240 Jobs für Fachkraft in Bottrop

Wir lieben Möbel und Küchen, Sie auch? Dann werden Sie Teil unseres freundlichen
Teams! Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, das sich durch hohe
Serviceorientierung und engagierte Mitarbeiter auszeichnet.

Wir suchen für unser Montageteam zum Ausbildungsstart 2026 Auszubildende.

In diesem Beruf ist Abwechslung garantiert: Täglich neue Herausforderungen, immer neue Kunden, jeder Tag ist anders. Das sichere Verpacken von Umzugsgütern , die professionelle Auslieferung von Geräten, die perfekte Montage von Küchen und Möbeln oder das

Installieren elektrischer Geräte sowie der fachgerechte Anschluss von Wasserleitungen und Lüftungsanlagen gehören zu den Aufgaben einer Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice.

Über die handwerklichen Tätigkeiten hinaus bearbeiten Sie Reklamationen, prüfen Rechnungen und Lieferunterlagen und nehmen Zahlungen entgegen. Alle Arbeitsaufträge erledigen sie eigenständig, allein oder im Team und stets unter Berücksichtigung der Kundenwünsche. Dazu planen und dokumentieren Sie Ihre Arbeit und achten auf die Einhaltung von Qualitätsstandards.

• Handwerkliches Geschick
• Motivation/ Leistungsbereitschaft
• Belastbarkeit/körperliche Fitness
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus
• Zuverlässigkeit
• Hauptschulabschluss

Das bieten wir:

• einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen
• eine gute Bezahlung (1060 € im ersten Ausbildungsjahr) und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein familiäres Team mit einem festen Ausbildungspaten
• Karrieremöglichketen nach der Ausbildung bei guter Leistung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!

Logik beherrschen viele, Logistik nicht. Du hast einige Tricks auf Lager? Dann bist du hier genau richtig. Denn als Fachkraft für Lagerlogistik bist du nicht mehr nur Verpackungskünstler:in von damals, sondern Waren- und Logistikexpert:in von heute.

Was lernst du bei uns?

• Grundlagenkenntnisse im Bereich geeigneter Transportverpackungen und Füllmaterialien in Bezug auf Gewicht und Raumbedarf von Gütern.
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Kommissionierungen.
• Wiegen, Messung und Zählung von Gütern.
• Sicherer Gütertransport mit hochmodernen Fördermitteln.
• Kontrolle von Lagerbeständen.
• Dokumentation von Veränderungen und Verwaltung mit Hilfe spezieller Software.
• Einsetzen deiner persönlichen Stärken in verschiedensten Bereichen.

Was erwartet dich nach der Ausbildung?

• Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.
• Digitales Organisationsmanagement der ungefähr 300.000 Teile innerhalb der BMW Group.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Technische:r Fachwirt:in, Industriefachwirt:in, Fachwirt:in für Logistiksysteme oder Logistikmeister:in.

Du möchtest noch mehr über den Ausbildungsberuf erfahren? Dann schau hier rein!

Was bringst du mit?

• Organisationstalent.
• Freude an Mathe und Englisch.
• Lust auf selbstständiges Arbeiten in einem großen Konzern.
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und praktisches Geschick.
• Keine Scheu im Umgang mit IT-Systemen.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule (Werk Berlin: gute erweiterte Berufsbildungsreife – eBBR) oder Mittlere Reife/Mittlerer Schulabschluss.

Worauf kannst du dich freuen?

• Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
• Persönliche Förderung.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
• Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
• Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
• Fitness- und Freizeitangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Ausbildungsdauer.

3 Jahre

Startdatum: ab

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier .

Logik beherrschen viele, Logistik nicht. Du hast einige Tricks auf Lager? Dann bist du hier genau richtig. Denn als Fachkraft für Lagerlogistik bist du nicht mehr nur Verpackungskünstler:in von damals, sondern Waren- und Logistikexpert:in von heute.

Was lernst du bei uns?

• Grundlagenkenntnisse im Bereich geeigneter Transportverpackungen und Füllmaterialien in Bezug auf Gewicht und Raumbedarf von Gütern.
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Kommissionierungen.
• Wiegen, Messung und Zählung von Gütern.
• Sicherer Gütertransport mit hochmodernen Fördermitteln.
• Kontrolle von Lagerbeständen.
• Dokumentation von Veränderungen und Verwaltung mit Hilfe spezieller Software.
• Einsetzen deiner persönlichen Stärken in verschiedensten Bereichen.

Was erwartet dich nach der Ausbildung?

• Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.
• Digitales Organisationsmanagement der ungefähr Teile innerhalb der BMW Group.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Technische:r Fachwirt:in, Industriefachwirt:in, Fachwirt:in für Logistiksysteme oder Logistikmeister:in.

Du möchtest noch mehr über den Ausbildungsberuf erfahren? Dann schau hier rein!

Was bringst du mit?

• Organisationstalent.
• Freude an Mathe und Englisch.
• Lust auf selbstständiges Arbeiten in einem großen Konzern.
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und praktisches Geschick.
• Keine Scheu im Umgang mit IT-Systemen.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule (Werk Berlin: gute erweiterte Berufsbildungsreife – eBBR) oder Mittlere Reife/Mittlerer Schulabschluss.

Worauf kannst du dich freuen?

• Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
• Persönliche Förderung.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
• Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
• Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
• Fitness- und Freizeitangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Ausbildungsdauer.

3 Jahre

Startdatum: ab

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.

Logik beherrschen viele, Logistik nicht. Du hast einige Tricks auf Lager? Dann bist du hier genau richtig. Denn als Fachkraft für Lagerlogistik bist du nicht mehr nur Verpackungskünstler:in von damals, sondern Waren- und Logistikexpert:in von heute.

Was lernst du bei uns?

• Grundlagenkenntnisse im Bereich geeigneter Transportverpackungen und Füllmaterialien in Bezug auf Gewicht und Raumbedarf von Gütern.
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Kommissionierungen.
• Wiegen, Messung und Zählung von Gütern.
• Sicherer Gütertransport mit hochmodernen Fördermitteln.
• Kontrolle von Lagerbeständen.
• Dokumentation von Veränderungen und Verwaltung mit Hilfe spezieller Software.
• Einsetzen deiner persönlichen Stärken in verschiedensten Bereichen.

Was erwartet dich nach der Ausbildung?

• Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.
• Digitales Organisationsmanagement der ungefähr 300.000 Teile innerhalb der BMW Group.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Technische:r Fachwirt:in, Industriefachwirt:in, Fachwirt:in für Logistiksysteme oder Logistikmeister:in.

Du möchtest noch mehr über den Ausbildungsberuf erfahren? Dann schau hier rein!

Was bringst du mit?

• Organisationstalent.
• Freude an Mathe und Englisch.
• Lust auf selbstständiges Arbeiten in einem großen Konzern.
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und praktisches Geschick.
• Keine Scheu im Umgang mit IT-Systemen.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule (Werk Berlin: gute erweiterte Berufsbildungsreife – eBBR) oder Mittlere Reife/Mittlerer Schulabschluss.

Worauf kannst du dich freuen?

• Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
• Persönliche Förderung.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
• Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
• Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
• Fitness- und Freizeitangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Ausbildungsdauer.

3 Jahre

Startdatum: ab

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.

• Betreuung und psychologische Begleitung von Senioren mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen (z.B. Demenz, Depressionen, Schizophrenie).
• Erstellung und Umsetzung individueller Pflege- und Therapiepläne in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie aktivierenden Maßnahmen.
• Beratung und Unterstützung von Angehörigen.
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands und der Fortschritte der Bewohner.
• Krisenintervention und Notfallmanagement.
• Förderung eines lebenswerten und stützenden Umfelds für die Bewohner.
• Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärer Fallbesprechung.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen im gerontopsychiatrischen Bereich.
• Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger/in für Psychiatrie, Heilpädagoge/in, Psychologe/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Spezialisierung und nachweisbare Erfahrung in der Gerontopsychiatrie.
• Fundierte Kenntnisse psychischer Erkrankungen im Alter und deren Behandlungsmöglichkeiten.
• Empathische, geduldige und psychisch belastbare Persönlichkeit.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Senioren, Angehörigen und Kollegen.
• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und ggf. Rufbereitschaft.
• Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Klienten.
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
• Fortbildungen im Bereich Gerontopsychiatrie, Demenzpflege oder Validation sind wünschenswert.

• Konzeption und Durchführung von virtuellen Lernangeboten und Förderprogrammen für Kinder unterschiedlicher Altersstufen.
• Individuelle Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen bei schulischen oder persönlichen Herausforderungen.
• Professionelle Beratung und Unterstützung von Eltern und Erziehungsberechtigten bei erzieherischen Fragen und familiären Anliegen.
• Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen und Förderkonzepten für die betreuten Kinder.
• Dokumentation von Lernfortschritten und Beratungsprozessen sowie die Erstellung von Berichten.
• Organisation und Moderation von Online-Elternabenden und Informationsveranstaltungen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen (falls relevant), um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.
• Einsatz von digitalen Tools und Plattformen zur effektiven Gestaltung der pädagogischen Arbeit und zur Kommunikation.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Pädagoge/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, Jugendhilfe oder pädagogischen Beratung.
• Fundierte Kenntnisse moderner pädagogischer Konzepte und Methoden, idealerweise auch im digitalen Umfeld.
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und deren Eltern, auch in herausfordernden Situationen.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie und Geduld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und verständliche Ausdrucksweise.
• Vertrautheit mit digitalen Kommunikations- und Lernwerkzeugen (Videokonferenzen, Lernplattformen etc.).
• Die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich von zu Hause aus zu arbeiten.
• Eine positive Einstellung und die Leidenschaft, die Entwicklung von Kindern zu fördern.

• Einrichten und Rüsten von CNC-Werkzeugmaschinen
• Bedienung und Überwachung von CNC-Fräs- und Drehmaschinen
• Auswahl und Überwachung der Bearbeitungsparameter
• Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke
• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
• Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten
• Produktionsdokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
• Mehrjährige Erfahrung an CNC-Maschinen
• Kenntnisse in CNC-Steuerungen (Siemens, Heidenhain)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren nach unserem pädagogischen Konzept.
• Planung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote und Aktivitäten.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Elternarbeit und Informationsaustausch.
• Gestaltung einer anregenden und sicheren Umgebung für die Kinder.
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team von Erzieherinnen und Erziehern.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der U3-Betreuung ist wünschenswert.
• Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit kleinen Kindern.
• Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und frühkindlicher Bildung.
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Grundkenntnisse in der Dokumentation und Beobachtung.
• Belastbarkeit und Engagement.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Rahmen der Öffnungszeiten der Kita.
• Gutes Deutschverständnis in Wort und Schrift.