7 Jobs für Handwerk in Vaihingen an der Enz

• Qualitätsprodukte, die begeistern : Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden
• Beratung, die überzeugt : Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten
• Verkaufsgebiet, das wächst : Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion
• Zusammenarbeit, die zählt : Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken

• Kommunikationsstärke : Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Motivation : Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich
• Mobilität : Führerschein der Klasse B
• Technikaffinität : Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

• Leistung wird belohnt : Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen
• Ihr Werkzeug : Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regionaler Einsatzbereich : Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes
• Kurze Entscheidungswege : Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum
• Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten : Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst
• Attraktive Zusatzleistungen : „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing

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TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger
Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk,
der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor
sowie in Industrie und Handel.

• Leistung wird belohnt : Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen
• Ihr Werkzeug : Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regionaler Einsatzbereich : Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes
• Kurze Entscheidungswege : Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum
• Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten : Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst
• Attraktive Zusatzleistungen : „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing

• Qualitätsprodukte, die begeistern : Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden
• Beratung, die überzeugt : Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten
• Verkaufsgebiet, das wächst : Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion
• Zusammenarbeit, die zählt : Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken

• Kommunikationsstärke : Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Motivation : Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich
• Mobilität : Führerschein der Klasse B
• Technikaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

• Sie sind : Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.

Über SLS-Ingenieurbüro Erleben Sie die spannende Welt der Bausicherheit, in der jedes Projekt eine neue Chance bietet, Standards zu setzen und Visionen zu realisieren. Bei uns stehen technische Expertise und Sicherheit im Mittelpunkt, und genau darin besteht Ihre Herausforderung. Begleiten Sie uns dabei, die Zukunft des Bauwesens sicher zu gestalten. Ihre Impulse sind gefragt, um Bauherren, Planer und Firmen bei der Einhaltung von Vorschriften zu unterstützen und kreative Lösungen für komplexe Sicherheitsfragen zu entwickeln.Was erwartet Sie?

• Sie kontrollieren die Arbeitssicherheit auf Baustellen
• Sie führen Baustellenbegehungen gemäß Baustellenverordnung durch
• Sie dokumentieren sicherheitstechnische Mängel
• Sie erstellen Begehungsberichte mit Hilfe einer App
• Sie arbeiten mit der örtlichen Bauleitung zusammen
• Sie planen eigenständig die Baustellenbegehungen (Tourenplan) und führen durchschnittlich 4-8 Baustellenbegehungen pro Tag durch

• Langjährige Berufserfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
• Weitreichende Erfahrung im Baubetrieb und in Bauabläufen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit
• Hohe Flexibilität
• Gutes Durchsetzungsvermögen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B
• Keine Ausbildung als SiGeKo erforderlich

• Vergütung nach Vereinbarung und Qualifikation
• 13 Gehälter
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Selbstbestimmte Wochenplanung
• Intensive und gründliche Einarbeitung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Dienstfahrzeug wird gestellt
• Private kostenfreie Nutzung des Dienstfahrzeugs
• Betriebliche Prämienregelung
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Jobradangebot
• Weihnachtsfeier und jährliche Teamtage

Unser Jobangebot Baustellensicherheit - Arbeitssicherheit / Bauleitung / Außendienst / Handwerk (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Tradition trifft Innovation – und du bist mittendrin.
Du suchst nach einer praxisnahen Alternative zum klassischen Studium und willst deine Leidenschaft für das Handwerk mit betriebswirtschaftlichem Know-how verbinden? Dann starte dein duales Studium im Bereich Handwerk (B.A.) bei der Bäckerei Thollembeek – in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe .

Als modernes Handwerksunternehmen mit starken Wurzeln bieten wir dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis sinnvoll zu verbinden. Während du an der DHBW das fachliche Fundament legst, sammelst du bei uns im Betrieb wertvolle praktische Erfahrungen – und entwickelst dich Schritt für Schritt zur Nachwuchsführungskraft im Handwerk.

• Attraktive Ausbildungsvergütung:

  • 1. Studienjahr: 1.450 Euro

  • 2. Studienjahr: 1.600 Euro

  • 3. Studienjahr: 1.750 Euro

• Mitarbeiterrabatt bis zu 50 % auf alle Produkte

• Betriebliche Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft

• Kostenlose Arbeitskleidung – funktional, hochwertig und modern

• Fahrtkostenzuschuss oder Jugendticket BW – für deine Mobilität

• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung

• Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei vielen Marken und Anbietern

• Ein Unternehmen im Wandel – mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation

• Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten in verschiedenen Fachbereichen

• Mitarbeit an Projekten – von der Planung bis zur Umsetzung

• Einblicke in Kundenbetreuung, Service und Qualitätsmanagement

• Durchführung von Qualitätskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsstandards

• Mitgestaltung neuer Ideen und Prozesse – ganz im Sinne eines zukunftsorientierten Handwerks

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife

• Begeisterung für handwerkliche Arbeit und praktische Lösungen

• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick

• Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch

• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Offenheit für neue Herausforderungen und Freude am Lernen

• Bereitschaft, Studium und Praxisphasen aktiv zu verbinden

Du möchtest nicht nur mit den Händen, sondern auch mit dem Kopf arbeiten?
Dann ist dieses duale Studium deine Möglichkeit, das Handwerk von morgen mitzugestalten.

Bewirb dich jetzt für das duale Studium Handwerk (B.A.) an der DHBW Karlsruhe – mit der Bäckerei Thollembeek als Praxispartner.

Standort Praxisbetrieb: Bruchsal und Umgebung
Studienort: DHBW Karlsruhe

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz
• Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard

• Mit Ihren handwerklichen Fähigkeiten setzen Sie die anfallenden Aufgaben, in Ihrem Fachgebiet und darüber hinaus, tatkräftig in der Praxis mit um
• Verantwortliche Leitung einzelner Bereiche und deren Beschäftigte (ca. 10 Mitarbeitende)
• Stellvertretende Leitung des städtischen Bauhofs  (ca. 30 Mitarbeiter). Hierzu gehören Gärtnerei, Friedhofswesen, Landschaftspflege, Schreinerei, Elektrotechnik, Malerarbeiten, Schlosserei, Straßenunterhaltung/-reinigung, Abwasser- und Wasserversorgung
• Personalführung und -organisation eines definierten Mitarbeiterkreises (u.a. Einsatzplanung, Optimierung der Arbeitsprozesse, Mitarbeitergespräche und Leistungsbewertung)
• Einsatzplanung und Unterweisung der Mitarbeitenden sowie deren Kontrolle und Abnahme der Arbeitsergebnisse
• Einsatzplanung der vorhandenen Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
• Intensive Zusammenarbeit mit der Bauhofleitung, sowie das gemeinsame Erstellen von Arbeitsplänen
• Überwachung der Materialwirtschaft
• Beratung und Unterstützung der Fachämter

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) aus dem Handwerk, idealerweise aus dem Bereich des Schlosser-, Elektro- oder Holzgewerbe
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -Motivation
• Die Bereitschaft zu Winterdiensten sowie zu Einsätzen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• Serviceorientierter Umgang mit allen Ansprechpersonen
• Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem PC und weiteren digitalen Medien
• Führerschein der Klasse B oder C1, weitere Führerscheine sind von Vorteil
• Wohnortnähe und gute Ortskenntnisse sind hilfreich

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre
berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam
Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive
Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer
Behinderung schaffen.

Für unser Kompetenz-Team Hauswirtschaft in Ludwigsburg suchen wir Sie
zunächst befristet bis zum mit folgenden Aufgaben:

• Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer
  Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und
  Fähigkeiten insbesondere im Hauswirtschaftlichen Bereich
• Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
• Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
• Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
• Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
• Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis
• Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder ähnliche Ausbildung in Industrie/Handwerk

• Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte
  Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder
  Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen
• Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung,
  gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert
• Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
• PKW-Führerschein
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Beruf und Freizeit:

• Flexible Gleitzeit
• Keine Schicht-/Wochenenddienste
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Brückentage sind Schließtage
• private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

• 39h Woche
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung
• interne und externe Qualifizierungsangebote
• individuelle Personalentwicklungsangebote
• attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget

• EGYM Wellpass

• Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln

• medizinische Vorsorgeangebot

• Zusammenhalt:

• Willkommenstag

• Weihnachtsfeier

• Betriebsausflüge

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile:

• 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
• SuE-Zulage

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen
Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!
Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns
darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail
abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes
Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren
Gehaltsvorstellungen.