6 Jobs für Handel in Sachsenheim

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden E-Commerce-Strategie zur Steigerung von Umsatz, Gewinn und Marktanteil.
• Verwaltung und Optimierung des Online-Shops, einschließlich Produktkatalog, Kategorisierung, Preisgestaltung und Aktionen.
• Konzeption und Durchführung von Online-Marketingkampagnen (SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing) zur Steigerung des Traffics und der Conversion Rates.
• Analyse von E-Commerce-Daten und KPIs (z.B. Conversion Rate, AOV, CLV) zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Kontinuierliche Verbesserung der User Experience (UX) und des Kundenerlebnisses im Online-Shop.
• Management der Produktinformationen und Sicherstellung der Aktualität und Korrektheit.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, IT, Logistik, Kundenservice) und externen Dienstleistern.
• Budgetverantwortung für den E-Commerce-Bereich und effiziente Mittelallokation.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends im E-Commerce.
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Benchmarking.
• Implementierung und Optimierung von Prozessen im gesamten E-Commerce-Lifecycle.
• Steuerung von technischen Weiterentwicklungen des Online-Shops.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und effektiven Kundenbindung.
• Erstellung von regelmäßigen Reportings und Präsentationen für das Management.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce oder einer verwandten Fachrichtung.
• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im E-Commerce Management, idealerweise im Einzelhandel.
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Online-Marketing (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing).
• Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento, Shopware) und Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Teamführung und der Koordination von Projekten.
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch im Homeoffice.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse.
• Kreativität und ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends.

Ort:  74076 Heilbronn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:    

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. 

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n  

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Heilbronn (m/w/d)

im Großraum Heilbronn oder Umgebung 

Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.  

Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.   

Zu Deinen Aufgaben zählen:   

• Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments 

• Marktumbauten und Einrichtungen 

• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit   

• Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen 

• Projekttätigkeit 

Du bringst mit:  

• Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen  

• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse 

• Engagierter und selbständiger Arbeitsstil  

• Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse  

• Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten

• Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B   

• Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft 

 Wir bieten Dir:  

• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group 

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen 

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit) 

• 30 Tage Urlaub 

• Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. 

• Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung) 

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte) 

• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. 

• Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens   

Haben wir DEIN Interesse geweckt?  

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Supply-Chain-Strategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten.
• Management und Optimierung aller Aspekte der globalen Lieferkette, einschließlich Beschaffung, Produktion, Lagerhaltung, Transport und Distribution.
• Auswahl, Bewertung und Management von Lieferanten und Logistikpartnern weltweit.
• Implementierung von KPIs und Leistungskennzahlen zur Messung und Steuerung der Supply-Chain-Performance.
• Risikobewertung und -management in der Lieferkette sowie Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der Resilienz.
• Führung und Motivation von cross-funktionalen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Implementierung von Best Practices und innovativen Technologien (z.B. Digitalisierung, Automatisierung) zur Steigerung der Effizienz.
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Nachhaltigkeitsstandards in der gesamten Lieferkette.
• Enges Zusammenspiel mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Produktion und Finanzen zur Sicherstellung einer synchronisierten Wertschöpfungskette.
• Budgetverantwortung für operative Supply-Chain-Kosten.
• Analyse von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Identifizierung von Chancen für Prozessverbesserungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, BWL oder Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Master-Abschluss.
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem internationalen FMCG- oder Produktionsumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer internationaler Supply-Chain-Projekte und der Erzielung messbarer Verbesserungen.
• Tiefgehende Kenntnisse von Supply-Chain-Planungs- und -Ausführungsprozessen sowie Erfahrung mit relevanten Softwarelösungen (ERP, SCM-Tools).
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für globale Märkte.
• Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Führungsqualitäten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Change-Management-Prozessen.
• Hohe Reisebereitschaft (falls für bestimmte Aufgaben erforderlich, obwohl remote-basiert).