Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment (m/w/d)
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ort: 71032 Böblingen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 930323
Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n
Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Böblingen (m/w/d)
im Großraum Böblingen oder Umgebung
Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.
Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
Marktumbauten und Einrichtungen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen
Projekttätigkeit
Du bringst mit:
Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse
- Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Wir bieten Dir:
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)
Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens
Haben wir DEIN Interesse geweckt?
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Eine Stellenanzeige von HLS GmbH
Lead Key Account Management Handel - Gebudetechnik (m/w/d)
Vor 25 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
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+ **Please wait.**
Job Description
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kundenbeziehungen, strategischen Vertrieb und nachhaltiges Wachstum im SHK-Großhandelsumfeld.
**Lead Key Account Management Handel - Gebäudetechnik (m/w/d)**
**Deutschlandweit in 100% HO Anstellung**
**Ihre Aufgaben**
+ Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung des Großhandelskanals im CBS (Gebäudetechnik) -Portfolio
+ Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Schlüsselkunden im SHK-Großhandel
+ Aktive Steuerung eines definierten Kundenportfolios mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
+ Umsetzung von Jahresplanungen, Verkaufszielen und Kundenstrategien
+ Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Wachstumschancen
+ Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und strategische Zusammenarbeit mit Großhändlern
+ Professionelle Anwendung und Pflege des CRM-Systems inkl. Pipeline- und Forecast-Management
+ Repräsentation der CBS-Division auf Kundenveranstaltungen, Schulungen und Branchenevents
**Ihr Profil**
+ Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (z.B. Betriebswirt/in, Dipl.-Ing. FH etc.) sowie fundierte Zusatzkenntnisse im Bereich SHK-Großhandel
+ Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit Fokus auf Großhandel und SHK-Branche
+ Sehr gute Kenntnisse zu Handelsstrukturen, Logistik- und Konditionssystemen
+ Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office (Excel, Word) und SAP
+ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
+ Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und hohe Eigenmotivation
+ Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten
+ Belastbare, flexible Persönlichkeit mit Teamgeist und ausgeprägter Netzwerkfähigkeit
**Was wir Ihnen bieten**
+ Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop, iPad, iPhone etc.
+ Arbeiten in einer Menschen- und Werteorientierten Organisationskultur
+ Modernes Arbeitsumfeld beim Markt- und Innovationsführer
+ Eigenverantwortliches Arbeiten bei flexibler Gestaltung unter Beachtung von Kernarbeitszeiten
+ Vielfältige Karrierechancen (lokal und international) und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
+ Bezuschusste Kantine am Standort in Erkrath und viele weitere Benefits (Jobrad, Urban Sports Club, PME Familienservice etc.)
+ Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
**Und, haben wir Sie neugierig gemacht?**
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Information at a Glance
**Job details**
Workplace: Remote Position
Job Location: Erkrath, North Rhine-Westphalia, Germany | Frankfurt, Hessen, Germany | Hamburg, Hamburg, Germany | Hannover, Bremen, Germany | Ingolstadt, Bayern, Germany | Köln, North Rhine-Westphalia, Germany | Munich, Bayern, Germany | Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Contract Type: Full-Time
Employment Type: Regular
Duales Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Person
Heute
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Arbeitsbeschreibung
HIER IST MEINE ZUKUNFT Wir suchen für unsere
Zentrale
in
Stuttgart
einen Dualen Studierenden für das Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DAS BIETEN WIR
Studienplatz bei einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und erfahrene Fachkräfte Abwechslungsreiches und praxisbezogenes Duales Studium Familiäres Arbeitsklima – wir achten aufeinander Gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Jahr 1.371 € / 2. Jahr 1.427 €/ 3. Jahr 1.525 rlaubsgeld und tariflicher Anteil Weihnachtsgratifikation, sowie mögliche freiwillige Erfolgsbeteiligung Zusatzleistungen wie Essensgeld, Fahrkostenzuschuss oder Azubi-Ticket Microsoft Surface während des Dualen Studiums kostenfrei nutzbar Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und immer freie Wochenenden/Feiertage 30 Urlaubstage DEINE QUALIFIKATION
Allgemeinbildende Abitur oder (Fach-) Hochschulreife Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie Organisationstalent sowie Flexibilität Ausgeprägte soziale Kompetenz Spaß an Teamarbeit Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen Idealerweise erste praktische Erfahrungen DEINE AUFGABEN
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung Erstellung und Pflege von Personalunterlagen Kennenlernen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Einführung in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen Erarbeiten von Personalentwicklungsthemen Employer Branding sowie andere Marketingaktionen erarbeiten und gestalten Mitwirkung in Projekten Technische Veränderungen mit unterstützen Austausch und Abstimmung mit Führungskräften zu personalbezogenen Themen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne online – mit Anschreiben, Lebenslauf, Deinen letzten drei Schulzeugnissen sowie Praktikanachweisen. Weitere Informationen: Hagos eG Personalleitung, Frau Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart Telefon 0711 78805-7041
Duales Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Person
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