35 Jobs für Gesundheitswesen in Kassel

Bei Korian setzen wir auf höchste Standards in der Pflege. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die bereit sind, die Qualität unserer Dienstleistungen auf ein neues Level zu heben. Wenn Du ein Herz für pflegebedürftige Menschen hast und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest, dann bist Du hier genau richtig!

In Deiner Rolle als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bist Du das Rückgrat unserer internen Qualitätssicherung. Hier sind einige Deiner spannenden Aufgaben:

• Begleitung von in- und externen Audits
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Gestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Um bei Korian erfolgreich zu sein, solltest Du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich
• Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit wünschenswert
• Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir schätzen Deine Arbeit und bieten Dir zahlreiche Vorteile:

• Wertschätzung für Deine tägliche Leistung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Treueprämien (Sommer + Winter) und faire Qualifikationszulagen
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike und Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Wenn Du bereit bist, die Qualität in der Pflege aktiv mitzugestalten und Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft zu werden, dann bewirb Dich jetzt online als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist unsere Mission. Mit rund 22.500 Mitarbeiter:innen setzen wir uns täglich für die individuellen Bedürfnisse unserer Pflegebedürftigen ein. Wir fördern Innovationen und bieten kontinuierliche Unterstützung. Korian Deutschland betreibt über 230 Einrichtungen und 27 ambulante Dienste und wurde 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet. Werde Teil unserer großen Community und entdecke die beruflichen Möglichkeiten, die auf Dich warten!

Führung übernehmen, Team stärken, Zukunft gestalten! Für unsere neue COMO-Einrichtung in Wolfhagen suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (w/m/d). Bei uns begleitest Du 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf, führst Dein Team mit Herz und Fachkompetenz und gestaltest aktiv die Pflegeprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.

• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.

Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Bei Korian setzen wir auf höchste Standards in der Pflege. Wir suchen engagierte Menschen, die bereit sind, die Qualität unserer Dienstleistungen auf ein neues Level zu heben. Wenn Du eine Leidenschaft für die Pflege hast und Standards setzen möchtest, dann ist diese Position genau das Richtige für Dich!

Als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards. Deine Hauptverantwortungen umfassen:

• Begleitung von internen und externen Audits
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich
• Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir schätzen Deine Arbeit und bieten Dir zahlreiche Vorteile:

• Wertschätzung für Deine tägliche Leistung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung – wir übernehmen die Kosten und bieten Freistellungen an
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Treueprämien (Sommer + Winter) und faire Qualifikationszulagen
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike und Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns.

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist unser Leitmotiv. Mit rund 22.500 Mitarbeiter:innen setzen wir uns täglich für die individuellen Bedürfnisse unserer Pflegebedürftigen ein. Wir fördern Innovationen und bieten kontinuierliche Unterstützung. Korian Deutschland betreibt über 230 Einrichtungen und 27 ambulante Dienste und wurde 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet. Werde Teil unserer großen Community und entdecke die beruflichen Möglichkeiten, die auf Dich warten!

ID: 1700_
Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unsere Verwaltung suchen wir Dich ab 1.8.2026 als Auszubildender zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft!

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.

Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026!

Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft!

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.

Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026!

Wir suchen jährlich Auszubildende „zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen“. Eine Umschulung ist auch möglich.

So facettenreich wie das Berufsbild zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen ist, sind auch die Einsatzbereiche während dieser kaufmännischen Ausbildung. Die duale Ausbildung umfasst 3 Jahre, wobei neben dem Einsatz im Hospital auch der Besuch der Berufsschule in Kassel selbstverständlich ist. Um die Zusammenhänge der Geschäftsprozesse darzustellen und zu vermitteln, findet die Ausbildung in den verschiedensten Bereichen des Hospitals statt. Dazu zählen beispielsweise:

• Finanz- und Rechnungswesen
• Controlling
• Beschaffungsmanagement (Lager und Einkauf)
• Unternehmenskommunikation
• Personalmanagement
• Personalrecruiting
• Dokumentation und Leistungsabrechnung im klinischen Bereich
• Qualitätsmanagement
• Organisation und Planung im St. Elisabeth Seniorenstift (Tochtergesellschaft in Fritzlar)
• Empfangsbereich und Patientenaufnahme

• Sie unterstützen das betriebliche Management, indem Sie vielfältige Dienstleistungsaufgaben und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten übernehmen
• Sie planen und organisieren wichtige Verwaltungsvorgänge und Geschäftsprozesse
• Sie lernen, Patientinnen und Patienten sachgerecht und professionell in administrativen Angelegenheiten zu informieren
• Sie erfassen und pflegen die Daten von Patientinnen und Patienten
• Sie rechnen die Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern ab

• Sie besitzen einen Mittleren Schulabschluss oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung. 
• Sie haben gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Mathe
• Sie sind flexibel und bringen Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft mit
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert
• Sie können vertrauenswürdig und diskret sein (z.B. Schweigepflicht einhalten beim Umgang mit Daten der Patientinnen und Patienten)

• Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern umfassend begleitet und betreut
• Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und einem tollen Team nach den neuesten Behandlungs- und Betreuungskonzepten, verbunden mit menschlicher Zuwendung und Tradition. Sie rotieren durch alle Abteilungen unseres „Hospis“ mindestens einmal durch
• Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche
• Sie verdienen von Beginn an ein faires Ausbildungsentgelt, das sich über alle drei Ausbildungsjahre erhöht
• Sie erhalten jährlich eine betrieblich vereinbarte Jahressonderzahlung
• Profitieren Sie von vielen weiteren tollen Vorteilen für unsere Mitarbeiter/innen, z.B. vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing sowie viele weitere tolle Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterverpflegung oder beim Abschluss von Versicherungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 39,00 Stunden-Woche von Montag bis Freitag

Weitere attraktive Vergünstigungen und exklusive Benefits für Hospi-Mitarbeiter finden Sie hier:Klick Hospi-Bonus

Interessiert? Dann freuen wir uns über folgende Unterlagen von Ihnen:

• Ihr Bewerbungsanschreiben
• Ihr tabellarischer Lebenslauf
• das letzte Schulzeugnis
• Ihr Abschlusszeugnis (wenn vorhanden)
• Bei nicht-deutscher Staatsangehörigkeit: Ihre Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
• Übertarifliche Vergütung
• Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Mobilitätspaket

• Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Therapeut/innen und Pflegefachkräften
• Planen, Dokumentieren und Evaluieren der pflegerischen Maßnahmen 
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege 
• Ansprechpartner für die Patient/innen und Angehörige 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann Krankenpflege (m/w/d)
• Sie haben eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Sie haben Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
• Engagement und Spaß an der Arbeit sind für Sie selbstverständlich

• Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
• Interessante Einsatzgebiete nach Wunsch
• Vergütung von Fahrtkosten, Urlaub und Weihnachtsgeld
• Ein freundliches, erfahrenes und kollegiales Team

• Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen
• Zusammenstellen der Instrumente sowie des Verbrauchsmaterials
• Instrumentieren während operativen Eingriffen
• Evtl. Springertätigkeit nach Absprache

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im OP, OTA (Operationstechnischer Assistent/-in); Bewerbung von ausländischen Mitarbeitern (m/w/d) bitte nur mit gültiger deutscher Anerkennungsurkunde
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist