48 Jobs für Einzelhandel in Worpswede
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung des Filialteams
- Verantwortung für die Erreichung der Verkaufs- und Umsatzziele
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und einer ansprechenden Warenpräsentation
- Bestandsmanagement und Inventur
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Einhaltung von Store-Standards und Sicherheitsvorschriften
- Kassenführung und administrativer Bereich
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Handlungsbedarf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Einzelhandel
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Hohe Motivationsfähigkeit und Ergebnisorientierung
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Verkaufstalent und Warenkenntnisse im relevanten Sortiment
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Produkten
- Umfassende Einarbeitung und Schulung
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Spezialist für digitales Kundenerlebnis im Einzelhandel
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung des digitalen Kundenerlebnisses über alle Kanäle hinweg.
- Analyse von Kundendaten und Nutzerfeedback zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Koordination mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zur Gewährleistung einer konsistenten Markenbotschaft.
- Optimierung von Websites und mobilen Anwendungen für eine verbesserte Benutzerfreundlichkeit und Konversionsraten.
- Schaffung personalisierter Kundenerlebnisse durch den Einsatz von CRM-Systemen und Marketing-Automatisierungstools.
- Monitoring von Key Performance Indicators (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Messung des Erfolgs digitaler Initiativen.
- Trendforschung im Bereich E-Commerce und digitales Marketing zur Identifizierung neuer Chancen.
- Bereitstellung von Support und Schulungen für interne Teams bezüglich neuer digitaler Tools und Prozesse.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder einem verwandten Feld.
- Nachweisbare Erfahrung in digitalem Marketing, E-Commerce oder im Management von Kundenerlebnissen.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing und Content-Management-Systemen.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kreativität und ein Gespür für Design und Benutzerfreundlichkeit.
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, das Kundenerlebnis zu gestalten und die digitale Transformation im Einzelhandel voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Omnichannel Strategist für den Einzelhandel
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Omnichannel-Strategie, um ein konsistentes Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten.
- Analyse von Kundenverhalten und Kaufpfaden über Online- und Offline-Kanäle hinweg zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Definition von Prozessen und Technologien zur Ermöglichung von Services wie Click & Collect, Ship from Store und Online-Retouren im stationären Handel.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (E-Commerce, IT, Marketing, Filialbetrieb, Logistik) zur Implementierung der Omnichannel-Initiativen.
- Identifizierung und Evaluierung neuer Technologien und Trends zur Verbesserung der Omnichannel-Erfahrung.
- Messung und Analyse der Performance von Omnichannel-Strategien anhand relevanter KPIs (z.B. Customer Lifetime Value, Konversionsraten, Filialbesuche).
- Schulung von Filialmitarbeitern und internen Teams in Bezug auf neue Omnichannel-Prozesse und Tools.
- Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Omnichannel-Angebote basierend auf Kundenfeedback und Datenanalysen.
- Sicherstellung einer reibungslosen und integrierten Customer Journey vom ersten Kontakt bis zum After-Sales-Service.
- Projektdurchführung zur Umsetzung neuer Omnichannel-Features und -Funktionalitäten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Omnichannel-Strategien, idealerweise im Einzelhandel.
- Tiefes Verständnis für digitale Kanäle und deren Integration mit dem stationären Handel.
- Erfahrung mit CRM-Systemen, E-Commerce-Plattformen und Point-of-Sale-Systemen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit im Homeoffice.
- Hohe Kreativität und Innovationsfreude.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Filialleiter (m/w/d) im Premium-Einzelhandel
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel mit Personalverantwortung
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Personalführung und -entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung der operativen Abläufe und Erreichung von Verkaufszielen.
- Kundenberatung und Verkauf.
- Warenmanagement und Warenpräsentation.
- Umsetzung von Marketingaktionen und Verkaufsstrategien.
- Verantwortung für die Filialkennzahlen und deren Analyse.
- Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenbindung.
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und Verkaufsförderung.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Verkaufsgeschick und Verhandlungsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und ggf. Schichtarbeit.
Filialleiter Einzelhandel Schwerpunkt Mode
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Retail Operations Manager (m/w/d) - Einzelhandel
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Kundenberater Einzelhandel (Remote)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen
- Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen
- Reklamationsmanagement
- Datenerfassung und Pflege im CRM-System
- Aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Serviceprozessen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Bearbeitung von Retouren und Gutschriften
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams.
- Erreichung der Verkaufsziele und Umsatzverantwortung für die Filiale.
- Kundenberatung und Sicherstellung einer exzellenten Kundenservice-Qualität.
- Optimierung des Warenflusses, der Lagerhaltung und der Verkaufspräsentation.
- Personalplanung, -entwicklung und Mitarbeitermotivation.
- Durchführung von Verkaufsaktionen und Events zur Verkaufsförderung.
- Überwachung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards.
- Analyse von Kennzahlen (Umsatz, Warenbestand, Personal) und Ableitung von Maßnahmen.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Verwaltung der Kassenabrechnung und des Büromanagements der Filiale.
- Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten.
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Problemlösungen.
- Sicherstellung eines sauberen und repräsentativen Erscheinungsbildes der Filiale.
- Aktive Teilnahme an regionalen und überregionalen Management-Meetings zur Abstimmung von Strategien.
- Pflege von Beziehungen zu lokalen Geschäftspartnern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Teammanagement.
- Starkes Verkaufs- und Serviceorientierung.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Gutes Gespür für Mode, Trends und Kundenbedürfnisse.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stoßzeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität und Eigeninitiative.
- Grundlegende Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von der Flexibilität einer Remote-Position und der Möglichkeit, Ihr Führungspotenzial voll auszuschöpfen. Bringen Sie Ihre Expertise in die Entwicklung unseres Filialnetzwerks ein, insbesondere im Hinblick auf die Filialen in Bremen, Bremen, DE und anderen Standorten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und eine Hands-on-Mentalität mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortung:
- Personalführung und -entwicklung.
- Sicherstellung des operativen Betriebs.
- Kundenberatung und -betreuung.
- Warenwirtschaft und Lagerhaltung.
- Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien.
Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die unsere Kunden begeistert und den Erfolg unserer Filiale in Bremen aktiv mitgestaltet.