5 Jobs für Industrie in Vaihingen an der Enz

Elektro- und Lichthaus Knapp GmbH ist im Großraum Leonberg, Böblingen, Stuttgart in allen Bereichen der Gebäudetechnik aktiv.

Du bist ein engagierter und leidenschaftlicher Elektriker:in, und bereit, Deine Fähikeiten zu zeigen und mit uns zu wachsen?

Dann schau vorbei

• IInstallation u. Ausbau von Kabelwegen / Kabelzug

• Brandmeldetechnik

• Neuinstallation von Brandmeldeanlagen

• Umbau/ Instandsetzung/ Störungsbehebung und Erweiterungen an Bestandsanlagen

• Begehungen und Prüfung von Brandmeldern

• Inspektion externer Brandmeldeanlagen-Netzteilen

• Sprachalarmierung & Evakuierung

• Montage von Lautsprechern, Sockelsirenen & Blitzleuchten

• Umbau/ Instandsetzung/ Störungsbehebung und Erweiterungen an ELA-Anlagen

• Impedanz-Messungen an ELA Linien

• Beleuchtung

• Installation von Leuchten

• Aufbau von Sicherheitsbeleuchtungsanlagen (Piktogramme/Notbeleuchtung)

• Einbau von KNX Komponenten

• Datentechnik

• Installation von Switche in Datenschränke

• Montage von Access Points, Datendosen & Patchpanel

• Messung und Protokollierung

• Elektroinstallation

• Montage/ Reparaturen von Wechsel- und Drehstromsteckdosen

• Aufbau Infrastruktur (Elektroverteiler, Automaten, FI-Schutzschalter)

• Arbeiten an Trafostationen

• Anschluss von Maschinen, Anlagen & Stationen

• Elektroprüfungen nach DIN VDE

• Renovierung von Räumen

• Hebebühnen- Arbeiten

• Unterstützung anderer Gewerke

Du hast

• eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung zum Elektroniker
• Du kannst Deutsch in Wort u. Schrift (z.B. für Telefonate)
• Pläne lesen und verstehen
• sorgfältiges Arbeiten mit gesundem Menschenverstand
• Kabelzug nach Plan / Vorgaben
• Anschließen von Verteilern
• Bei Bedarf, Führung von 2 Mitarbeitern
• Führerschein
• Material voraussschauend bestellen
• Aufmaß u. Dokumentation
• Grundkenntnisse der Normen u. Richtlinien
• Messprotokoll erstellen und auswerten
• Verantwortung fürs Team.

Entspannter Job mit

• einem Gefühl von Sicherheit und Stabilität
• Attraktives Gehalt
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung
• Sachzuwendungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Überstunden können auf unserem Arbeitszeitkonto gesammelt werden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Geregelte Arbeitszeiten
• Keine Reisetätigkeit
• Bequeme Arbeitskleidung
• (Individuelle) Fortbildungen
• Sommer-Grillfest mit Familien
• Jahresabschluss-Event
• Super Betriebsklima mit familiärem Verhältnis
• Materialanlieferung auf die Baustelle
• Firmenwagen mit Profi-Regalsystem
• Markenwerkzeug
• Freigetränke/Obst

Du bist keine "austauschbar Nummer" sondern Teil unserer ELKELB - Familie

Wir helfen einander, weil wir glauben, das wir gemeinsam stärker sind.

Ruf an - wir freuen uns auf DICH

Unser Mandant ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung, exzellentem Ruf und einem stabilen Kundenstamm in Industrie, Handwerk und Technik. Das Unternehmen steht für Qualität, Menschlichkeit und nachhaltige Partnerschaften, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeiter/-innen.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Erfolge zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Du bist die Brücke zwischen Unternehmen und Fachkräften. In Deinem Verantwortungsbereich sorgst Du dafür, dass die richtigen Menschen an den richtigen Orten wirken.

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Umfeld
• Gewinnung neuer Projekte und Mandate durch aktiven Vertrieb und Dein Netzwerk
• Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Nutzung moderner Recruiting-Methoden und Active Sourcing
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur optimalen Positionierung Deiner Kandidaten und Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Erste Erfahrung in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich
• Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und Kundenkommunikation
• Eine offene, verbindliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Freude am Netzwerken, Mut zur Eigeninitiative und Lust auf Erfolge im Team
• Fließende Deutschkenntnisse und ein positives Mindset

• Umfassende Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kollegen/-innen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte ab dem ersten Tag
• 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, modernes Büro)
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit (1 Tag pro Woche)
• Attraktives Vergütungspaket: hohes Fixum + leistungsstarke Provision
• Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Humor und Teamgeist zusammengehören

Klingt das nach Dir?

Dann gestalte Deine Zukunft in einem Unternehmen, das Professionalität mit Herz verbindet.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Starttermins.

Unser Mandant ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung, exzellentem Ruf und einem stabilen Kundenstamm in Industrie, Handwerk und Technik. Das Unternehmen steht für Qualität, Menschlichkeit und nachhaltige Partnerschaften, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeiter/-innen.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Erfolge zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Du bist die Brücke zwischen Unternehmen und Fachkräften. In Deinem Verantwortungsbereich sorgst Du dafür, dass die richtigen Menschen an den richtigen Orten wirken.

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Umfeld
• Gewinnung neuer Projekte und Mandate durch aktiven Vertrieb und Dein Netzwerk
• Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Nutzung moderner Recruiting-Methoden und Active Sourcing
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur optimalen Positionierung Deiner Kandidaten und Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Erste Erfahrung in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich
• Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und Kundenkommunikation
• Eine offene, verbindliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Freude am Netzwerken, Mut zur Eigeninitiative und Lust auf Erfolge im Team
• Fließende Deutschkenntnisse und ein positives Mindset

• Umfassende Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kollegen/-innen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte ab dem ersten Tag
• 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, modernes Büro)
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit (1 Tag pro Woche)
• Attraktives Vergütungspaket: hohes Fixum + leistungsstarke Provision
• Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Humor und Teamgeist zusammengehören

Klingt das nach Dir?

Dann gestalte Deine Zukunft in einem Unternehmen, das Professionalität mit Herz verbindet.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Starttermins.

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre
berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam
Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive
Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer
Behinderung schaffen.

Für unser Kompetenz-Team Hauswirtschaft in Ludwigsburg suchen wir Sie
zunächst befristet bis zum mit folgenden Aufgaben:

• Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer
  Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und
  Fähigkeiten insbesondere im Hauswirtschaftlichen Bereich
• Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
• Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
• Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
• Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
• Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis
• Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder ähnliche Ausbildung in Industrie/Handwerk

• Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte
  Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder
  Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen
• Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung,
  gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert
• Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
• PKW-Führerschein
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Beruf und Freizeit:

• Flexible Gleitzeit
• Keine Schicht-/Wochenenddienste
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Brückentage sind Schließtage
• private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

• 39h Woche
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung
• interne und externe Qualifizierungsangebote
• individuelle Personalentwicklungsangebote
• attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget

• EGYM Wellpass

• Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln

• medizinische Vorsorgeangebot

• Zusammenhalt:

• Willkommenstag

• Weihnachtsfeier

• Betriebsausflüge

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile:

• 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
• SuE-Zulage

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen
Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!
Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns
darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail
abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes
Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren
Gehaltsvorstellungen.