6 Jobs für Handwerk in Kerpen

• Unterstützung bei der Einführung und Implementierung von Digitalisierungslösungen (z.B. Branchensoftware, CRM-Systeme, digitale Arbeitszeiterfassung).
• Beratung und Schulung von Handwerksbetrieben und deren Mitarbeitern im Umgang mit neuen Technologien.
• Analyse von Prozessabläufen in Handwerksbetrieben und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur digitalen Transformation im Handwerk.
• Koordination von Projekten in Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern.
• Dokumentation von Projektfortschritten und Erstellung von Berichten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien und Anleitungen.
• Identifikation und Bewertung neuer digitaler Tools und Trends für das Handwerk.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Digitalisierung, oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Berufe mit Bezug zum Handwerk und ausgeprägtem Digitalinteresse sind willkommen.
• Erste praktische Erfahrungen in Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung oder Prozessoptimierung.
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien und ein gutes technisches Verständnis.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d) für die Region Aachen und Düren

Das spricht für uns:

• Leistung wird belohnt : Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen
• Ihr Werkzeug : Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regionaler Einsatzbereich : Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes
• Kurze Entscheidungswege : Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum
• Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten : Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst
• Attraktive Zusatzleistungen : „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing

Das garantiert den Erfolg:

• Qualitätsprodukte, die begeistern : Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden
• Beratung, die überzeugt : Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten
• Verkaufsgebiet, das wächst : Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion
• Zusammenarbeit, die zählt : Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken

Das spricht für Sie:

• Kommunikationsstärke : Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Motivation : Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich
• Mobilität : Führerschein der Klasse B
• Technikaffinität : Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Karriere als Quereinsteiger:

• Sie sind : Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.

• Planung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht in verschiedenen Handwerksbereichen.
• Entwicklung von Schulungsunterlagen und Lehrmaterialien.
• Bewertung der Lernfortschritte der Teilnehmer und Durchführung von Prüfungen.
• Beratung von Teilnehmern bezüglich ihrer beruflichen Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kontinuierliche Aktualisierung des Lehrstoffes basierend auf technologischen Fortschritten und neuen Industriestandards.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten und Curricula.
• Pflege und Wartung von Werkstätten und Ausbildungseinrichtungen.
• Organisation und Durchführung von Praxisprojekten für die Teilnehmer.
• Zusammenarbeit mit Handwerkskammern und Innungen.

• Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Handwerk.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Ausübung Ihres Gewerks.
• Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung ist von Vorteil.
• Pädagogische Eignung und Freude am Unterrichten.
• Gute didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich zu erklären.
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.