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Senior Security Analyst (m/w/d)

44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Security Analyst (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in **Dortmund**. Als zentraler Pfeiler unserer IT-Sicherheitsstrategie sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, die zum Schutz unserer wertvollen Daten und Systeme erforderlich sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die kontinuierliche Verbesserung unserer Sicherheitsinfrastruktur durch die Implementierung neuester Technologien und Best Practices. Sie führen proaktiv Schwachstellenanalysen durch und entwickeln Massnahmen zur Behebung identifizierter Risiken. Darüber hinaus sind Sie massgeblich an der Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren beteiligt und schulen regelmässig interne Teams im sicheren Umgang mit IT-Ressourcen. Die Analyse von Logfiles, SIEM-Daten und Netzwerkverkehr zur Erkennung von Anomalien und Bedrohungen bildet einen wesentlichen Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie sind ebenfalls zuständig für das Incident Management, einschliesslich der Eindämmung, Beseitigung und Wiederherstellung nach Sicherheitsvorfällen. Die enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen, einschliesslich Systemadministration und Netzwerkmanagement, ist für eine ganzheitliche Sicherheitsarchitektur unerlässlich. Sie werden aktiv an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskonzepte mitwirken und sich mit neuen Bedrohungsvektoren auseinandersetzen, um unsere Abwehr kontinuierlich zu optimieren. Wir erwarten von Ihnen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und zielgerichtet zu handeln. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
  • Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen und Alarmen.
  • Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen.
  • Reaktion auf und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen (Incident Response).
  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
  • Verwaltung und Optimierung von SIEM-Systemen und anderen Sicherheitstools.
  • Beratung und Unterstützung interner Teams in Sicherheitsfragen.
  • Erstellung von Sicherheitsberichten und Präsentationen für das Management.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Auseinandersetzung mit neuen Bedrohungen.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cybersicherheit mitbringen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Communications Strategist

44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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full-time
Für unseren Klienten, ein dynamisches Medienunternehmen, suchen wir einen engagierten Remote Communications Strategist, der von überall arbeiten kann. In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die Kommunikationsstrategien und stellen sicher, dass unsere Botschaften klar, konsistent und wirkungsvoll an unsere Zielgruppen gelangen. Sie entwickeln und implementieren integrierte Kommunikationspläne, die PR, Social Media, Content Marketing und interne Kommunikation umfassen. Ihre Hauptaufgaben beinhalten die Erstellung von Pressemitteilungen, die Pflege von Medienkontakten, die Entwicklung von Social-Media-Kampagnen und die Content-Planung für verschiedene Kanäle. Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Analyse der Medienpräsenz sowie für die Identifizierung von Kommunikationsmöglichkeiten und -risiken. Die Fähigkeit, kreative und überzeugende Inhalte zu entwickeln, die unsere Markenidentität stärken, ist von größter Bedeutung. Sie arbeiten eng mit Marketing-, Produkt- und Vertriebsteams zusammen, um eine kohärente Markenbotschaft zu gewährleisten. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Feld, sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung. Ein starkes Verständnis für digitale Kommunikationskanäle und aktuelle Social-Media-Trends ist unerlässlich. Sie sollten nachweislich Erfahrung in der Erstellung von PR-Strategien und im Umgang mit Medien haben. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Da diese Position vollständig remote ist, erwarten wir eine hohe Selbstmotivation, ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, erfolgreich im Homeoffice zu arbeiten. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit über virtuelle Distanzen hinweg sind ebenfalls entscheidend. Wenn Sie eine passionierte Kommunikationsfachkraft sind, die gerne strategisch denkt und kreative Lösungen entwickelt, dann ist diese remote Position vielleicht genau das Richtige für Sie.
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Lehrkraft für Berufsschule (Fachbereich Elektrotechnik)

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full-time
Unser Partner, eine renommierte Berufsschule in Dortmund, sucht eine engagierte Lehrkraft für den Fachbereich Elektrotechnik. Diese Position bietet die Flexibilität, sowohl online als auch mit Präsenzelementen (je nach Kursstruktur) unterrichtet zu werden, was eine hybride Arbeitsform ermöglicht. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten an Auszubildende und angehende Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterrichtsplanung und -vorbereitung, die Durchführung von anschaulichen und lehrplankonformen Unterrichtseinheiten sowie die Bewertung von Schülerleistungen. Sie setzen moderne Lehrmethoden und digitale Medien ein, um eine effektive Lernumgebung zu schaffen. Die Beratung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler, sowohl individuell als auch in Gruppen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit Betrieben zur Abstimmung der Ausbildungsinhalte und die Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen sind selbstverständlich. Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch eine pädagogische Ausbildung oder entsprechende Lehrerfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik-Branche ist wünschenswert. Freude am Unterrichten, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind essenziell. Sie sind teamfähig, kooperativ und offen für neue Unterrichtsformen, einschließlich digitaler Lehre. Kommunikationsstärke und ein empathischer Umgang mit jungen Menschen sind für diese Position unerlässlich. Eine Anstellung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TV-L).
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Logistikkoordinator Remote

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full-time
Unser Kunde sucht einen engagierten Logistikkoordinator, der unser Team in Dortmund unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Steuerung und Überwachung aller logistischen Prozesse verantwortlich, um eine reibungslose und effiziente Warenbewegung sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Lager und Versand sowie mit externen Dienstleistern und Speditionen zusammen. Ziel ist es, Kosten zu optimieren, Lieferzeiten zu verkürzen und höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:
  • Koordination von Transporten national und international.
  • Überwachung von Lagerbeständen und Optimierung der Lagerprozesse.
  • Ansprechpartner für Speditionen, Frachtführer und Kunden in allen logistischen Fragen.
  • Erstellung von Lieferscheinen, Frachtpapieren und Zolldokumenten.
  • Datenpflege im Warenwirtschaftssystem und Analyse von Logistikkennzahlen.
  • Reklamationsbearbeitung und Ursachenanalyse bei Lieferverzögerungen oder -fehlern.
  • Kontinuierliche Verbesserung von logistischen Abläufen und Kostenreduktion.
  • Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung von Logistikdienstleistern.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Logistik oder Disposition.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Warenwirtschafts- und Logistiksystemen.
  • Kenntnisse im nationalen und internationalen Speditions- und Zollrecht sind von Vorteil.
  • Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Diese Position bietet eine interessante Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden und aktiv zur Gestaltung effizienter Logistikprozesse beizutragen. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Projektmanager (m/w/d) für gemeinnützige Initiativen

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full-time
Unser Klient, eine angesehene staatliche und gemeinnützige Organisation mit Sitz in **Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE**, sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) zur Leitung und Koordination verschiedener sozialer und bildungsbezogener Initiativen. In dieser Funktion sind Sie für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Projektplänen, die Budgetverwaltung und die Koordination der beteiligten Stakeholder und Projektteams. Sie stellen sicher, dass Projekte innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens und Budgets erfolgreich umgesetzt werden. Die Kommunikation mit Fördermittelgebern, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Erfolgskontrolle und die Berichterstattung über Projektergebnisse. Die Identifizierung von Risiken und die Entwicklung von Minderungsstrategien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Fachbereich sowie nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen Sektor, mit. Starke organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsgeschicke sowie die Fähigkeit, verschiedene Projekte gleichzeitig zu managen, sind unerlässlich. Sie sind mit den gängigen Projektmanagement-Tools vertraut und beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Projekte haben und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team und ein Umfeld, das persönliches und berufliches Wachstum fördert.
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Senior Educational Technologist

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full-time
Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung, sucht einen erfahrenen Senior Educational Technologist für seinen Campus in Dortmund, Nordrhein-Westfalen . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer lehr- und lernfördernder Technologien. Sie arbeiten eng mit Dozenten, Lehrkräften und Studierenden zusammen, um den Einsatz digitaler Werkzeuge zu optimieren und effektive Lernumgebungen zu schaffen. Dies beinhaltet die Verwaltung von Lernplattformen, die Entwicklung von Online-Kursmaterialien und die Schulung von Anwendern.

Verantwortlichkeiten:
  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von E-Learning-Strategien und -Lösungen.
  • Verwaltung und Weiterentwicklung der Lernplattformen (LMS) und anderer bildungstechnologischer Tools.
  • Erstellung von interaktiven Lernmodulen, Videos und multimedialen Inhalten.
  • Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Integration digitaler Technologien in ihre Lehrveranstaltungen.
  • Schulung von Dozenten und Mitarbeitern im Umgang mit neuen Lehr- und Lernwerkzeugen.
  • Durchführung von Bedarfsanalysen und Evaluation des Einsatzes von Bildungstechnologie.
  • Beobachtung von Trends im Bereich EdTech und Vorschlag von innovativen Lösungen.
  • Management von Projekten im Bereich der digitalen Lehre, von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Technische Unterstützung für Nutzer von E-Learning-Systemen.
  • Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit.
  • Entwicklung von Richtlinien und Best Practices für den Einsatz digitaler Medien in der Lehre.
  • Mitarbeit bei der strategischen Planung der digitalen Transformation der Lehre.
  • Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen für Lerntechnologien.
  • Forschung im Bereich effektiver Online-Pädagogik und Mediendidaktik.
Qualifikationen:
  • Master-Abschluss in Bildungstechnologie, Pädagogik, Informatik oder einem verwandten Feld.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von E-Learning-Lösungen, vorzugsweise im Hochschulbereich.
  • Umfassende Kenntnisse von Learning Management Systemen (z.B. Moodle, Canvas, Blackboard).
  • Erfahrung mit Autorentools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate).
  • Kenntnisse in der Mediendidaktik und im Instructional Design.
  • Erfahrung in der Erstellung von multimedialen Lernmaterialien.
  • Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, technische und didaktische Konzepte zu vermitteln.
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Diese Position bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten und eine bedeutende Rolle an einer etablierten Institution zu übernehmen.
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Senior Program Manager (Non-Profit)

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Unser Kunde, eine etablierte gemeinnützige Organisation, sucht einen erfahrenen Senior Program Manager für die Leitung eines wichtigen sozialen Projekts in Dortmund, Nordrhein-Westfalen . Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung des Projektfortschritts sowie für das Management des Projektbudgets und des Teams. Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement und im sozialen Sektor.

Verantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen und -strategien im Einklang mit den Zielen der Organisation.
  • Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen.
  • Management des Projektbudgets, inklusive Budgetierung, Überwachung der Ausgaben und Finanzberichterstattung.
  • Führung und Motivation eines Projektteams, bestehend aus Mitarbeitern und Freiwilligen.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern, Partnerorganisationen und Fördermittelgebern.
  • Erstellung von regelmäßigen Projektberichten für die Geschäftsführung und externe Gremien.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen.
  • Organisation und Durchführung von Projektveranstaltungen, Workshops und Treffen.
  • Evaluation der Projektergebnisse und Erstellung von Abschlussberichten.
  • Identifikation von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Skalierung des Projekts.
  • Repräsentation der Organisation bei relevanten Veranstaltungen und Gremien.
  • Aktive Mitwirkung bei der Fundraising-Strategie und der Akquise von Fördermitteln.
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Sichtbarkeit des Projekts.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und ethischen Anforderungen.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, BWL oder einem relevanten Fachgebiet.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen Sektor.
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte.
  • Fundierte Kenntnisse im Budgetmanagement und in der Finanzplanung.
  • Erfahrung in der Personalführung und im Teammanagement.
  • Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Starkes Netzwerk im sozialen Sektor und Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise unsere wichtigen sozialen Initiativen vorantreibt.
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Kosmetikberaterin für professionelle Kundenberatung

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Unser Kosmetikunternehmen sucht eine talentierte und begeisterte Kosmetikberaterin, die unser Team in einer vollständig virtuellen Funktion bereichert. Sie sind für die professionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden zuständig, um deren Schönheitsbedürfnisse zu erfüllen und das bestmögliche Produkterlebnis zu gewährleisten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Online-Hautanalysen und die Empfehlung passender Hautpflegeprodukte. Sie beantworten Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat kompetent und freundlich. Die Erstellung personalisierter Produktempfehlungen und Pflegepläne gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten. Sie sind verantwortlich für die Nachverfolgung von Kundenanfragen und die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Die Präsentation neuer Produkte und Beauty-Trends in Webinaren oder Videos ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um ansprechende Inhalte für unsere Kunden zu entwickeln. Die kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Kosmetik und Hautpflege ist für Sie selbstverständlich, um stets auf dem neuesten Stand zu sein. Sie sollten ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Schönheit haben sowie die Fähigkeit, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen. Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen. Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung im Bereich Kosmetik ist von Vorteil. Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich im Homeoffice zu arbeiten, ist eine Grundvoraussetzung. Sie sind proaktiv, serviceorientiert und haben eine Leidenschaft für alles, was mit Schönheit zu tun hat. Wenn Sie eine spannende Karrierechance in der Beauty-Branche suchen, bei der Sie Ihre Expertise einbringen und flexibel von zu Hause arbeiten können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Kundennähe legt.
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Einkaufsmanager für Rohstoffe (m/w/d)

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Für unseren Klienten in Dortmund suchen wir einen qualifizierten Einkaufsmanager mit Spezialisierung auf Rohstoffe. Sie sind verantwortlich für den gesamten Beschaffungsprozess von Rohmaterialien, die für die Produktion unseres Kunden unerlässlich sind. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferanten, die Durchführung von Preisverhandlungen und die Vertragsgestaltung, um die besten Konditionen für unser Unternehmen zu sichern. Sie werden Markttrends analysieren, um Preisentwicklungen vorherzusehen und entsprechende Einkaufsstrategien zu entwickeln. Die Sicherstellung einer zuverlässigen und termingerechten Lieferung der Rohstoffe ist von höchster Bedeutung, um Produktionsausfälle zu vermeiden. Sie arbeiten eng mit der Produktionsplanung und der Qualitätskontrolle zusammen, um sicherzustellen, dass die gelieferten Materialien unseren hohen Standards entsprechen. Die Optimierung der Lagerbestände und die Minimierung von Beschaffungskosten sind zentrale Ziele Ihrer Tätigkeit. Sie werden auch für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Standards im Einkauf verantwortlich sein. Ein tiefes Verständnis der globalen Rohstoffmärkte, der damit verbundenen Risiken und der internationalen Handelsbestimmungen ist unerlässlich. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Währungen und Lieferbedingungen ist ebenfalls erforderlich. Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um komplexe Daten auszuwerten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Fähigkeit, starke und langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen und zu pflegen, ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Präsentationsfähigkeiten zur Vorstellung von Beschaffungsstrategien und Marktanalysen an das Management sind ebenfalls gefragt. Sie sind ein proaktiver Denker, der stets nach Wegen sucht, den Einkaufsprozess zu verbessern und Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Dieser Job erfordert Ihre Anwesenheit im Büro in Dortmund zur intensiven Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und zum Management der Lieferantenbeziehungen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg unseres Kunden beizutragen.
Ihre Aufgaben:
  • Strategische Beschaffung von Rohstoffen
  • Lieferantenmanagement und -entwicklung
  • Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse
  • Marktbeobachtung und Risikoanalyse
  • Optimierung von Lagerbeständen und Beschaffungskosten
  • Qualitätssicherung der eingekauften Materialien
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Sicherstellung der termingerechten Lieferung

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Rohstoffbereich
  • Fundierte Kenntnisse der globalen Rohstoffmärkte
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Einkaufssoftware
  • Hohe Reisebereitschaft (azionale und internationale Lieferantenbesuche)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Personalreferent mit Fokus auf Talentmanagement

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Unser Klient sucht einen engagierten Personalreferenten zur Verstärkung seines HR-Teams. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Ausschreibung und Besetzung offener Stellen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Betreuung des Onboarding-Prozesses sowie die Konzeption und Umsetzung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsprogrammen. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und maßgeschneiderte HR-Lösungen zu entwickeln. Die Pflege von Personalakten und die Anwendung von HR-Software gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung und tragen zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und Talentmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) und HR-Software.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Vertraulichkeit.
  • Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und weiteren Benefits.
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