49 Jobs für Einzelhandel in Ottersberg

Filialleiter (m/w/d) im Premium-Einzelhandel

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unsere exklusive Boutique am Standort **Bremen** suchen wir einen engagierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams, die Erreichung der Verkaufsziele sowie die Gewährleistung eines erstklassigen Kundenerlebnisses. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die strategische Warenpräsentation, die Bestandsverwaltung, die Umsatzanalyse und die Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Ladenattraktivität. Sie pflegen aktiv die Beziehungen zu unseren Stammkunden und gewinnen Neukunden durch professionelle Beratung und exzellenten Service. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Mitarbeiterschulungen und die Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Marke bei. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Affinität zu unseren Produkten, ein ausgeprägtes kaufmännisches Geschick und die Fähigkeit, auch in Stoßzeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Fundierte Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising sind von Vorteil. Sie sollten ein unternehmerisches Denken mitbringen und bereit sein, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Die Einhaltung von Kassenrichtlinien und die Sicherung des Filialinventars gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Marktumfeld. Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten und Ihr Verkaufstalent in **Bremen** unter Beweis zu stellen. Wenn Sie leidenschaftlich gerne mit Menschen arbeiten und eine Karriere im anspruchsvollen Einzelhandel anstreben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Omnichannel Strategist für den Einzelhandel

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein führender Modeeinzelhändler, sucht einen erfahrenen Omnichannel Strategist, der die nahtlose Integration seiner Online- und Offline-Kanäle vorantreibt. Diese voll remote Position ermöglicht es Ihnen, die Kundenerfahrung über alle Touchpoints hinweg zu gestalten und die digitale Transformation des Einzelhandels mitzugest differentiating. Die Strategieentwicklung und Implementierung erfolgt teamübergreifend, wobei Sie die zentrale Rolle der digitalen Integration einnehmen.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Omnichannel-Strategie, um ein konsistentes Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten.
  • Analyse von Kundenverhalten und Kaufpfaden über Online- und Offline-Kanäle hinweg zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Definition von Prozessen und Technologien zur Ermöglichung von Services wie Click & Collect, Ship from Store und Online-Retouren im stationären Handel.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (E-Commerce, IT, Marketing, Filialbetrieb, Logistik) zur Implementierung der Omnichannel-Initiativen.
  • Identifizierung und Evaluierung neuer Technologien und Trends zur Verbesserung der Omnichannel-Erfahrung.
  • Messung und Analyse der Performance von Omnichannel-Strategien anhand relevanter KPIs (z.B. Customer Lifetime Value, Konversionsraten, Filialbesuche).
  • Schulung von Filialmitarbeitern und internen Teams in Bezug auf neue Omnichannel-Prozesse und Tools.
  • Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Omnichannel-Angebote basierend auf Kundenfeedback und Datenanalysen.
  • Sicherstellung einer reibungslosen und integrierten Customer Journey vom ersten Kontakt bis zum After-Sales-Service.
  • Projektdurchführung zur Umsetzung neuer Omnichannel-Features und -Funktionalitäten.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Omnichannel-Strategien, idealerweise im Einzelhandel.
  • Tiefes Verständnis für digitale Kanäle und deren Integration mit dem stationären Handel.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, E-Commerce-Plattformen und Point-of-Sale-Systemen.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit im Homeoffice.
  • Hohe Kreativität und Innovationsfreude.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nutzen Sie die Chance, die Zukunft des Einzelhandels aktiv mitzugestalten und ein nahtloses Einkaufserlebnis für Kunden zu schaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Einzelhandelskonzepte und eine exzellente Kundenorientierung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel mit Personalverantwortung

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full-time
Unser namhaftes Einzelhandelsunternehmen sucht einen engagierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für eine unserer Filialen in **Bremen, Bremen, DE**. Sie sind verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung Ihrer Filiale, die Sicherstellung hoher Verkaufszahlen sowie die exzellente Betreuung unserer Kunden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalplanung, -führung und -motivation Ihres Teams, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Sicherstellung eines kundenorientierten Verkaufsgesprächs. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, das Bestandsmanagement und die Einhaltung von Store-Standards. Die Erreichung der Verkaufsziele, die Analyse von Kennzahlen und die Umsetzung von Marketingaktionen gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie sorgen für eine positive Einkaufsatmosphäre und ein optimales Kundenerlebnis. Die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Verkaufsleitung und die Umsetzung von Unternehmensstrategien auf Filialebene sind entscheidend. Sie sollten über ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verkaufsorientierung verfügen. Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position, sind zwingend erforderlich. Ein gutes Gespür für Kundenwünsche und aktuelle Trends im Mode-, Elektronik- oder Lifestyle-Bereich (je nach Spezialisierung der Filiale) ist von Vorteil. Sie sind ein Vorbild für Ihr Team und fördern eine positive und leistungsorientierte Arbeitskultur. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, zeichnet Sie aus. Sie gestalten den Erfolg Ihrer Filiale maßgeblich mit.
Aufgaben:
  • Personalführung und -entwicklung des Filialteams.
  • Sicherstellung der operativen Abläufe und Erreichung von Verkaufszielen.
  • Kundenberatung und Verkauf.
  • Warenmanagement und Warenpräsentation.
  • Umsetzung von Marketingaktionen und Verkaufsstrategien.
  • Verantwortung für die Filialkennzahlen und deren Analyse.
  • Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses.
Anforderungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenbindung.
  • Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und Verkaufsförderung.
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Verkaufsgeschick und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und ggf. Schichtarbeit.
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Filialleiter Einzelhandel Schwerpunkt Mode

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full-time
Für unsere repräsentative Filiale in Bremen suchen wir einen engagierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel mit Spezialisierung auf Mode. Als Verantwortlicher für den reibungslosen Ablauf und den wirtschaftlichen Erfolg unserer Boutique sind Sie die zentrale Ansprechperson für unser Team und unsere Kunden. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung, die Warenpräsentation nach neuesten Trends, die Lagerverwaltung sowie die Erreichung der Umsatzziele. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Service-Standards, die Kundengewinnung und -bindung und tragen aktiv zur positiven Außenwirkung des Unternehmens bei. Sie führen und motivieren Ihr Team von Verkaufsberatern, führen Mitarbeitergespräche und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Optimierung des Sortiments in Abstimmung mit den zentralen Einkaufsabteilungen gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie überwachen die Einhaltung von Kassenrichtlinien und Inventurverfahren. Besondere Aufmerksamkeit widmen Sie der Schaffung eines exzellenten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden, indem Sie eine persönliche Beratung und individuelle Betreuung sicherstellen. Sie analysieren Verkaufszahlen und Berichte, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Filialleistung kontinuierlich zu verbessern. Die Verantwortung für die operative Steuerung des Tagesgeschäfts, inklusive Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung, liegt in Ihrer Hand. Wir suchen eine aufgeschlossene und kundenorientierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Mode und Einzelhandel, starkem Verhandlungsgeschick und Organisationstalent. Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich, sowie erste Führungserfahrung sind zwingend erforderlich. Eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sie berichten direkt an die Regionalleitung und arbeiten eng mit anderen Filialleitern zusammen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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Retail Operations Manager (m/w/d) - Einzelhandel

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full-time
Für unseren Klienten, eine etablierte Kette im Einzelhandel mit Filialen in **Bremen**, suchen wir einen erfahrenen Retail Operations Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe in unseren Filialen zuständig. Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, die Effizienz der Lagerverwaltung und die Einhaltung von KPIs wie Umsatz, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterauslastung sicher. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Ladenperformance, die Schulung und Motivation von Store-Managern und deren Teams sowie die Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und eines exzellenten Kundenservices. Sie analysieren Verkaufszahlen und Markttrends, um proaktiv Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostensenkung zu identifizieren. Die Verantwortung für die operative Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Marketing und HR zusammen, um eine reibungslose Geschäftsabwicklung zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Handel. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement, idealerweise in einer Führungsrolle auf Filial- oder Regionalleitungsebene. Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im operativen Management von Einzelhandelsgeschäften sind unerlässlich. Starke analytische Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und exzellente Führungs- und Kommunikationsqualitäten sind entscheidend. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und haben die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln. Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil. Wenn Sie eine herausfordernde Rolle im Management eines dynamischen Einzelhandelsunternehmens suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Kundenberater Einzelhandel (Remote)

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full-time
Our client sucht für sein E-Commerce-Team engagierte Kundenberater (m/w/d) für den Einzelhandel, die ab sofort remote arbeiten möchten. Als Teil unseres virtuellen Teams sind Sie die Stimme unseres Unternehmens und der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zu Produkten, Bestellungen und Serviceanliegen. Sie bearbeiten eingehende Anfragen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Chat. Dabei legen Sie größten Wert auf exzellenten Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit. Zu Ihren Aufgaben gehört die professionelle Beratung unserer Kunden, die Lösung von Reklamationen und die Bearbeitung von Bestellungen. Sie dokumentieren Kundenkontakte sorgfältig in unserem CRM-System und tragen aktiv zur Verbesserung unserer Kundenservice-Prozesse bei. Wir suchen kommunikative, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeiten, die gerne im direkten Kundenkontakt stehen und auch im Homeoffice motiviert arbeiten. Erste Erfahrungen im Kundenservice oder im Einzelhandel sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Produktschulungen. Diese Position ist ideal für Personen, die Wert auf Flexibilität legen und eine Karriere im Kundenservice aufbauen möchten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein wichtiger Teil unseres dezentralen Teams. Wenn Sie kundenorientiert denken, lösungsorientiert handeln und eine Leidenschaft für herausragenden Service mitbringen, dann bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Verantwortlichkeiten:
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen
  • Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen
  • Reklamationsmanagement
  • Datenerfassung und Pflege im CRM-System
  • Aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Serviceprozessen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Bearbeitung von Retouren und Gutschriften
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Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel

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full-time
Unser Mandant, ein expandierendes Modeunternehmen, sucht einen dynamischen und kundenorientierten Filialleiter (m/w/d) zur Führung einer Filiale. Diese Position ist als Remote-Position ausgeschrieben, was bedeutet, dass Sie die operativen und strategischen Aspekte der Filialführung von Ihrem Wohnort aus steuern können. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele, die Motivation Ihres Teams und die Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Wenn Sie über Führungserfahrung im Einzelhandel verfügen und ein starkes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse haben, dann ist dies Ihre Chance.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams.
  • Erreichung der Verkaufsziele und Umsatzverantwortung für die Filiale.
  • Kundenberatung und Sicherstellung einer exzellenten Kundenservice-Qualität.
  • Optimierung des Warenflusses, der Lagerhaltung und der Verkaufspräsentation.
  • Personalplanung, -entwicklung und Mitarbeitermotivation.
  • Durchführung von Verkaufsaktionen und Events zur Verkaufsförderung.
  • Überwachung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards.
  • Analyse von Kennzahlen (Umsatz, Warenbestand, Personal) und Ableitung von Maßnahmen.
  • Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Verwaltung der Kassenabrechnung und des Büromanagements der Filiale.
  • Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten.
  • Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Problemlösungen.
  • Sicherstellung eines sauberen und repräsentativen Erscheinungsbildes der Filiale.
  • Aktive Teilnahme an regionalen und überregionalen Management-Meetings zur Abstimmung von Strategien.
  • Pflege von Beziehungen zu lokalen Geschäftspartnern.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich.
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Teammanagement.
  • Starkes Verkaufs- und Serviceorientierung.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke.
  • Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Gutes Gespür für Mode, Trends und Kundenbedürfnisse.
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stoßzeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität und Eigeninitiative.
  • Grundlegende Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von der Flexibilität einer Remote-Position und der Möglichkeit, Ihr Führungspotenzial voll auszuschöpfen. Bringen Sie Ihre Expertise in die Entwicklung unseres Filialnetzwerks ein, insbesondere im Hinblick auf die Filialen in Bremen, Bremen, DE und anderen Standorten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und eine Hands-on-Mentalität mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
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Über das Neueste Einzelhandel Jobs In Ottersberg !

Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein etablierter Einzelhändler, sucht für seine Filiale in **Bremen** einen erfahrenen und dynamischen Filialleiter (m/w/d). Diese Position erfordert Ihre volle Präsenz vor Ort, da Sie für den operativen Betrieb und die Mitarbeiterführung zuständig sind. Ihre Hauptaufgabe ist die Gewährleistung eines reibungslosen Verkaufsbetriebs und eines exzellenten Kundenservices. Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, Schulung und Motivation Ihres Teams sowie für die Warenpräsentation und Lagerverwaltung. Die Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele gehört zu Ihren Kernzielen. Sie analysieren Verkaufszahlen, entwickeln Maßnahmen zur Steigerung des Erfolgs und stellen sicher, dass die Filiale stets die Markenstandards erfüllt. Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkaufsförderung, Warenwirtschaft und Mitarbeiterführung verfügen. Eine hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Führungspersönlichkeit sind unerlässlich. Sie sind motiviert, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihr Team zu Höchstleistungen anzuspornen. Erfahrungen im Energiemanagement oder in der Optimierung von Verkaufsflächen sind von Vorteil. Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
Ihre Verantwortung:
  • Personalführung und -entwicklung.
  • Sicherstellung des operativen Betriebs.
  • Kundenberatung und -betreuung.
  • Warenwirtschaft und Lagerhaltung.
  • Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen.
  • Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien.

Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die unsere Kunden begeistert und den Erfolg unserer Filiale in Bremen aktiv mitgestaltet.
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Verkaufsberater im Einzelhandel (Premium Segment)

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full-time
Unser Klient sucht zur Verstärkung seines exklusiven Teams in **Bremen, Bremen** einen leidenschaftlichen und kundenorientierten Verkaufsberater (m/w/d) für den Einzelhandel mit Fokus auf das Premium-Segment. In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere anspruchsvollen Kunden und verantwortlich für die exzellente Beratung und den Verkauf unserer hochwertigen Produkte. Sie präsentieren die Produktpalette auf ansprechende Weise, gehen individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden ein und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Die aktive Verkaufsförderung, das Erreichen von Verkaufszielen und die Gewährleistung eines herausragenden Einkaufserlebnisses sind Ihre Hauptaufgaben. Sie sind mitverantwortlich für die Warenpräsentation, die Pflege des Verkaufsbereichs und die Sicherstellung eines ordentlichen und einladenden Ambientes im Store. Das Kassieren und die Abwicklung von Kundenretouren gehören ebenfalls zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder im Vertrieb, wird vorausgesetzt. Erste Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Premium- oder Luxussegment, ist ein starker Vorteil. Ein ausgeprägtes Verkaufstalent, Begeisterung für hochwertige Produkte und eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark, präsentationssicher und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild. Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Samstagsarbeit, ist erforderlich. Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigenständig zu agieren, wird geschätzt. Unser Klient bietet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stilvollen Umfeld mit namhaften Marken. Eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Produktschulungen und ein attraktives Provisionsmodell runden unser Angebot ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Qualität und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel im Raum Verden und Langwed...

27283 Verden (Aller), Niedersachsen ALDI Weyhe

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Arbeitsbeschreibung

Das bringst Du mit
  • Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
  • Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
  • Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
  • Rechen-Skills
  • Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden
Darum geht’s

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

  • Annahme von Warenlieferungen
  • Ware verräumen und Warenpräsentation
  • Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
  • Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
  • Kassieren und Abrechnen der Kasse
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir
  • Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
  • Ein übertarifliches Gehalt:
    -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
    -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
    -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
  • Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
  • Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
  • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
  • Vergünstigungen bei Fitnessstudios
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung
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