Machbarkeitsstudien für neue Energieprojekte, die Erstellung technischer Spezifikationen und die Überwachung der Bau- und Inbetriebnahmephasen. Sie sind auch für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards im Energiesektor verantwortlich. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anwendung neuer Technologien im Bereich der Energiewirtschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, vorzugsweise mit Fokus auf erneuerbare Energien oder Energieeffizienz.
- Nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung und im Stakeholder-Management.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Software und Tools (z.B. CAD, Simulationssoftware).
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Projektbesuche.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und eine Leidenschaft für die Energiewirtschaft mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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