1.463 Jobs für Geschäftsentwicklung in Deutschland

Venair ) ist ein führendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen für Silikonschläuche und flexible Silikonteile für die anspruchsvollsten Sektoren, wie Pharmazie, Biotechnologie, Brennstoffzellen und Luft- und Raumfahrt.

Wir bieten innovative und maßgeschneiderte Lösungen gemäß den Anforderungen unserer Kunden. Die Gruppe wurde 1986 gegründet.

Heutzutage verfügt Venair über 28 Vertriebsniederlassungen in Europa, Afrika, Asien und Amerika, 3 Produktionszentren und beschäftigt weltweit mehr als 300 Mitarbeiter.

Aufgrund unserer internationalen Expansion suchen wir einen Business Development Representative , um das Geschäft in Deutschland zu entwickeln. Sie arbeiten als Teil des Vertriebsunterstützungsteams.

Sie werden als BDR (Business Development Representative) tätig sein und daran arbeiten, unser Kundenportfolio zu erweitern und zu pflegen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu suchen und den Markt zu analysieren.

• Identifizieren von potenziellen Kunden und Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, um neue Geschäfte (Vom Büro aus) durch Prospektion, Kaltakquise, Angebote, Follow-up, Monitoring, Beratung und After-Sales-Service abzuschließen.
• Marktanalyse und Erstellung von Kontakten/Leads.
• Pflege von Kundenbeziehungen, um zukünftige Verkaufsmöglichkeiten zu generieren.
• Unterstützung der Unternehmensprodukte durch die Demonstration produktspezifischen Wissens.
• Erreichen der Verkaufsziele durch die Anwendung bewährter Prozesse und die Entwicklung neuer Ansätze.
• Erfassen aller kommerziellen Bemühungen im CRM.
• Bericht an den Vertriebsleiter.
• Weitere Aufgaben im Verkaufsbereich.

• Bachelor-Abschluss (Betriebswirtschaft, Wirtschaft, oder Ähnliches).
• B2B-Verkaufserfahrung von 1 bis 2 Jahren, insbesondere in neuen Märkten und Branchen wie Pharmazeutik oder Lebensmittel.
• Hohes Englisch- und Deutsch-Niveau.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Bereitschaft, in einer Vor-Ort-Position und in kleinen Teams zu arbeiten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Gesamtvergütungspaket auf Basis von Erfahrung und Qualifikationen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit.
• Vom Unternehmen gestellter Laptop.
• Umfassende Schulungsprogramme, sowohl theoretisch als auch praktisch, die von Venair-Experten entworfen und durchgeführt werden.
• Zugang zu Sprachkursen und MS Office Programmen.

• Entwicklung und Implementierung umfassender Geschäftsstrategien zur Förderung von Umsatzwachstum und Rentabilität.
• Durchführung detaillierter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftschancen.
• Leitung und Mentoring eines Teams von Geschäftsanalysten und Projektmanagern.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und strategischen Partnern.
• Bewertung und Priorisierung von Investitionsmöglichkeiten und Akquisitionszielen.
• Erstellung von Businessplänen, Finanzprognosen und Präsentationen für das Top-Management.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und internen Richtlinien.
• Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Finanzen oder einem verwandten Bereich; ein MBA ist von Vorteil.
• Nachweisbare Erfahrung von mindestens 7 Jahren in der Geschäftsentwicklung, im strategischen Management oder in einer ähnlichen leitenden Funktion.
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
• Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Teams.
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Vertrautheit mit den neuesten Markttrends und Geschäftspraktiken.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und strategischem Denken.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Entwicklung und Aktualisierung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieentwicklungen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen und strategischen Risiken.
• Management des strategischen Planungszyklus und Entwicklung von Roadmaps für die Umsetzung.
• Identifizierung und Bewertung von M&A-Möglichkeiten, Partnerschaften und strategischen Allianzen.
• Leitung strategischer Projekte zur Transformation von Geschäftsprozessen und zur Erschließung neuer Märkte.
• Entwicklung von Geschäftsmodellen und Finanzplanungen für neue Initiativen.
• Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und zur Förderung des Wachstums.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern wie Beratern, Investoren und Industriepartnern.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Vorstand und Aufsichtsrat.
• Förderung einer strategischen Denkweise und Innovationskultur im gesamten Unternehmen.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in BWL, VWL, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Corporate Development oder in einer vergleichbaren Funktion im Top-Management.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Unternehmensstrategien.
• Tiefgehendes Verständnis von Marktanalysen, Finanzmodellierung und Geschäftsentwicklung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, über Abteilungsgrenzen hinweg zu wirken.
• Erfahrung im Management von Top-Management-Projekten und Stakeholdermanagement.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft.

• Identifizierung und Bewertung von Marktchancen sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
• Erstellung und Umsetzung von strategischen Geschäftsplänen zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen.
• Führung und Motivation eines Teams von Business Development Managern.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit Schlüsselkunden und strategischen Allianzen.
• Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Messen.
• Überwachung der Budgetplanung und Kostenkontrolle im Bereich Geschäftsentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Produktmanagement.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA bevorzugt) in BWL, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im strategischen Management, idealerweise in der entsprechenden Branche.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Marktanalysen und strategische Planung.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Führung von Teams und in der Projektleitung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Geschäftsreisen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, oder einem verwandten Fachgebiet.
• Starkes analytisches Denkvermögen und quantitative Fähigkeiten.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung, Strategieberatung oder Marktanalyse sind von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise.
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.
• Sie sind motiviert, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.