Senior Einkaufsmanager Handel (Remote)
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung des Produktportfolios und der Margen.
- Identifizierung und Auswahl von Lieferanten weltweit unter Berücksichtigung von Qualität, Preis, Lieferfähigkeit und Nachhaltigkeit.
- Führung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Lieferanten, um die besten Konditionen zu erzielen.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Trends, Produkte und Lieferanten.
- Analyse von Verkaufsdaten und Kundenfeedback zur Steuerung des Sortiments.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Merchandising, Logistik), um erfolgreiche Produktlaunches und Kampagnen zu gewährleisten.
- Management und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen.
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben.
- Budgetverantwortung für den zugewiesenen Produktbereich.
- Mentoring und Anleitung von Junior-Einkäufern im Remote-Umfeld.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Handelsmanagements oder eines verwandten Bereichs.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Einzelhandel oder E-Commerce.
- Nachweisbare Erfolge in der Lieferantenauswahl, Verhandlung und im Management von Lieferantenbeziehungen.
- Tiefgreifendes Verständnis des Einzelhandelsmarktes und der Konsumgüter.
- Hervorragende analytische und quantitative Fähigkeiten zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Einkaufssoftware.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
- Fähigkeit, effektiv und selbstständig in einem Remote-Arbeitsumfeld zu agieren.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche bei Lieferanten oder Messen ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich für die remote Tätigkeit.
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                    Visual Merchandising Manager Handel (Remote)
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung von strategischen Visual Merchandising Konzepten für saisonale Kollektionen, Verkaufsaktionen und Store-Layouts.
- Erstellung von detaillierten VM-Richtlinien und -Guides für Store-Teams weltweit.
- Zusammenarbeit mit dem Buying- und Marketing-Team, um die visuelle Darstellung unserer Produkte optimal zu gestalten.
- Konzeption von Schaufenstergestaltungen, In-Store-Displays und Produktpräsentationen, die die Markenidentität stärken.
- Analyse von Verkaufsdaten und Kundenfeedback, um die Effektivität von VM-Maßnahmen zu bewerten und zu optimieren.
- Erstellung von Moodboards und Präsentationen zur Vorstellung von VM-Konzepten.
- Sicherstellung der Konsistenz der Markenbotschaft über alle Touchpoints hinweg.
- Schulung und Coaching von Store-Teams im Bereich Visual Merchandising durch Online-Tools und virtuelle Sessions.
- Beobachtung von Branchentrends und Best Practices im Visual Merchandising.
- Budgetplanung und -verwaltung für VM-Projekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Design, Marketing, Mode oder einer verwandten Disziplin.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Visual Merchandising, vorzugsweise im Einzelhandel (Mode, Lifestyle).
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von VM-Strategien.
- Ein starkes visuelles Gespür und ein ausgeprägtes Verständnis für Farb-, Formen- und Materialkombinationen.
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
- Sehr gute Kenntnisse in Präsentationssoftware (z.B. PowerPoint, Keynote).
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die virtuelle Zusammenarbeit.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Projekte termingerecht abzuschließen.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv in einem Remote-Arbeitsumfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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                    Senior Category Manager (m/w/d) - Remote Handel
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Kategoriestrategien, die auf Marktanalysen, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen basieren.
- Sortimentsmanagement: Auswahl, Beschaffung und Preisgestaltung von Produkten innerhalb der zugewiesenen Kategorien.
- Analyse von Verkaufsdaten, Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
- Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit Lieferanten.
- Optimierung der Warenpräsentation und des Merchandising, sowohl online als auch offline.
- Zusammenarbeit mit Marketing und Sales zur Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen.
- Management der Profitabilität der Kategorie und Erreichung der Umsatzziele.
- Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management über die Leistung der Kategorie.
- Bleiben Sie über Branchentrends und innovative Ansätze im Einzelhandel auf dem Laufenden.
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im Category Management, Einkaufsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion im Einzelhandel.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Nachweisliche Erfolge in der Umsatzsteigerung und Profitabilitätsverbesserung von Produktkategorien.
- Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Lieferantenmanagement.
- Gutes Verständnis der Grundlagen des Marketings und des Konsumentenverhaltens.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, proaktiv und ergebnisorientiert zu arbeiten, idealerweise in einem Remote-Umfeld.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Vertrautheit mit Einzelhandels-Software und Datenanalyse-Tools.
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                    Lead Key Account Management Handel - Gebäudetechnik (m/w/d)
 
                        Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Job Description
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kundenbeziehungen, strategischen Vertrieb und nachhaltiges Wachstum im SHK-Großhandelsumfeld.
**Lead Key Account Management Handel - Gebäudetechnik (m/w/d)**
**Deutschlandweit in 100% HO Anstellung**
**Ihre Aufgaben**
+ Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung des Großhandelskanals im CBS-Portfolio (Gebäudetechnik) mit Fokus auf eine mögliche Ausweitung in den deutschsprachigen Raum
+ Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Schlüsselkunden im SHK-Großhandel deutschlandweit - mit dem Ziel, langfristig auch Kunden im gesamten DACH-Raum betreuen zu können
+ Aktive Steuerung eines definierten Kundenportfolios mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
+ Umsetzung von Jahresplanungen, Verkaufszielen und Kundenstrategien
+ Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Wachstumschancen
+ Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und strategische Zusammenarbeit mit Großhändlern
+ Professionelle Anwendung und Pflege des CRM-Systems inkl. Pipeline- und Forecast-Management
+ Repräsentation der CBS-Division auf Kundenveranstaltungen, Schulungen und Branchenevents
**Ihr Profil**
+ Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (z.B. Betriebswirt/in, Dipl.-Ing. FH etc.) sowie fundierte Zusatzkenntnisse im Bereich SHK-Großhandel
+ Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit Fokus auf Großhandel und SHK-Branche
+ Sehr gute Kenntnisse zu Handelsstrukturen, Logistik- und Konditionssystemen
+ Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office (Excel, Word) und SAP
+ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
+ Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und hohe Eigenmotivation
+ Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten
+ Belastbare, flexible Persönlichkeit mit Teamgeist und ausgeprägter Netzwerkfähigkeit
**Was wir Ihnen bieten**
+ Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop, iPad, iPhone etc.
+ Arbeiten in einer Menschen- und Werteorientierten Organisationskultur
+ Modernes Arbeitsumfeld beim Markt- und Innovationsführer
+ Eigenverantwortliches Arbeiten bei flexibler Gestaltung unter Beachtung von Kernarbeitszeiten
+ Vielfältige Karrierechancen (lokal und international) und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
+ Bezuschusste Kantine am Standort in Erkrath und viele weitere Benefits (Jobrad, Urban Sports Club, PME Familienservice etc.)
+ Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
_Das Gehalt wird nach Zieltätigkeitsgruppe EG10 bei 40 Stunden/Woche bezahlt._
_Erkrath, Aushang bis 15. _
**Und, haben wir Sie neugierig gemacht?**
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Information at a Glance
**Job details**
Workplace: Remote Position
Job Location: Erkrath, North Rhine-Westphalia, Germany | Frankfurt, Hessen, Germany | Hamburg, Hamburg, Germany | Hannover, Bremen, Germany | Ingolstadt, Bayern, Germany | Köln, North Rhine-Westphalia, Germany | Munich, Bayern, Germany | Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Contract Type: Full-Time
Employment Type: Regular
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
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