52 Jobs für Gesundheitswesen in Mannheim

• Entwicklung und Implementierung von Machine Learning Modellen zur Vorhersage von Krankheitsverläufen, Optimierung von Behandlungsprotokollen und Analyse großer biomedizinischer Datensätze.
• Datenbereinigung, -aufbereitung und Feature Engineering aus heterogenen Quellen wie elektronischen Gesundheitsakten, genomischen Daten und Bildgebungsdaten.
• Auswahl und Anwendung geeigneter statistischer Methoden und Algorithmen für die Datenanalyse.
• Durchführung von explorativen Datenanalysen, um Muster und Trends zu identifizieren.
• Validierung und Überwachung der Performance von ML-Modellen und kontinuierliche Verbesserung.
• Zusammenarbeit mit Forschern, Klinikern und Softwareentwicklern, um ML-Lösungen in reale Anwendungen zu überführen.
• Präsentation von Ergebnissen und Erkenntnissen an technische und nicht-technische Stakeholder.
• Beitrag zur Forschungspipeline, indem Sie neue Hypothesen generieren und experimentelle Designs vorschlagen.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen im Bereich Data Science, Machine Learning und künstliche Intelligenz.
• Mentoring von Junior Data Scientists und Förderung eines Wissensaustauschs im Team.
• Gewährleistung der ethischen und datenschutzkonformen Anwendung von ML-Modellen im Gesundheitswesen.

• Masterabschluss oder Promotion in Informatik, Statistik, Bioinformatik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet.
• Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Machine Learning Techniken (z.B. Deep Learning, Regression, Klassifikation, Clustering) auf realen Datensätzen.
• Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R und deren relevanten Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Pandas).
• Erfahrung mit großen Datensätzen und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP) ist von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, ideal für eine Remote-Position.
• Erfahrung in der biomedizinischen Forschung oder im Gesundheitswesen ist ein großes Plus.
• Kenntnisse in Big Data Technologien (z.B. Spark) sind wünschenswert.

• Koordination und operative Steuerung von Hilfsprojekten im Gesundheitsbereich in verschiedenen Ländern.
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnerorganisationen, Gesundheitsbehörden und internationalen Gremien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets.
• Monitoring und Evaluation von Projektaktivitäten und deren Wirkung.
• Berichterstattung an die Projektleitung und Stakeholder über Fortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse.
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Projektkonzepte und Antragsstellungen.
• Logistische Koordination von Materiallieferungen und Personaleinsätzen.
• Konfliktmanagement und Lösungsfindung bei auftretenden Schwierigkeiten in den Projektländern.
• Vertretung der Organisation bei relevanten Treffen und Konferenzen.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und internationaler Standards.

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Public Health, Entwicklungszusammenarbeit, BWL oder einer verwandten Fachrichtung.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Koordination oder dem Management von internationalen Hilfsprojekten, idealerweise im Gesundheitssektor.
• Fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und Monitoring-Techniken.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit diversen Kulturen und lokalen Akteuren.
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer relevanter Sprachen sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools.

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnung und individuellem Pflegeplan.
• Medikamentenverabreichung und Überwachung von Vitalparametern.
• Wundversorgung und Verbandwechsel.
• Beratung und Schulung von Patienten und ihren Familien zu gesundheitlichen Themen und zur Selbstpflege.
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen in der elektronischen Patientenakte.
• Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen Gesundheitsdienstleistern.
• Unterstützung der Patienten bei der Mobilisation und alltäglichen Aktivitäten.
• Einhaltung höchster Hygienestandards und Infektionsschutzmaßnahmen.
• Erkennung und Meldung von Veränderungen im Zustand des Patienten.
• Proaktive Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss.
• Gültige Berufszulassung und Registrierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenpflege, idealerweise in der ambulanten oder häuslichen Pflege.
• Umfassende Kenntnisse in der Behandlungspflege und Grundpflege.
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Empathiefähigkeiten im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Mobilität im Einsatzgebiet.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Erfahrung im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation ist von Vorteil.

Einsatzort: Mannheim

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege? 

Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester  
• Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist  
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein  
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss 

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

• Unterstützung bei der täglichen Körperpflege  
• Begleitung bei Mobilität & Bewegung  
• Durchführung von ärztlich verordneten Pflegemaßnahmen  
• Sorgfältige Dokumentation im Pflegebericht

• Krankenhäuser (Allgemein- & Fachstationen)
• Intensivstationen
• Operations- und Aufwachbereiche
• Pflegeheime
• Ambulante Pflegedienste

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! 

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. 

Jetzt bewerben und Pflegejob sichern! 

Hinweis:  Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH

Niederlassung Saarbrücken
Team Recruiting 

Mainzerstraße 49

66121 Saarbrücken

Telefon:  +49 (0)
E-Mail:  
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Einsatzort: Mannheim

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege? 

Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­orgaben und elektronischer Patientenakte
• Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­ chseln

• Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung
• Attraktive Vergütung über Tarifniveau
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Dienstplangestaltung mit Planbarkeit
• Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge
• Betriebliche Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
• Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege

• Grund- und Behandlungspflege gemäß SGB XI leisten
• Medikamentenmanagement inkl. Vorbereitung und Dokumentation
• Interdisziplinäre Visiten begleiten und Protokolle führen
• Wundverbände fachgerecht anlegen und Wechsel dokumentieren
• Patien­ten­sic rheit durch genaue Beobachtung fördern

• Krankenhäuser (Allgemein- & Fachstationen)
• Intensivstationen
• Operations- und Aufwachbereiche
• Pflegeheime
• Ambulante Pflegedienste

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! 

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. 

Jetzt bewerben und Pflegejob sichern! 

Hinweis:  Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH

Niederlassung Saarbrücken
Team Recruiting 

Mainzerstraße 49

66121 Saarbrücken

Telefon:  +49 (0)
E-Mail:  
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen und das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

In Deiner Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Du arbeitest eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Folgendes solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Bei uns bekommst Du mehr als nur eine Stelle – wir bieten Dir die Chance, etwas zu bewegen! Freue Dich auf:

• Wertschätzung für Deine tägliche Leistung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike und Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn das ganz nach Dir klingt, dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.

Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf Dich warten, und werde Teil unserer großen Community!

Über uns

Hörgeräte Hörluchs GmbH & Co. KG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.

• Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf

• Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)

• Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern

• Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch

• Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter

• Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!

• Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.

• Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur & fairem Gehalt.

• Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.

• Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung & Meisterförderung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in

• Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise

• Kundenorientierung und Empathie

• Teamgeist und Motivation

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld

• Teamgutscheine

• Job Bike

• Tankgutschein

• Zuschuss ÖPNV für Azubis

• Moderner Arbeitsplatz

• Wohlfühlklima

• 30 Tage Urlaub

• Immer frei am Wochenende

• Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche

• mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche

• Fortbildungen zum Hörakustik-Meister

• zum CI-Akustiker

• zur Fachgeschäfts-Leitung

• Kino, gemeinsam essen

• Skiausflug, Bowling

• Olympiastadion München

• Europapark Rust

• Segway fahren

• Spaß haben!

• Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!