167 Jobs in Wilsdruff

Für unser Team im Raum Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz

• Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigung, Reparaturen und Änderungen an Feuerlöschanlagen und Steueranlagen

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. als Mechatroniker, Elektrotechniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o.ä.

• Berufliche Erfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise Feuerschutz (Sprinkler, Gaslöschanlagen, Brandmeldeanlagen, Brandmeldesteueranlagen) von Vorteil

• Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien VDE, DIN, VDS wünschenswert- nicht Voraussetzung

• Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten

Unsere Kultur:  Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst

Ihr Onboarding: Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button

Bei Fragen Frau Nina Pietruschinski   0174 /

#LI-NP2 

MSR-Techniker (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Know-how einbringen und in einem internationalen Umfeld durchstarten? Werden Sie Teil unseres Neuanlagen-Teams der Gebäudeautomation in Kesselsdorf und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit!

Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig Projekte, arbeiten eng mit unseren Kunden und Projektleitern zusammen und sorgen für die reibungslose technische Umsetzung.

• Programmierung und Konfiguration  von MSR-Anlagen (z. B. Gebäudeleittechnik-Systeme wie ADS / ADX / OWS, Feldregler und Automatisierungssysteme mit einfachen Regelkreisen).

• Enge Zusammenarbeit  mit dem Projektleiter zur Sicherstellung aller technischen Anforderungen.

• Inbetriebnahme  der Anlagen beim Kunden, inklusive Übergabe und Einweisung für den weiteren Betrieb.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Automatisierungstechnik , Betriebstechnik , MSR-Technik  oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Erfahrung in der Inbetriebnahme  von MSR-Anlagen.

• Gute Programmierungskenntnisse wünschenswert.

• Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung, angelehnt an den IG Metall-Tarifvertrag.

• Flexibles Arbeiten : 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und keine Kernarbeitszeit – Sie gestalten Ihren Arbeitstag!

• Firmenfahrzeug  zur privaten Nutzung.

• Hybrides Arbeiten : Beim Kunden, im Büro oder bequem von zuhause aus.

• Umfassendes Onboarding : Ein 2-tägiges Willkommensprogramm und ein strukturierter 10-Wochen-Onboarding-Programm

• Weiterentwicklung : Zugang zu einer internen Trainingsbibliothek und fachspezifischen Kursen nach Bedarf.

• Gesundheit und Mobilität : Günstige Konditionen für ein Firmen-Fahrrad-Leasing.

• Absicherung : Umfassende Unfallversicherung, die auch privat greift.

• Vergünstigungen : Corporate Benefits und Altersvermögenswirksame Leistungen.

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Fragen?
Kontaktieren Sie Frau Elisabeth Seidel unter 0174 / .

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, internationale Perspektiven und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.

#LI-ES2

Für unser Service-Team der Klima- und Kältetechnik in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d)

Aufgaben

• Die Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und den Service an Klima- / Kaltwasseranlagen

• Übergabe der installierten Anlagen an unsere Kunden sowie Durchführung einer Einweisung

• Die Beratung Ihrer Kunden bezüglich vorbeugender Wartungen, Einhalten von Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen sowie zu erforderlichen Ersatzteilen, Umbauten von Anlagen, Serviceleistungen, Reparaturen

• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder im Kälteanlagenbau

• Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und dem Service von Klima-/ Kaltwasseranlagen mit

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Sie haben einen Führerschein Klasse B

Unsere Kultur : Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

Ihre Arbeitszeit : 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen für die Fahrten zum Kunden zur Verfügung

Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm sowie ein Pate, der Ihnen zur Seite steht

Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

Ihre Fitness: Leasen Sie sich zu günstigen Konditionen ein Firmenbike

Ihre Benefits : Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.

Bei Fragen: Elisabeth Seidel 0174 / .

#LI-ES2

Für unseren Standort in Kesselsdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

• Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Gefahrenmeldeanlagen (zum Beispiel Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme)

• Durchführung von Inspektionen und Prüfungen gemäß geltenden Vorschriften und Normen

• Fehlerdiagnose und Reparatur von Anlagen vor Ort

• Technische Unterstützung und Beratung unserer Kunden

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Teilnahme an regelmäßigen Ruf- Bereitschaftsdiensten zur Sicherstellung der 24/7-Einsatzbereitschaft der Kundenanlagen in einem überschaubaren Intervall

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung

• Fundierte EDV/PC-Kenntnisse

• Erfahrungen in der Serviceabwicklung von Gefahrenmeldesystemen (u.a. Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videosysteme) einschließlich Behördenabnahmen

• Kenntnisse der VDE, DIN und VdS-Vorschriften sind wünschenswert

• Gute MS-Office Kenntnisse

Unsere Kultur:  Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Ausstattung:  Moderne IT-Ausstattung sowie ein moderner PKW, gerne auch zur privaten Nutzung

Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort

Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst

Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button

Bei Fragen Frau Nina Pietruschinski   0174 /

#LI-NP2 

Lass uns gemeinsam mit unserer innovativer Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten
Johnson Controls bietet weltweit ein umfassendes Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Gebäude. Wir optimieren die Leistung, Sicherheit und den Komfort von Gebäuden und sind spezialisiert auf Brandschutz, Kälte- und Klimalösungen sowie Gebäudeautomation. Mit 100.000 Experten in über 150 Ländern unterstützen wir Kunden aus verschiedenen Branchen.

Wie trägst du als dualer Student (m/w/d) der Energie- und Gebäudetechnik dazu bei?
Bereits während des dreijährigen Studiums verknüpfst du theoretische Vorlesungen an der Hochschule mit deiner praktischen Arbeit im Unternehmen und trägst einen großen Teil dazu bei, für die energetische und stoffliche Versorgung in Gebäuden zu sorgen. Dabei geht es immer mehr um komplexe Prozesse mit hohem Automatisierungsgrad. Bei uns wirst du praxisnah ausgebildet. Ob direkt beim Kunden oder auf der  Baustelle – im Rahmen deiner Installations- und Servicetätigkeit ist kein Tag wie der andere und du bist viel unterwegs. Wir bieten dir gleich von  Anfang an Abwechslung und Perspektive.

Ausbildungsstart:  01.04 / 01.10. 2026
Hochschule:   Berufsakademie Riesa Studium Energietechnik

Im dreijährigen Studium werden Dir folgende Inhalte vermittelt:

• Naturwissenschaftliche Grundlagen in Mathematik, Physik, Chemie und Informatik
• Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen in Elektrotechnik, Elektronik und technischer Mechanik
• Klima- und Lüftungstechnik, Heizungs- und Kältetechnik, Gas- und Sanitärtechnik
• Integrative Gebäudetechnik und computergestütztes Projektieren
• Betriebswirtschaftslehre, Rechtliche Grundlagen, Englisch u.v.m.
• Abschluss als Bachelor of Engineering (B.Eng.)

 Deine Benefits:

• Attraktive & jährlich steigende Ausbildungsvergütung 
  (1300,00 €-1400,00 € p.M.)

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven

• Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy

• Firmenfahrzeug (ab dem 3. Ausbildungsjahr)

• Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp

• Digitalisierung der Ausbildungsinhalte (z.B. ein digitales Berichtsheft)

• Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)

Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest:

• Guter Schulabschluss

• Motivation, Neugierde und Initiative

• Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld

Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!
Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.

Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per Mail 

#LI-ED2

Johnson Controls bietet spannende Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies schließt auch die Einarbeitung in neue Produktlösungen und zukunftsweisenden Technologien mit ein. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern eine umfassende Unterstützung, die auch Quereinsteigern viele Möglichkeiten im Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft bietet.

Sie suchen nach Abwechslung und einem stets vielseitigen Alltag, mit Herausforderungen welche gerade auch in unseren Teams vor Ort gemeinsam gemeistert werden?

Dann wären Sie ein Teamplayer in unserem Sinne für unseren Standort in Kesselsdorf.

Ihr Aufgabenfeld: 

• Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen 

• Begleitung der Sachverständigenabnahmen  

• Erstellung von Aufmaßen sowie Durchführung der Abnahmen  

Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen: 

Als Montage - und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) sind Sie für die Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Gefahrenmelde-, Videoüberwachungs-, Lichtruf, Kommunikations- und Zutrittskontrollsystemen verantwortlich. In dieser Funktion übernehmen Sie eine hohe Verantwortung bei der Realisierung interessanter Projekte, bei denen Systeme ganzheitlich implementiert werden. 

Ihre Qualifikationen: 

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise mit der Fachrichtung Fernmelde-/ Kommunikationstechnik, Gebäudetechnik oder Fachrichtung Informations- und Telekommunikationssysteme)  

• Erfahrung in der Montageabwicklung von Gefahrenmeldesystemen einschließlich Behördenabnahmen wünschenswert 

• Kenntnisse der VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften sind von Vorteil  

• Fundierte EDV/PC-Kenntnisse  

• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft (in der Regel keine Übernachtung nötig) 

Was wir Ihnen bieten: 

Unsere Kultur : Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

Ihre Vergütung:  Leistungsgerecht und marktkonform

Ihre Einarbeitung : Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst

Ihre Weiterbildung:  Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Absicherung:  Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und  privaten Umfeld greift

Ihre Benefits : Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.

#LI-IB1

Für unseren Standort in Kesselsdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Ihre Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldetechnik, Einbruchmeldesystemen, Videoüberwachung und Zutrittskontrollen

• Inspektionen und Prüfungen gemäß Vorschriften und Normen

• Störungsanalyse und Reparaturen direkt beim Kunden

• Technische Beratung und Unterstützung für Kunden

• Erstellung der Arbeitsdokumentation

• Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung

• Fundierte EDV/PC-Kenntnisse

• Erfahrungen als Servicetechniker und im Umgang mit Kunden

• Kenntnisse der Elektrotechnik

• Gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot

Unsere Kultur:  Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Arbeitszeit: 35 oder 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
Ihre Ausstattung:  Moderne IT-Ausstattung sowie ein moderner PKW, gerne auch zur privaten Nutzung

Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort

Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst

Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button

Bei Fragen Frau Nina Pietruschinski   0174 /

#LI-NP2 

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios

• Du stellst die Waren für unsere ALDI Märkte sorgfältig und schnell zusammen
• Die Waren bewegst du mithilfe moderner Flurförderzeuge
• Als Bindeglied zwischen Annahme, Lager und Auslieferung stellst du den reibungslosen Warenfluss sicher
• Du übernimmst allgemeine Lagertätigkeiten

• POWER, um täglich eine neue Herausforderung zu packen
• Serviceorientierung bei der Zusammenarbeit mit allen Logistikbereichen
• Freundliches Auftreten und Teamgeist
• Bereitschaft, flexibel zu arbeiten
• Spaß an körperlicher Arbeit

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehalt
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios

• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung im operativen Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Organisation von internen Schulungen
• Administrative Unterstützung im Einstellungsprozess
• Begleitung im Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs, Weiterleitung an den Fachbereich, Kommunikation zu den Bewerbern
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
• Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich
• Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert