19 Jobs für Elektrotechnik in Münsingen

Monteur (m/w/d) Schaltanlagenbau / Betrieb und Instandhaltung Wasserkraftanlagen

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.


Aufgaben

Bau und Umbau von elektrischen Schaltanlagen und Umspannwerken, 1-, 10-, 30-, 110-kV, in FairNetz- und Fremdanlagen
Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen
Montage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen im 1-, 10-, 20 und 30-kV Bereich
Durchführen von Kontrollen an Schaltanlagen und Umspannwerken, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen
Selbständige Kontrolle und Pflege der Anlagen in der Wasserkraft
Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen in der Wasserkraft
Durchführung und Unterstützung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen


Profil

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung/Wasserkraft
Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
Führerscheinklasse BE



Wir bieten

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.


Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.


Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.


Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.


Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.


Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.


Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.



Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.


Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.


Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.


Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.


Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.


Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.


Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.



Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.


Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an

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Betriebselektriker /
Elektroniker für
Betriebstechnik /
Elektroinstallateur (m/w/d)



VOLLZEIT | STANDORT ST. JOHANN

Du hast Erfahrung in der Elektrotechnik und suchst eine Aufgabe, bei der dein handwerkliches Können gefragt ist? Dann könnte das gut zu dir passen.
Als Teil unserer technischen Abteilung übernimmst du Verantwortung für eine funktionierende Gebäudetechnik . Du wartest und reparierst elektrische Anlagen , prüfst Geräte , verlegst Kabel , setzt Steckdosen instand oder bringst Beleuchtungssysteme wieder zum Laufen. Auch kleinere Umbauten, Anpassungen an Arbeitsplätzen oder handwerkliche Aufgaben außerhalb des Elektrobereichs gehören dazu.

Ob du einen defekten Stromkreis wieder zum Leben erweckst, bei einem Umbau mit anpackst oder ein Werkstattgerät flott machst - dein Tag ist so vielseitig wie dein Können. In einem Umfeld, das auf Teamarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung setzt, sorgst du dafür, dass unser Tagesgeschäft sicher und reibungslos abläuft.

DU .

hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroniker* in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrofachkraft (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.
bringst Erfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen, Technik und Werkzeug mit
arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und mit einem Blick fürs Ganze
bist offen für handwerkliche Aufgaben außerhalb des Elektrobereichs
packst mit an, wo du gebraucht wirst - auch ohne lange Erklärung

WIR .

lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit

arbeiten agil mit Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen

schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe

verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.)

bieten ein modernes Arbeitsumfeld , ausgestattet mit hochwertigen Werkzeugen und neuester Technik


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ÜBER UNS
über 200 Mitarbeitende
Standorte in Ulm, Laupheim, St. Johann und Bretten
eigene Softwarelösungen für B2Bund B2C Handelsplattformen tyresystem.de und rsu.de

Bestplatzierung bei kununu



RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung.
Komm in unser Team und schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte!
KONTAKT
Lust drauf? Dann schick deine Kontaktdaten oder direkt deine Unterlagen an , wir melden uns schnellstmöglich bei dir.

Florian Cramer

07122 / 825 93 -580

RSU GmbH
Ohnastetter Str. 36
72813 St. Johann

Einleitung:

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d

Einsatzort: Stuttgart
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Installation und Montage von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilität
• Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten gehört zu Ihren zentralen Aufgaben
• Sie installieren und montieren Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur, wie beispielsweise Ladestationen
• Die Unterstützung bei Inbetriebnahmen ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsbereichs
• Sie dokumentieren die Bauausführung sorgfältig und präzise

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Einleitung:

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

Einsatzort: Stuttgart
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Elektromobilität (z. B. Ladestationen) unter Einhaltung der DGUV-Vorschrift und der Ladesäulenverordnung
• Die Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Ladestationen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie nehmen nach erfolgreicher Einarbeitung am Rufbereitschaftsdienst teil

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Du hast den Schulabschluss bald in der Tasche? Dann wird es Zeit für deinen Traumjob! Wir begleiten dich auf deinem Weg ins Berufsleben - praxisnah und abwechslungsreich, voller spannender Technik-Projekte sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Das sind deine AufgabenProgrammierung von SoftwarewerkzeugenEntwicklung und Programmierung von KransteuerungssoftwareAbstimmung von Entwicklungen mit anderen FachabteilungenBetreuung neuer Entwicklungen bis zur Serienreife im KranBetreuung und Pflege von Krandaten aller KrantypenErstellung von elektrischen Schaltplänen für KraneUnterstützung bei der Entwicklung und Optimierung elektrischer SystemeDas bringst du mitAllgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer AbschlussInteresse an technischen Zusammenhängen und ProzessenAusgeprägtes und abstraktes DenkvermögenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinSorfältige und strukturierte ArbeitsweisePlanungs- und OrganisationstalentDarauf kannst du dich freuenEin Ausbildungsteam mit starkem Zusammenhalt sowie ein familiäres BetriebsklimaOptimale Vorbereitung auf dein Berufsleben durch Unterstützung und Förderung während deines gesamten StudiumsZahlreiche Schulungen und Workshops sowie TeambuildingmaßnahmenAttraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche SozialleistungenUnbefristete Übernahme nach deinem Abschluss mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und beruflichen PerspektivenStudienbeginn: 01.09.2026Studiendauer: 4,5 JahreWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den Zeugnissen der letzten beiden Schuljahre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Annett Kügler.One Passion. Many Opportunities.Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen. StandortLiebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Str. 189584 Ehingen/DonauDeutschland (DE)KontaktAnnett Kü 502 5523

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere Kläranlage und ihre Außenstationen baldmöglichst eine Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik bzw. Mechatronik(Elektriker m/w/d)unbefristet in Vollzeit Sie wünschen sich: einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Fehlerdiagnose und Instandsetzung an elektrischen Steuerungen (Relaise, SPS und MSR), Betrieb, Wartung, Automation, Instandsetzung, Modernisierung mit zugehöriger Dokumentation der vorhandenen elektrotechnischen Anlagen sowie des Prozessleit- und Fernwirksystems, Anwendung und Prüfung der Codesys-Programme, Programmierungen und Pflege der Dokumentation, Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Einrichtungen nach DGUV, TRBS und VDE, EX-Schutz Maßnahmen festlegen, umsetzen und dokumentieren sowie Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Reinigung mit zugehöriger Dokumentation der abwassertechnischen Anlagen. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroinstallateur oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, einen sicheren Umgang mit Siemens S7 Steuerungen und MSR Technik, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Teilnahme am Bereitschaftsdienst, einen Führerschein der Klasse BE bzw. Klasse 3 sowie eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter Website. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Baum (Betriebsleiter der Kläranlage, Tel.: 07391/758133) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110) oder per Mail an

AUFGABEN

• Überwachung der vorgabekonformen Erledigung der den Mitarbeitenden übertragenen Aufgaben im Sinne der Norm
• Sicherstellung und Überprüfung der Aus- und Weiterbildung und des ständigen Erfahrungsaustausches des Kalibrierpersonals
• Ausübung der fachlichen Weisungsbefugnis gegenüber dem Kalibrierpersonal
• Sammlung und Auswertung von Prüfergebnissen und Erfahrungen
• Umsetzung von Korrekturmaßnahmen fachlicher Art sowie Vorschlag von Korrekturmaßnahmen an zuständige Stellen
• Organisation und Sicherstellung der Normvorgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung Kalibrierlabor und den QM-Beauftragten
• Erstellung von Prozessbeschreibungen und Verfahrensanweisungen in Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten
• Erarbeiten von Kalibrierverfahren mit Messunsicherheitsbetrachtungen und metrologischer Rückführung
• Weiterentwicklung der laborspezifischen IT-Systeme (Mitarbeit und Umsetzung, CR-Prozess)
• Auditvorbereitung und Begleitung im Rahmen der Akkreditierungen nach DIN EN 17025 Kalibrierlabor
• Unterstützung bei der Einrichtung und dem Betrieb von Räumlichkeiten des Labors
• Disziplinarische Verantwortung für das zugeordnete Personal

QUALIFIKATIONEN

• Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs oder staatlich geprüfter Techniker
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Kalibrierung und Eichung von Prüfmitteln
• Erfahrung in der Prüfmittelverwaltung
• Sehr gute Kenntnisse der normativen Vorgaben der DIN EN ISO/IEC 17025 im Umfeld eines Kalibrierlaboratoriums
• Selbstständige, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

WEITERE INFORMATIONEN Diese Position ist auf zwei Jahre befristet.

AUFGABEN

• Überwachung der vorgabekonformen Erledigung der den Mitarbeitenden übertragenen Aufgaben im Sinne der Norm
• Sicherstellung und Überprüfung der Aus- und Weiterbildung und des ständigen Erfahrungsaustausches des Kalibrierpersonals
• Ausübung der fachlichen Weisungsbefugnis gegenüber dem Kalibrierpersonal
• Sammlung und Auswertung von Prüfergebnissen und Erfahrungen
• Umsetzung von Korrekturmaßnahmen fachlicher Art sowie Vorschlag von Korrekturmaßnahmen an zuständige Stellen
• Organisation und Sicherstellung der Normvorgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung Kalibrierlabor und den QM-Beauftragten
• Erstellung von Prozessbeschreibungen und Verfahrensanweisungen in Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten
• Erarbeiten von Kalibrierverfahren mit Messunsicherheitsbetrachtungen und metrologischer Rückführung
• Weiterentwicklung der laborspezifischen IT-Systeme (Mitarbeit und Umsetzung, CR-Prozess)
• Auditvorbereitung und Begleitung im Rahmen der Akkreditierungen nach DIN EN 17025 Kalibrierlabor
• Unterstützung bei der Einrichtung und dem Betrieb von Räumlichkeiten des Labors
• Disziplinarische Verantwortung für das zugeordnete Personal

QUALIFIKATIONEN

• Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs oder staatlich geprüfter Techniker
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Kalibrierung und Eichung von Prüfmitteln
• Erfahrung in der Prüfmittelverwaltung
• Sehr gute Kenntnisse der normativen Vorgaben der DIN EN ISO/IEC 17025 im Umfeld eines Kalibrierlaboratoriums
• Selbstständige, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

WEITERE INFORMATIONEN Diese Position ist auf zwei Jahre befristet.

AUFGABEN

• Überwachung der vorgabekonformen Erledigung der den Mitarbeitenden übertragenen Aufgaben im Sinne der Norm
• Sicherstellung und Überprüfung der Aus- und Weiterbildung und des ständigen Erfahrungsaustausches des Kalibrierpersonals
• Ausübung der fachlichen Weisungsbefugnis gegenüber dem Kalibrierpersonal
• Sammlung und Auswertung von Prüfergebnissen und Erfahrungen
• Umsetzung von Korrekturmaßnahmen fachlicher Art sowie Vorschlag von Korrekturmaßnahmen an zuständige Stellen
• Organisation und Sicherstellung der Normvorgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung Kalibrierlabor und den QM-Beauftragten
• Erstellung von Prozessbeschreibungen und Verfahrensanweisungen in Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten
• Erarbeiten von Kalibrierverfahren mit Messunsicherheitsbetrachtungen und metrologischer Rückführung
• Weiterentwicklung der laborspezifischen IT-Systeme (Mitarbeit und Umsetzung, CR-Prozess)
• Auditvorbereitung und Begleitung im Rahmen der Akkreditierungen nach DIN EN 17025 Kalibrierlabor
• Unterstützung bei der Einrichtung und dem Betrieb von Räumlichkeiten des Labors
• Disziplinarische Verantwortung für das zugeordnete Personal

QUALIFIKATIONEN

• Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs oder staatlich geprüfter Techniker
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Kalibrierung und Eichung von Prüfmitteln
• Erfahrung in der Prüfmittelverwaltung
• Sehr gute Kenntnisse der normativen Vorgaben der DIN EN ISO/IEC 17025 im Umfeld eines Kalibrierlaboratoriums
• Selbstständige, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

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