49 Jobs für Einzelhandel in Ottersberg
Filialleiter (m/w/d) im Premium-Einzelhandel
Heute
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Omnichannel Strategist für den Einzelhandel
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Omnichannel-Strategie, um ein konsistentes Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten.
- Analyse von Kundenverhalten und Kaufpfaden über Online- und Offline-Kanäle hinweg zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Definition von Prozessen und Technologien zur Ermöglichung von Services wie Click & Collect, Ship from Store und Online-Retouren im stationären Handel.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (E-Commerce, IT, Marketing, Filialbetrieb, Logistik) zur Implementierung der Omnichannel-Initiativen.
- Identifizierung und Evaluierung neuer Technologien und Trends zur Verbesserung der Omnichannel-Erfahrung.
- Messung und Analyse der Performance von Omnichannel-Strategien anhand relevanter KPIs (z.B. Customer Lifetime Value, Konversionsraten, Filialbesuche).
- Schulung von Filialmitarbeitern und internen Teams in Bezug auf neue Omnichannel-Prozesse und Tools.
- Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Omnichannel-Angebote basierend auf Kundenfeedback und Datenanalysen.
- Sicherstellung einer reibungslosen und integrierten Customer Journey vom ersten Kontakt bis zum After-Sales-Service.
- Projektdurchführung zur Umsetzung neuer Omnichannel-Features und -Funktionalitäten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Omnichannel-Strategien, idealerweise im Einzelhandel.
- Tiefes Verständnis für digitale Kanäle und deren Integration mit dem stationären Handel.
- Erfahrung mit CRM-Systemen, E-Commerce-Plattformen und Point-of-Sale-Systemen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit im Homeoffice.
- Hohe Kreativität und Innovationsfreude.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel mit Personalverantwortung
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Personalführung und -entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung der operativen Abläufe und Erreichung von Verkaufszielen.
- Kundenberatung und Verkauf.
- Warenmanagement und Warenpräsentation.
- Umsetzung von Marketingaktionen und Verkaufsstrategien.
- Verantwortung für die Filialkennzahlen und deren Analyse.
- Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenbindung.
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und Verkaufsförderung.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Verkaufsgeschick und Verhandlungsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und ggf. Schichtarbeit.
Filialleiter Einzelhandel Schwerpunkt Mode
Gestern
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Retail Operations Manager (m/w/d) - Einzelhandel
Gestern
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Kundenberater Einzelhandel (Remote)
Gestern
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Ihre Verantwortlichkeiten:
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen
- Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen
- Reklamationsmanagement
- Datenerfassung und Pflege im CRM-System
- Aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Serviceprozessen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Bearbeitung von Retouren und Gutschriften
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams.
- Erreichung der Verkaufsziele und Umsatzverantwortung für die Filiale.
- Kundenberatung und Sicherstellung einer exzellenten Kundenservice-Qualität.
- Optimierung des Warenflusses, der Lagerhaltung und der Verkaufspräsentation.
- Personalplanung, -entwicklung und Mitarbeitermotivation.
- Durchführung von Verkaufsaktionen und Events zur Verkaufsförderung.
- Überwachung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards.
- Analyse von Kennzahlen (Umsatz, Warenbestand, Personal) und Ableitung von Maßnahmen.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Verwaltung der Kassenabrechnung und des Büromanagements der Filiale.
- Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten.
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Problemlösungen.
- Sicherstellung eines sauberen und repräsentativen Erscheinungsbildes der Filiale.
- Aktive Teilnahme an regionalen und überregionalen Management-Meetings zur Abstimmung von Strategien.
- Pflege von Beziehungen zu lokalen Geschäftspartnern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Teammanagement.
- Starkes Verkaufs- und Serviceorientierung.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Gutes Gespür für Mode, Trends und Kundenbedürfnisse.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stoßzeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität und Eigeninitiative.
- Grundlegende Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von der Flexibilität einer Remote-Position und der Möglichkeit, Ihr Führungspotenzial voll auszuschöpfen. Bringen Sie Ihre Expertise in die Entwicklung unseres Filialnetzwerks ein, insbesondere im Hinblick auf die Filialen in Bremen, Bremen, DE und anderen Standorten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und eine Hands-on-Mentalität mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Einzelhandel Jobs In Ottersberg !
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortung:
- Personalführung und -entwicklung.
- Sicherstellung des operativen Betriebs.
- Kundenberatung und -betreuung.
- Warenwirtschaft und Lagerhaltung.
- Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien.
Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die unsere Kunden begeistert und den Erfolg unserer Filiale in Bremen aktiv mitgestaltet.
Verkaufsberater im Einzelhandel (Premium Segment)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel im Raum Verden und Langwed...
Heute
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Arbeitsbeschreibung
- Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
- Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
- Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
- Rechen-Skills
- Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
- Annahme von Warenlieferungen
- Ware verräumen und Warenpräsentation
- Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
- Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
- Kassieren und Abrechnen der Kasse
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.
Das bieten wir- Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
- Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto - Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
- Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Elektronische Arbeitszeiterfassung