35 Jobs für Elektrotechnik in Bielefeld

Einleitung:

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

Einsatzort: Braunschweig
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Führerschein der Kl. B sowie MS Office Kenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im norddeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• 30 Tage Erholungsurlaub 
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
• Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
• Firmen-Events 
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Technischer Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­kademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­ rsicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­por olio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­üro z. B. Bildungs­ nrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs ebäude, Luftwaffen­ sernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen. li>
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­ak emie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­ rsicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­por olio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

About Miele

What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.

Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the

world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

About your workplace

Die Gruppe Hardware & Digitals des Produktbereiches Roomcare & Robotics innerhalb der Business Unit Small Domestic Appliances verantwortet die Entwicklung elektronischer Komponenten im Bereich Boden- bzw. Raumpflege und begleitet diese von den ersten Ideen bis in die Großserienfertigung. Sie leistet einen wichtigen Beitrag in der Gestaltung und Entwicklung unserer aktuellen und zukünftigen Bodenpflegeprodukte.

Das ist die Aufgabe

• Du erarbeitest aktiv im Team kreative und innovative Lösungen für unsere Endprodukte
• Du steuerst eigenverantwortlich die Entwicklung von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen bei unseren internationalen konzerninternen und externen Systemlieferanten
• Du bist verantwortlich für die technischen Spezifikationen der Baugruppen und Funktionen
• Du steuerst die Validierung in enger Zusammenarbeit mit den Laboren, der

Approbation und weiteren Abteilungen
- Du erarbeitest Lösungen und bringst diese unter Berücksichtigung der Miele-

Qualität und wirtschaftlichen Gesichtspunkten zur Entscheidung

Das überzeugt uns

• Du verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast Erfahrungen im Bereich Akkutechnologie oder Energiemanagement für modulare Systeme oder Aktoren im Speziellen Antriebe
• Du bist erfahren in Methoden und Tools zur Elektronikentwicklung sowie im Requirements Management (z.B. Integrity (Windchill), Cameo) bzw. Systems Engineering
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsverbünden
• Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft runden Dein Profi ab

Das sind die Benefits

• 35-Stunden-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebskrankenkasse - jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK

Kontakt

Nicole Kuddes

HR Consultant Business Unit Small Domestic Appliances

Miele & Cie. KG - Bielefeld

WER SIND WIR?
GRÄPER
ist ein mittelständisches Unternehmen mit
120jähriger Tradition
und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei.

Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter
haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 1.200 kompetenten Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.

Für unseren Standort in
Marienfeld
suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Spannend und abwechslungsreich – Dein neues Arbeitsumfeld:

• Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen: Entwicklung effizienter und sicherer Anlagen, die den Kundenanforderungen entsprechen.
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten: Präzise Kostenberechnung und Erstellung klarer, wettbewerbsfähiger Angebote.
• Bearbeitung von Aufträgen: Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und technischen Vorgaben.
• Technische Lösungen für Kundenanforderungen: Kreative Ansätze zur Erfüllung spezifischer Bedürfnisse.
• Kundenbeziehungen stärken: Aufbau von Vertrauen durch kontinuierliche Kommunikation und Zuverlässigkeit.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik
• (Erste) Erfahrungen in der Planung und Abwicklung elektrotechnischer Anlagen sowie im Projektmanagement
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Spaß an der Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft
• Respektvolles, verbindliches, lösungsorientiertes Auftreten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert

Deine Vorteile:
Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Kostenloses Gesundheitsmanagement über Hansefit
• Betriebl. Altersvorsorge
• Attraktive Weiter-/Fortbildungen

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über den "Jetzt Bewerben"-Button zu.

Rückfragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team unter Tel. 04435/303 674

Damit wir den Prozess effizient gestalten können, teilen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Kündigungsfrist mit. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung

Gräper Marienfeld

Max-Plack-Straße 11

33428 Marienfeld