28 Jobs für Gesundheitswesen in Trier
Gesundheits- und Krankenpfleger IMC (m/w/d) bis 5500€ + Dienstwagen
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Einsatzort: Saarburg
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Immer den Überblick behalten – wir sichern dir planbare Einsätze und Rückhalt.Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen unterstützen wir dich mit attraktiven Einsätzen auf Intensivstationen, individueller Betreuung und fairen Konditionen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie, die ihre Expertise verantwortungsvoll und flexibel einbringen möchten.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
- Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Handeln in Notfallsituationen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
- Patientenmonitoring via EKG, SpO₂-Messung und invasives Blutdruckmessen
- Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern
- Vorbereitung und Verabreichung von Analgosedierung, Infusionstherapie und vasoaktiven Medikamenten
- Wundversorgung, Dekubitusprävention und Katheterpflege nach Hygienestandards
- Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS)
- Lückenlose Pflegedokumentation in der elektronischen Patientenakte
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten und Laborteams
- Allgemeine Intensivstation
- Kardiologische Überwachungsstation
- Notfall- und Schockraum
- Weaning- und Beatmungszentrum
Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Saarbrücken
Team Recruiting
Mainzerstraße 49
66121 Saarbrücken
Telefon: +49 (0) 681 96 59 79 40
E-Mail:
Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
ID: 294045
Einsatzort: Trier
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?
Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
- Unterstützung bei der täglichen Körperpflege
- Begleitung bei Mobilität & Bewegung
- Durchführung von ärztlich verordneten Pflegemaßnahmen
- Sorgfältige Dokumentation im Pflegebericht
- Krankenhäuser (Allgemein- & Fachstationen)
- Intensivstationen
- Operations- und Aufwachbereiche
- Pflegeheime
- Ambulante Pflegedienste
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.
Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Saarbrücken
Team Recruiting
Mainzerstraße 49
66121 Saarbrücken
Telefon: +49 (0) 681 96 59 79 40
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Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Einsatzort: Trier
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Dein Einsatz für andere wird bei uns sichtbar – mit Planungssicherheit und echter Wertschätzung.Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?
Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Führerschein von Vorteil – aber kein Muss
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
- Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
- Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
- Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
- Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
- Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
- Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
- Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
- Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit
- Durchführung diagnostischer Maßnahmen (z. B. EKG, Blutabnahme)
- Patientenmobilisation und Sturzprävention
- Dokumentation von Pflegeleistungen im elektronischen System
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Krisen- und Notfallmanagement bei akuten Veränderungen
- Akutkrankenhäuser
- Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen
- Betreutes Wohnen
- Medizinische Versorgungszentren (MVZ)
- Mobiler Pflegedienst
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.
Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Niederlassung Saarbrücken
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Mainzerstraße 49
66121 Saarbrücken
Telefon: +49 (0) 681 96 59 79 40
E-Mail:
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Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Gesundheits- und Krankenpfleger IMC (m/w/d) bis 5500€ + Dienstwagen
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Einsatzort: Trier
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Immer den Überblick behalten – wir sichern dir planbare Einsätze und Rückhalt.Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen unterstützen wir dich mit attraktiven Einsätzen auf Intensivstationen, individueller Betreuung und fairen Konditionen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie, die ihre Expertise verantwortungsvoll und flexibel einbringen möchten.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
- Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Handeln in Notfallsituationen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
- Patientenmonitoring via EKG, SpO₂-Messung und invasives Blutdruckmessen
- Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern
- Vorbereitung und Verabreichung von Analgosedierung, Infusionstherapie und vasoaktiven Medikamenten
- Wundversorgung, Dekubitusprävention und Katheterpflege nach Hygienestandards
- Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS)
- Lückenlose Pflegedokumentation in der elektronischen Patientenakte
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten und Laborteams
- Allgemeine Intensivstation
- Kardiologische Überwachungsstation
- Notfall- und Schockraum
- Weaning- und Beatmungszentrum
Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Saarbrücken
Team Recruiting
Mainzerstraße 49
66121 Saarbrücken
Telefon: +49 (0) 681 96 59 79 40
E-Mail:
Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis 4800€ und Dienstwagen
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Einsatzort: Trier
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Dein Einsatz für andere wird bei uns sichtbar – mit Planungssicherheit und echter Wertschätzung.Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?
Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflegequalifikation)
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygieneorgaben und elektronischer Patientenakte
- Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort chseln
- Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung
- Attraktive Vergütung über Tarifniveau
- Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Dienstplangestaltung mit Planbarkeit
- Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege
- Grund- und Behandlungspflege gemäß SGB XI leisten
- Medikamentenmanagement inkl. Vorbereitung und Dokumentation
- Interdisziplinäre Visiten begleiten und Protokolle führen
- Wundverbände fachgerecht anlegen und Wechsel dokumentieren
- Patientensic rheit durch genaue Beobachtung fördern
- Krankenhäuser (Allgemein- & Fachstationen)
- Intensivstationen
- Operations- und Aufwachbereiche
- Pflegeheime
- Ambulante Pflegedienste
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.
Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Saarbrücken
Team Recruiting
Mainzerstraße 49
66121 Saarbrücken
Telefon: +49 (0) 681 96 59 79 40
E-Mail:
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Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Gesundheits- und Krankenpfleger IMC (m/w/d) bis 5500€ + Dienstwagen
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Einsatzort: Trier
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Immer den Überblick behalten – wir sichern dir planbare Einsätze und Rückhalt.Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen unterstützen wir dich mit attraktiven Einsätzen auf Intensivstationen, individueller Betreuung und fairen Konditionen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie, die ihre Expertise verantwortungsvoll und flexibel einbringen möchten.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
- Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Handeln in Notfallsituationen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
- Patientenmonitoring via EKG, SpO₂-Messung und invasives Blutdruckmessen
- Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern
- Vorbereitung und Verabreichung von Analgosedierung, Infusionstherapie und vasoaktiven Medikamenten
- Wundversorgung, Dekubitusprävention und Katheterpflege nach Hygienestandards
- Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS)
- Lückenlose Pflegedokumentation in der elektronischen Patientenakte
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten und Laborteams
- Allgemeine Intensivstation
- Kardiologische Überwachungsstation
- Notfall- und Schockraum
- Weaning- und Beatmungszentrum
Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
ID:
Einsatzort: Trier
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?
Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
- Unterstützung bei der täglichen Körperpflege
- Begleitung bei Mobilität & Bewegung
- Durchführung von ärztlich verordneten Pflegemaßnahmen
- Sorgfältige Dokumentation im Pflegebericht
- Krankenhäuser (Allgemein- & Fachstationen)
- Intensivstationen
- Operations- und Aufwachbereiche
- Pflegeheime
- Ambulante Pflegedienste
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Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Team Recruiting
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Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
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Einsatzort: Trier
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Dein Einsatz für andere wird bei uns sichtbar – mit Planungssicherheit und echter Wertschätzung.Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?
Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Führerschein von Vorteil – aber kein Muss
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
- Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
- Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
- Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
- Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
- Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
- Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
- Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
- Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit
- Durchführung diagnostischer Maßnahmen (z. B. EKG, Blutabnahme)
- Patientenmobilisation und Sturzprävention
- Dokumentation von Pflegeleistungen im elektronischen System
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Krisen- und Notfallmanagement bei akuten Veränderungen
- Akutkrankenhäuser
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Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis 4800€ und Dienstwagen
Vor 2 Tagen gepostet
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Dein Einsatz für andere wird bei uns sichtbar – mit Planungssicherheit und echter Wertschätzung.Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?
Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflegequalifikation)
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygieneorgaben und elektronischer Patientenakte
- Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort chseln
- Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung
- Attraktive Vergütung über Tarifniveau
- Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Dienstplangestaltung mit Planbarkeit
- Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege
- Grund- und Behandlungspflege gemäß SGB XI leisten
- Medikamentenmanagement inkl. Vorbereitung und Dokumentation
- Interdisziplinäre Visiten begleiten und Protokolle führen
- Wundverbände fachgerecht anlegen und Wechsel dokumentieren
- Patientensic rheit durch genaue Beobachtung fördern
- Krankenhäuser (Allgemein- & Fachstationen)
- Intensivstationen
- Operations- und Aufwachbereiche
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
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Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Immer den Überblick behalten – wir sichern dir planbare Einsätze und Rückhalt.Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen unterstützen wir dich mit attraktiven Einsätzen auf Intensivstationen, individueller Betreuung und fairen Konditionen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie, die ihre Expertise verantwortungsvoll und flexibel einbringen möchten.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
- Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Handeln in Notfallsituationen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
- Patientenmonitoring via EKG, SpO₂-Messung und invasives Blutdruckmessen
- Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern
- Vorbereitung und Verabreichung von Analgosedierung, Infusionstherapie und vasoaktiven Medikamenten
- Wundversorgung, Dekubitusprävention und Katheterpflege nach Hygienestandards
- Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS)
- Lückenlose Pflegedokumentation in der elektronischen Patientenakte
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten und Laborteams
- Allgemeine Intensivstation
- Kardiologische Überwachungsstation
- Notfall- und Schockraum
- Weaning- und Beatmungszentrum
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung