8 Jobs für Elektriker in Mainburg

Ort:  85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du verantwortest im Rahmen deiner Qualifikation die dir zugetragenen Aufgaben.
• Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch.
• Du nimmst Kontroll- und Reparaturarbeiten vor, behebst Störungen und stellst Mängel fest.
• Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der betriebsinternen Sicherheitsbestimmungen. 

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in/Mechatroniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.
• Du verfügst über Erfahrung im Aufbau, sowie in der Wartung, Reparatur und Erweiterung der Gebäudeinfrastruktur im Bereich Elektro.
• Du überzeugst uns durch eigenverantwortliches Arbeiten, einen starken Teamgeist und deine Hilfsbereitschaft.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet und bekommst Zuschläge bei besonderen Schichten.
• Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt sowie der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter.
• Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.

Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. 
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
   

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:  )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .

Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in fur unseren Standort in Moosburg.

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.

Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, bei denen gelegentlich Unterstützung an einem nahegelegenen Standort erforderlich sein kann.

Stellen-ID: | Amazon Deutschland S3 Transport GmbH - I36

Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in fur unseren Standort in Moosburg.

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.

Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, bei denen gelegentlich Unterstützung an einem nahegelegenen Standort erforderlich sein kann.

Stellen-ID: | Amazon Deutschland S3 Transport GmbH - I36

Key job responsibilities

Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten

Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen

Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität

Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken

Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort

Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)

- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk

- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen

- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung

- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen

- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen

Wir bieten:

- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon

- Ein attraktives Vergütungspaket

- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)

- Bezuschusste Mahlzeiten

- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote

- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)

- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen

- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten

- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

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Was macht die RENG Gruppe?

Lösungen rund um die Elektro­technik – entsprechend unse­em Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industrie­ nden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anfor­ un en im Bereich der Elektro ech ik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaub­ rdigkeit auch gelebte Of en eit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, har o i chen Miteinander.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.

Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.

Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als

Obermonteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

• Selbstständige Abwicklung der übertragenen Baustellen, einschließlich Erstellung der erforder­lichen Aufmaß Prüfprotokolle und Berichte
• Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und -planung, Materialbeschaffung, Führen der mitlaufenden Kalkulation, Durchführung von Qualitätskontrollen
• Kompetenter und lösungsorientierter Ansprech­part r für unsere Kunden
• Mitarbeiterführung und -entwicklung, Einsatz- und Urlaubsplanung, Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung
• Übernahme von projektbezogenen Sonder­auf a en oder Aufgaben im Rahmen der technischen Planung

• Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung im elektro echnischen Bereich setzen wir daher voraus.
• Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.
• Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Team­p yer, der ebenso freundlich wie verbindlich auf ritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbst tändig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Pro­bl men unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab.

• Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.
• Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.
• Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
• Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.
• RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
• Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RENG Gruppe
Personalabteilung
Gewerbepark 33
9333 Neustadt a. d. Donau
Tel.: -0
Fax:
E-Mail:

Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.

Was macht die RENG Gruppe?

Lösungen rund um die Elektro­technik – entsprechend unse­em Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industrie­ nden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anfor­ un en im Bereich der Elektro ech ik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaub­ rdigkeit auch gelebte Of en eit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, har o i chen Miteinander.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.

Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.

Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als

Obermonteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

• Selbstständige Abwicklung der übertragenen Baustellen, einschließlich Erstellung der erforder­lichen Aufmaß Prüfprotokolle und Berichte
• Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und -planung, Materialbeschaffung, Führen der mitlaufenden Kalkulation, Durchführung von Qualitätskontrollen
• Kompetenter und lösungsorientierter Ansprech­part r für unsere Kunden
• Mitarbeiterführung und -entwicklung, Einsatz- und Urlaubsplanung, Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung
• Übernahme von projektbezogenen Sonder­auf a en oder Aufgaben im Rahmen der technischen Planung

• Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung im elektro echnischen Bereich setzen wir daher voraus.
• Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.
• Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Team­p yer, der ebenso freundlich wie verbindlich auf ritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbst tändig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Pro­bl men unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab.

• Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.
• Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.
• Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
• Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.
• RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
• Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RENG Gruppe
Personalabteilung
Gewerbepark 33
9333 Neustadt a. d. Donau
Tel.: -0
Fax:
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Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.

Was macht die RENG Gruppe?

Lösungen rund um die Elektro­technik – entsprechend unse­em Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industrie­ nden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anfor­ un en im Bereich der Elektro ech ik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaub­ rdigkeit auch gelebte Of en eit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, har o i chen Miteinander.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.

Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.

Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als

Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)

• Durchführung von Reparatur, Montage, In­be­trieb­na e und Fehlerdiagnose von elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagen
• Erstellung von Bestandsdokumentationen nach Norm bzw. nach Vorgabe
• Erstellung der abrechenbaren Aufmaße bzw. Kon­ olle der Aufmaße und Stunden­ ech ungen
• Durchführung von Prüfungen nach VDE 0100
• Anwendung der VOB sowie eigenständiges Melden von Abweichungen und Bedenken
• Führung von Bautagebüchern und Dokumenta­tion
• Vorausschauende Materialdisposition

Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.

Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.

Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Team­p yer, der ebenso freundlich wie verbindlich auf ritt. Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RENG Gruppe
Personalabteilung
Gewerbepark 33
9333 Neustadt a. d. Donau
Tel.: -0
Fax:
E-Mail:

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Was macht die RENG Gruppe?

Lösungen rund um die Elektro­technik – entsprechend unse­em Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industrie­ nden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anfor­ un en im Bereich der Elektro ech ik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaub­ rdigkeit auch gelebte Of en eit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, har o i chen Miteinander.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.

Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.

Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als

Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)

• Durchführung von Reparatur, Montage, In­be­trieb­na e und Fehlerdiagnose von elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagen
• Erstellung von Bestandsdokumentationen nach Norm bzw. nach Vorgabe
• Erstellung der abrechenbaren Aufmaße bzw. Kon­ olle der Aufmaße und Stunden­ ech ungen
• Durchführung von Prüfungen nach VDE 0100
• Anwendung der VOB sowie eigenständiges Melden von Abweichungen und Bedenken
• Führung von Bautagebüchern und Dokumenta­tion
• Vorausschauende Materialdisposition

Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.

Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.

Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Team­p yer, der ebenso freundlich wie verbindlich auf ritt. Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RENG Gruppe
Personalabteilung
Gewerbepark 33
9333 Neustadt a. d. Donau
Tel.: -0
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