75 Jobs für Geschäftsentwicklung in Deutschland

Indem Sie sich für diese Rolle entscheiden, steigern Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und unternehmen ein Projekt mit hohem Potenzial.

Als unabhängiger Vertriebspartner erweitern Sie unseren Kundenstamm durch eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Die Herausforderung besteht darin, unsere Produkte direkt an die Haustüren der Kunden zu bringen und diese überzeugend zu präsentieren. Wir liefern Ihnen hierfür hochwertige Produkte, die Ihren Ansprüchen gerecht werden.

Die geografische Abdeckung liegt bei deinem Zuständigkeitsbereich, wobei Sie von den Kunden in regelmäßigen Abständen kontaktiert werden können.

• Attraktive Provision – Je nach Leistung und Zeitaufwand bis zu 95.000€ Jahresumsatz.
• Schnelle Auszahlung – Wir lassen dich nicht lange warten.
• Faire Stornoregelung – Du bist nicht für jede Kundenentscheidung verantwortlich.
• Freie Zeiteinteilung – Du entscheidest über den Zeitpunkt und den Zeitaufwand.

Deine Aufgaben:

• Du musst erfahren sein in der Kommunikation mit potenziellen Kunden und auf deren Fragen eingehen.
• Dir gefällt es, als Unternehmer tätig zu sein und dein eigener Chef zu sein.

Um erfolgreich zu sein benötigt man folgende Eigenschaften:

• Ein starkes Selbstbewusstsein und eine leidenschaftliche Art zu arbeiten.
• Das Wissen um das Produkt ist unerlässlich und sicher zu stehen.
• Gute Argumentationsfähigkeit zum Begeistern von Kunden.
• Flexibilität bei Anforderungen aus dem Kundensektor.

• Entwicklung und Implementierung langfristiger Wachstumsstrategien
• Identifizierung und Bewertung neuer Marktchancen und Geschäftsfelder
• Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellung von Business Cases und Finanzmodellen für neue Initiativen
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
• Leitung und Motivation eines Teams von Business Development Managern
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Vertretung des Unternehmens bei relevanten Veranstaltungen und Konferenzen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachs
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Management, Business Development oder in der Unternehmensberatung
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit

• Entwicklung und Überprüfung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Partnerschaften.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Empfehlungen.
• Leitung von Projekten zur strategischen Portfolio-Entwicklung und zur Erschließung neuer Wachstumsfelder.
• Erstellung von Business Cases für neue Initiativen und Investitionen.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung strategischer Ziele.
• Analyse von Geschäftsmodellen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern und Stakeholdern.
• Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und Gremien.
• Management des strategischen Planungsprozesses im Unternehmen.

• Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Faches, idealerweise mit Promotion oder MBA.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensstrategie, Strategieberatung oder Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Sektor.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
• Starkes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Exzellente Kenntnisse in Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen.
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Projektmanagement komplexer strategischer Initiativen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich im Team und am Standort Stuttgart zu arbeiten, mit der Flexibilität von Home-Office-Tagen.

Du übernimmst die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.

• Analyse zentraler Kennzahlen und optimiere Arbeitsabläufe, um die Leistung der Filiale zu verbessern
• Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Erreichung hoher Servicequalität
• Führung durch gutem Beispiel und Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter

Sie sind unser neuer Teammitglied im Bereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement? Wir suchen nach Ihnen!

Unser Geschäftsbereich unterstützt als zentraler Dienstleister die Entwicklung der FI durch Herausstellung marktentscheidender Stärken und Positionierungen. Dazu benötigen wir den optimalen Partner, der sicherstellen kann, dass unsere Unterlagen ansprechend und inhaltlich bestmöglich ausgestaltet sind.

Als Referent (m/w/d) verantwortet der Gewählte die Erstellung von Unterlagen, die zu einem hohen Qualitätsstandard führen. Hinzu kommen das Abstimmung mit Kollegen und Führungskräften sowie die Kooperation mit Stakeholdern.

Als Partner Manager bringen Sie unser Unternehmen erfolgreich in den internationalen Markt ein.

• Strategische Partnerschaften entwickeln und stärken
• Vertriebsstrategien planen und umsetzen
• Marktorientierte Lösungen entwickeln
• Kunden begeistern und binden
• Mitarbeiter motivieren und leiten

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
• Erfolgreiches Managementerfahrung im Vertriebsbereich
• Exzellentes Verkaufsgeschick und Kundenbeziehungen aufgebaut
• Englischkenntnisse auf hohem Niveau

• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Gute Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexibles Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur Selbstentfaltung
• Ein unternehmerisches Umfeld mit hoher Eigeninitiative
• Gelegenheit, an herausfordernden Projekten teilzunehmen

Der Business Analyst fungiert als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der Organisation. Er identifiziert Bedürfnisse und Chancen und entwickelt Strategien für deren Umsetzung.

1. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
2. Hohes Maß an Teamwork
3. Bereitschaft zur kontinuierlichen Selbstverbesserung

Durch seine Arbeit trägt der Business Analyst zum Erfolg der Organisation bei und unterstützt die Ziele der Unternehmensleitung.

Venair ) ist ein führendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen für Silikonschläuche und flexible Silikonteile für die anspruchsvollsten Sektoren, wie Pharmazie, Biotechnologie, Brennstoffzellen und Luft- und Raumfahrt.

Wir bieten innovative und maßgeschneiderte Lösungen gemäß den Anforderungen unserer Kunden. Die Gruppe wurde 1986 gegründet.

Heutzutage verfügt Venair über 28 Vertriebsniederlassungen in Europa, Afrika, Asien und Amerika, 3 Produktionszentren und beschäftigt weltweit mehr als 300 Mitarbeiter.

Aufgrund unserer internationalen Expansion suchen wir einen Business Development Representative , um das Geschäft in Deutschland zu entwickeln. Sie arbeiten als Teil des Vertriebsunterstützungsteams.

Sie werden als BDR (Business Development Representative) tätig sein und daran arbeiten, unser Kundenportfolio zu erweitern und zu pflegen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu suchen und den Markt zu analysieren.

• Identifizieren von potenziellen Kunden und Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, um neue Geschäfte (Vom Büro aus) durch Prospektion, Kaltakquise, Angebote, Follow-up, Monitoring, Beratung und After-Sales-Service abzuschließen.
• Marktanalyse und Erstellung von Kontakten/Leads.
• Pflege von Kundenbeziehungen, um zukünftige Verkaufsmöglichkeiten zu generieren.
• Unterstützung der Unternehmensprodukte durch die Demonstration produktspezifischen Wissens.
• Erreichen der Verkaufsziele durch die Anwendung bewährter Prozesse und die Entwicklung neuer Ansätze.
• Erfassen aller kommerziellen Bemühungen im CRM.
• Bericht an den Vertriebsleiter.
• Weitere Aufgaben im Verkaufsbereich.

• Bachelor-Abschluss (Betriebswirtschaft, Wirtschaft, oder Ähnliches).
• B2B-Verkaufserfahrung von 1 bis 2 Jahren, insbesondere in neuen Märkten und Branchen wie Pharmazeutik oder Lebensmittel.
• Hohes Englisch- und Deutsch-Niveau.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Bereitschaft, in einer Vor-Ort-Position und in kleinen Teams zu arbeiten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Gesamtvergütungspaket auf Basis von Erfahrung und Qualifikationen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit.
• Vom Unternehmen gestellter Laptop.
• Umfassende Schulungsprogramme, sowohl theoretisch als auch praktisch, die von Venair-Experten entworfen und durchgeführt werden.
• Zugang zu Sprachkursen und MS Office Programmen.

• Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Wachstumspotenzialen.
• Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien zur Erreichung von Geschäfts- und Finanzzielen.
• Identifizierung, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften.
• Erstellung detaillierter Businesspläne und Finanzmodelle zur Unterstützung strategischer Initiativen.
• Beratung des Senior Managements bei strategischen Entscheidungen.
• Management von Projekten zur strategischen Neuausrichtung und Geschäftsentwicklung.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und externen Partnern.
• Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams von Strategie- und Business-Development-Experten.
• Überwachung der Performance von strategischen Initiativen und Anpassung der Pläne bei Bedarf.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Strategie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung oder Managementberatung.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu kommunizieren.
• Starke Führungsqualitäten und Erfahrung im Aufbau und Management von Teams.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Finanzmodellierung und im Projektmanagement.
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung (Hybrid-Modell).