7 Jobs für Handel in Frechen

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation:
  Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.
• Kundenfokus & Service:
  Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services , inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.
• Teamführung & Planung:
  Du erstellst die Personal-Einsatzplanung , führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.
• Struktur & Qualität:
  Du sorgst für eine s trukturierte Warenbearbeitung : vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.
• Schnittstelle & Koordination:
  Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleiter sowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Ausstattung:
  Im Store sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben !

• Erfahrung im Handel:
  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
• Kommunikationsstärke:
  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
• Sprachkenntnisse:
  Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat , um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent .
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein AnsprechpartnerMiriam Ferrara

Referenznummer: KP 1432

Wir, die Gottfried Schumacher Betriebe , als Teil der GarLa Gruppe , sind universeller Dienstleister für alle Aufgaben im Außenbereich im Großraum Köln/Bonn.
Von der Neuanlage und Sanierung von Außenanlagen aller Art über die Pflege von Außen- und Grünanlagen für Industrie, Gewerbe und Wohnungsbau bis hin zum Tiefbau stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger und kompetenter Partner zur Seite.

Wir suchen neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst Du direkt einsteigen und gleichzeitig an der Hochschule Mosbach studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere.

Interesse geweckt?
Dann informiere Dich hier:
Hier geht es zum Flyer Hier geht es zur Hochschulseite

• Das bundesweite einzigarte duale Studienangebot BWL – Handel – Management im Garten- und Landschaftsbau (B.A.) der DHBW Mosbach, vermittelt Inhalte aus der Betriebswirtschaftslehre, mit praktischem Fachwissen aus dem Bereich des Garten- und Landschaftsbaus. 
• Ziel des Studienangebotes ist die Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für zukünftige Führungsaufgaben im Garten- und Landschaftsbau.
• In diesem Studienangebot werden bewusst keine Landschaftsarchitekten ausgebildet, sondern spezialisierte Betriebswirtschaftler/innen mit umfangreichem Know-how innerhalb der Garten- und Landschaftsbaubranche. 
• Die Studierenden können sich bereits während des Studiums ein intensives Netzwerk innerhalb der Branche aufbauen.
• Drei Partner bilden gemeinsam aus: 
  • G. Schumacher Betriebe als Lernort der Praxis
  • DHBW Mosbach als Lernort der betriebswirtschaftlichen Theorie
  • Staatliche Lehr- und Versuchsanstalt für Gartenbau Heidelberg als Vertreterin der GaLa-Bau-fachspezifischen Lehrinhalte

• Du hast zum Einstellungstermin die allgemeine Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss erworben
• Du solltest Spaß an betriebswirtschaftlichen sowie garten- und landschaftsbauspezifischen Inhalten mitbringen
• ein beruflicher Hintergrund ist förderlich, allerdings ist dies keine zwingende Voraussetzung
• Fähigkeit zu systematischem Denken und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• ein höfliches Auftreten und eine freundliche Kommunikation
• bautechnische Kenntnisse

• Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt
• Sicherer Arbeitsplatz - Übernahme nach erfolgreich abgeschlossenem Studium
• Erreiche Deine Lernziele  - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings
• Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit
• Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe
• Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds

Wir, die GarLa Gruppe , sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum.

Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz.

Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.

Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote:

NOR­MA ge­ört seit über fünf Jahr­ze en zu den füh­ n en deut chen Dis ount-Un er eh en und setzt sein kon i u er i hes Wachs um er olg eich fort: Mit durch ach em Kon ept, ein eit i hem Auf ritt, an pre hen em Er chei ungs ild und ei er kla en Or a i a i ns truk ur wird NOR A sei em enorm ho en Qua i äts­ pruch täg­ ch aufs Neue ge echt. Wö­ ent ich ak u l e An e o e aus den Be ei hen Food und Non ood er än­ n das um ang ei he Sor i ent des täg­ hen Be arfs, un er an e em um sai o a e Tren r i el zum The a Haus alt, Fa i ie und Frei eit. Durch ei e ei en tän­ e Preis o i ik kann NOR A rund 1.000 Le ens it el or i ents r i el, Gü­ r des täg­ hen Be arfs und Non ood-Ak i ns r i el in her or a en er Qua i ät zu äu­ß st güns­ en Prei en an ie en.

Während Ihres dreijährigen Studiums wechseln sich theoretische Studienzeiten und praktische Ausbildungszeiten ab. So können Sie Ihre theoretisch erworbenen Kenntnisse direkt in der beruflichen Praxis einsetzen und erhalten tiefgehende Einblicke in die Prozesse und Strukturen eines erfolgreichen Handelsunternehmens, entweder auf Filial- und Niederlassungsseite oder in einem unserer großen Logistikzentren.

• Allgemeine bzw. Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Selbstständiges Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Mobilität
• Interesse an einer schnelllebigen Handelswelt

• Hervorragende Ausbildung auf hohem Niveau
• Gute Aufstiegschancen nach dem Studium
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.550 €, 2. Jahr: 1.650 € 3. Jahr: 1.850 /li>
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Interne Schulungen und fachkundige Betreuung
• Optimale Vorbereitung und Einarbeitung auf zukünftige Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!