65 Jobs für Außendienst in Deutschland
Installationstechniker im Aussendienst
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
im Aussendienst wird Hardware-Installationen an den LKW- Fahrzeugen von TaaS-Kunden planen, koordinieren und ausführen. Unsere Techniker sind verantwortlich fuer absolute Qualität aller Installationen und folgt unserem Installationshandbuch und Standards und garantiert die fehlerfreie Leistung und Wartung der Hardware während des Servicezeitraums und führt bei Bedarf alle erforderlichen Fehlerbehebungsmaßnahmen durch.
Des weitern ist Position ist auch verantwortlich für die Schulung von Dienstleistern in Bezug auf die Installation von Sensoren und Telematiksystemen. Diese Rolle wird deren Arbeit beaufsichtigen, wenn die Installation and Dienstleister ausgelagert wird. Unsere Installationstechniker - TaaS werden auch den Empfang, die Logistik im Rahmen von Lagerung und die Registrierung/Scannung von Hardware-Ausrüstung verwalten.
**Verantwortlichkeiten:**
Erreichung der TaaS-Hardware-Installationsziele gemäß dem vorab definierten Plan (Installationszyklus) in einem bestimmten geografischen Gebiet für den zugewiesenen Kundenkreis. Koordination der Installationspläne mit dem Fuhrparkmanager und der Werkstatt, bei Bedarf Einbindung von Sonderressourcen (ADR-zertifizierter Elektriker). Vorbereitung der Hardware für die Installation (Einstellungen, notwendige Werkzeuge usw.).
Koordination von Hardware-Fehlerbehebungsmaßnahmen mit dem Customer Service Delivery Team und Durchführung von Wartungsaktivitäten im Feld. Einreichen und Berichterstattung von Hardware-Leistungsansprüchen bei den Hardware-Lieferanten.
Beitrag zur Entwicklung von Installationsschulungsmaterialien für Dienstleister (Truck Force Network) oder andere Drittanbieter-Installateure. Durchführung von Installationsschulungen und Erhalt der erforderlichen Zertifikate für die Installation von elektronischen Bremssystemen (EBS) (wie Wabco, Knorr und/oder Haldex).
Qualitäts- und Zählkontrolle beim Empfang der Hardware-Ausrüstung. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung der Hardware-Ausrüstung. Durchführung des Scannens und der Registrierung aller Hardwareteile.
**Erfahrung:**
3 oder mehr Jahre Erfahrung in mechanischen und elektrischen Installations-/Reparaturarbeiten
Technische Erfahrung mit Sattelzugmaschinen und deren zugehöriger Telematik und Reifen
Starker technischer Hintergrund und Erfahrung in der Planung und Terminierung
**Ausbildung & Zertifizierung:**
Ein technisches Diplom in Nutzfahrzeugmechanik/Elektronik ist von Vorteil; andernfalls können Sie sich gerne bewerben.
**Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten:**
Selbstmotiviert, beharrlich und ein Teamplayer
Starke unternehmerische und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit, mit verschiedenen Parteien zu planen und den Plan auszuführen
Grundlegende IT-Kenntnisse
Fließend in der Sprache des ausgewählten Gebiets plus Englisch
Bereitschaft zu reisen (bis zu 3-4 Tage pro Woche, mit gelegentlichen Einsätzen am Samstag).
Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 71,000 people and manufactures its products in 55 facilities in 22 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com .
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
At Goodyear, we make life's connections easier every day.
People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.
Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.
Working at Goodyear ( true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.
Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at .
When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation.
Click here for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.
Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Click here ( for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here ( .
Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.
E-Verify Participation Poster (English and Spanish) ( you have the right to work, don't let anyone take it away.
Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here ( .
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Installationstechniker im Aussendienst
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
im Aussendienst wird Hardware-Installationen an den LKW- Fahrzeugen von TaaS-Kunden planen, koordinieren und ausführen. Unsere Techniker sind verantwortlich fuer absolute Qualität aller Installationen und folgt unserem Installationshandbuch und Standards und garantiert die fehlerfreie Leistung und Wartung der Hardware während des Servicezeitraums und führt bei Bedarf alle erforderlichen Fehlerbehebungsmaßnahmen durch.
Des weitern ist Position ist auch verantwortlich für die Schulung von Dienstleistern in Bezug auf die Installation von Sensoren und Telematiksystemen. Diese Rolle wird deren Arbeit beaufsichtigen, wenn die Installation and Dienstleister ausgelagert wird. Unsere Installationstechniker - TaaS werden auch den Empfang, die Logistik im Rahmen von Lagerung und die Registrierung/Scannung von Hardware-Ausrüstung verwalten.
**Verantwortlichkeiten:**
Erreichung der TaaS-Hardware-Installationsziele gemäß dem vorab definierten Plan (Installationszyklus) in einem bestimmten geografischen Gebiet für den zugewiesenen Kundenkreis. Koordination der Installationspläne mit dem Fuhrparkmanager und der Werkstatt, bei Bedarf Einbindung von Sonderressourcen (ADR-zertifizierter Elektriker). Vorbereitung der Hardware für die Installation (Einstellungen, notwendige Werkzeuge usw.).
Koordination von Hardware-Fehlerbehebungsmaßnahmen mit dem Customer Service Delivery Team und Durchführung von Wartungsaktivitäten im Feld. Einreichen und Berichterstattung von Hardware-Leistungsansprüchen bei den Hardware-Lieferanten.
Beitrag zur Entwicklung von Installationsschulungsmaterialien für Dienstleister (Truck Force Network) oder andere Drittanbieter-Installateure. Durchführung von Installationsschulungen und Erhalt der erforderlichen Zertifikate für die Installation von elektronischen Bremssystemen (EBS) (wie Wabco, Knorr und/oder Haldex).
Qualitäts- und Zählkontrolle beim Empfang der Hardware-Ausrüstung. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung der Hardware-Ausrüstung. Durchführung des Scannens und der Registrierung aller Hardwareteile.
**Erfahrung:**
3 oder mehr Jahre Erfahrung in mechanischen und elektrischen Installations-/Reparaturarbeiten
Technische Erfahrung mit Sattelzugmaschinen und deren zugehöriger Telematik und Reifen
Starker technischer Hintergrund und Erfahrung in der Planung und Terminierung
**Ausbildung & Zertifizierung:**
Ein technisches Diplom in Nutzfahrzeugmechanik/Elektronik ist von Vorteil; andernfalls können Sie sich gerne bewerben.
**Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten:**
Selbstmotiviert, beharrlich und ein Teamplayer
Starke unternehmerische und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit, mit verschiedenen Parteien zu planen und den Plan auszuführen
Grundlegende IT-Kenntnisse
Fließend in der Sprache des ausgewählten Gebiets plus Englisch
Bereitschaft zu reisen (bis zu 3-4 Tage pro Woche, mit gelegentlichen Einsätzen am Samstag).
Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 71,000 people and manufactures its products in 55 facilities in 22 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com .
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
At Goodyear, we make life's connections easier every day.
People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.
Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.
Working at Goodyear ( true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.
Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at .
When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation.
Click here for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.
Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Click here ( for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here ( .
Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.
E-Verify Participation Poster (English and Spanish) ( you have the right to work, don't let anyone take it away.
Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here ( .
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Installationstechniker im Aussendienst
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
im Aussendienst wird Hardware-Installationen an den LKW- Fahrzeugen von TaaS-Kunden planen, koordinieren und ausführen. Unsere Techniker sind verantwortlich fuer absolute Qualität aller Installationen und folgt unserem Installationshandbuch und Standards und garantiert die fehlerfreie Leistung und Wartung der Hardware während des Servicezeitraums und führt bei Bedarf alle erforderlichen Fehlerbehebungsmaßnahmen durch.
Des weitern ist Position ist auch verantwortlich für die Schulung von Dienstleistern in Bezug auf die Installation von Sensoren und Telematiksystemen. Diese Rolle wird deren Arbeit beaufsichtigen, wenn die Installation and Dienstleister ausgelagert wird. Unsere Installationstechniker - TaaS werden auch den Empfang, die Logistik im Rahmen von Lagerung und die Registrierung/Scannung von Hardware-Ausrüstung verwalten.
**Verantwortlichkeiten:**
Erreichung der TaaS-Hardware-Installationsziele gemäß dem vorab definierten Plan (Installationszyklus) in einem bestimmten geografischen Gebiet für den zugewiesenen Kundenkreis. Koordination der Installationspläne mit dem Fuhrparkmanager und der Werkstatt, bei Bedarf Einbindung von Sonderressourcen (ADR-zertifizierter Elektriker). Vorbereitung der Hardware für die Installation (Einstellungen, notwendige Werkzeuge usw.).
Koordination von Hardware-Fehlerbehebungsmaßnahmen mit dem Customer Service Delivery Team und Durchführung von Wartungsaktivitäten im Feld. Einreichen und Berichterstattung von Hardware-Leistungsansprüchen bei den Hardware-Lieferanten.
Beitrag zur Entwicklung von Installationsschulungsmaterialien für Dienstleister (Truck Force Network) oder andere Drittanbieter-Installateure. Durchführung von Installationsschulungen und Erhalt der erforderlichen Zertifikate für die Installation von elektronischen Bremssystemen (EBS) (wie Wabco, Knorr und/oder Haldex).
Qualitäts- und Zählkontrolle beim Empfang der Hardware-Ausrüstung. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung der Hardware-Ausrüstung. Durchführung des Scannens und der Registrierung aller Hardwareteile.
**Erfahrung:**
3 oder mehr Jahre Erfahrung in mechanischen und elektrischen Installations-/Reparaturarbeiten
Technische Erfahrung mit Sattelzugmaschinen und deren zugehöriger Telematik und Reifen
Starker technischer Hintergrund und Erfahrung in der Planung und Terminierung
**Ausbildung & Zertifizierung:**
Ein technisches Diplom in Nutzfahrzeugmechanik/Elektronik ist von Vorteil; andernfalls können Sie sich gerne bewerben.
**Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten:**
Selbstmotiviert, beharrlich und ein Teamplayer
Starke unternehmerische und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit, mit verschiedenen Parteien zu planen und den Plan auszuführen
Grundlegende IT-Kenntnisse
Fließend in der Sprache des ausgewählten Gebiets plus Englisch
Bereitschaft zu reisen (bis zu 3-4 Tage pro Woche, mit gelegentlichen Einsätzen am Samstag).
Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 71,000 people and manufactures its products in 55 facilities in 22 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com .
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
At Goodyear, we make life's connections easier every day.
People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.
Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.
Working at Goodyear ( true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.
Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at .
When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation.
Click here for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.
Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Click here ( for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here ( .
Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.
E-Verify Participation Poster (English and Spanish) ( you have the right to work, don't let anyone take it away.
Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here ( .
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Regionalleiter/in, Aussendienst
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sie lieben Herausforderungen und es macht Ihnen Freude, Ihren Kunden Lösungen anzubieten. Sie sind von Natur unabhängig und haben ein unternehmisches Temperament.
Sie können selbständig arbeiten.
AufgabenIhre Hauptaufgaben sind die betreuung unserer bestehenden Kundschaft und Erwerbung neuer Kunden in dem Ihnen anvertrauten Gebiet.
QualifikationSie kennen Ihre regionale Wirtschaftstruktur.
Sie haben eine Ausbildung im Bereich des Bauwesens, Gebäudetechnik oder Industrie und möchten Ihre Fähigkeiten in einer kommerziellen Tätigkeit einsetzen.
BenefitsUnsere Produkt- und Materialauswahl ermöglicht es Ihnen, sämtliche Berufszweig zu besuchen und verleiht eine unglaubliche Vielseitigkeit.
Sie arbeiten wie ein selbstständiger, geniessen aber die Vorteile und die Sicherheit eines Arbeitsnehmer
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Versicherungsberater/ Versicherungsberaterin Aussendienst
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern. Sie können sich die Arbeitseinteilung selbstständig aufgliedern und profitieren von einem attraktiven Karrieresystem. Die Dienstleistungen von Bucher Invest GmbH sind darauf ausgelegt, einen grossen und wirkungsvollen Beitrag zur Verbreitung des Finanzwissens an unsere Kundschaft zu ermöglichen. Die Nachfrage der neutralen und transparenten Beratung ist in der Schweiz, in den letzten Jahren stetig gestiegen. Aus diesen Gründen bietet sich für Sie die Chance, als Kundenberater bei Bucher Invest GmbH eine Stelle anzutreten und ein neues Mitglied unseres Teams zu werden.
Aufgaben- Betreuung Kundenportfolio
- Aufbereitung der Verträge
- Kontaktpflege
- Kundengespräche
- Telefondienst
- Hohe Bereitschaft und Freude an Weiterbildungen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Eine motivierte, freundliche, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Einwandfreier Leumund
- Zwischen 19 – 60 Jahre alt
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Transparente und aussergewöhnliche Karrierechancen
- Firmenbeteiligung
- Fixes Salär und/oder eine leistungsgerechte Entlöhnung
- Angenehmes und modernes Arbeitsklima
QUEREINSTEIGER
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir sind darauf spezialisiert Menschen zu entwickeln, die noch keine Vorkenntnisse besitzen. Wir sehen den Vorteil darin, dass Sie somit unsere Philosophie mit sich tragen und den Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Für diesen Job bewerben
Für diesen Job bewerben Über Indeed bewerben
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Regionalleiter/in, Aussendienst
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sie lieben Herausforderungen und es macht Ihnen Freude, Ihren Kunden Lösungen anzubieten. Sie sind von Natur unabhängig und haben ein unternehmisches Temperament.
Sie können selbständig arbeiten.
AufgabenIhre Hauptaufgaben sind die betreuung unserer bestehenden Kundschaft und Erwerbung neuer Kunden in dem Ihnen anvertrauten Gebiet.
QualifikationSie kennen Ihre regionale Wirtschaftstruktur.
Sie haben eine Ausbildung im Bereich des Bauwesens, Gebäudetechnik oder Industrie und möchten Ihre Fähigkeiten in einer kommerziellen Tätigkeit einsetzen.
BenefitsUnsere Produkt- und Materialauswahl ermöglicht es Ihnen, sämtliche Berufszweig zu besuchen und verleiht eine unglaubliche Vielseitigkeit.
Sie arbeiten wie ein selbstständiger, geniessen aber die Vorteile und die Sicherheit eines Arbeitsnehmer
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Persönlichkeit im Aussendienst
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Das Leitmotto der Iro-Eco GmbH mit Sitz in Wengi b. Büren BE ist
Sauberkeit für jedermann.
AufgabenFür die nächste Expansionsphase suchen wir junge, motivierte Kundenbetreuer/innen in allen Kantonen der Schweiz.
Gerne bieten wir:
• Interessantes Provision-, Bonus- und Incentive Programm
• Professionelle Teamarbeit im Background
• Firmenwagen nach 1 Jahr möglich
Wir erwarten:
• Dynamische/n Topverkäufer/In
• Kontaktfreudigkeit und Flexibilität
• Professionelles Auftreten
• Eigener PW erforderlich
• Eigenes Netzwerk von Vorteil
Persönlichekeit der oder die mehr erreichen möchte. Wir bieten interen Schulungen an und bringen Sie zum Erfolg
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Außendienst Jobs In Deutschland !
Aussendienst - Marketing - Netzwerk
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Premium 1a Trinkwasser
Hexagonal - Energetisiert - Verwirbelt
Aufgabenmein name ist andrea bachmann, seit 1993
selbststaendig im bereich hochwertige trinkwasseraufbereitung, jetzt neu,
HEXAGONAL; ENERGETISIERT UND VERWIRBELTES
wahrhaftes premium wasser,
wer es getrunken hat, moechte es nicht mehr missen
edles design in einem pulverbeschichteten
koffer ( drei farben ), der spielend leicht sich in jede kueche integrieren laesst, ein hingucker mit edlen 3
wege wasserhahn,
suche marketer, selbst. verkauefer im
aussendienst, mit vorhandenen netzwerk - kunden, verguetung - provision erfolgt
pro auftrag, und diese ist mehr als ansprechend und kann je nach erfahrung im
marketing und aussendienst,verhandelt werden
suche auf diesem weg einlass in ein netzwerk
zur vermarktung dieses premium produktes
aqua - vita
impressum: andrea bachmann - froebelweg 22 - 16321 Bernau b. berlin, tel.: , UST.IdNr.: DE
Qualifikationselbstverstaendlich freundlich , aufgeschlossen, wissbegierig, symphatisches auftreten , aussendiensterfahren
es erwartet sie ein 1a premium produkt , made in germany,
wenn man es wuesste, das es so etwas gibt, wuerde es fast jeder haben wollen, weil, der wasseranteil unseres koerpers hexagonal struktuiert ist und damit fuer die antriebskraft unserer zellen verantwortlich ist,
dafuer gab es 2 nobelpreise, einen fuer die entdeckung der hexagonalen struktur, und den anderen fuer deren genialen wirkungsweise, wir haben nun die technik dafuer, made in germany
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Aussendienst im Vertrieb
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bist du bereit, deine Karriere in einem spannenden und innovativen Unternehmen zu starten? Bei der Zahnmanufaktur Riedenburg, einem führenden Unternehmen in der Herstellung von medizinischen Geräten, suchen wir nach einem motivierten Aussendienstmitarbeiter im Vertrieb. Unsere Mission ist es, die besten Lösungen für Zahntechniker und Zahnärzte anzubieten, und dafür brauchen wir dich! Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, unsere Produkte direkt an Kunden zu präsentieren und dabei wertvolle Beziehungen aufzubauen. Du bist das Gesicht unserer Marke und spielst eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kundenstamm zu erweitern und zu pflegen. Wenn du kommunikativ bist, gerne unterwegs bist und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie spannend der Vertrieb in der Medizintechnik sein kann!
Wir suchen für den Umkreis Bremen, Hannover, Hamburg, Hameln, Frankfurt, Leipzig den Aussendienst
Aufgaben- Kundenbesuche planen und durchführen, um Produkte vorzustellen und zu verkaufen.
- Langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden pflegen und neue Kunden gewinnen.
- Markttrends beobachten und relevante Informationen an das Team weitergeben.
- Angebote erstellen und Preisverhandlungen mit Kunden führen.
- Zusammenarbeit mit dem Innendienst, um einen reibungslosen Ablauf von Bestellungen zu gewährleisten.
- Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizintechnik.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.
- Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region.
- Führerschein der Klasse B.
Werde Teil von Zahnmanufaktur Riedenburg! Gestalte die Zukunft der Medizintechnik im Aussendienst. Nutze deine Vertriebsstärke und wachse mit uns. Jetzt bewerben und durchstarten!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
VerkaufsberaterIn - Aussendienst Dermokosmetik
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Die CDP SWISS AG ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, welches 2006 gegründet wurde und für Clinical Distribution Partner Schweiz steht. Wir führen schweizweit das grösste und innovativste Produktsortiment im Bereich Medical und Ästhetik. Uns zeichnen einzigartige Konzepte, Angebote, Innovation, Seriosität und Professionalität aus.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Sie vertreiben Qualitätsprodukte für die medizinisch-kosmetischen Anwendungen (Kosmetik, Aesthetik)
- Eigenständige Betreuung, Pflege und Beratung der Bestandskunden
- Akquisition von Neukunden (Kosmetik Institute, Ärzte (Dermatologie, plastische Chirurgie) Wellnes-Spa etc.
- Durchführung von Auftragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbskenntnisse und Beobachtung
- Planung von Verkaufsaktivitäten und Verkaufsförderungen
- Verantwortlich der eigenen Zielerreichung und selbstständige Einleitung von Korrekturmassnahmen
- Markt- und Konkurrenzbeobachtungen mit Aufbau von KOL’s (Key Opinion Leaders)
- Teilnahme an Ausstellungen und Messen
- Einsatzfreudig und flexibel
IHR PROFIL
- Begeisterte/r Verkaufsberater/in mit Aussendiensterfahrung und/oder in der Aesthetic Branche
- Erfahrung in der Dermokosmetik für die Aesthetik von Vorteil
- Bestehendes Netzwerk in der Aestheik von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Leidenschaft für den Verkauf
- Unternehmerische Denkweise und zielorientiertes Verhalten
- Selbstsicheres Auftreten und überdurchschnittlicher Wille, die gesetzten Ziele zu erreichen / Abschlusssicher
- Freude am Aussendienst- und Innendienstverkauf sowie eine hohe Kundenorientierung werden vorausgesetzt
- Gute EDV-Kenntnisse und Social Media
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
- Deutsch – weitere Sprachen von Vorteil
- Führerschein Kat. B
- Gepflegtes Auftreten
- Gewinnende, Charmante und zuvorkommende Persönlichkeit
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einen spannenden Arbeitsumfeld mit leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen. Bei uns erhalten Sie den notwendigen Kreativitätsfreiraum. Sind Sie an einer Mitarbeit in einem engagierten Team eines wachsenden Unternehmens interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?