4 Jobs für Content-management in Mainz
Applikationsmanagerin / Applikationsmanager für Content Management Systeme (w/m/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen sind Sie für das Applikationsmanagement für Basis- und Querschnittsdienste verantwortlich. Dabei kümmern Sie sich um die Planung, Koordinierung und Überwachung von Inbetriebnahmen neuer Applikationen bzw. Software-Releases sowie das Incident-/ Problem-/ Change-/ Request-Fulfillment-Management im Rahmen des betrieblichen Applikationsmanagements. Darüber hinaus planen, koordinieren und überwachen Sie die Wartungsarbeiten an den Applikationen und die Arbeitsaufträge an den IT-Betrieb. Innerhalb des Applikationsmanagements begleiten Sie Projekte und Umsetzungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Koordinierung und Steuerung externer Kolleginnen und Kollegen im Betriebsumfeld. In Ihrem Verantwortungsbereich identifizieren, analysieren und bewerten Sie mögliche Risiken und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für das Management. Sie entwickeln Standards und führen Projekt Reviews durch.
Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Know-how und erste Erfahrungen im Applikationsmanagement Kenntnisse und erste Praxis im Projektmanagement und agilen Methoden Kompetenz und erste Erfahrungen in Betriebsprozessen nach ITIL Erster erprobter Erfahrungshorizont in der Koordinierung von Arbeitsabläufen im IT-Betrieb Wissen in gängigen Technologie-Plattformen eines IT-Betriebs, wie Cloud, Container und VM Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button "Jetzt bewerben" in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 47 statt. Ausländischer Bildungsabschluss Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus der ANABIN-Tabelle bei. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Christine Griem (Tel. / ; E-Mail-Adresse: ) oder Herrn Christoph Bißantz (Tel. / ; E-Mail-Adresse: ). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Mustafic (Tel. / ) oder Herrn Ehmke (Tel. / ). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter JETZT BEWERBEN Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
(Junior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager für Content Management Systeme (w/m/d)
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
(Junior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager für Content Management Systeme (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1464-4-14/25-e
- Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen sind Sie für das Applikationsmanagement für Basis- und Querschnittsdienste verantwortlich.
- Dabei kümmern Sie sich um die Planung, Koordinierung und Überwachung von Inbetriebnahmen neuer Applikationen bzw. Software-Releases sowie das Incident-/ Problem-/ Change-/ Request-Fulfillment-Management im Rahmen des betrieblichen Applikationsmanagements.
- Darüber hinaus planen, koordinieren und überwachen Sie die Wartungsarbeiten an den Applikationen und die Arbeitsaufträge an den IT-Betrieb.
- Innerhalb des Applikationsmanagements begleiten Sie Projekte und Umsetzungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Koordinierung und Steuerung externer Kolleginnen und Kollegen im Betriebsumfeld.
- In Ihrem Verantwortungsbereich identifizieren, analysieren und bewerten Sie mögliche Risiken und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für das Management. Sie entwickeln Standards und führen Projekt Reviews durch.
Ihre erforderlichen Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug.
- Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
- Know-how und erste Erfahrungen im Applikationsmanagement
- Kenntnisse und erste Praxis im Projektmanagement und agilen Methoden
- Kompetenz und erste Erfahrungen in Betriebsprozessen nach ITIL
- Erster erprobter Erfahrungshorizont in der Koordinierung von Arbeitsabläufen im IT-Betrieb
- Wissen in gängigen Technologie-Plattformen eines IT-Betriebs, wie Cloud, Container und VM
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
Das zeichnet Sie persönlich aus:
- Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.
- Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
- Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
- Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
- Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
- Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
- Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
- Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
- Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
- Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 47 statt.
Ausländischer Bildungsabschluss
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus der ANABIN-Tabelle bei.
Haben Sie noch Fragen?
- Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Christine Griem ( Tel. / ; E-Mail-Adresse: ) oder Herrn Christoph Bißantz (Tel. / ; E-Mail-Adresse: ).
- Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Mustafic (Tel. / ) oder Herrn Ehmke (Tel. / ).
- Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: .
Was uns noch wichtig ist
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.Junior IT-Manager (w/m/d) für Content Management Systeme
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen Junior IT-Manager, der unsere IT-Infrastruktur weiterentwickeln und optimieren möchte. Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als Team abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an.
Aufgaben:- Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen sind Sie für das Applikationsmanagement verantwortlich.
- Sie kümmern sich um die Planung, Koordination und Überwachung von Inbetriebnahmen neuer Applikationen bzw. Software-Releases.
- Darüber hinaus planen, koordinieren und überwachen Sie die Wartungsarbeiten an den Applikationen.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug.
- Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Auszubildende in Weiterbildung.
Werkstudent*in (W/D/M) im Bereich Content Creation/ Video/ Social Media bei einem Schmuck Start-Up
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?
Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kunden*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen.
Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kund*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind.
Wir suchen kreative Content-Creator mit Schwerpunkt Videoerstellung und Videoschnitt - für Reels, Werbung, Stories, etc.
AufgabenAufgabenbereiche, für die wir Unterstützung suchen
- Content Creation für unsere Social Media Kanäle, Werbung und Website
- Schwerpunkt: Videoerstellung und -bearbeitung
- Storytelling
Zusätzliche Aufgabenbereiche:
- Foto, Grafikdesign, Animation
- Bloggen, Texte gestalten
- Entwicklung und Umsetzung kreativer neuer Konzepte, allein oder im Team
- Trendrecherche und Übertragung auf unsere Schmuckmarke
- Webseitegestaltung und -optimierung
- Community-Interaktion
- Influencer-Kooperationen
WICHTIG : Du musst nicht alles davon können - wenn deine Stärken in eins oder mehreren Punkten liegen, würden wir uns freuen von dir zu hören!
Dennoch liegt der Schwerpunkt bei visuellem Storytelling im Videoformat . Daher ist Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Videos der wichtigste Skill, den du mitbringen solltest.
Schreib auch bitte in deine Bewerbung mit rein, welche dieser Bereiche deine Stärken sind und auch was du davon nicht so gut kannst bzw. nicht so gerne machen würdest.
Qualifikation- Du bist eingeschriebener Student*in
- Du hast ein Auge für Ästhetik und hast bereits Kenntnisse in den gängigen Bild- und Foto-Bearbeitungsprogrammen (bitte deine Kentnisse in die Bewerbung genau aufschreiben)
- Du bist sowohl selbstständig als auch eine Teamplayer*in und kannst deine Ideen und Vorhaben gut mitteilen
- Du sprichst fließend Deutsch
- Du kannst 15–20 Stunden pro Woche flexibel neben deinem Studium arbeiten
- Hands on! Von Tag 1 an bist du dabei und fängst direkt an mitzuarbeiten - deine Meinung ist uns wichtig und gefragt
- Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt
- Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte
- Büro Snacks und eine Kaffeemaschine bereichern deinen Tag! Und falls du neue Snack-Vorschläge hast, nur her damit! :-)
- Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere
- Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht
- Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, was perfekt ist neben der Uni
Und jetzt?
Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo deine Stärken im Bereich Social Media und Content Marketing liegen und welche Plattformen oder Aufgaben dich besonders interessieren. Gemeinsam finden wir heraus, wie du unser Team bereichern kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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