32 Jobs für Gesundheitswesen in Ottersberg

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Das sind wir:

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir suchen dich:

Du hast Herz, Engagement und Fachkompetenz für Menschen mit Behinderungen? Du möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten und mehr leisten als nur die Grundversorgung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen engagierte Fachkräfte für verschiedene Wohnbereiche, die interdisziplinär zusammenarbeiten und die Lebensqualität unserer Klienten aktiv verbessern möchten. Unsere Wohngemeinschaften sind familiär geprägt und betreuen Menschen unterschiedlichen Alters mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen.

Fachkräfte für Wohnbereiche in der Eingliederungshilfe - Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits-u. Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Zu deiner Tätigkeit gehört die individuelle Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung im Alltag, stets mit Blick auf ihre Lebensqualität. Auch die Übernahme und Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten gehört zu deinem Aufgabenspektrum. Du förderst die Selbstbestimmung und Teilhalbe am gesellschaftlichen Leben durch enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Zudem gehört die kreative Planung, Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten dazu. Dabei werden abwechslungsreiche und bedarfsgerechte Freizeitangebote mitgestaltet, die die individuellen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen.

Damit kannst du uns begeistern:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe
Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Kommunikativer und motivierter Teamplayer (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen

Was wir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleitung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5Std./Wo.) oder in Teilzeit (ab 19,25 Std./Wo.)
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 43.500 EUR bis zu 56.300 EUR (bei 38,5 Std.)
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür

Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.
Du bist überzeugt?

Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?
Schick deine Unterlagen am besten per E-Mail an

oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel

Das ist mein Job
Wir freuen uns, dich beim Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen!

Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel |

HR - Gesundheitsmanager (m/w/d) zunächst als Elternzeitvertretung

Über uns:

Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. Die Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement unserer Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR - Gesundheitsmanager (m/w/d) zunächst als Elternzeitvertretung

• Du analysierst und überwachst die Gesundheitskennzahlen unseres Unternehmens, führst Befragungen durch und leitest gezielte Maßnahmen ab
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gesundheitsmaßnahmen und -veranstaltungen inkl. der internen Kommunikation (z.B. Gesundheitstage, Firmenläufe)
• Du bist für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zuständig sowie für die Steuerung der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Du wirkst bei der Erarbeitung und Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit
• Du berätst und betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und gesundheitsrelevanten Fragen und kooperierst mit Fachbereichen, dem Betriebsarzt, Betriebsrat, Krankenkassen, Sozialträgern und Gesundheitsdienstleistern
• Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung mit

• Du hast Spaß an Gesundheitsthemen und bringst praktische Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) / BEM, idealerweise in einem produzierenden Betrieb
• Du verfügst über einen Fachwirt oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du handelst verantwortungsbewusst und verfügst über Organisationsgeschick
• Du bist empathisch, kommunikativ und überzeugend, um Führungskräfte und Mitarbeitende für Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und zu begeistern

• Du profitierst von einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit
• Du wirst Teil eines mehrköpfigen Teams im Personalbereich und hast Gestaltungsspielraum im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Du kommst in ein stabiles Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und DUZ-Kultur
• Du erhältst Bonusleistungen wie ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness, 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, Firmenevents & natürlich Kaffee

Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns deine Bewerbungs­nterlagen, inkl. Gehalts orstellung über unser Karriere­ rtal zu. Deine Ansprech artnerin: Fr. Isabelle Otoo Personal | Human Resource Management CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH Waterbergstraße 14, 28237 Bremen Telefon 0421/6490510 JETZT BEWERBEN

Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und Menschen auf dem Weg aus der Abhängigkeit nachhaltig begleiten?
Eine renommierte Rehabilitationsklinik im Raum Suhl, spezialisiert auf Suchterkrankungen mit rund 150 Betten, sucht einen engagierten

Leitenden Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) ,

der mit Herz, Expertise und Führungsstärke überzeugt.

Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl

• Eine vielseitige Position in einer fachlich angesehenen Rehabilitationsklinik
• Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung , zusätzliche Sozialleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche oder auf Wunsch Hilfe beim Umzug in den Raum Suhl
• Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr

Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl

• Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, idealerweise mit Erfahrung im Reha-Bereich oder der Suchtmedizin
• Interesse an Führung , multiprofessioneller Zusammenarbeit und langfristiger Patientenbegleitung
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen , Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Motivation , Verantwortung zu übernehmen und ein Team wertschätzend und kompetent zu führen
• Bereitschaft, sich in einem modernen Umfeld aktiv einzubringen und fachlich weiterzuentwickeln

Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl

• Oberärztliche Leitung und Supervision der Reha-Behandlung suchtkranker Patient:innen in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie Chefarztvertretung
• Unterstützung bei der fachlichen und personellen Führung eines interdisziplinären Teams aus Ärzt:innen, Psycholog:innen und Therapeut:innen
• Steuerung der individuellen Therapiepläne und Verantwortung für Diagnostik und Behandlungsqualität
• Beteiligung an internen Projekten zur Qualitätssicherung und Konzeptweiterentwicklung
• Ausbildung, Supervision und Unterstützung von ärztlichen Kolleg:innen und Nachwuchskräften

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Abhängigkeitserkrankungen, Sucht, Suchtmedizin

Über uns

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl.

Für die ambulante Rehabilitation einer renommierten Klinik im Raum Köln suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) .

Sie sind verantwortlich für die medizinische Leitung und Weiterentwicklung der orthopädischen Rehabilitationsabteilung und begleiten unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung und Wiederherstellung ihrer Mobilität.

Das Angebot / Ihre Benefits als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer hochmodernen Klinik mit Fokus auf orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team aus engagierten Fachkräften und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von medizinischen Konzepten und der klinischen Praxis
• Attraktive Vergütung , individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Zusatzleistungen
• Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in einer attraktiven Stadt wie Köln optimal zu vereinbaren

Ihr Profil als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie
• Zusatzqualifikationen Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen – wünschenswert
• Fundierte Erfahrung in der ambulanten orthopädischen Rehabilitation, idealerweise mit Führungserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz , Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe medizinische Prozesse zu steuern
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Behandlungsansätzen und Konzepten
• Ein hohes Maß an Empathie , Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, den menschlichen Aspekt in den Mittelpunkt der Behandlung zu stellen

Ihre Aufgaben als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln

• Führung und fachliche Verantwortung der ambulanten orthopädischen Rehabilitation
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten, individuellen Behandlungsplanung und -durchführung für alle Rehabilitand:innen
• Weiterentwicklung und Implementierung von medizinischen Konzepten zur Verbesserung der Rehabilitationsqualität
• Enger Austausch mit interdisziplinären Teams aus Physiotherapeuten, Psychologen und Pflegekräften, um ganzheitliche Behandlungen zu gewährleisten
• Verantwortung für die Weiterbildung und fachliche Anleitung des ärztlichen Teams sowie Sicherstellung einer regelmäßigen Supervision

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Leiter, Ärztliche Leiterin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, orthopädische Rehabilitation, Ambulanz, Rehabilitationsmedizin

Über uns

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.

Standort: 27404 Zeven
Anstellung: Unbefristete Festanstellung
Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich

KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*

Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Zeven.

Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.

• Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet.

• Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt.

• Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen.

• Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.

• Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung.

• Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives.

• Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

• Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d).

• Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck.

• Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut.

• Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher mit unserem intensiven Trainingsprogramm durch.

• Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen.

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar.

• Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen.

• Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden.

Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.

Kontaktmöglichkeiten:

Nadine Thomas

Telefon:

WhatsApp:

E-Mail:

Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik.

*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.

ID: 293213

Einsatzort: Rotenburg (Wümme)

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir qualifizierten OTA-Fachkräften spannende Einsätze in modern ausgestatteten Kliniken, eine individuelle Betreuung und faire Konditionen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger OP, die ihre Fachkompetenz verantwortungsvoll und flexibel einsetzen möchten.

• Staatlich examinierte/r OTA oder Fachweiterbildung für OP-Pflege
• Praxis im OP-Bereich als Krankenpfleger/in mit technischem Fokus
• Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement
• Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
• Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
• Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

• Vorbereitung von Operationseinheiten, Instrumenten und medizinischen Geräten
• Assistenz bei Eingriffen unter Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Vorausschauendes Instrumentieren während operativer Maßnahmen
• Fachgerechte Aufbereitung und Nachsorge von Instrumenten und Materialien
• Betreuung der Patienten vor, während und nach der Operation
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und verwendeten Materialien
• Einhaltung aller hygienischen Vorschriften im OP
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Anästhesie)
• Mitwirkung bei Notfallmaßnahmen und Rufbereitschaftsdiensten (je nach Einsatzort)
• Unterstützung bei Organisation und Ablaufkoordination im OP-Saal

Lust auf neue OP-Perspektiven? Dann komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Bremen
Team Recruiting
Schüsselkorb 3
28195 Bremen

Telefon :
E-Mail:
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
• Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
• Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
• Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
• Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und Hauswirtschaftlern

Das wünschen wir uns von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
• Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
• Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
• Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
• Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
• Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.375€ und 3960€(bei 35 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 35 Wochenstunden von 89 ro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 89€ ( 35 Wochenstunden) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ tto bei kurzfristiger Dienstübernahme
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems
• Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.