115 Jobs für Gebäudemanagement in Deutschland

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Stellenbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang:

100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Verfahrensnummer:

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung des Teams Gebäudemanagement (Hausmeister, Haustechnik)
• Organisation und Koordination von Hausdienst, Haustechnik, Poststelle, Gebäudereinigung, Schließdienst sowie Sommer- und Winterdienst
• Verantwortung für die Instandhaltung, Reparaturen und Umbaumaßnahmen inklusive externer Dienstleistersteuerung
• Flächen- und Raummanagement, einschließlich Planung, Umzügen, Möblierung und CAFM-Systempflege
• Entwicklung und Umsetzung eines nachhaltigen Energie- und Flächenmanagements
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Erste-Hilfe-Organisation und Krisenmanagement, Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung neuer Hochschulflächen
• Veranstaltungsmanagement und Vermietung von Räumen an externe Partner
• Budgetplanung, -steuerung und Berichtswesen im Gebäudemanagement
• Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung des Facility-Managements
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar; alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (II) oder Studium im Bereich Verwaltung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Technisches Grundverständnis und Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Hochschulumfeld
• Mehr Lebensqualität durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
• Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung
• Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept
• Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität
• Tarifliche Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung etc.
• Weitere attraktive Angebote wie Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.
• Vielfältige berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leben und arbeiten im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Christine Schneider
E-Mail:

Ansprechperson (Personal):
Marion Klank
E-Mail:

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Projektmanager im Gebäudemanagement

Wir suchen nach einer Person, die in der Lage ist, Projekte erfolgreich zu leiten und Teammitglieder anzuleiten.

Die Hauptaufgaben sind:

• Das Führen von Teams und die Koordination von Aufgaben
• Die Planung und Durchführung von Projektaktivitäten
• Die Überwachung des Projektfortschritts und die Identifizierung von Hindernissen
• Die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern

Vorausgesetzte Fähigkeiten sind:

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung
• Kenntnisse in der Gebäudetechnik und -verwaltung
• Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Flexibilität und zum Lernen

Wir bieten:

• Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Eine faire Bezahlung und attraktive Benefits
• Die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungsprozessen teilzunehmen

Zusätzliche Informationen:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich online.

Als Fachmann im Bereich der Gebäudetechnik sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Dies umfasst:

• Eigene Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme.
• Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei unseren Kunden.
• Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3.
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
• Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik).
• Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort.

Zur Ausführung dieser Aufgaben benötigen wir einen Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik. Sowohl erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management als auch technischen Service sind wünschenswert. Für diese Stelle suchen wir nach selbstständigen und strukturierten Arbeitern mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. Darüber hinaus wird ein kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist erwartet. Ohne Führerschein Klasse B können wir nicht arbeiten.

• Elektrotechniktechnik
• Gebäudetechnik
• Instandhaltungstechnik
• Mess- und Prüfsystemtechnik
• Auftragsbearbeitungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Strukturiertheit

• Regelmäßige Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachten- und Silvester frei
• Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
• Umbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Perspektiven

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen. Wir suchen nach engagierten Mitarbeitern, die sich für dieses Projekt begeistern können.

Wir suchen eine Fachfrau für die Überwachung und Steuerung der Gebäudereinigungsdienste. Die Stelle ist Vollzeit und befristet.

• Zuständigkeit: Verwaltung
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Arbeitsort: Würzburg, Kantstraße 45a

Als Fachfrau sind Sie verantwortlich für die Koordination von Reinigungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Gebäude. Es gehört zu Ihren Aufgaben, sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und die Mitarbeiter mit ihren Aufgaben ausgestattet sind.

Die idealen Kandidaten haben Erfahrungen in der Verwaltung und zeigen ein gutes Verständnis für den Bedarf an Reinigungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Gebäude. Eine Ausbildung oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich ist wünschenswert.

Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Fachfrau für Gebäudemanagement unter Beweis zu stellen und sich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, können Sie sich gerne melden. Wir freuen uns darauf, Ihnen weitere Informationen zu liefern.

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

• Sofort
• Jena
• Voll- und Teilzeit
• mindestens 35h
• Befristet*
• Vergütung nach TV-L E6
• Geschäftsbereich Betreibung & Beschaffung

Der Geschäftsbereich Betreibung und Beschaffung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Gebäudemanagement.

• eigenständige Büroorganisation für die drei Bereiche:
• Heizung / Sanitär / Gase
• Klima / Lüftung / Gebäudeleittechnik
• Energetik / Controlling
• Bearbeitung von Störungs- und Auftragsmeldungen sowie Auftragsvergabe von Handwerks- und Dienstleistungen über SAP in Zusammenarbeit mit den oben genannten Bereichen
• Vorbereitung Rechnungsprüfung /-bearbeitung und Wareneingangsbuchung in SAP
• Mitwirkung bei Angebotsabfragen
• Bürotätigkeiten wie Terminkoordination, Postein- und Ausgang, Führen von Korrespondenz, Organsisation von Dienstreisen

• abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung
• auch Quereinsteiger / Quereinsteigerinnen mit Erfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung, Vertragsabrechnung oder im Bereich Rechnungswesen sind willkommen
• sicherer Umgang mit MS-Office
• wünschenswert sind Kenntnisse in SAP
• freundliches Auftreten und Kunden- und Serviceorientierung
• selbstständige Arbeitsweise

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• kostenlose Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• Produktvergünstigungen
• Gesundheitsprogramme
• Familienbüro
• Kantine
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• betrieblich unterstützte Kita

Wir bieten noch mehr:

• 30 Urlaubstage plus 2 Tage (24.12. und 31.12.)
• ausführliche und umfängliche Einarbeitung
• klares und strukturiertes Aufgabengebiet
• nettes Team
• Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E6. Die Vergütung erfolgt in der Gehaltsspanne ( 3.000 Euro bis 3.400 Euro brutto) bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und entspricht der Eingruppierung bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Ihr Ansprechpartner:

Lars Stiebritz
Abteilungsleiter

Kennziffer: 341/2025

*Befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt.

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.

Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams, das die technische Betreuung und Steuerung eines fest zugeordneten Gebäudebestands verantwortet. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen planerisch, organisatorisch und qualitativ koordiniert und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden, Planern und Fachplanern umgesetzt werden.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:

• Technisches Instandhaltungs- und Reparaturmanagement (2nd-Level): Steuerung, Organisation und Qualitätssicherung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 und 400 nach DIN 276
• Sanierungen im Zuge von Mieterwechseln: Planung, Koordination und Freigabe der Sanierungsmaßnahmen, um eine zügige und wirtschaftliche Wiedervermietung sicherzustellen
• Versicherungsschäden: Technische Betreuung und Begleitung der Schadensbeseitigung in enger Abstimmung mit Versicherern und beauftragten Dienstleistern

In Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie darüber hinaus:

• Technische und organisatorische Objektverantwortung für den betreuten Gebäudebestand
• Budget- und Projektverantwortung: Planung, Steuerung und Controlling sämtlicher Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
• Teamführung und Einsatzplanung: Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, inklusive Aufgabenverteilung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Qualitätssicherung und Auftragssteuerung: Überwachung der externen Leistungen und Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität
• Prozessmanagement: Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Verfahrensanweisungen im Verantwortungsbereich

Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudebewirtschaftung mit Schwerpunkt der technischen Gebäudeausrüstung aus. Unternehmerisches Denken bestimmt Ihr Handeln und ist gepaart mit Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Idealerweise verfügen Sie über:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Facility-Management, BWL mit Schwerpunkt Bau- / Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Praktische und fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsgebiet
• Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit digitaler Kompetenz (z. B. ERP-Systeme, CAFM-Systeme, MS-Office)

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen
• Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung
• Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins direkt über unser Karriere-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Volkswohnung GmbH
Personal
Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe
(Inhalt entfernt)

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Möglichkeit auf Homeoffice

• Kaufmännische Steuerung: eigenständige Prüfung, Plausibilisierung und Freigabe von Rechnungen, Unterstützung bei Budget- und Liquiditätsplanung sowie Reporting. Kaufmännische Steuerung der Dienstleister und ergebnisorientierte Vertragsverhandlungen.
• Gebäudemanagement: Planung, Koordination und Überwachung kaufmännischer Prozesse rund um Bau, Bezug und Betrieb des UmweltHauses.
• Nutzermanagement: Sicherstellung, dass Anforderungen der Fachabteilungen in Planung, Umsetzung und Betrieb berücksichtigt werden. Sicherstellung aller Erfordernisse rund um Vermietung der Flächen und deren Abrechnung.
• Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson für Projektsteuerer, interne Abteilungen und externe Dienstleister.
• Prozessorganisation: Aufbereitung von Berichten und Präsentationen, Moderation von Abstimmungen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
• Projektarbeit: Mitarbeit in Teilprojekten (z. B. Flächenplanung, Umzug, Infrastruktur) entlang definierter Milestones.

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt:in).
• Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischem Gebäudemanagement, Facility Management oder vergleichbaren Projekten.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Bau- oder Umzugsprojekten.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter (Inhalt entfernt).

UmweltBank AG

(Inhalt entfernt)