1.463 Jobs für Geschäftsentwicklung in Deutschland
Bereichsleiter Strategische Geschäftsentwicklung
Vor 20 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung langfristiger Wachstumsstrategien
- Identifizierung und Bewertung neuer Marktchancen und Geschäftsfelder
- Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung von Business Cases und Finanzmodellen für neue Initiativen
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Leitung und Motivation eines Teams von Business Development Managern
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Vertretung des Unternehmens bei relevanten Veranstaltungen und Konferenzen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachs
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Management, Business Development oder in der Unternehmensberatung
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit strategischem Weitblick sind und eine Leidenschaft für Geschäftsentwicklung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsplatz befindet sich in Dresden, Sachsen, DE . Dieses Angebot ist eine hybride Position, die eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht, bei der Sie sowohl vom Büro aus als auch im Homeoffice tätig sein können.
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Vertreter der Geschäftsentwicklung
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Venair ) ist ein führendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen für Silikonschläuche und flexible Silikonteile für die anspruchsvollsten Sektoren, wie Pharmazie, Biotechnologie, Brennstoffzellen und Luft- und Raumfahrt.
Wir bieten innovative und maßgeschneiderte Lösungen gemäß den Anforderungen unserer Kunden. Die Gruppe wurde 1986 gegründet.
Heutzutage verfügt Venair über 28 Vertriebsniederlassungen in Europa, Afrika, Asien und Amerika, 3 Produktionszentren und beschäftigt weltweit mehr als 300 Mitarbeiter.
Aufgrund unserer internationalen Expansion suchen wir einen Business Development Representative , um das Geschäft in Deutschland zu entwickeln. Sie arbeiten als Teil des Vertriebsunterstützungsteams.
Sie werden als BDR (Business Development Representative) tätig sein und daran arbeiten, unser Kundenportfolio zu erweitern und zu pflegen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu suchen und den Markt zu analysieren.
Tasks- Identifizieren von potenziellen Kunden und Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, um neue Geschäfte (Vom Büro aus) durch Prospektion, Kaltakquise, Angebote, Follow-up, Monitoring, Beratung und After-Sales-Service abzuschließen.
- Marktanalyse und Erstellung von Kontakten/Leads.
- Pflege von Kundenbeziehungen, um zukünftige Verkaufsmöglichkeiten zu generieren.
- Unterstützung der Unternehmensprodukte durch die Demonstration produktspezifischen Wissens.
- Erreichen der Verkaufsziele durch die Anwendung bewährter Prozesse und die Entwicklung neuer Ansätze.
- Erfassen aller kommerziellen Bemühungen im CRM.
- Bericht an den Vertriebsleiter.
- Weitere Aufgaben im Verkaufsbereich.
- Bachelor-Abschluss (Betriebswirtschaft, Wirtschaft, oder Ähnliches).
- B2B-Verkaufserfahrung von 1 bis 2 Jahren, insbesondere in neuen Märkten und Branchen wie Pharmazeutik oder Lebensmittel.
- Hohes Englisch- und Deutsch-Niveau.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Bereitschaft, in einer Vor-Ort-Position und in kleinen Teams zu arbeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Gesamtvergütungspaket auf Basis von Erfahrung und Qualifikationen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit.
- Vom Unternehmen gestellter Laptop.
- Umfassende Schulungsprogramme, sowohl theoretisch als auch praktisch, die von Venair-Experten entworfen und durchgeführt werden.
- Zugang zu Sprachkursen und MS Office Programmen.
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Leiter Strategie und Geschäftsentwicklung
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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Leiter Strategie und Geschäftsentwicklung
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaften und internen Leistungsdaten, um strategische Empfehlungen abzuleiten und neue Geschäftsfelder zu identifizieren. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verfeinerung der Unternehmensstrategie, einschließlich der Definition von Zielen, KPIs und Roadmaps. Die Leitung von strategischen Projekten, von der Konzeption über die Planung bis hin zur erfolgreichen Implementierung, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie identifizieren und bewerten potenzielle Akquisitionen, Partnerschaften und Joint Ventures, um das organische Wachstum zu ergänzen. Die Entwicklung von Business Cases für neue Initiativen und deren Präsentation vor dem Management-Board gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung der Umsetzung strategischer Pläne und die Sicherstellung der Zielerreichung. Sie fördern eine kultur der strategischen Denkweise und Innovation im gesamten Unternehmen. Die enge Zusammenarbeit mit den Finanzteams zur Entwicklung von Finanzmodellen und zur Bewertung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit von strategischen Initiativen ist ebenfalls von Bedeutung. Sie repräsentieren das Unternehmen bei relevanten Branchenveranstaltungen und pflegen Beziehungen zu Schlüsselakteuren in der Geschäftswelt. Idealerweise verfügen Sie über einen MBA oder einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, strategische Planung, M&A oder Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in einem dynamischen Sektor, sind erforderlich. Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Geschäftsstrategien sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, finanzielle Kompetenz und exzellente Führungsqualitäten sind von größter Bedeutung. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, überzeugende Argumente zu präsentieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen, sind entscheidend. Da wir eine hybride Arbeitsweise fördern, sind Sie bereit, sowohl im Büro in Düsseldorf als auch remote zu arbeiten und gelegentliche Dienstreisen zu unternehmen. Wenn Sie eine proaktive, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit sind, die die Zukunft eines Unternehmens maßgeblich mitgestalten möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Leiter Strategie und Geschäftsentwicklung
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Diese Position ist vollständig remote ausgelegt, was Flexibilität bei der Arbeitsortwahl bietet. Sie sollten einen exzellenten akademischen Abschluss (Master/MBA) in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einer verwandten Disziplin mitbringen. Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen sind zwingend erforderlich. Nachweisbare Erfolge in der Strategieentwicklung, Marktanalysen, Geschäftsmodellinnovation und idealerweise auch in M&A-Transaktionen sind ein Muss. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie strategisches und unternehmerisches Denken. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen und zu motivieren, sind unerlässlich. Da die Position remote ist, ist eine hohe Selbstmanagementkompetenz, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv in virtuellen Teams zu arbeiten, entscheidend. Sehr gute Englischkenntnisse sind obligatorisch. Wenn Sie eine proaktive, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit sind, die maßgeblich zur strategischen Neuausrichtung und zum Wachstum eines Unternehmens beitragen möchte, dann ist dies die ideale Gelegenheit. Das Gehaltspaket ist äußerst attraktiv und beinhaltet variable Anteile, die an den Unternehmenserfolg gekoppelt sind.
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Strategischer Leiter für Geschäftsentwicklung
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Entwicklung und Implementierung umfassender Geschäftsstrategien zur Förderung von Umsatzwachstum und Rentabilität.
- Durchführung detaillierter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftschancen.
- Leitung und Mentoring eines Teams von Geschäftsanalysten und Projektmanagern.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und strategischen Partnern.
- Bewertung und Priorisierung von Investitionsmöglichkeiten und Akquisitionszielen.
- Erstellung von Businessplänen, Finanzprognosen und Präsentationen für das Top-Management.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und internen Richtlinien.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Finanzen oder einem verwandten Bereich; ein MBA ist von Vorteil.
- Nachweisbare Erfahrung von mindestens 7 Jahren in der Geschäftsentwicklung, im strategischen Management oder in einer ähnlichen leitenden Funktion.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Teams.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Vertrautheit mit den neuesten Markttrends und Geschäftspraktiken.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und strategischem Denken.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Position bietet eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit, in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für strategische Innovation und Geschäftswachstum sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Leiter Geschäftsentwicklung und Strategie
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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Über das Neueste Geschäftsentwicklung Jobs In Deutschland !
Direktor Strategie und Geschäftsentwicklung
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Aktualisierung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieentwicklungen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen und strategischen Risiken.
- Management des strategischen Planungszyklus und Entwicklung von Roadmaps für die Umsetzung.
- Identifizierung und Bewertung von M&A-Möglichkeiten, Partnerschaften und strategischen Allianzen.
- Leitung strategischer Projekte zur Transformation von Geschäftsprozessen und zur Erschließung neuer Märkte.
- Entwicklung von Geschäftsmodellen und Finanzplanungen für neue Initiativen.
- Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und zur Förderung des Wachstums.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern wie Beratern, Investoren und Industriepartnern.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Vorstand und Aufsichtsrat.
- Förderung einer strategischen Denkweise und Innovationskultur im gesamten Unternehmen.
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in BWL, VWL, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Corporate Development oder in einer vergleichbaren Funktion im Top-Management.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Unternehmensstrategien.
- Tiefgehendes Verständnis von Marktanalysen, Finanzmodellierung und Geschäftsentwicklung.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, über Abteilungsgrenzen hinweg zu wirken.
- Erfahrung im Management von Top-Management-Projekten und Stakeholdermanagement.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft.
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Strategischer Leiter für Geschäftsentwicklung
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifizierung und Bewertung von Marktchancen sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
- Erstellung und Umsetzung von strategischen Geschäftsplänen zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen.
- Führung und Motivation eines Teams von Business Development Managern.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit Schlüsselkunden und strategischen Allianzen.
- Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Messen.
- Überwachung der Budgetplanung und Kostenkontrolle im Bereich Geschäftsentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Produktmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA bevorzugt) in BWL, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im strategischen Management, idealerweise in der entsprechenden Branche.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Marktanalysen und strategische Planung.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Projektleitung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Geschäftsreisen.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Gehaltskonditionen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie proaktiv sind, über ein starkes Netzwerk verfügen und maßgeblich zum Erfolg unseres Kunden beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Junior Analyst für Geschäftsentwicklung
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starkes analytisches Denkvermögen und quantitative Fähigkeiten.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung, Strategieberatung oder Marktanalyse sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.
- Sie sind motiviert, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur zeichnen uns aus. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und aktiv zum Erfolg unseres Klienten beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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