2 Jobs für Ingenieurwesen in Bayern
Junior Trainee im Bereich Ingenieurwesen
90403 Nuremberg, Bayern
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Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient in Nuremberg , ein führendes Technologieunternehmen im Maschinenbau, bietet ambitionierten Hochschulabsolventen die Chance auf einen Einstieg über ein umfassendes Trainee-Programm im Bereich Ingenieurwesen. Dieses Programm wurde konzipiert, um Ihnen in 18 Monaten einen tiefen Einblick in verschiedene operative und strategische Bereiche des Ingenieurwesens zu ermöglichen. Sie durchlaufen Rotationen in Schlüsselabteilungen wie Produktentwicklung, Fertigungsplanung, Qualitätsmanagement und Projektleitung. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Prozesse eines international agierenden Unternehmens zu gewinnen. Sie werden von erfahrenen Mentoren begleitet, die Sie individuell fördern und unterstützen. Ziel ist es, Sie auf eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsposition im Unternehmen vorzubereiten. Die Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Programms ist angestrebt. Wir suchen nach jungen Talenten mit Potenzial, hoher Lernbereitschaft und einer Leidenschaft für technische Herausforderungen. Dieses Traineeprogramm bietet eine hervorragende Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor. Sie lernen, komplexe technische Problemstellungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Teamarbeit und eine proaktive Arbeitsweise sind unerlässlich.
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine erstklassige Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeit in einem innovativen Umfeld. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem dynamischen Team. Der Einstieg in Nuremberg ermöglicht Ihnen den Anschluss an ein starkes industrielles Netzwerk.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit sehr guten Noten
- Praktische Erfahrungen durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Hohe Lernbereitschaft, Motivation und eine ausgeprägte analytische Denkweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in relevanten Ingenieurwissenschaften
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an den Technologien und Produkten unseres Klienten
Wir bieten Ihnen eine erstklassige Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeit in einem innovativen Umfeld. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem dynamischen Team. Der Einstieg in Nuremberg ermöglicht Ihnen den Anschluss an ein starkes industrielles Netzwerk.
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Senior Personalberater (m/w/d) - Fokus Ingenieurwesen und Technik
80331 Munich, Bayern
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Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater zur Verstärkung seines Spezialistenteams in München . Ihr Fokus liegt auf der Besetzung von anspruchsvollen Positionen im Ingenieurwesen und der technischen Fachkräftegewinnung. Sie agieren als strategischer Partner für namhafte Unternehmen und identifizieren Top-Talente auf dem Markt. Diese Position bietet eine spannende Mischung aus Büropräsenz und der Flexibilität des hybriden Arbeitens.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Marktumfeld, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Talentgewinnung aktiv mit.
Ihre Kernaufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Identifikation, Direktansprache und Auswahl von hochqualifizierten Kandidaten (Ingenieure, Techniker, Fachexperten).
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Top-Talenten und Fachkräften in relevanten Branchen.
- Beratung von Klienten hinsichtlich des aktuellen Arbeitsmarktes, Gehaltsstrukturen und optimaler Rekrutierungsstrategien.
- Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Assessment-Aufgaben.
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Präsentationen.
- Organisation und Durchführung von Assessment-Centern.
- Aktive Marktbeobachtung und Identifikation von Kandidaten-Pools.
- Pflege und Ausbau des Netzwerks von Klienten und Talenten.
- Eigenständige Projektsteuerung und Einhaltung von Projekt timelines und -zielen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, insbesondere im Bereich Ingenieurwesen/Technik.
- Fundiertes Verständnis für technische Berufsfelder und Branchen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen, IT).
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und Erfahrung in der Direktansprache.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn, Xing) und Recruiting-Tools.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Marktumfeld, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Talentgewinnung aktiv mit.
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