13 Jobs für Handel in Duisburg

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsregelung.
• Ein dynamisches und kollegiales Team.

• Entwicklung, Implementierung und Validierung von quantitativen Modellen für das Preis- und Risikomanagement von Finanzprodukten (Derivate, Aktien, Anleihen).
• Analyse von Marktdaten und Identifizierung von Handelsmöglichkeiten und Risiken.
• Kalibrierung von Modellen basierend auf Marktentwicklungen und Backtesting.
• Zusammenarbeit mit Händlern, Portfoliomanagern und IT-Abteilungen, um Modellierungsanforderungen zu verstehen und Lösungen zu implementieren.
• Durchführung von Szenario-Analysen und Stresstests zur Bewertung von Risikopositionen.
• Überwachung der Modellperformance und proaktive Anpassung bei Bedarf.
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Präsentationen der Modellergebnisse.
• Anwendung fortschrittlicher statistischer Methoden und maschinellen Lernens im Risikokontext.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Risikomanagement.

• Master-Abschluss oder Promotion in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Physik, Statistik, Informatik oder Finanzmathematik.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Quantitativer Analyst, idealerweise im Investmentbanking oder Asset Management.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Modellierung von Finanzinstrumenten und der Risikobewertung (z.B. VaR, Expected Shortfall).
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python, C++, R oder MATLAB.
• Erfahrung mit Datenbanken und der Verarbeitung großer Datenmengen.
• Ausgezeichnete analytische, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Ideen klar und prägnant zu vermitteln.
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.

Die agaSAAT GmbH ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Lebensmitteln spezialisiert hat.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsmitarbeiter Industrie & Handel (m/w/d)

• Durchlauf durch verschiedene Abteilungen (Einkauf, Vertrieb, Logistik, Marketing).
• Analyse von internationalen Märkten und Potenzialen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
• Mitarbeit bei der Optimierung globaler Lieferketten.
• Pflege von internationalen Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
• Projektarbeit zur Erschließung neuer Märkte.
• Vorbereitung und Durchführung von Geschäftsreisen und Verhandlungen.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt BWL, International Business o.ä.
• Erste internationale Praxiserfahrung (Praktika).
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
• Analytische und konzeptionelle Stärke.
• Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu reisen.
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu strategisch wichtigen Kunden im Einzelhandel.
• Verantwortung für die Umsatzziele und die Steigerung des Marktanteils im zugewiesenen Key Account Segment.
• Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Entwicklung individueller Verkaufsstrategien für jeden Kunden.
• Führung von Verkaufsverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
• Präsentation von Produktneuheiten und Sortimentslösungen.
• Koordinierung interner Ressourcen (z.B. Marketing, Logistik), um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Analyse von Verkaufsdaten und Marktaktivitäten zur Ableitung von Maßnahmen.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kundenveranstaltungen.
• Erstellung regelmäßiger Reports über Kundenaktivitäten und Umsatzerlöse.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Konsumgüter- oder Einzelhandelssektor.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der Erreichung von Verkaufszielen.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.
• Strategisches Denkvermögen und hohe Kundenorientierung.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. 

Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:

Das erwartet Dich

Du willst im Handel durchstarten aber Praxis und Theorie verbinden? Du willst ein tiefes Grundverständnis für betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge? Lege mit dem dualen Studium den Grundstein für deine Karriere.  
Durch die Vernetzung der Theorie an der DHBW in Heilbronn und dem Praxiseinsatz in unserer Verwaltung lernst Du unter anderem den Gesamtprozess der Beschaffung unserer Lebensmittel kennen.

• Du lernst die Gesamtzusammenhänge und Prozesse unserer relevanten Schnittstellenbereiche, wie Einkauf, Vertrieb und Supply Chain kennen
• Du erlangst einen tiefgehenden Einblick in die Sortimentsoptimierung, in das Markenmanagement sowie das Category Management
• Du bekommst Einblicke in die tägliche Arbeit unserer Kaufleute und in die Logistikprozesse.
• Du hast die Veränderungen und Trends im Lebensmittelbereich im Blick und wirkst aktiv dabei mit, diese bei uns umzusetzen
• Du wechselst alle drei Monate zwischen der DHBW Heilbronn und unserer Verwaltung in Moers 

Das solltest Du mitbringen

• Abitur oder Fachabitur mit guten Noten
• Mathematische und analytische Fähigkeiten
• Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
• Spaß und Leidenschaft an der dynamischen Welt des Handels

Dauer und Ablauf

Dein duales Studium an der DHBW in Heilbronn dauert sechs Semester und schließt mit dem akademischen Abschluss "Bachelor of Arts" ab. Dich erwarten neben den Modulen wie BWL, VWL und Mathematik auch tiefgehende Einblicke in die Bereiche Category Management, Digitalisierung im Handel, sowie Handelsmarketing. Darüber hinaus kannst Du aus spannenden Wahlpflichtfächern wie "Trends im Konsumgüterhandel" oder "Chancen- und Risikomanagement im Konsumgüterhandel" wählen. Das erlernte Wissen bietet Dir die optimale Grundlage für einen übergangslosen Einstieg bei EDEKA. 
Für weitere Infos klicke gerne auf den Link:

Wie geht's weiter?

Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

• Gesamtverantwortung für den Fuhrpark, einschließlich der operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung.
• Planung, Beschaffung und Verwaltung von Fahrzeugen (PKW, Transporter, LKW), unter Berücksichtigung von Kosten, Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Überwachung und Optimierung von Routenplanung und Tourenplanung zur Minimierung von Leerfahrten und Treibstoffverbrauch.
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, wie z.B. Lenk- und Ruhezeiten, sowie Umweltauflagen.
• Verwaltung von Wartungs-, Reparatur- und Serviceintervallen sowie Koordination von Werkstattaufträgen.
• Verhandlung von Verträgen mit Leasinggesellschaften, Versicherungen und Dienstleistern.
• Implementierung und Nutzung von Telematiksystemen zur Flottenüberwachung und -analyse.
• Analyse von Daten zur Kostenkontrolle, Effizienzsteigerung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Schulung von Fahrern in Bezug auf Fahrzeugnutzung, Sicherheitsvorschriften und eco-driving.
• Budgetverantwortung für den Fuhrpark und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im E-Commerce oder Transportwesen.
• Umfassende Kenntnisse im Flottenmanagement, Fahrzeugtechnik und relevanten Gesetzgebungen.
• Erfahrung mit Fuhrparkmanagement-Software und Telematiksystemen.
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten und eine datenorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Überwachung und Koordination aller logistischen Prozesse im Online-Handel, von der Bestellannahme bis zur Auslieferung.
• Kommunikation mit externen Logistikdienstleistern und Speditionen zur Sicherstellung pünktlicher Lieferungen.
• Bestandsmanagement und Inventurplanung zur Gewährleistung optimaler Lagerbestände.
• Bearbeitung von Warenanlieferungen und Kommissionierung von Bestellungen.
• Koordination der Retourenabwicklung und Qualitätskontrolle.
• Optimierung von Versandrouten und -kosten.
• Erstellung von Logistikreports und Analyse von Kennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften im Bereich Logistik.
• Zusammenarbeit mit Kundenservice und Vertrieb zur Klärung logistikbezogener Kundenanfragen.
• Proaktive Identifizierung und Lösung von logistischen Herausforderungen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im E-Commerce oder Versandhandel.
• Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung und Versandprozessen.
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office (insbesondere Excel).
• Organisationsgeschick, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ruhig zu bleiben.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Dienstleistern und internen Teams zusammenzuarbeiten.
• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
• Die Bereitschaft, diese Rolle remote auszuüben, mit Bezug zu unserem operativen Zentrum in **Essen**.