14 Jobs für Ausbildungsplatz in Solingen

Das Sozialwerk der Deutschen Rentenversicherung Rheinland e.V. sucht einen Auszubildenden für den Ausbildungsstart zum im Küchenbereich.

Wir sind verantwortlich für die Bewirtung und Verpflegung der Angestellten des Hauses sowie der Verbundeinrichtungen.

Unser Team kocht täglich frische, abwechslungsreiche Gerichte in unserer sehr großen und professionell ausgestatteten Küche. Wir bieten Tagesmenüs als Tellergericht, sowie im Free-Flow System Ess-/ Pasta-/ und Salatbar in unserer digitalisierten und modernen Essenausgabe zur Wahl an. Zur weiteren Abwechslung und besonderen Kulinarik bieten wir wöchentlich Aktionen sowie Specials an.

Zur Abrundung der Ausbildung und Erweiterung der Kenntnisse in allen gastronomischen Bereichen pflegen wir weitreichende Kooperationen mit der Düsseldorfer / Essener Top Gastronomie.

Wir betiteln uns als krisensicherer Arbeitgeber.

Bestellung, Annahme und Prüfung von Waren

Vor- und zubereiten der Lebensmittel/ Speisen und Getränke unter Berücksichtigung der Grundlagen der Ernährungslehre.

Zubereitung und abschmecken von Lebensmitteln jeglicher Art

Empfang, Beratung und Betreuung von Gästen

Fachbezogener und Verantwortungsvoller Umgang der Gebrauchsgegenstände und Arbeitsgeräte

Bestellung, Annahme und Prüfung von Waren

Aneignung und Umsetzung der Kenntnisse aus dem Lehrplan

Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften

Du bringst mit? SchulabschlussFreundlichkeit gepflegtes Erscheinungsbild Interesse an Lebensmitteln & deren Verarbeitung Verständnis für Kalkulation & Rezepturen Team und Kommunikationsfähigkeit Einsatz- Motivation und Belastbarkeit Gastorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten an! Arbeitszeiten (Mo- Fr vormittags)Freie Wochenenden Reinigung und Ausstattung mit Dienstkleidung sowie Arbeitsmitteln

(Messer etc.)Gute soziale Leistungen Vergütung über Tarif Gute Chance auf Übernahme nach Abschluss der Ausbildung

Schließen Sie sich unserem engagierten Team an und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Gastronomie mit einem Ausbildungsplatz als Koch bei Sozialwerk der Deutschen Rentenversicherung Rheinland e.V.

• Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgetübersichten.
• Mitarbeit bei der Koordination von Projektaktivitäten und Kommunikationsflüssen zwischen verschiedenen Stakeholdern.
• Dokumentation von Projektfortschritten, Meeting-Protokollen und Lessons Learned.
• Hilfe bei der Identifizierung und Analyse von Projektrisiken und Entwicklung von Lösungsansätzen.
• Mitarbeit bei der Organisation und Vorbereitung von Projektmeetings und Workshops.
• Unterstützung bei der Beschaffung von Ressourcen und der Koordination von externen Dienstleistern.
• Erlernen und Anwenden von Projektmanagement-Tools und -Methoden.
• Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Teilprojekte unter Anleitung.
• Aktive Beteiligung an Lernprozessen und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Beitragen zu einer positiven und produktiven Teamatmosphäre.

• Ein guter Schulabschluss (z.B. Abitur, Fachabitur, erweiterter Realschulabschluss) mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch.
• Ein starkes Interesse an Projektmanagement, Organisation und betriebswirtschaftlichen Abläufen.
• Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen.
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
• Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
• Ein gültiges Arbeitserlaubnis für Deutschland.
• Flexibilität und die Bereitschaft, im Rahmen des Ausbildungskonzepts auch mal von zu Hause zu arbeiten (Hybrid-Modell).

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

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ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen.

Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik.

Wir wachsen stetig weiter - deshalb bieten wir ab August 2026 im Rahmen unserer Nachwuchsförderung einen

Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d)

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Die E.ON Country Hub Germany GmbH sucht dich als Auszubildende/n zur/zum Mechatroniker*in (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026 am Standort Monheim (am Rhein) bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Bei der E.ON Energy Solutions GmbH gestalten wir die Energiewende, indem wir Dienstleistungen von der Planung bis zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen anbieten. Unser Hauptaugenmerk liegt auf effizienter und umweltfreundlicher Energieerzeugung, indem wir Wärme, Kälte und Strom miteinander verbinden. Möchtest du mehr über die Energiewende erfahren und dazu beitragen? Nutze die Gelegenheit und werde Teil unseres Teams bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung!

Deine Aufgaben

• Du führst Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen durch
• Du erlernst moderne und klassische Verfahren der Metallbearbeitung (bohren, fräsen, drehen, schweißen)
• Inbetriebnehmen, Überwachen, Errichten, Programmieren sowie das Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen gehören zu deinen täglichen Aufgaben
• Mechatronische Systeme mittels digitaler Werkzeuge werden von Dir installiert und programmiert
• Du lernst das Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen
• Qualitätsbewusstes Handeln

Dein Profil

Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.

• Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife, mit guten Noten in Mathematik, Physik und Chemie
• Du bist handwerklich geschickt, brennst für technische Zusammenhänge und begeisterst Dich für das Aufgabengebiet der E.ON Energy Solutions GmbH
• Eine einwandfreie Farberkennung zur Unterscheidung von z. B. unterschiedlich farbigen Kabeln ist für die Ausübung des Berufsbildes relevant
• Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
• Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
• Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
• Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten zwei Zeugnissen und evtl. Praktika-Zeugnisse enthält

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
• Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und ein Ipad
• Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie

Perspektiven nach der Ausbildung

Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung, bieten wir Dir einen Jahresvertrag an. Auch darüber hinaus hast Du gute Übernahmechancen bei uns sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. als Meister*in oder Techniker*in.

Als Mechatroniker*in hast Du bei der E.ON Energy Solutions GmbH u. a. Berufsperspektiven in folgenden Bereichen:

• Im Wärme-Netzbetrieb
• Im Anlagenbetrieb (u.a. Blockheizkraftwerk (BHKW), Wärmepumpen, Solarthermie, Geothermie, Power-to-heat-Anlagen, PV-Anlagen, Gaskesseln)
• In der Anlageninstandhaltung
• In der Mess-/ Zählertechnik und Zählerfernauslesung
• In der Auftragssteuerung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

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Die E.ON Country Hub Germany GmbH sucht dich als Auszubildende/n zur/zum Mechatroniker*in (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026 am Standort Monheim (am Rhein) bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Bei der E.ON Energy Solutions GmbH gestalten wir die Energiewende, indem wir Dienstleistungen von der Planung bis zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen anbieten. Unser Hauptaugenmerk liegt auf effizienter und umweltfreundlicher Energieerzeugung, indem wir Wärme, Kälte und Strom miteinander verbinden. Möchtest du mehr über die Energiewende erfahren und dazu beitragen? Nutze die Gelegenheit und werde Teil unseres Teams bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung!

Deine Aufgaben

• Du führst Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen durch
• Du erlernst moderne und klassische Verfahren der Metallbearbeitung (bohren, fräsen, drehen, schweißen)
• Inbetriebnehmen, Überwachen, Errichten, Programmieren sowie das Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen gehören zu deinen täglichen Aufgaben
• Mechatronische Systeme mittels digitaler Werkzeuge werden von Dir installiert und programmiert
• Du lernst das Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen
• Qualitätsbewusstes Handeln

Dein Profil

Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.

• Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife, mit guten Noten in Mathematik, Physik und Chemie
• Du bist handwerklich geschickt, brennst für technische Zusammenhänge und begeisterst Dich für das Aufgabengebiet der E.ON Energy Solutions GmbH
• Eine einwandfreie Farberkennung zur Unterscheidung von z. B. unterschiedlich farbigen Kabeln ist für die Ausübung des Berufsbildes relevant
• Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
• Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
• Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
• Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten zwei Zeugnissen und evtl. Praktika-Zeugnisse enthält

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
• Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und ein Ipad
• Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie

Perspektiven nach der Ausbildung

Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung, bieten wir Dir einen Jahresvertrag an. Auch darüber hinaus hast Du gute Übernahmechancen bei uns sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. als Meister*in oder Techniker*in.

Als Mechatroniker*in hast Du bei der E.ON Energy Solutions GmbH u. a. Berufsperspektiven in folgenden Bereichen:

• Im Wärme-Netzbetrieb
• Im Anlagenbetrieb (u.a. Blockheizkraftwerk (BHKW), Wärmepumpen, Solarthermie, Geothermie, Power-to-heat-Anlagen, PV-Anlagen, Gaskesseln)
• In der Anlageninstandhaltung
• In der Mess-/ Zählertechnik und Zählerfernauslesung
• In der Auftragssteuerung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

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